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사회복지사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"사회복지사노동조합" 검색결과 61-80 / 9,908건

  • 책 '우리는 행복할 수 있을까' 독후감 및 정책에 대한 의견
    것과 직업 교육을 받는 것 둘 다 가치 있는 일이라고, 둘 다 각기 장점이 있다고 생각하는 사회이다.또한 덴마크는 ‘노동조합’, 즉 ‘노조’의 가입률이 70프로나 되는데, 노조 가입률이 ... 덴마크는 우리나라와는 달리 매우 조직화된 사회에서 살고 있어서 거의 모든 대부분의 직원들이 노조원으로 오히려 노조에 가입하기 싫어하는 직원들이 놀림감이 될 정도로 노조 가입률이 높은 ... 고작 10프로대에 불과한 우리나라에 비하면 ‘노동조합’의 가입률이 매우 높은 편이다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.30
  • 산업복지의 구성(공공산업복지, 기업복지, 노동자 자주복지, 민간산업복지)
    [표] 노동조합 단위별 자주복지의 유형현실적으로 개별노동조합은 산업복지활동을 하는 데 필요한 전문 인력의 부족, 자금의 부족, 운영기술의 취약, 노조원의 무관심 등의 제약조건을 어떻게 ... 노동자 자주복지노동자 자주복지는 근로자가 노동조합 또는 근로자 단체를 결성하여 자신들의 근로조건의 유지, 개선을 꾀하면서 사회보장이나 기업복지에 대한 요구를 행하는 것이며, 나아가 ... 공공산업복지는 국가의 사회복지정책 내지 노동정책의 일환으로 시행되며 국가가 실시의 최종적 책임을 지는 특징을 가진다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.18
  • 사회양심이론, 확산이론, 이익집단론, 국가중심이론에 대해 설명하고 이들 이론에 대한 비판
    이 말은 권력의 한 범주로서의 계급을 경영자, 노동조합, 정 당, 정부기구 등으로 대치한다는 것을 의미한다. ... 경제발전과 민주주의의 진전으로 이익집단들의 요구가 커지고 다양해지는 것은 세계 어느 나라에서나 나타나는 공통된 현상이다.보통 이익집단이라 하면 노동조합, 경영자 단체, 의사나 변호사 ... 다시 말해서 복지국가와 복지국가 내의 다양한 사회복지정책들은 자본과 노동 간의 대립이 아니라 관련된 다양한 이익단체 간의 대립과 타 협의 산물로 해석되는 것이다.?
    시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.08
  • 노사관계론 사례 (보건의료 노조 - 을지병원 파업)
    노동조합 건설 고용안정 노동조건 개선 실현 국민 건강권 쟁취 평등의료 실현 노동자 정치세력화와 민주사회 건설 전국보건의료산업 이란 ? ... 타 병원 사례 분석 일시 : 2014 년 12 월 제 3 병원 건립 중단 임금 복지 축소 안 철회 인력 충원 노조 요구 제 3 병원 중단 불가 ‘ 임금 복지 축소 ’ 를 조건부로 1.7% ... 을지대학병원 노동조합 노동조합 소개 2015 년 11 월 노동재건 2016 년 11 월 노동조합 결성 을지대학병원 · 을지병원 “ 신생 노동조합 ”03.
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.06
  • 노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리, 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.
    근로자는 자율적으로 노동조합에 가입하고 싶은 사람만 가입한다. 노조는 사측의 영향을 받지 않고 근로자들의 의견을 모아 노조 내부 회의를 거쳐 사측에 의견을 전달해야 한다. ... 노동조합의 역할2)노동조합의 실제사례3)노동조합이 나아가야 할 방향3.결론4.출처 및 참고문헌1.서론노동을 하는 사람의 권리를 보장받는 것은 현대사회에서 당연하게 주어져야 하는 권리이다 ... 정치적이며 사회적인 기능도 하고 있다. 임금인상을 위한 파업과 같은 노동조합의 운동을 본 적이 있을 것이다.
