"사람중심경영" 검색결과 61-80 / 87,819건

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  2024 사회적경제기업가의 경영전략 퀴즈, 기말고사(k-mooc)

  아메바경영에 대한 설명으로 옳은 것을 고르시오.답: 2. 아메바경영은 경영에 있어 ‘사람의 마음’이 가장 중요하다는 것을 기반으로 한다.기말고사:1. ... 다음 중 아메바 경영에 관한 설명이 아닌 것은답: 3. 각 아메바 수장을 중심으로한 상명하복4. 영화 'We can do that'에 나온 사회적경제기업의 형태는답: 1. ... 노무관리는 일하는 사람들이 각자의 능력을 최대로 발휘하여 좋은 성과를 거두도록 관리하는 일이며 생산과정에 대한 관리만 하는 시책이다.답: X2.

  시험자료 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.05.17 | 수정일 2024.05.29

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  [한양대학교 e-러닝] 기업경영과 비즈니스전략_중간고사 대비 정리본(2022-2학기 최신)

  Taylor는 과학적 관리 이론의 개발에 있어서 중심적인 역할을 하였다.고전적 조직 이론Fayol, Weber에 의해 고안되었으며, 그 내용은 전체 조직의 운영에 있어 효율성과 효과성의 ... 현대적 시각으로 바라본 경영사상들• 경영은 맥락이다.• 경영은 참여이다.• 경영은 사람에 관한 연구이다.• 계량경영학 - BSC(모든 것은 계량화되어야 한다.)• 창신 - 변화가 먼저이다 ... 경영자의 개념과 주요관심사• 경영자의 정의경영자는 조직의 목표를 수립하고 목표를 달성하기 위하여 조직의 제 자원을 조직화하고, 지휘통제하는 사람으로, 조직의 계획수립자(Planner

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.08

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  NCS 경영학원론 정리

  사람들의 욕구 등을 채워 줌으로써 삶의 질을 높이는 것2. ... 경영경제학- 하이넨, 슈미츠, 키르슈 등을 중심으로 비판합리주의적 경영경제학- 니클리슈를 추종하는 신규범주의 경영경제학 (규범론파)03 경영환경경영환경의 유형1) 경영환경 : 경영행동을 ... 개별경제구분내용사례기업경영각 사업체로부터의 영리적인 경제기업, 공장, 회사재정경영국가, 지방자치제의 경제세무서, 법원가정경영가정이 중심이 되는 경제가계기타경영기업, 재정, 가정을 제외한

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25

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  [HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리 최종평가

  (5점) ①연공급 : 사람 ②직무급 일 ③직능급 : 일 ④성과급 : 일 : 직능급은 사람 중심 임금체계임 ... 다음 중 일과 사람을 기준으로 임금체계를 구별 했을 때 옳지 않은 것은? ... (5점) ①직무분류체계 검토 ②직무별 주요 수행 업무 분석 ③경영진 인터뷰 ④벤치마킹 : 경영진 인터뷰는 리더십 역량 도출시 활용하는 방법임4.

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.20

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  [공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 직업윤리 정리본(최신개정본)

  고객 중심의 원칙 : 현장 중심, 실천 중심? 전문성의 원칙 : 자기 업무임 의식 : 직업에 대한 사회적 역할과 책무를 충실히 수행하고 책임을 다하는 태도? ... 방만경영? 국가의존? 무사안일10-나. 공동체윤리? 봉사정의? ... 사회적 차원: 경영과 사회 간의 관계? 경제적 차원: 사회 경제적 또는 재무적 측면? 이해관계자 차원: 이해관계자 또는 이해관계 집단?

  시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.07

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  기업경영의 이해 기말대비 요약

  직무설계-직무만족(개인목표)과 생산성 향상(조직목표)을 위하여 직무내용과 필수기능 등을 규정-분업의 원칙에 따라 직무를 배분, 설계- 현대 직무설계는 ‘사람’ 중심으로 어떻게 ‘직무 ... 조직에서 업무를 누가 실행할 것인가를 결정하는 과정= 조직화 과정- 경영전략, 계획에서 수립한 기업목표의 달성을 위해 조직이 해야 할 업무내용을 확정, 직무수행에 관한 권한과 책임을 ... ) 구체화 단계-필요한 작업 규명, 생산의 투입에서부터 사후 고객만족까지2)분업화 단계3)부문화 단계 : 적별(조직 부서 만듦), 공정별 (생산공정별로), 사업별(각 사업에 여러 경영기능을

  시험자료 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.24

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  [경영지도사 1차] 경영학 핵심정리(서브노트)

  목표달성○ 경영학 분류- 독일경영학 : 학문적, 이론적, 학자중심- 미국경영학 : 실용주의적, 실천적, 현장전문가중심○ 경영관리의 역사전통적(고전적)관리론인간관계론근대적조직론현대적이론테일러 ... 타인평가1) 인상형성이론타인에 대한 매우 한정된 지식만으로 그 사람에 대한 광범위한 인상을 형서① 중심특질과 주변특질 : 통일된 인상을 형성하는데는 중심적인 역할을 수행하는 특질과 ... 예로 성취감, 안정, 책임감, 성장과 발전 등○ 맥클리랜드 성취동기이론높은 성취동기의 사람들로 구성된 조직이나 사회의 경제발전이 빠르며 성취동기가 높은 사람들은 좀 더 훌륭한 경영자로서

