"산업간호사의 직무와 역할" 검색결과 61-80 / 1,697건

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  간호인적자원관리 현안 및 개선방안 고찰

  역할을 수행하는 인력으로, 간호사의 역량과 환자의 안전은 결정적인 연관이 있다.염영희 등. (2023). ... 간호인력 예측 시 간호업무량 측정을 기반으로 인력을 산정하며 산정은 서술적 방법, 산업공학적 방법 등 다양한 형식을 표현할 수 있다. ... 따라서 간호사의 적정 배치는 직무만족을 유지하는 동시에 더 나은 의료를 제공할 방법이다.이에 간호인력을 법제화하기 위해 다양한 노력이 전개되고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.02

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  산업간호사의 역할

  일부산업장 근무 간호사의 직무분석 : 전북지역을 중심으로 (P 1-3 , 1998)2. 근로자 건강감시와 산업간호사의 역할 (no.22, 1999 p 14-16) ... 산업간호사의 역할과목지역사회간호학 실습지도교수실습기관학 과실습기간학 번제출일2019.08.04 (일)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 산업간호사의 역할원칙적으로 다학문적 팀접근이 건강감시 프로그램을 개발하는데 필수적이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.22

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  [간호와 경영] 간호직무관리[직무분석, 직무설계, 직무평가], 논문 분석, 논의, 결론 및 제언 [레포트, 과제, 간호관리학]

  적절성을 평가한다.둘째, 의료기관 에이즈 상담간호사 작업의 타당도를 조사한다.셋째, 의료기관 에이즈 상담간호사의 직무수행표를 제시한다.2) 연구방법연구 설계본 연구는 의료기관 상담사업을 ... 논문 선정 이유전담간호사라고 할 수 있는 에이즈 상담간호사의 직무에 대해서 살펴보고, 타당성에 대해서 알아보기 위해서 논문을 선택하게 되었습니다.2. ... 위해 에이즈 상담간호사의 직무분석 자료(Cho, 등, 2006)와 Kwon 등(2009)이 에이즈 상담간호사 자격제도 개발을 위해 직무분석 한 자료를 바탕으로 설문을 구성하였다.

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.10

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  간호관리학 국시대비 및 내신관리 총정리

  1987.간호원?간호사?1990.산업안전보건법: 간호사?보건관리자로 승격(제정81)?1990.가정간호사 포함한 전문간호사?1995.국민보건법 & 정신보건법?간호교육제도 순서? ... 간호관리 계층별 관리기술(by카츠)-실무적: 일선관리자, 도구,절차,기법 사용-인간적: 중간관리자-개념적: 최고관리자, 조직의 모든 이해관계,활동?간호관리자 역할? ... 신규간호사 대상으로?유도훈련(정책,역사,3일내)+ 직무OT(특정직무교육?훈의必

  시험자료 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.26

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  지역사회간호학, 산업보건 & 직업건강간호의 이해

  산업의학연구소 및 환경의학연구소 등을 부설하여 산업보건 연구 시행 / 작업환경 측정, 특수건강진단, 보건관리 대행 등 산업보건 서비스 제공[2] 간호사의 보건관리자로서의 역할*보건관리자 ... -[구 한국 산업 간호협회] 한국직업건강협회(간호사 협회)산업간호에 관한 회원의 관리 및 정보교환, 산업간호 관련 단체와의 학술교류, 학술지 발행, 산업간호사의 권익 옹호 및 향상을 ... 광의의 산업간호)자원산업장의 자원-인적자원: 산업간호사, 산업의, 산업위생사, 환경보건기사, 기타 보건의료 및 산업환경보건전문가-보건의료시설: 건강관리실, 병·의원-물적자원: 시설,

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.27

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  [A+]간호 미래 전망 및 보건 의료팀과의 협력 방안_간호사의 역할과 활동분야를 바탕으로+느낀점

