"사외교육" 검색결과 61-80 / 2,985건

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  A+ ESG 경영이란 무엇인지 설명하고, E,S,G 경영 각각의 실천 사례를 쓰시오._경영학개론

  또한 사외이사 중 여성의 비율을 늘려 성별 다양성까지 확보하였다.Ⅲ. ... 취약계층을 위한 목욕쿠폰, 돌봄 서비스, 무료정서 지원, 장애인 무료교육 등을 실시하고 있다. 2020년에 1억 7천 6백만 원의 사회공헌 실적 달성을 했다.3) 락앤락 ? ... 경영진에게 집중된 힘을 감시하고 견제하기 위해 사외 이사들의 역할을 강화했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.28

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  5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에

  방법사외 모집의 경우 대학교나 연구기관 등의 각종 교육기관에서 인재를 채용하거나 노동시장에서의 경쟁업체에서 스카웃하는 방법이 있다. ... 이러한 사내 모집에는 인사기록 또는 스킬 뱅크를 활용하는 방법과 직무게시 및 사내 게시판 등을 활용한 사내공모제도, 승계계획 등이 그 구체적인 방법으로 활용된다.2) 사외 모집 위주의 ... 이러한 사외 모집의 구체적인 방법으로는 첫째, 각종 미디어나 매체를 활용한 광고가 있는데 이러한 광고는 신규 채용에 가장 널리 쓰이는 방법이며 공개채용 형태이기 때문에 공정성이 확보될

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  [자기소개서] 쿠팡 고객센터 신입사원 합격 이력서

  근무하는 현업부서가 안전에 관련된 센터여서 현대그룹사 임원진 회의준비, 사외행사, 상황보고서작성, 안전업무접수, 접대 서비스도 기르며 다양한 분들을 만나며 그 덕분에 비서의 의전업무 ... 되고싶습니다.경력 및 특이사항사무업무관련 스마트 경영 환경분석, SAP-ERP프로그램, 사무행정관리, 전산회계실무, 프레젠테이션 실무, 영문서 작성, MS-Office 등 다양한 교육을

  자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.18

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  쿠팡_CS교육기획_최종합격 경력기술서_전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  핵심역량- ㈜대한항공 서비스 접객직원 대상 사내 과정 교과목 개발 및 교수 운영 경험- 접객업무수행 직원 서비스 품질관리 담당- 국립외교원, 청와대경호실, 평창조직위원회 등 사외수탁과정 ... XX ~ 20XX.XX)사내 교육과정 기획 및 교수운영- 사내 서비스 교육 계획 수립 (일반직/ 운항 승무원/ 객실 승무원/ 해외 직원 대상)- 사내 과정 교과목 개발 및 교수 운영 ... 학력사항OO대학교 영어교육과 (신문방송 복수전공) 졸업 (20XX년 3월 ~ 20XX년 2월, 서울)OO여자고등학교 졸업 (20XX년 2월, 서울)2.

  자기소개서 | 2페이지 | 4,300원 | 등록일 2024.04.19

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  경영전략론 ) 개인주의 문화와 집단주의 문화의 장단점에 대해 기술하고, 창의성을 요하는 기업에서 어떤 문화가 더 적절히 작용할 지에 대해 서술하시오. 외5과목

  장관-우호성-교육정책은 관련 실무자들의 보고를 잘 듣고 실질적인 내용을 담는 것이 핵심이다. ... 이 역할에 대해 특히 경영진인 사내이사보다, 사외이사의 역할이 중요한데 이사회 멤버 중 사외이사의 비율 증가에 대해 찬성 혹의 반대 논리가 가능하다. ... 이기적인 정책이라고 할 수 있다.심리학개론기획재정부장관-성실성-국가 중앙행정기관의 장관직인 만큼 국가의 전반적인 사안을 감당하려면 목표를 위해 성실하게 노력하는 성향이 잘 맞을 것이다.교육부

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.31

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  레이저텍코리아 관리팀 자소서

  정리하여 외부 담당자와 연락하여 프로그램을 수정하고 변경사항을 배포했습니다.그리고 실제로 ERP나 그룹웨어를 이용해 업무능력을 향상시키기 위해서는 적절한 프로그램의 메뉴얼 제작과 교육이 ... 당사에서도 ERP/그룹웨어 시스템을 도입한다고 들었는데, 이러한 경험을 통해서 실무자들의 의견과 니즈를 정확히 파악하여 사외 담당자와 적극적으로 개선해가는 역할을 하고싶습니다.지원동기및장래계획레이저테크코리아는

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.15

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  영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지

  사외위탁훈련은 교육기관이나 연구 및 연수기관, 용역기관에서 행하는 산업 및 경제단체와 해외연수를 통해 행하는 훈련이 이에 해당된다.줄스가 벤에게 인사팀을 통해 시행한 훈련은 사내교육훈련으로 ... 사외위탁훈련으로 분류되는데 전자는 입직훈련과 계층별 훈련, 전문 직무 분야별 훈련 및 경영자 교육이 있고 이에 대한 사례로 기능기술인력양성훈련과 직무현장훈련을 들 수 있다.후자로 ... 생산, 마케팅 및 재무 등에 대한 기능 분야별 전문교육 프로그램을 포함하고 있다.한편 MBA 수준의 위탁교육인 경영자 교육은 임원육성제도로써 국내 기업에서 강조되는 경영자의 기본 자질

