"산업재해보상급여" 검색결과 61-80 / 5,518건

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  (사회보장법) 문제 다음의 용어의 뜻을 간략히 설명하시오

  산업재해보상보험, 업무상 재해, 출퇴근재해, 요양급여산업재해보상보험은 사업으로 근로자 업무상의 재해를 공정하고 신속하게 보상하며 재해근로자의 재활과 사회복지 촉진을 위해 보험시설을 ... 고용보험, 고용유지지원금, 실업급여, 구직급여6. 산업재해보상보험, 업무상 재해, 출퇴근재해, 요양급여7. 국민기초생활보장, 기준중위소득, 차상위계층8. 기초연금9. ... 말한다.출퇴근 재해란 사업주가 제공한 교통수단 혹은 그에 준하는 교통수단을 이용하는 등 사업주 지배관리하의 출퇴근 중에 발생한 사고이다.요양급여는 근로자가 업무상 사유로 인해 질병에

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  [사회보장법] < 문제 > 다음의 용어의 뜻을 간략히 설명하시오

  산업재해보상보험, 업무상 재해, 출퇴근재해, 요양급여1) 산업재해보상보험2) 업무상 재해3) 출퇴근재해4) 요양급여7. ... 이때 근로자는 일을 하지 못하게 되어 임금을 받을 수 없게 되어 생활에 어려움을 겪을 수밖에 없었고, 회사는 산업재해 보상의 비용부담으로 인해 경영상의 어려움을 겪에 되었다. ... 고용보험 것이 우선적인 일이나 이미 발생한 산업 재해로 인해 부상 또는 사망한 경우는 물론 근로생활 중 직업병에 이환(罹患)된 경우에는 근로자와 그 가족을 보호하기 위해 적정한 보상을

  방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.19

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  방송통신대학교/사회보장법 용어정리

  산업재해보상보험, 업무상 재해, 출퇴근재해, 요양급여산업재해보상보험법 제 1조에 따르면 〃산업재해보상보험은 근로자의 업무상 재해 및 출퇴근재해를 보상하며, 재해근로자의 재활을 촉진하기 ... 요양급여는 근로자가 3일 내로 치유될 수 없는 업무상 재해를 당했을 때, 근로자가 치유될 때까지 산재보험 의료기관에서 요양을 하도록 하는 산업재해보상 보험급여를 말한다.7. ... 활동을 하는 기간에 소정의 급여를 지급하는 제도로 구직급여와 취업촉진수당으로 나누어져 있다.6.

  방송통신대 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2020.06.28 | 수정일 2021.01.09

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  사회보험의 종류별 개념과 공공부조의 종류별 개념을 정리한 후 각각의 적용대상, 급여와 재원을 서술

  산업재해보상보험법의 적용 대상이 되는 사업의 사업주는 보험 가입이 의무화 되어 있다.3) 급여와 재원산업재해보상보험의 급여에는 요양급여, 휴업급여, 장해급여, 간병급여, 상병보상연금 ... 사회보험(1) 국민건강보험1) 개념2) 적용 대상3) 급여와 재원(2) 국민연금1) 개념2) 적용 대상3) 급여와 재원(3) 고용보험1) 개념2) 적용 대상3) 급여와 재원(4) 산업재해보상보험1 ... 산업재해로 인해서 직장을 잃거나 일정 기간 동안 근로를 하지 못하게 된 사람의 소득 상실분을 보전한다.2) 적용 대상산업재해보상보험은 원칙적으로 근로자를 사용하는 모든 사업과 사업장에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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  사회보장법, 용어설명

  산업재해보상보험, 업무상 재해, 출퇴근 재해, 요양급여1) 산업재해보상보험은 근로자의 업무상 재해를 신속하고, 공정하게 보상하고, 업무상 재해를 당한 근로자의 재활 및 사회복귀를 촉진해 ... 고용보험, 고용유지지원금, 실업급여, 구직급여6. 산업재해보상보험, 업무상 재해, 출퇴근재해, 요양급여7. 국민기초생활보장, 기준중위소득, 차상위계층8. 기초연금9. ... 적용하여 준다.4) 요양급여란 근로자가 3일 이내에 치유될 수 없는 업무상의 부상이나 질병에 걸렸을 때 근로자가 치유될 때까지 산재보험 의료기관에서 요양할 수 있도록 지급되는 산업재해보상