  간호관리단위 내에서 간호제공과 조정기능은 직무의 범주에 따라 다양한 비중을 차지할 수는 있으나, 모든 간호사는 업무 통합 및 연계, 조정의 역할을 모두 담당하고 있다. ... 간호사는 임종자와 그들의 가족을 위해 안위와 돌봄을 수행하는 역할을 한다.간호사는 여러 가지 역할을 하고 있으며, 미래에 발맞춰 대상자에 따라 간호사의 역할이 달라질 수 있고 총체적으로 ... 간호 미래 전망 및 보건 의료팀과의 협력 방안간호사의 역할과 활동분야를 바탕으로제출일전공과목학번담당교수이름서론1.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.22 | 수정일 2024.02.25

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  보건관리자와 임상간호사의 직무특성, 지식공유 및 조직문화가 조직몰입에 미치는 영향

  의문점 - 임상 및 산업 간호사의 조직 몰입도를 높이고 , 이직률을 낮추기 위해 필요한 제도나 관리방법은 어떤 것이 있을까 ? 01. 서론 - 해당 연구를 선택한 동기2. ... 중요한 요인 4) 조직몰입 - 구성원의 직무성과 증진 - 이직 예방 , 조직효과성 향상시키는 원동력 5) 조직문화 역할 - 지식공유 및 활용에 중요한 요소 - 조직 구성원의 일체감 ... 유의한 상관관계 2 ) 임상간호사 : 직무특성과 조직문화에서 유의한 상관관계2.

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.22

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  전문간호사의 역할과 정책- 응급전문간호사

  응급실 일반간호사의 역할정립을 위한 업무 분석 1998 8 역할 응급실 근무 간호사의 업무분석 1995 9 직무도구 응급실 간호사의 업무분석을 통한 경력등급별 실무교육안 개발 2008 ... 응급실 중증도 분류 간호사의 업무 경험 : 질적 연구 2018 5 역할 응급실 간호사의 전문직 자아개념 , 간호수행능력과 재직의도 2012 6 역할 병원 전 응급간호사의 응급 처치 ... 업무 스트레스 , 강인성 및 소진 간의 관계 2014 3 업무현황 응급실 중증도 분류 간호사 (triage nurse) 의 업무현황 , 업무스트레스 , 직무만족도 2009 4 역할

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.22

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  간호관리학실습 지위관리, 통제관리

  참고문헌서문경애 외(2018), 『간호관리학』, 현문사.이경희 외(2011),「교대근무 간호사의 피로도가 직무 스트레스와 이직의도에 미치는 영향」, 한국산업간호학회지, 제20권 제1호 ... , 직무 스트레스는 피로도와 이직의도 간에 부분매개역할을 하였다. ... 한계에 대한 심리적 부담-업무량 과다(ex.프리셉터)-역할갈등, 역할 모호성-집단 내 또는 집단 간 갈등-집단응집력 결여-조직문화, 조직구조-인사정책 및 보상제도2) 직무스트레스 관리

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

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  춘해 간호관리학 정리요약본 입니다. 자료가 좀 많습니다.

  증가시켜 간호 질향상과 생산성증가간호사의 간호업무에 대한 전문의식을 고취시키는 역할을 해줌전 략- 시장기회분석(상황분석·환경분석·고객분석·자원분석: 환경분석은 SWOT분석 적용)시장의 ... : 조직의 목표(환자에게 양질의 서비스 제공)를 달성하기 위하여 간호의 자원을 활용하는 과정간호직원을 중심으로 모든자원(간호사의 지식·기술·능력)을 기획·조직·지휘·통제하는 과정간호관리의 ... 필요성1) 의료시스템의 복잡성 증가 및 대형화에 따른 의료기관 간 경쟁력 심화2) 과학기술, 정보산업의 발전3) 고객욕구의 다양화와 그의 부응하는 양질의 간호서비스에 대한 요구 증가4

  시험자료 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.30

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  전교 1등의 AAA+ 자료 - 보건의료팀 간의 협력의 중요성