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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  (학점은행제 인적자원관리 A+) 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  일반적으로 시험과 면접이 가장 많이 사용되는 수단이다.배치는 연수교육 후 신입사원을 특정 직무에 배치하는 과정이다. ... 계획, 모집, 선발, 배치 과정으로 이루어져있다.첫 번째 계획 단계는 누구를 언제 얼마나 확보 할 것인가에 대한 내용을 다루므로 현재 및 미래 조직 상황에 따른 수요인력과 사내와 사외 ... 부르며 광고 매체, 교육훈련기관, 고용알선기관, 연고모집, SNS 홍보 등 다양한 수단을 통해 모집을 한다.선발은 모집활동을 전제로 하며, 효율적인 채용의 결정을 위한 과정적 절차이다

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.30

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  기업의 인적자원개발유형에는 무엇이 있는지 설명한 후, 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇이라고

  기업의 인적자원개발유형기업의 인적자원개발 유형에는 사내교육훈련과 사외위탁훈련으로 분류되는데 전자는 입직훈련과 계층별 훈련, 전문 직무 분야별 훈련 및 경영자 교육이 있고 이에 대한 ... 사례로 기능기술인력양성훈련과 직무현장훈련을 들 수 있다.후자로 사외위탁훈련은 교육기관이나 연구 및 연수기관, 용역기관에서 행하는 산업 및 경제단체와 해외연수를 통해 행하는 훈련이 이에 ... 생산, 마케팅 및 재무 등에 대한 기능 분야별 전문교육 프로그램을 포함하고 있다.(4) 경영자 교육MBA 수준의 위탁교육인 경영자 교육은 임원육성제도로써 국내 기업에서 강조되는 경영자의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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  경영통계학 ) 자료의 측정에 있어서 하위척도(명목,서열) 또는 상위척도(등간,비율)를 사용하는 경우의 장단점에 대허여 토론하시오. 외 6건

  이에 대하여 논하시오.아동미술주제 - 아동미술교육을 계획 시 창의성 중심의 미술교육으로 계획하는것이 필요한가? 표현기능 중심의 미술교육으로 계획하는것이 필요한가? ... 방식에서 최근 어떤 방식으로 전환되었는지설명하고 어떤 부분이 기업 성과 측면에서 개선되었는지 토론하시오.세법주제 - 법인의 대표이서 등이 법인의 자산을 횡령한 경우에 해당 금액을 사외유출로

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.11

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  [인적자원관리]기업의 인적자원관리 제도 고찰(자연과 환경을 대상으로)

  있다.교육평가는 각 교육과정에 대한 평가, 피교육자 등에 대한 평가, 강사에 대한 평가로 나누며, 교육평가의 방법은 필기시험, 논문, 레포트, 설문지, 평가서 등으로 실시하며, 사외위탁교육을 ... 그러나 인사담당자에 의하면 상황에 따라 부서별 혹은 개인별로 필요한 교육을 신청하여 수강하고 있기에 교육에 대한 평가는 불가능하며, 사외위탁교육 등은 수료증으로 대신하는 있는 정도이다 ... 또한 교육방법은 사내교육, 위탁교육, 법정교육으로 나누어지며, 사내교육은 각각의 팀별 업무내용을 타 부서에서도 알 수 있는 종합적인 OJT교육을 상·하반기로 나누어 연 2회 실시하고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.15

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  인적자원관리_가장 효율적인 인적자원 관리 방안

  인력자원개발 방법에는 사내교육훈련과 사외위탁훈련이 있다.사내교육훈련은 훈련 대상이나 분야, 직무 등으로 구분하여 이루어지는데, 입직훈련, 계층별 훈련, 전문직무분야별 훈련, 경영자 ... 기능기술인력 양성훈련은 생산직 기술자를 대상으로 하는데, 그 대상자의 수가 많고 중요하므로 별도로 분류하여 실행된다.사외위탁훈련에는 교육훈련기관, 연구 및 연수기관, 경제 및 산업단체 ... 경영자 교육은 경영자로서 자질과 능력개발을 위한 것으로 집중적인 위탁 교육 형태로 이루어진다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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  풀무원의 윤리경영

  수자원 절감 노력개선방향과 제안 ‘’’’’’’’’’ 학교에 리베이트 제공 급식비리 내부자 고발 시스템 강화 윤리경영 체제 개편개선방향과 제안 ‘’’’’’’’’’ 옥시 대표의 풀무원 사외이사 ... 기업소개 풀무원 식품 로하스 기반 생활서비스 전문기업 ECMD 소비자에게 직접판매 스킨 케어 및 건강유지 증진 풀무원 건강생활바른마음경영 TISO 실천적인 조직문화 구축 지속적인 교육으로 ... 재활용윤리경영 성과 7 년 연속 대한민국 종합식품부문 지속가능지수 1 위 2016 년 식품기업 유일 ESG 평가 통합 A 등급 확정 주요 식품업계 CEO 경영성과윤리경영 성과 바른먹거리 교육

