"성공한 여성CEO" 검색결과 61-80 / 3,614건

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  국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

  이를 통해 목표달성에 성공하면 언제라도 추가예산을 받을 수 있어 전문성, 경쟁력도 한층 높일 수 있었다.③기회의 평등네이버는 2017년 첫 여성 CEO 한성숙 이후 2021년부터 최수연이 ... 기존 여성들에게 존재했던 보이지 않는 차별을 타파하는 행보이다. ... 네이버는 타 기업 대비 오직 실력만으로 여성들이 높은자리에 위치해있다.④ 사내 공모 제도 (Open Career Chance, OCC)네이버에는 그들만의 “사내 공모 제도” (Open

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14

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  LEAN IN

  모두의 의식 전환과 열정에 대하여 즉 기회에 달려들자는 그녀의 생각을 이야기하는 책이다.책을 읽으며 우리보다 선진국이라고 느껴지는 미국조차 여성의원은 18%(한국 16%)과 여성CEO가 ... 야심찬 여성은 욕심쟁이, 자기중심적인 이미지로 부정적 평가를 받으며 성공한 남성은 모두에게 환영받지만 성공한 여성은 모두의 적이 된다는 구절이 마음 아팠다. ... 나 또한 겸손이라는 가면 아래 욕심쟁이나 이기적인 이미지를 피하려고 했을지도 모르겠다.그리고 나 역시 성공한 여성은 독한 사람으로 생각하고 있지 않았나 의문이 들며 그들이 세상의 편견과

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.30

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  창업,간호,영화,감상,인턴2

  영화 내용 요약영화 인턴은 직장 생활에서 은퇴한 70세 남성 벤(로버트 드니로 분)이 30세 여성 CEO 출스(앤 해서웨이 분)이 창업한 인터넷 유통업 회사의 시니어 인턴으로 입사하면서 ... 하지만 이러한 장점으로 인해 오는 단점도 많다.창업을 한 영화 속 줄리는 성공했다. ... 하지만 가정에서는 성공했다고 볼 수 없을 만큼 남편과 그리고 딸과 불안정한 관계를 가지고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.03

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  진로활동 특기사항 중, 개성적이고 정선된 예문 20개가 탑재되어 있습니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

  또한 개인적으로 뛰어난 사람보다 매사 성실히 열심히 노력하는 사람이 성공할 수 있다는 사실을 알았음. ... 진로의 달 행사(20××.05.21.)를 맞이하여 ‘직업인과의 대화’에서 이선자 숙명여대 사회복지학과 교수로부터 사회복지사가 하는 일에 대한 자세한 설명을 들었으며 청소년, 여성, ... 필요하다는 것을 느꼈음.기재 예시 6진로의 달 행사(20××.05.21.)를 맞이하여 ‘직업인과의 대화’에서 이용수 공학박사로부터 컨설턴트에 대한 자세한 설명을 들었으며 청소년, 여성

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.04

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  글로벌 전략 - 아모레퍼시픽 사례 - 국제경영

  프랑스 시장 공략을 위해 전문인력을 영입하고 이들에게 과감히 권한을 이양하는 전략은 핵심가치로써 한국 CEO의 경영철학과 현지 전문경영인 디자이너 롤리타렘피카가 합작을 하여 성공한 ... 아모레퍼시픽의 CEo는 이 프로젝트를 추진하면서 본사 경영자가 아닌 투자자로서 역할만 할뿐 본사와 현지 법인이 상하관계가 아닌 대등한 관계를 유지해 나갔다. ... 500명을 대상으로 향수 브랜드 선호도 조사에서 젊은 여성들이 가장 선호하는 브랜드로 선정되기도 했다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.04

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  노인간호학 영화감상 후 문제점, 해결방안 보고서-인턴/인턴 감상 후 문제점과 해결방안/노인 취업률

  초보 여성 CEO와 70세의 노련한 인턴의 이야기를 담은 영화이다.2. ... 끊임없는 체력관리, 야근하는 직원을 챙겨주고, 고객을 위해 박스포장까지 직접 하는 열정적인 30세의 젊은 여성 CEO이다. ... 영화의 대략적인 내용을 설명하자면 트렌디한 쇼핑 의류 회사 창업 1년 반 만에 직원 220명의 성공신화를 이룬 줄스(앤 해서웨이)는 TPO에 맞는 패션센스, 업무를 위해 사무실에서도

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.05

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  [독후감/자기계발/도서요약] 부와 성공을 부르는 12가지 원칙

  연쇄창업가이자 엔젤투자자로, 베이너엑스의 회장이자 베이너미디어의 CEO이고 Veefriends의 기획자이자 CEO이다. ... 이런 친구들이 대도시의 아파트나 저택에서 온갖 문화와 문명을 누리고 살면서, 아프리카 여성들이 물을 구하기 위해 하루 2억 시간을 쓰고 있다는 사실을 이해하기란 불가능에 가까울 것이다 ... 자신이 전혀 특별한 사람이 아니란 걸 알면서도 그 열등감과 불안을 극복하기 위해 CEO 같은 직책을 스스로에게 부여한다.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.13

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  항공사경영 ) 국제적인 성공을 거둔 항공사 1개사를 선택하여 아래와 같은 항공사의 성공요인분석을 조사

  , 본고에서는 한국 국적서, DART, 2022출처 : 대한항공 사업보고서, DART, 20222) 항공사의 성공요인 분석대한항공의 성공 요인은 CEO의 톱다운식 의사결정에 따른 신속한 ... 국내외를 구분하지 않고 환경, 교육, 여성, 의료 등 사회적으로 관심을 기울여야 하는 부분에서 꾸준히 활동을 해왔다. ... 이처럼 화물운송 사업으로 얻은 안정성과 노하우로 여객 수송을 시작, 안전과 서비스까지 확보하여 안정적인 여객 수송 사업도 진행할 수 있게 되었다.CEO의 혁신적인 자세도 성공 요인이라고

  리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.25

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  인적자원관리 ) 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요.

