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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"산업간호사지원동기" 검색결과 61-80 / 4,131건

  • 간호실습생이 생각하는 간호정보시스템
    어렵다.- 환자요구에 우선순위를 간과할 수 있다.- 책임소재의 불분명하다.- 간호사들은 자신의 역할에 대한 동기유발 정도가 낮아 업무 만족도가 낮다.- 간호사들간의 의사소통이 최소화되어 ... 기능적 분담방법의 간호전달체계에서와 같이 주 중에는 오전 10시부터 오후 6시까지 근무하는 간호사를 배치하고, 입원 환자관리, 추가처방 및 검사 지원 등 팀 간호사의 업무를 지원하는 ... 등)을 보조하는 업무를 수행한다.- 병동지원인력: 병동의 행정업무의 보조, 검체 및 약품의 이송, 환자의 이송 및 활동보조, 환경정리 등을 담당한다.- 재활지원인력: 간호사의 지도
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.28
  • 지역사회실습 북구보건소 보고서 A+받음
    산업간호사는 위원회의 일원으로 산업보건의나 다른 요원들과 하나의 팀이 되어 기능을 한다.사례11. ... 일차의료제공자역할- 지역사회 간호사는 보건진료 전담공무원이나 학교의 보건교사, 산업장의 산업간호사로 일차보건의료제공자로서의 역할을 수행한다.- 보에게 일시적이고 치료적인 문제해결에 ... 지역사회 간호사의 역할7pⅢ. 참고문헌15pⅣ. 과제 선정 및 느낀점16pⅠ. 지역사회중심 금연지원서비스 사업1.
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.18
  • 간호학개론-간호전문직
    간호사의 삶에서 중요한 일부분이라는 생각으로 동기부여, 의사결정과 행동의 지침이 되는 윤리강령-높은 실무 표준이 유지되도록 지원해주는 조직체간호전문직의 사회화 과정1.간호전문직의 ... 2단계: 사회적 통합-동료간호사가 신규간호사의 능력을 인정하고 그룹으로 받아들임-대부분의 사람들은 동료의 인정과 승인을 원함? ... 5단계: 전문가-업무수행에 있어 유동적이고 융통성이 있으며, 매우 능숙하게 처리, 5년 이상의 실무경험을 가진 간호사3.신규간호사의 적응을 돕는 프로그램-트랜지션 프로그램/레지던스
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.22
  • 간호관리 조직, 인적자원관리 정리 및 요약
    모집- 적접한 지원자 선발, 배치④근무표작성 - 업무분담, 근무시간 계획 및 결정2. 간호인력 산정에 영향을 미치는 요인 - 간호업무량3. ... 단점- 환자의 중증도와 그에 따른 간호인력요구의 증감을 반영할 수 없음(2)산업공학적 방법-시간동작분석 이용하는 방법-간호업무의 흐름에 따라 간호활동 분석→각 활동에 소요된 시간(환자 ... 생산성 향상→이직율 감소, 만족감, 잠재능력, 성취동기 충족2.인적자원관리과정2절 인적자원의 확보관리1.
    시험자료 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.12
  • [간호관리학] 중간고사 요약정리 현문사
    유능한 간호사가 사직하여 인력 대체에 어려울 때를 의미연간이직률: 간호사를 채용한 의료조직의 전체 간호사 중 일 년 동안 조직을 떠난 간호사의 백분율연간이직률={연간``이직한``간호사 ... 중요한 이유: 간호사의 높은 이직률로 인해 신규간호사를 채용하는 데 드는 비용지불이 큼, 간호의 질 저하, 남아있는 간호사에게 부정적 영향1) 이직의 유형(1) 이직의 결정 주체 가 ... 근무성적이 나쁜 간호사가 사직할 때 유능한 간호사로 쉽게 대체가능하다면 조직에선 이득② 역기능적 이직?