  시험자료 | 46페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.24

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  경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련사례를 조사하시오

  또한 같은 시대를 살았던 사람들이 공유한 사고방식이며 그 시대에 강한 영향을 미치고 있다.본론1. 경영패러다임경영 패러다임이란 무엇인가? ... 그런 다음 본문에서는 경영 패러다임이 겪은 변화의 네 단계와 예를 설명할수 있다.2. 전환과정첫 번째 전환점은 내부 효율성 중심 원칙에서 고객 가치 중심 원칙으로의 전환이다. ... 예측이 가능하고 변화가 많지 않았던 과거에는 과거의 경험에 의존하는 경영 방식으로도 충분했다. 가치는 자본, 사람, 부동산과 같은 유형자산을 통해서만 창출될 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.04

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  [공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 조직이해능력 정리본(최신개정본)

  역동적인 사람 중심 모델? 차세대 기술 활용조직변화를 위한4가지 전략? 프로세스? 구조? 인재? 리더십? 민츠버그의 조직구조조직의구성? 최고관리증? 중간관리층? 작업계층? ... 목표 중심의 참여적 관리기법? 상사와 부하가 공동으로 목표를 설정하여 측정하고 평가함으로 경영의 효율성을증진하는 전사적 차원의 조직관리 체계? ... 두 사람 이상이 공동의 목표를 달성하기 위해 의식적으로 구성된 상호작용과 조정을행하는 행동의 집합체구성요소? 조직목표? 조직구조? 조직문화? 규칙과 규정조직의 유형?

  시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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  [K-MOOC] 사회적경제기업가의 경영전략

  아메바경영에 대한 설명으로 옳은 것을 고르시오.아메바경영은 경영에 있어 ‘사람의 마음’이 가장 중요하다는 것을 기반으로 한다.기말1. ... 다음 중 아메바 경영에 관한 설명이 아닌 것은각 아메바 수장을 중심으로한 상명하복4. 영화 'We can do that'에 나온 사회적경제기업의 형태는협동조합5. ... 노무관리는 일하는 사람들이 각자의 능력을 최대로 발휘하여 좋은 성과를 거두도록 관리하는 일이며 생산과정에 대한 관리만 하는 시책이다.X2.

  시험자료 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.23

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  창업의 이해 3주차 강의자료 정리

  경영의 주체는 경영자가 된다경영자는 유형, 무형, 인적,물적,재무,정보에 대한 자원을 관리하는 사람이다.현대 경영학에서 정의하는 경영자는 기업가 , 통제자, 지배자, 명령자이다.경영자는 ... 기초한 경영 중심이었지만 현재에서 배타적 조직은 경쟁우위를 얻기 힘들기 때문에 식스시그마, zd 등과 같은 경영혁신 이루기위해 단체교섭에 성실히 임해야하고 구성원 공유가치 하에 협력하는 ... 요구되고 그러한 요소로 의사결정자, 협상자, 조정자, 촉진자의 역할로 살펴볼 수 있다.시대적으로 구분해본다면 2차세계대전 이전은 명령자, 지배자로서의 경영자 역할이 중심되었고 1950

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.27

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  학점은행제 경영학개론 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오. 과제 A+

  경영이란 다른 사람들과 함께 그리고 다른 사람들을 통해서? ... 학문이다.경영학은 1760년대 영국과 서유럽을 중심으로 산업혁명이? ... 고전적 경영학은 두가지 흐름으로 분류가 된다.하나는 프레더릭 윈슬로 테일러를 중심으로 생산현장에서?작업 효율 제고가 주된 연구 대상인 과학적 관리?이론이다.다른 하나는?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07 | 수정일 2024.05.21

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  최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업의 사례를 탐색하여 소개

  대한 자신의 견해를 밝혀 보시오서론경영조직은 사람들이 모여서 공통적인 목적을 달성하기 위하여 일을 협동적으로 수행하는 조직을 말하며 사람들이 조직에 참여하여 목표달성을 위해 일하고 ... 이 작은 규모의 팀은 자율성과 책임감을 가지며, 고객의 요구에 빠르게 대응할 수 있습니다.또한, 아마존은 경영진과 직원들 간의 의사소통을 원활하게 하기 위해 "문서 중심의 문화"를 ... 또한, 기업의 경영목적에 필요한 여러 활동을 조직 구성원에게 분담시키고 지위나 역할 등을 규정하며 여러 활동이 전체적으로 통합되어 운영된다.최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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  경영의 이해 기말시험 기출

  ① 인구통계학적 환경 - 인구통계는 사람을 포함하고 사람은 시장을 구성하므로, 인구통계를 통해 현재 시장의 특성을 파악하고, 미래 시장의 추이를 예측해 볼 수 있음.② 경제적 환경 ... 비로소 제품의 질과 상품의 가격에 대한 고려가 시작되었고, 고객의 필 요와 요구를 파악하고, 이를 생산에 반영해야하는 고객 중심의 마케팅 시대가 도래? ... 대인관계 기술: 의사소통과 동기부여에 대한 것으로, 이를 통해 관리자들이 사람들과 함께 일할 수 있음?