  『한국 간호사 윤리지침』 [제5장 협력자에 대한 윤리] 제32조(관계윤리 준수)에서 또한 ‘① 간호사는 보건 의료인으로서의 고유한 역할과 직무 가치를 이해하고 존중하며, 직무상 상호협력적인 ... 『한국 간호사 윤리강령』에 각론, [Ⅲ 영역-간호사와 협력자]에서는 ‘간호사는 의료와 관련된 전문직, 산업체 종사자와 협력할 때, 간호 대상자 및 사회에 대한 윤리적 의무를 준수한다 ... 반대로 의사 또한 간호사와 협력하여 정확한 단어를 사용하여 처방을 내리고 간호사의 도움이 필요할 때 정확한 지시를 내린다면 의료진 간의 협력으로 대상자는 양질의 간호 서비스와 치료를

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.03

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  지역사회, 정신건강사업계획서(금주사업계획서)

  마무리: 교육 만족도 조사 실시학생간호사정신건강간호사3회기근로자건강센터와 연계하여 1회기 때 실시한 직무 스트레스 실태 결과에 따라 직무 스트레스 상담 부스 개최 및 홍보한다.2023 ... 포항시는 세계적인 철강도시와 섬유 산업의 중심지로 경제성장의 견인차 역할을 해왔다.면적은 1,127,92km^2, 경북의 6%를 차지하며 포항시 인구는 경북 인구의 19%에 해당되며 ... 마무리:만족도 조사, 추가 상담을 원할 경우 추가 상담신청학생간호사정신건강간호사근로자건강센터직언4회기스트레스 해소방안으로 사내 동호회 모임을 결성한다.2023.0617(토)선별된 위험

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.04 | 수정일 2024.06.06

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  결핵 관련 논문 문헌고찰

  결핵관리전담간호사결핵관리전담간호사는 “간호사 면허 소지자로서 임상경력 또는 지여사회 보건산업 2년 이상 경력자(상기 조건에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정하는 간호사)”라고 ... REPORT결핵관리민간-공공협력산업목차1. 민간-공공협력사업31.1. 목적31.2. 필요성32. 효과32.1. 효과32.2. 한계33. 결핵관리전담간호사43.1. ... 대상자의 직무만족도에 영향을 미치는 요인결핵관리전담 간호사의 직무만족도에 영향을 미지는 변수는 직무 스트레스, 결혼상태, 결핵관리전담 간호사 수 순이었다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2022.08.04

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  [지역사회간호학] 물류센터 근로자를 대상으로 한 산업간호과정

  경제적 요인과 관련된 돌봄 제공자 역할 부담감Ⅳ. 산업간호진단에 따른 간호계획1. ... 간호진단의 우선순위간호문제영향을 받는 지역사회 인구집단 범위대상자의 취약성문제의 심각성자원동원 가능성주민의 관심도간호사의 준비도국가정책과의 연관성총점돌봄 제공자 역할 부담감133313216스트레스 ... CJ대한통운 ** Sub 산업장작업 환경 개선? 산업간호사? 보건관리자 (사업주)1.

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.04

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  간호관리학_전범위_요약자료

  함-각 근무별 신규간호사와 경력간호사 고루 배치해야 함-비상시를 대비한 인력조정 규칙을 수립해야 함3.근무계획표 작성 방법1) 중앙집권적 방법-정의: 간호부 중앙조직에서 -> 간호서비스의 ... 필요성-의료기술 발전/ 의료산업 거대화 -> 병월별 생존전략 필요성 -> 간호관리 필요성 증대-고객요구 다양화-양질의 간호서비스 요구 증가-보건의료환경 변화에 대응할 수 있는 간호관리 ... 배치하는 것-근무배치: 환자의 수, 특성, 중증도에 따라 -> 간호사 수를 결정하는 것-근무계획표 작성으로 일정 기간에 필요한 직원 선정 및 배치2.근무계획표 작성원칙-환자 간호요구가

  시험자료 | 257페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.12.16

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  간호관리학 인적자원관리 시험자료

  인력산정이 빠르고 쉽게 결정되나 환자 중증도 등의 요인은 고려가 잘 안됨의료법상 간호사 정원을 입원환자 2.5명에 간호사 1명으로 규정하고 있음산업공학적 방법? ... 직무를 수행하기 전 2~3일 동안 신입간호사에게 조직에 대한 일반적인 정보를 제공하는 과정으로 성공적인 조직사회화가 목표? ... 신입간호사가 특정 직무를 효과적으로 수행할 수 있도록 준비시키는 것으로 보통 유도훈련 후에 이루어짐 지켜야 하며, 이수하지 않는 경우 면허신고가 반려될 수 있다.?