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.20

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  특수형태근로종사자 이해하기

  「산업재해보상보험법(약칭 : 산재보험법)」 특례제도산재보험은 산재 근로자와 그 가족의 생활을 보장하기 위해 국가가 책임을 지는 의무보험이다. ... 「산업재해보상보험법 특례제도」 개선에 대한 논의고용노동부는 앞으로 보다 많은 특고 종사자가 산재보험 혜택을 받을 수 있도록 산재보험 적용 직종을 확대할 계획이라고 밝히고 있지만, 현행법 ... 본인이 적용 제외 신청을 하지 않았는데 산재보험에 미가입한 상태에서 업무상 재해를 입은 경우에도 보상하되, 사업주에게 지급 보험급여의 50%를 징수(보험료의 5배 한도)할 수 있기

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.24

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  일반행정법-신의성실의원칙

  이후 A는 동년 7월 21일에 2001년 7월 23일부터 2005년 6월 20일까지의 기간에 대한 휴업급여 지급신청을 하였으나, 근로복지공단은 휴업급여의 소멸시효가 3년이라는 산업재해보상보험법의 ... 근로자는 자신의 질병이나 부상이 업무상 재해라고 판단되면, 근로복지공단에 요양급여 및 휴업급여의 지급을 청구할 수 있다. ... 그런데 피고가 원고의 질병이 업무상 재해가 아니라고 일단 판단했다면, 요양급여와 휴업급여를 지급하지 않기로 처분하는 것은 법률상 당연한 귀결이고 다르게 처분할 여지는 없다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.24

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  사회복지개론 ) 급여 및 서비스에서 사회보험을 설명하시오

  산업재해보상보험의 보험 급여는 재해의 손해를 기준으로 보상하는 것이 아니라. ... 그리고 산재가 생겼을 시에 사업주를 대신하여 산재 근로자에게 대신 보상을 해주는 제도이다. 산업재해보상보험의 급여의 예로 유족급여와 장의비 등이 있다. ... 또한, 국민 상호 간의 위험 부담을 줄이고 필요한 의료서비스를 받을 수 있는 기회를 얻을 수 있도록 지원하는 사회보장제도이다.3) 산업재해보상보험산업재해보상보험은 1963년에 제정되었고

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.14

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  사회보험의 종류별 개념과 공공부조의 종류별 개념을 정리한 후 각각의 적용대상, 급여와 재원을 서술

  인해서 발생한 실직자들을 고용하는 사업주에 대해 소요 비용을 지원, 노동자들의 직업능력의 개발을 위해 교육, 훈련을 실시하게 되는 사업주, 노동자에게 일정 비용을 지원한다.4) 산업재해보상보험산업재해보상보험이란 ... 사회보험의 종류별 개념1) 국민연금2) 국민건강보험3) 고용보험4) 산업재해보상보험5) 노인장기요양보험2. ... 국민건강보험은 법정 급여, 부가급여, 고용보험은 실업급여, 기타급여, 산업재해보상보험은 재가급여, 실업급여, 특별현금급여가 있다.3) 재원사회보험의 재원은 수혜대상자들의 기여금과 함께

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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  사회복지개론 ) 급여및서비스에서 사회보험을 설명하시오

  산업재해보상보험의 보험 급여는 재해의 손해를 기준으로 보상하는 것이 아니라. ... 그리고 산재가 생겼을 시에 사업주를 대신하여 산재 근로자에게 대신 보상을 해주는 제도이다. 산업재해보상보험의 급여의 예로 유족급여와 장의비 등이 있다. ... 또한, 국민 상호 간의 위험 부담을 줄이고 필요한 의료서비스를 받을 수 있는 기회를 얻을 수 있도록 지원하는 사회보장제도이다.3) 산업재해보상보험산업재해보상보험은 1963년에 제정되었고