    시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.13
  • 근로자 산업재해(추락사고)에 대한 사례, 국내외 보건의료정책, 관련 간호사업, 앞으로 보완해야할 부분
    산업간호사는 효과적으로 산업장의 보건관리를 하고, 산업장 보건담당자와의 원만한 관계를 유지하기 위한 방안으로 자신의 작업장 접근방법과 보건관리 태도가 어떠한지 파악한다.▲ 재해예방 ... 결과서 등을 참고하여 유해인자 및 근로자 수 파악(2) 측정대상의 유해인자 항목, 장소, 측정방법 결정(3) 단위 작업장의 작업환경 측정(4) 산업간호사는 측정완료한 날부터 30일 ... 산업간호사는 교육 시 안전.보건교육 일지를 작성해 참석자 명단, 특이사항 등을 확인하여 필요 시 추가교육을 실시한다.▲ 안전, 보건교육 안 측정연간 직업병 유소견자가 없고, 작업공정의
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.08
  • 간호계 현안 및 개선방안 고찰 레포트 - 간호조직문화 개선 방법
    또한 간호사의 역할과 책임을 명확히 하고, 간호사의 의견과 제안을 존중하고, 간호사의 업무성과와 공로를 인정하며, 간호사의 자기 주도적인 학습과 성장을 지원하는 문화를 구축하여 결과적으로 ... 간호사의 이직률을 감소시키기 위해 태움 문화와 같은 간호조직문화의 특성과 문제점을 파악하고, 간호조직문화의 개선 방안이나 변화를 지원하고 평가하며 교육과 캠페인을 한다. ... 이직률은 다른 산업군 이직률 대비 3배 이상인 약 15.2%로 매우 심각한 수준이고, 이러한 높은 이직률은 간호 서비스의 질을 저하할 뿐만 아니라 새로운 인력을 채용하고 훈련하는 사회적
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.12
  • 국내외 산업보건 또는 환경보건 문제와 정책 동향 및 지역사회 간호사의 역할
    간호사는 연간 총 근무일이 지난해 기준 217일로 동기 19명 평균(212일)보다 많았고, 야간 근무일은 83일로 역시 동기(76일)보다 많았다.또 고인이 원치 않는 부서이동과 ... 산업간호의 개념산업간호란 근로자 개인과 집단을 대상으로 건강을 확보하고 증진 시키기 위하여 산업간호사가 간호과정을 이용하여 독자적으로 혹은 다른 요원들과 협력하여 근로자들의 건강을 ... 지역사회간호학Ⅱ 개별과제[국내외 산업보건 또는 환경보건 문제와정책 동향 및 지역사회 간호사의 역할]Ⅰ. 서론1.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.13
  • 간호관리학 개념 총 정리 (필기 준비, 국시 준비, 시험에 꼭 나오는 내용 / 빅파합격자 & 국시합격자의 정리본)
    산업공학적 접근방법 : 모든 간호활동 분석해서 각각에 소요된 간호시간 측정하여 업무에 필요한 인력 산정? ... 일차간호방법 : 입원 ~ 퇴원까지 전담- 일차간호사 비번이면 계획한 것 일반간호사가 제공? ... 간호관리료 차등제 : 간호사 인력 고용 적정수준 유지해 간호 질 높이려는 의도 (6등급이 기준)- 지방 : 간호사 1인당 환자 수- 서울, 광역시 : 1인당 병상 수?
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10 | 수정일 2022.02.26
  • 지역사회간호학실습 직업병예방 프로그램 기획서 (A+보장)
    보상-상품권 5만원-산업간호사-상담사-자원봉사간호학과학생-일산화탄소 측정기7~11월포스터(250원 X 20)상품권 5만원X 30=1,505,000* 그 외 물품:지원-건강게시판“힐링타임 ... “맑은 혈관, 맑은 내일”캠페인구조평가4월OO 작업장 생산직 근로자산업간호사사전조사, 설문조사생활습관(운동, 식습관, 수면 등),혈관질환/건강관리 관심도(인식)서포터즈 지원자 수, ... 평가-이수증-산업간호사-강사(전남대교육)-학생간호사4명-6월~8월2주 간격으로50명씩 교육건강게시판개인 문자로 교육안내 보냄기대효과1.