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.14 | 수정일 2023.11.16

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  삼성바이오로직스 경력직 합격 자소서_환경직무(231206)

  "사외 검댕 누출", "탱크로리 페놀 누출" 등을 다양한 환경 관련 사고와 직면하였고 이를 해결하는 과정에서 Emergency 상황에서의 환경 리스크 분석 및 이슈 발생시 대책 수립 ... 판매)5) 자재 검토, 유독물 수입(변경)신고, 수입 확인 명세서 관리6) 유해화학물질 취급 도급신고7) 화학물질 배출량 조사(PRTR), 통계조사, 실적보고 등8) 유해화학물질 교육

  자기소개서 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.04.13

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  의료경영 성과관리 전략

  수립 여부에 대해서 확인상사와 KPI 상황에 대해서 공유 및 조언 구하기정성적/정량적 KPI에 대해서 명확히 하기자기개발개인 역량 개발을 위한 자기개발 목표 수립사내교육 또는 사외교육을 ... /분기간/년간 직원 교육 스케줄 수립현재 트렌드를 반영한 교육 방안 수립직원 채용회사 문화 개선개인 성과개인 목표 달성전 사/본부의 목표에 연계된 자신의 KPI 수립하기주기적으로 KPI ... 성과에 연계될 수 있는 본부의 기여 방안 및 목표 수립본부 내 직원들에게 목표 공유 및 개인별 KPI를 수립할 수 있도록 독려주기적으로 본부의 성과 달성 여부에 대해서 공유직원 교육월간

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.15

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  산업복지와 관련된 사회복지 실례를 제시하고 이에 대해서 평가를 하시오.

  전자도서관, 교통 지원, 사내-사외 교육 등이 이에 해당하는 요소들인데 그중에서도 MOOC 프로그램, 해외 레퍼런스, 세미나가 풍부하게 제공되는 사내-사외 교육의 복지 효과가 뛰어난

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25

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  (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지

  사외모집원으로는 광고활동, 교육훈련기관, 노동조합, 일시고용계약 등으로 진행할 수 있다. 대부분의 모집관리는 사외모집원을 통해서 진행되고 있다. ... 모집은 선발비율을 적절하게 낮출 목적으로 수행하기 때문에 적극적인모집원과 사외모집원으로 나눌 수 있는데 사내모집원을 보면 공개모집제도가 있다. ... 그리고 승진자 교육을 진행하여 역할에 대한 교육을 진행한다. 중소기업에서는 따로 교육을 진행하지 않고 실무를 하면서 교육을 진행하는 경우가 많다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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  기업윤리

  활동 평가, 매년 사외이사 워크숍을 통해 일하는 이사회를 운영 중이다.사외이사제도는 기업윤리의 정의론에 따라 회사 밖의 인원을 대상으로 이사를 선임하는 제도로 1998년부터 의무적으로 ... 인종 문제, 노사갈등의 문제를 기업윤리를 통해 해결하려고 했다.1980년대에 와서야 기업윤리 제도를 도입될 수 있었으며, 체계적인 교육체계도 정립되어 실시되었다. 1990년대 이후에는 ... 1960년대에 미국에서 사회적 책임 운동의 출범되면서 경영규칙으로 내려오게 되었다.당시 미국에서는 사회적 자각 운동으로 자연환경 보호, 상호 평등권리, 빈곤, 범죄예방, 국민건강, 그리고 교육

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.30

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  HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례1가지를 조사

  직무현장훈련을 들 수 있다.후자로 사외위탁훈련은 교육기관이나 연구 및 연수기관, 용역기관에서 행하는 산업 및 경제단체와 해외연수를 통해 행하는 훈련이 이에 해당된다.1) 사내교육훈련 ... HRD 유형기업의 인적자원개발 유형에는 사내교육훈련과 사외위탁훈련으로 분류되는데 전자는 입직훈련과 계층별 훈련, 전문 직무 분야별 훈련 및 경영자 교육이 있고 이에 대한 사례로 기능기술인력양성훈련과 ... 생산, 마케팅 및 재무 등에 대한 기능 분야별 전문교육 프로그램을 포함하고 있다.(4) 경영자 교육MBA 수준의 위탁교육인 경영자 교육은 임원육성제도로써 국내 기업에서 강조되는 경영자의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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  일본의 노인교육

  이 대학은 자기계발을 통하여 또 다른 자신을 발견하고 새로운 인생을 창조하며 노인대학에서 배운 지식과 경험을 지역사외 내 활용하여 주체적으로 참가하는 것을 목적으로 설립되었다. ... 일본의 노인교육목차일본의 노인교육1/ 일본의 노인교육정책2/ 일본의 노인교육기관과 프로그램가. 이나미노카쿠엔 고령자대학나. ... 이나미노가쿠엔 고령자대학일본의 대표적인 노인교육기관 및 교육 프로그램으로는 1969년 일본 최초의 고령자 교육기관으로 효고현에 설치된 '이나미노가쿠엔 고령자대학비 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.04

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