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.16 | 수정일 2020.10.14

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  (사회복지법제) 관심 있는 사회복지 관련법을 선택하여 법 주요내용 및 해당법의 개정 사항을 서술하고, 향후 법 개정이 필요하다고

  본론-‘산업재해보상보험법(이하 산재보험법)’을 중심으로1. ... 본론-‘산업재해보상보험법(이하 산재보험법)’을 중심으로1. 산재보험법의 주요 내용(1) 법의 적용 범위(2) 보험 급여2. 산재보험법의 개정 내용-2018.11. ... 장해급여는 장해등급에 따라 지급하며 장해보상연금과 장해보상일시금 중 수급권자가 선택해서 받을 수 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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  우리나라 5대 보험을 열거하고 설명하세요

  산업재해보상보험의 적용을 받는 사업을 당연적용사업이라 하고, 이 사업의 사업주는 당연히 산업재해보상보험의 가입자가 된다.2. ... 급여4. 전달체계II. 국민건강보험1. 건강보험의 특성2. 내용3. 급여4. 전달체계III. 산업재해보상보험1. 내용2. 재원3. 급여IV. 고용보험1. 내용2. 사업의 종류3. ... 산업재해보상보험일반적으로 산재보험제도의 목적은 첫째, 산재근로자에 대하여 신속 ?

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.18 | 수정일 2019.11.21

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  한국의 연도별 주요 사회복지법의 제정 순서와 주요 내용(개정된 내용)을 이해하는데 과제의 목적이다. 그 중에서 2000년대 이후 사회복지법 개정을 정리한다. 최소 7개 이상 년도 개정을 정리한다.

  산업재해보상보험법3. 국민건강보험4. 국민기초생활보장법5. 장애인연금법6. 의료급여법7. 노인복지법8. 한부모가족지원법Ⅲ. ... 산업재해보상보험법1) 의의근로자가업무상의 재해로 인해 부상, 걸린 경우에 근로자에게 지급· 진찰, 및 검사, 약제 또는 진료재료와 의지 그 밖의 보조기의 지급, 처치, 수술, 그 밖의 ... 받는 자에게 지급⑤ 유족급여· 업무상의 사유로 사망한 경우 유족들에게 지급⑥ 상해보상연금⑦ 장의비⑧ 직업재활급여3.

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.23 | 수정일 2021.09.29

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  특수진료 및 기타 유형별

  치주질환교육프로그램, 진료기록부에 기록 및 관리교육자 : 치과의사, 치위생사별도의 공간을 확보, 30분 이상 실시평생 1회환자동의서** 문제 풀어보고 치과에 관한 문제 많으면 다시 정리하기 **산업재해보상보험법목적업무상 ... 재해를 입은 근로자에 대한 요양급여의 범위 및 요양에 소요된 비용이 산정기준 정함의의업무상 부상이나 질병으로 인한 상병을 치유하여 상실된 노동능력을 회박하기 위한 현물급여로서 보험관련장 ... (53%)중환자실 입원료 = 의학관리료(40%)+간호관리료(25%)+병원관리료(35%)중환자실, 격리실 입원료입원 16일째~30일90%85%입원 31일째~필요인력확보 수준에 따른 보상제직전분기

  시험자료 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.01

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  젠더관점에서 보는 사회보험제도와 국민기초생활보장제도에 대한 젠더분석을 조사하여 정리한 후 사회복지서비스에 대한 젠더 분석을 서술하시오.

  산업재복귀를 촉진하기 위하여 이에 필요한 보험시설을 설치 운영하며 재해예방 기타 근로자의 복지증진을 위한 사업을 행함으로써 근로자 보호에 이비지함을 목적으로 한다.- 산업재해보상보험 ... 산업재해보상보험제도4. 고용보험제도5. 노인장기요양보험6. 국민기초생활보장제도의 도입배경7. 국민기초생활보장제도의 수급자와 급여 내용8. 자활지원사업에 대한 젠더적 분석9. ... 가입의 성불평등 : 산업재해보상보험의 당연적용대상제외사업을 보면 배제되는 사업 중 규모면에서 특히 여성에게 불리한 업종은 바로 가사서비스업이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.20

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  급여 및 서비스에서 사회보험을 설명하시오.