  시험자료 | 15페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.21

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  [경영혁신론] 2-7주 중간고사 정리노트 A+

  다시 말하면, 경영은 조직의 목표 및 목적을 달성할 수 있게 사람들에게 방향을 제시해주는 활동이며, 사람들을 통하여 조직의 과업을 수행하게 하고, 사람들이 일을 효율적으로 수행하도록 ... 기존 경영학과 신경영학을 비교하면, 우선 일방향 중심에서 쌍방향 중심으로 발전하였다. ... 이후 힘의 중심이 생산자에서 소비자로 이동하며 경영학이 발달하였고 마케팅, 경영전략, 재무관리, IT 중심경영이 중요해졌다.

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.02 | 수정일 2023.05.01

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  직무중심 접근방식과 사람중심 접근방식의 정의와 차이점에 대해서 비교하시오

  사람중심 접근방식1) 개념사람 중심 접근 방식은 조직 내에서 경영자가 조직 구성원들을 인간으로서 존엄성을 가지고 있는 존재로 존중할 뿐만 아니라 그들이 조직 공동체의 발전을 위하여 ... 전통적인 경영 환경에서는 사람을 생산의 한 요소로 대체 가능한 통제 대상으로 보는 경향이 있었으나 오늘날에는 인간을 자율성을 가지고 있는 존재로 보는 인간관과 사람은 다양한 동기에 ... 산업심리학주제: 직무중심 접근방식과 사람중심 접근방식의 정의와 차이점에 대해서 비교하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무중심 접근방식2. 사람중심 접근방식3. 비교Ⅲ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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  경영혁신론_2~7주 강의 내용 압축 요약 (2)

  한계를 가진 기존의 경영학은 일방적이며 기업이 중심으로 유형 재화가 중심으로 진행되는 경영이고, 기능 중심의 경영이다. ... 또 여기에는 경영학과 철학, 사상 등의 중심 학문이 반영되어 기업만이 아니라 조직과 사람을 대상으로 하는 학문으로 포괄적이고 본질의 구조를 반영해야 한다.현대는 제 4차 산업혁명으로 ... 하지만 우리가 더 나아가 목표로 해야 하는 신경영학을 보면 이것과는 반대로 쌍방향이며, 기업과 사회가 조화를 이루는 것이 중심인, 무형 재화가 중심인 경영이며 통합 및 원스탑 경영이라고

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.25

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  경희대학교 경영정보시스템(박**) 기말고사 범위 수업 내용 총정리

  철저한 고객중심 사고를 통해 경영혁신식스 시그마의 최초의 사례 : 모토롤라품질 개선 계획 발표 -> 식스시그마 추진 -> 엄청난 성과를 냄.사례2. ... - 데이터 기반형 : 인공신경망, 딥러닝(사람의 개입 없이 엄청난 데이터의 학습을 통해 최적화해서 인간을 대체할 수 있는 인공지능)- 슈퍼바이저 러닝 : 사람이 인풋, 아웃풋을 정해 ... 의미 망, 규칙 (사람이 갖고 있는 지식을 어떻게 저장했다가 답을 할 수 있을까?)

  시험자료 | 46페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.10.09 | 수정일 2022.10.19

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  경영학쪽지시험- 1장부터7장 20180704수

  (ㄷ )욕구가 높은 사람들은 다른 사람과 친근한 관계를 가지려고 하며 사회집단으로 소외되는 아픔을 피하고자 한다. (전공책104쪽)10. ... 경영자에게 고정급 이외에 회사의 주식을 일정 가격에 살 수 있는 권리를 제공하는 것이다.(전공책27쪽)5. 페욜의 경영관리직능 5요소. ... 교육훈련의 방법 중, 종업원이 직무에 관한 지식과 기술을 현직에 종사하면서 감독자의 지도하에 훈련받는 현장실무 중심의 현직훈련은? (전공책243쪽) ( )17.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.21

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  농업경영을 둘러싼 환경조건(농수산경영회계) 21년 2학기 최신자료 A+

  특히 금사면에는 이포보를 중심으로 하는 수력발전용 가변 댐이 있어서 효과적으로 관개용수를 공급하고 있습니다. ... 경영주의 능력농업경영은 회사를 경영하는 것과 크게 다르지 않다고 저는 생각합니다.물론 토지라는 안정적인 조건에서 생명을 생산한다는 점에서 특수하지만 설정한 경영목표를 달성하기 위하여 ... 대마가 합법화된 나라로 자금이나 사람이 몰리는 현상을 '그린 러시(green rush)'라고 하는데 이는 현재 농식품 벤처에서 가장 뜨거운 키워드 중 하나입니다.

  시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.09

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