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.03
  • 노조와 비노조 차이 분석
    협박 및 회유로 무산 1987 년 삼성중공업에서 노조설립 시도 사측이 유령노조를 설립 , 원천 차단 1999 년 삼성 SDI 수원공장 근로자 12 명이 노동조합 설립 시도 사측은 ... 분명 지식원천의 사회이기 때문에 노 - 사의 관계는 대등해야 하지만 , 그 지식을 이용하여 만들어 낸 창조물은 누군가의 단순노동 , 라인에서 생산되는 것이다 . ... , 단체교섭권 , 단체협약체결권이 인정 1961 년 5·16 군사쿠데타로 정권을 장악한 군부의 ‘ 정당사회단체해산령 ’ 으로 노동조합이 강제 해산되었다가 8 월 17 일 재결성되었으며
    리포트 | 61페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.25
  • 박정희 정부가 한국노동운동에 미친 영향 (중간대체과제)
    또한, 1년 후, 노조의 자율성을 전면 부인한 국가보위법의 취지가 적극적으로 수용됨에 따라 1973년과 1974년 개정된 ‘노동조합법’과 ‘노동쟁의조정법’에 의해 노동조합의 통제를 ... 또한,20명에서 1965년 2,250개 노조, 301,533명의 조합원 그리고 1971년 3062개 노조, 497,000명의 조합원이 늘어나는 것으로 영향을 주기도 하였다.ⅲ. ... 결과적으로 과거와는 다르게 현대의 노사는 단순한 임금뿐만 아니라 복지, 근무시간, 근무환경 등 노동자의 여러 요소를 고려하여 관계를 두텁게 하고 있다.
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.23
  • (사회복지학개론) 1강에서 7강까지의 강의를 들은 후, 가장 인상깊은 사건 혹은 장면을 한 개 선택하여 아래의 내용에
    이러한 파업의 형태를 서유럽의 복지국가가 배경으로 해서 기업과 정부의 타협과 협의 시스템으로 발생하였는데, 이를 사회조합주의 모델 또는 삼자협의주의라고 한다.우리 사회에서도 노조 ... 노동조합은 이념에 따라 세 가지로 크게 분류되는데, 개혁적 노동조합주의, 경제적 노동조합주의, 혁명적 노동조합 주의로 구분된다는 사실이다.개혁적 노동조합주의는 사회조합주의라고도 ... 특징으로는 노사 간 갈등과 타협과 거시적인 사회정책이 있다. 그리고 경제적 노동조합주의는 사회적 실리적 노동조합주의라고도 하며 자유주의의 영향을 받았다.
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
  • [산업복지의 영역] 노동자 자주복지, 민간산업복지
    이러한 민간단체로는 사회복지관, 종교단체, 사회단체가 있으며, 이러한 기관들이 운영하는 근로자회관, 직업훈련기관, 직업알선, 미혼부모상담, 실직자 쉼터, 노동상담, 법률상담, 성폭력상담 ... 전문인력이나 자금, 운영기술 등을 갖추지 못하기 때문에 개별노조를 초월하여 지역별, 업종별로 연대하거나 상급노동단체를 중심으로 복지활동을 전개하고 있다.노동자 자주복지는 산업혁명 ... 노동자 자주복지노동자 차주복지노동조합에 의해서 이루어지는 자원복지(voluntary welfare)의 일종으로 노동자들이 노동조합 또는 근로자 단체를 결성하여 자신들의 근로 조건의
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.20
  • 산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데실제사례집단(분야)를 중심으로 사례분석 연구
    산업사회복지사로 활동하고 있다고 가정할 때 근로자의 문제점 해결을 위한 서비스 내용4. 결론 및 소개3장[영화:카트]를 보고1. ... 다시 재계약을 한다거나 또는 2년 만료전에 해고가 된다거나 시간제로 일을 하게 됨으로써 여성은 경제적으로 안정적인 위치를 찾지 못하게 되고 당연히 삶의 질도 낮아지게 된다.2) 산업사회복지사로 ... 처음에는 어쩔 줄 몰라 당황하던 직원들은 이대로 가만히 있을 수 없다며 노동조합을 만든다.