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.14
  • 간호사 근무환경 및 처우개선_보건의료와 간호정책 토의 보고서
    병원은 전문간호사를 고용하는 유일한 기관인 수요독점자▶병원경영의 관점에서 전문간호사를 고용할 경제적 동기가 불확실개선방향- 간호법 제정을 통해 간호사의 업무범위를 명확하게 구분하여 ... 전문간호사제도- 13개 분야의 전문간호사 업무 범위가 법률에 명확히 규정되어있음- 전문간호사 분야 : 보건, 마취, 정신, 가정, 감염관리, 산업, 응급, 노인, 중환자, 호스피스, ... 대형병원 위주의 지원 - 지역 간 의료편차 심화④ 수급불균형 - 간호사 위주의 지원으로 의료직역 간 갈등 조장- 1 -개선방향①②③??
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20
  • 간호관리학 간호사 국가고시 합격 최종 요약정리
    고객만족팀에, 성취욕구가 강한 간호사는 간호연구팀에, 권력욕구가 강한 간호사는 성과관리팀에 배치▶ 동기이론 Y형부하에게 자발적으로 계획서를 만들도록 격려한다▶ 간호관리자와의 의사소통중요한 ... 물적자원을 적절하게 분배한다는 의미▶ 인적자원관리기능조직목표와 개인목표의 균형유지▶ 산업공학적 접근방법모든 간호활동을 분석하고 각각의 활동에 소요된 간호시단을 측정하여 각 업무에 ... , 표준과 성과 간에 차이발생 시 환자의 손상 전도와 상태를 사정하여 응급조치하는 것이 최우선이다▶ 처방전달시스템병원정보시스템 중 환자에게 발상되는 처방을 중심으로 진료부서, 진료지원
    시험자료 | 34페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.01.15 | 수정일 2024.05.16
  • Chapter 4 인적자원관리기능
    고정: 수간호사3) 주기적? 4주단d Beginner → Competent → Proficient→ Expert간호능력개발 지원, 간호실무능력 평가? ... 필요로하는 유능한 인력이 적극적으로 지원하도록 정보를 제공, 동기화하는 일차적 확보과정? ... 간호업무량에 적합한 간호인력 배치1) 간호인력 산정 접근방법① 서술적 방법: 관리자 경험 근거로 결정정확하지 X② 산업공학적 방법: Taylor식 분석(생산성 향상 목적, 시간-동작분석
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.18
  • 간호사 전문직수행표준,질 높은 간호란? 간호전문직 특성
    전문간호사의 종류는 보건, 마취, 가정, 정신, 응급, 산업, 노인, 호스피스, 감염관리, 종양, 중환자,아동, 임상 등이 있다. ... .6) 이타적인 선택 동기를 가진다7) 지역사회와의 결속력이 높다.8) 자율성 : 미국간호사협회나 대한간호협회 등과 같은 간호사 전문단체는 간호업무의 범위를 정의하고, 특정역할과 기능을 ... 구조적 접근에서 질 높은 간호란 의료를 제공하는 데 필요한 인적, 물적, 재정적 지원이 충분한 상태를 말한다. 대표적인 실례로 의료기관 인증평가, 직원 배치 및 비율 등이 있다.