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29

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  간호관리학/간호관리과정/기획, 조직, 인사, 지휘, 통제

  간호업무를 수행하기 위해 필요한 간호사 대 환자의 비율을 결정하는 방법② 산업공학적 접근방법 : 모든 간호활동을 분석하고 각각의 활동에 소요된 간호시간을 측정하여 간호업무의 흐름을 ... 임상적 의사결정이 촉진되도록 지원해준다.- 간호사에 대한 평가제도를 개선하여 동료평가를 도입한다.- 간호사의 전문적인 직무개발 프로그램을 운영한다.- 간호사의 성과를 보상해주는 환경을 ... 간호관리자는 업무성과가 높은 간호사의 노력에 대한 격려와 적절한 보상을 제공해준다.4.

  시험자료 | 54페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.01

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  간호관리학 정리본 (~조직파트까지)

  잘된 것은 더욱 발전시키는 것간호관리: 간호조직의 목표달성을 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원 활용 등 계획을 수립하여 간호사의 활동을 합리적, 효율적으로 조직하고 지휘하며 통제하는 ... 간호관리의 필요성-의료시스템의 복잡성 증가 및 대형화에 따른 의료기관 간 경쟁력 심화-과학기술, 정보산업의 발전-고객욕구의 다양화와 그에 부응하는 양질의 간호서비스에 대한 요구 증가-환자 ... 직무분류(직무평가 위해서 함)-동일 또는 유사한 역할과 능력을 요하는 군집-인적자원관리(승진, 이동, 임금, 교육, 훈련 등)능률적으로 수행할 수 있는 바탕이 됨-직계제도는 직무평가에

  시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.12 | 수정일 2024.03.27

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  간호연구-신규 간호사의 직무스트레스, 외상 후 스트레스가 이직의도에 미치는 영향

  따라서 간호사의 직무 스트레스는 직무상 필연적이며, 어느 정도의 스트레스는 역할 수행에 도움이 되고 개인의 성장과 생산성 증가에 원동력이 된다(김가은, 2004; 박계숙, 2013) ... 스트레스로 인해 신규간호사들은 자신의 직무나 역할을 수행하는데 필요한 기술이나 지식을 효과적으로 습득하지 못하게 되고, 업무성과로 얻어지는 성취감, 자신감, 만족감 등을 느끼다.Selye ... 이상에서 살펴본 바와 같이 간호사들은 특수병동이나 일반병동에서 환자나 보호자) 정의이직이란 넓은 의미로 근로자가 한 지역에서 다른 지역으로, 한 직업에서 다른 직업으로, 한 산업에서

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.12

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  전교 1등의 AAA+급 자료 [간호관리학 실습] 보건의료 팀 간 협력보고서

  『한국 간호사 윤리지침』 [제5장 협력자에 대한 윤리] 제32조(관계윤리 준수)에서 또한 ‘① 간호사는 보건 의료인으로서의 고유한 역할과 직무 가치를 이해하고 존중하며, 직무상 상호협력적인 ... 보건의료 팀 간 협력 및 업무조정 관련 문헌고찰『한국 간호사 윤리강령』에 각론, [Ⅲ 영역-간호사와 협력자]에서는 ‘간호사는 의료와 관련된 전문직, 산업체 종사자와 협력할 때, 간호 ... 병실별로 역할을 분담하거나 경력에 따라 역할을 분담하는 등의 제도를 시행하는 것이 바람직하다.인력공급을 확대하여 질 높은 전인간호를 제공할 수 있을 뿐만 아니라 간호사의 피로도도 낮출

  리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.30

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