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.24
  • 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.
    정치·경제적 불안정 상태에서 출발한 제5공화국은 노동복지나 경제적 이익에 관한 정책을 펼치기보다는 사회 안정을 위해 노동관계법을 개정하여 과거보다 노동운동을 제약하고 1980년 ... 이어 노동보호 입법과 사회보장 입법을 강화하여 기업별 노동조합이 많은 분규를 발생시키고 산별 체제로 전환하여 노사간 합의 증진을 목적으로 1963년 노동조합법을 개정하여 노사협의회를 ... 노동 행정의 효율화와 전문화를 위해 1963년 보건사회노동국이 노동청으로 독립하였다.
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.18
  • 일과 노동의 성격에 대하여 설명하세요
    우리나라에는 한국노동조합총연맹과 전국민주노동조합총연맹 산하에 다양한 노동조합연맹이 있으며 그 외에 한국방송연기자노동조합이나 알바노조, 공공서비스노동조합총연맹 등이 있다.우리나라의 노조 ... 이와 다르게 흔히 우리나라에서 복지 선진국이라고 알려져 있는 북유럽 국가들의 노조 가입률은 우리나라에 비해서 약 6배에서 7배 정도 더 높다. ... 우리나라 사회에서 감정노동은 주로 콜센터 상담사나 요식업계 종사자, 판매 업무 종사자, 간호사, 보육교사 등 다양하다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10
  • 한국기업노사관계의발전방향과제
    노사 관계 특징과거 우리나라의 경제성장 정책은 철저한 인적자원의 활용을 중점으로 삼았기 때문에 근로자 복지에 대한 관심은 없었으며 노동조합의 활동을 규제하여 왔다. ... ▶노사관계 당사자의 역할※노동조합의 역할노동운동의 준법화노동자 집단의 과격성과 비타협성 때문에 사회에 부정적 인상으로 역효과를 낳기도 하였다. ... 따라서 노조조합원의 민주적 역량과 자율성을 훈련하고 제고시킨다는 차원에서 조합내 민주주의를 실현시키는데 우선적으로 관심을 기울어야 할 것이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.21
  • 노동문제와 사회복지 OECD 국가별(스웨덴, 핀란드, 일본, 독일, 프랑스 등) 노동정책 관련 보고서
    이는 평균 65세부터 돌아가실 때까지 노조로부터 약 1억 6천만 원을 받는다고 한다.네 번째로 스웨덴 노동조합총연맹(LO)에서는 연대임금제로서 임금이 일정부분 오르게 되는 경우 대기업이든 ... 노동문제와 사회복지 관련EBS 영상시청 후 생각 정리Ⅰ. ... 세 번째로는 스웨덴 금속노동조합 볼보자동차지회에서 말하기를 실업보험에 관해서는 정부에서 지원받은 보조금까지 노동조합이 모든 행정적 절차를 관리한다고 한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.03 | 수정일 2023.06.28
  • 산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오
    그러나 개발노동조합은 근로복지활동을 하는데 필요한 전문인력의 부족, 자금의 부족, 경영기술의 취약, 노조원의 무관심 등의 제약조건을 어떻게 극복하느냐가 주요 관건이 된다. ... 특히 노동자의 경우에는 주로 그들의 생활문제와 관련해서 일어나며, 국가의 사회보장, 기업의 기업복지, 노동조합의 자주복지 등 산업복지의 문제라고 할 수 있다.첫째, 공공산업복지는 국가의 ... 자주복지노동조합이 중심이 되어 자주적으로 조합원을 대상으로 근로자의 생활향상 및 복지증진을 도모하는 동시에 근로복지활동을 통한 노동조합 조직의 강화를 목적으로 한다.