  한국 사회보험의 발전 과정에 따른 각 유형별 특징1) 산업재해보상보험 (재해보장)2) 국민건강보험 (건강보장)3) 국민연금 (소득보장)4) 고용보험 (고용보장/실업급여)5) 노인장기요양보험 ... 각각을 살펴보면 아래와 같다.1) 산업재해보상보험 (재해보장) : 1963년부터 시행고용노동부 사이트 분야별정책에는 산재보험의 시행 목적을 다음과 같이 밝히고 있다.노동자가 산업현장에서 ... 한국 사회보험의 발전 과정에 따른 각 유형별 특징우리나라 사회보험제도는 ‘산업재해보상보험, 국민건강보험, 국민연금, 고용보험, 노인장기요양보험’이 있다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.04

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  사회복지개론)사회보험과 공공부조의 차이점을 비교하시오.

  국민들이 평상시 보험료를 납부하고 필요시 국민건강보험공간이 보험급여를 제공함으로서 필요한 의료서비스를 제공 받을 수 있도록 하는 사회보장제도이다.3)산업재해보상보험산업재해보상보험은 ... 산업재해보상보험은 계속적으로 확대되어 원칙적으로는 1인 이상의 모든 사업장에 적용되지만 산재보험법 제 5조에 의거하여 위험성을 고려하여 대통령령이 정하는 일부 사업장에는 적용되지 않기도 ... 근로자의 업무상 재해보상을 신속하게 제공하고, 해당 근로자의 재활을 돕고 빠른 사회 복귀를 위해 운영되어 근로자의 보호를 목표로 삼는다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.04 | 수정일 2022.07.05

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  사회보험정책과 공공부조정책(A+사회복지정책론 요약본)

  및 산전후휴가급여 신설2003.12고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료 징수 등에 관한 법률 제정:고용보험과 산재보험의 보험료 통합 징수2010.01고용보험 및 산업재해보상보험의 ... 적용 대상 : 산업재해보상보험법 제6조에 따라 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용. ... 의료서비스 하나하나에 가격을 매기는 행위별 수가제는 근본적으로 의료서비스 제공량의 증대 요인을 의료기관에 줌으로써 의료비용의 상승을 가족화시키는 요인이 되어봄3산업재해보상보험제도?

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.09

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  노인장기요양보험에 대한 현황과 문제점 및 개선방향

  (사회복지정책론)노인장기요양보험에 대한 현황과 문제점 및 개선방향◆ 우리나라 5대 사회보험 개요1) 산업재해보상보험1963년 산업재해의 보상 및 예방과 근로자의 복지증진을 위해 「산업재해보상보험법 ... 」이 제정되어, 1964년 7월부터 ‘산업재해보상보험제도’를 시행했다.산업재해보상보험(산재보험)은 사업장에 고용되어 근무하던 근로자가 업무상의 산업재해로 부상 및 질병, 신체장애나 ... 사망 시, 재해근로자와 가족이 신속하고 공정하게 보상을 받을 수 있도록 하기 위한 제도이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.27 | 수정일 2020.12.29

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  여성복지론_젠더관점에서 보는 사회보험제도와 국민기초생활보장제도에 대한 젠더분석을 조사하여 정리한 후 사회복지서비스에 대한 젠더 분석을 서술하시오.

  본론 1) 국민연금제도의 젠더 분석 2) 국민건강보험제도의 젠더 분석 3) 산업재해 보상보험제도의 젠더 분석 4) 고용보험제도의 젠더 분석 5) 노인장기요양보험의 젠더 분석 6) 국민기초생활보장제도의 ... 셋째로 건강보험제도가 국가의 인구정책과 결합하여 임신과 출산을 포함하는 여성의 분만 형태 및 모성 건강 문제에 긍정적 또는 부정적인 양면의 파급효과가 있었다. 3) 산업재해 보상보험제도의 ... 젠더 분석 여성 산재 근로자의 경우에는 용량 종결 후 5년간 작업 복귀이행에 있어서 과거 재해가 발생하였던 당시의 요인에 의해서 지속해서 영향을 받으며, 재해 특성으로 인하여 여성

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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