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.21 | 수정일 2024.05.11
  • 의료경영학-전과정 기말 요점정리
    관리자들도 본인들의 존중받고 있으며 가치가 있다는 것을 알게 됨(3) 선도형 (Pacesetting style)① 부하직원들에게 높은 수준의 성과 기준을 설정해 줌② 연구자, 집중치료실 간호사 ... (1) 리더의 역할① Goal을 명확하게 제시② Path를 명확하게 제시③ 장애물을 제거하고 지원하고(2) 리더십스타일① 지시적, 지원적, 참여적(같이 결정)② 성취지향적(높은 목표 ... 의료경영과 관련 산업의 성장(1) 의료경영이 필요한 기관의 구분 (Buchbinder and Thompson, 2010)① 진료기관 (direct care setting)- 의료서비스를
    시험자료 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.04
  • 공무원 간호관리 요약정리 + 두문글자
    제공기관 중 상급종합병원의 인력, 시설, 운영 등 기준간호사 1:7 이하, 간호조무사 1:40(30) 이하, 간병지원인력 1명 이상, 욕창방지용품 운영병상의 5%이상영기준예산제도점진적 ... 명의 환자 공동 간호일차간호방법1:4~5 입원에서 퇴원까지 24hrs, 가정간호/호스피스간호에 적합일차간호사-주도적 역할, 수간호사-조정적 역할모듈간호법팀 간호법 + 일차간호방법질적 ... 비용-효과성을 교육조직변화의 접근방법계획적 조직변화를 위한 전략경험적-합리적 전략 : 자신에게 유리한.5:1Chapter 2 확보관리서술적 접근방법간호제공자의 경험, 의료법산업공학적
    시험자료 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.20
  • 간호직 공무원 지역사회간호학 요약정리본(합격자)
    의사 / 간호사 / 산업위생지도사 / 산업위생관리(산업)기사 / 대기분야 환경관리(산업)기사? ... 보건의료자원의 개발1) 보건의료인력- (의료법 2조) 의사, 치과의사, 한의사, 간호사, 조산사 / 약사×2) 보건의료시설의원급의원, 치과의원, 한의원개설, 이전, 폐업 : 시군구 ... 지역대표자 함께 우선순위 결정 / 문제에 대한 주민의식 고려 / 해결가능성 고려 / 보건간호사와 주민대표가 각 문제의 비중에 동의하는지 고려?
    시험자료 | 20페이지 | 7,000원 | 등록일 2019.10.25
  • <간호사 국가고시 대비> 목차 및 핵심키워드 정리4 - 지역
    동기부여- 내용이론 - 욕구단계- ERG- 성취동기- 동기-위생- X-Y- 과정이론 - 기대이론- 공정성이론- 목표설정이론3. ... 산업간호(1) 근로자 건강진단- 일반- 배치 전- 특수- 수시- 임시(2) 건강관리 구분 판정- C1- C2- D1- D2(3) 산업장 건강관리- 이상고온 ? ... 확보관리- 환자분류체계 - 원형평가- 요인평가- 간호인력 산정방법 - 서술적- 산업공학적- 관리공학적2.
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.25
  • 간호관리학 국시대비 및 내신관리 총정리
    1987.간호원?간호사?1990.산업안전보건법: 간호사?보건관리자로 승격(제정81)?1990.가정간호사 포함한 전문간호사?1995.국민보건법 & 정신보건법?간호교육제도 순서? ... 모집종류내부(조직내)외부(광고,추천,인터넷)사기함양,동기유발관다경쟁인력개발비절감,유능한인재파벌조성?개발관리-OT?신규간호사 대상으로? ... to하급자), 대변인(외부에알림)-의사결정자: 기업가, 문제처리자, 중재가,자원분배자(조직내자원-내부모집)계선(라인)조직계선막료(라인스텝)-수직적, 계층제-책임소재 명확-계선조직 지원위해
    시험자료 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.26
  • [2021 춘해보건대학교 간호학과 1학년, 간호학개론 독서과제] 최종성적 a받음, a이상보장
    다르게 자꾸만 나태해지던 중, 간호 일에 대해 보람을 느끼고 자신의 직업에 진정으로 만족해 즐거워하는 선생님의 모습을 보며 다시 한번 전공에 대해 동기부여를 일으켜준 독서 활동이었다.플로렌스 ... 영국으로 돌아와 다시 마을의 가난한 사람들을 도우며 유럽 인근 간호에 대한 정보들을 수집, 가난한 사람들에 대한 지원 시스템에 대해 구상에 힘쓴다. ... 한 여성병원의 병원 관리자 역할과 크림전쟁이 발발하던 시기 영국의 자선 간호 지원 요청에 수락하며 부상자들이 있는 수용소의 위생상태 개선을 통해 44%였던 높은 사망률을 2.2%까지
    리포트 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.09.29
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2024년 07월 08일 월요일
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