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.20
  • 근로시간면제제도와노사관계,근로시간,면제제도,노사관계,외국사례,근로시간면제제도,노조전임자,근로시간면제자,노사관계론
    도덕적 해이 근로시간 면제제도가 실시되기 전에 노조 전임자에게 사측으로부터 월급이 계속적으로 지급되어 노동자의 권리를 대변하고 있는 노조 전임자가 사측으로부터 월급을 받음으로 해서 ... 전임자는 휴직 처리되며 사회보험 가입 시 기업이 내도록 돼 있는 기업 부담분도 노조가 충당할 정도다 . ... 건전한 노사관계 발전을 위한 노동조합의 유지 관리 업무 - 노조법 제 2 장 제 3 절의 노동조합수행해야 하므로 근로시간면제자가 아닌 조합원 등의 노조활동은 근무시간외에 하여야 함
    리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.17
  • (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오
    이 시기 노동 운동이 정부 수립전까지 좌익계 노조인 조선노동조합전국평의회 및 우익계노동조합인 대한독립촉성노동총연합 사이 세력 다툼이 있었고 좌우 이념 대립을 하게 된다.하지만 해방 ... 개선하기 위해 노동자가 조직한 지속적인 연합으로 정의되는데 노동조합이 근원적 목적이 임금을 중심으로 한 근로조건의 향상 및 고용의 안정으로써 노동조합을 책임지는 노조위원장이 신경을 ... 인식 부족, 단편적이며 미비한 내용의 노동법령 등으로 인해 성과를 거두지 못했다.그러나 노동행정기구를 정비 및 강화해 노동관계법령에 의해 근로자의 건강관리 및 일반복지의 향상과 근로시간
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03
  • 현대자동자 노사분규사례
    완성 4사 공동 총파업, 민주노총 총파업 돌입2007년 - 전국금속노동조합 쌍용자동차지부로 전환2009년 - 조직형태 변경(상급단체 탈퇴건) 결의 조합원 총회(조합원 총회 73% 찬성 ... 건강권 쟁취, 고용안정 확보, 여성조합원 권리 향상, 복지제도 확대, 기업책무 강화 등 여러 부분에서 큰 성과를 얻었으며 완전고용보장 합의서 체결과 전 직군 완전 월급제 시행의 토대를 ... 사내 노동조합 최초 설립1990년 ? 현대그룹 산하의 현대중공업에서 벌어지는 투쟁에 동참(현대그룹 노조연합회의의 시초적 사건)1991년 ?
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.20
  • (사회복지학개론) 1강에서 7강까지의 강의를 들은 후, 가장 인상깊은 사건 혹은 장면을 두 개 선택하여
    정당1) 요약(1) 스웨덴 노동조합스웨덴의 사회민주당은 1889년에 창당되었고, 그 정당이 시작되었을 때부터 노동조직과 함께하고 있었다. 1898년에 거대한 전국적인 노동조직인 스웨덴 ... “라고 하였다.(3) 조세정치의 원리복지의 재원이라고 할 수 있는 조세가 있고, 복지의 지출로서 사회적인 급여와 사회적인 임금이 있다. ... 케인즈와 베버리지의 방향이다.복지의 지출을 보면, 재원이 적다면 최소한으로 필요한 수준으로만 복지를 제공해줄 수 있고, 이는 잔여적인 사회복지라고 할 수 있다.
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
  • 산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술
    또한 우리나라의 사회복지사전에서는 국가 또는 지방자치단체에서 기업, 노조, 민간단체 등에 의하여 근로자와 그의 가족의 지속적인 복지 증진을 위한 제도 및 시설, 활동, 서비스가 어우러지는 ... 이러한 시각에서는 국가는 산업과 관련된 제도 외에도 여러 사회복지도 제공하는 주체라고 볼 수 있고 기업과 노동조합도 산업복지의 주체이자 다른 영역의 복지 주체자가 될 수 있다. ... 서론산업복지와 관련된 일반적인 시각은 노동현장에서 사회복지사가 욕구를 가지고 있는 노동자를 어떻게 지원할 것인지에 중점을 두고 시작되었다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
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2024년 09월 15일 일요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
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- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대