  각 기업의 상황이나 환경에 맞는 인적자원관리가 얼마나 필요한지에 대해 생각해볼 수 있는 영화라고 생각한다.영화 인턴 속 주인공으로 창업한지 얼마 되지 않은 기업을 운영하는 줄스는 여성 ... 아무리 유명하더라도 시니어 인턴의 관점에서 바라봤을 때는 또 다른 모습이라는 점이 새롭게 느껴지기도 했다.성공한 중소기업의 모습처럼 보이지만 그 속은 아직 완벽하지 못한 기업의 구조를 ... CEO로 기존의 생각과 틀에서 벗어난 시니어 인턴을 뽑는 장면은 우리에게 낯설기도 하면서 인적자원관리를 새로운 관점에서 바라볼 수 있게 해준다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.17 | 수정일 2022.01.20

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  구성체계/조직구조/기업문화/리더쉽/리더십/매트릭스 조직구조/우리금융그룹

  남녀불평등이나 여자라고 예외없는 모두를 평등하게 대우헤줌 . → 작년 첫 여성 CEO 를 선임 한 한국 P G 는 동등한 기회를 제공하기 위해 여성친화적제도를 실행 ‘ 다양성과 포용성 ... 제임스 갬블 설립일 - 1837 년 본사 - 오하이오주 신시내티 총자산 - 341 억 9400 만 달러 (2000)기 업문화 사례 ① 직원을 존중하는 기업 문화 P G 가 추구하는 성공경영전략 ... 주간 ' 을 제정 , 매년 아시아 여성 리더십 심포지엄을 개최 , 여 성 리더들을 멘토로 활용 → 직원들의 다양성과 포용성을 실현 하여 더 자유로운 기업문화를 창조하는데 주력 직원을

  리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.30 | 수정일 2020.07.14

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  자라 기업분석 및 CEO 분석

  아만시오 오르테가1) 아만시오 오르테가의 성공 비결2) 자신을 낮추기 위하여 ‘은둔’을 선택한 경영자3) 오르테가의 카리스마적 리더십4. ... 상품군 별 비중은 여성의류 58%, 남성의류 22%, 아동의류 20% 정도이다. ... 멘토인 CEO가 자신과 조직에 주는 메시지1. CEO 선정 이유처음으로 아만시오 오르테가에 대해 알게 된 것은 올해 9월 한 신문기사를 접하면서였다.

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.07

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  여성리더십, 이미지메이킹 교양 여성리더 10인

  영입되었으며, 2001년 컴팩을 인수합병하여 합병된 회사의 CEO를 맡게됐다. ... 당수 겸 원내총무가 되었다. 2005년 10월에는 우파 정당인 기민당과 기독교사회연합, 좌파 성향의 사민당과 연립정부를 구성하는 데 성공하면서 독일 총리로 선출되었다.4) 크리스티나 ... 여성리더십&이미지메이킹(세계여성리더10인)1)오프라 윈프리오프라 윈프리는 14살에 미혼모가 되었고 그녀의 아들이 2주 후에 죽는 고통을 겪었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.07

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  [시설 창업과 경영 A++] 창의적인 사업계획서, 창업 아이디어, 창업선정, 간호창업 (사업 환경 분석, 마케팅, SWOT 분석, 운영계획, 재무계획) 여성 전용 카페 바, 성인용품 샵, 여성중심 핵심 사업

  각종 용품을 CEO가 직접 리뷰하여 영상을 업로드 한다. ... 타겟층 한정의 한계- 오프라인 매장 계약시 건물주의 기피 가능성2) 환경 분석을 통한 창업 전략 도출외부환경자은 여성 CEO로서 여성 고객 공감대 형성 및 신뢰도 확보 전략-온라인& ... 주 타겟층으로 끊임없는 핵심 성공 전략을 통한 신뢰감 확보와 단골고객 중점 관리 전략-충성고객 ‘VIP 전용 우대 페이백’ 및 ‘적립 시스템’ 도입 전략Weakness 약점W/O

  리포트 | 12페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.04.06

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  영화 인턴 감상문(인문학)

  척척 사회에서 행복하기위한 방법영화 은 70대 노인 Ben이 젊은 패션회사에서의 인턴 생활과 사회적으로 성공한 젊은 여성 CEO인 Jules 이야기한다. ... 이 모습을 보았을 때 Jules는 사회적으로 성공한 CEO 일지 몰라도 가정사에 있어서 좋은 엄마, 좋은 부인으로서는 성공하지 못했다고 생각한다. ... 하지만 영화 의 성공한 CEO Jules의 삶을 비추어 보았을 때 꼭 행복하다고 말하기는 어렵다고 생각한다. 그녀는 회사를 더욱 성장시키기 위해 끊임없이 일하고 노력한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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  영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와

  서론영화 은 70대 남자인턴이 30대 여성이 CEO로 운영하는 온라인 쇼핑몰 밑에서 일하게 되는 이야기로 수년 전 아내와 사별 후 회사에서 은퇴함으로 무료한 일상을 이어가고 있던 벤은 ... 높여준다는 점을 시사했다.줄스가 항상 강조한 진정한 성취란 다른 사람들로부터의 참여와 지원 없이 할 수 없는 것으로 팀의 성공은 한명의 독백이 아니고 대화인 점을 영화 내내 비춰준다 ... 대하여 처음에는 어색했지만 자율성과 자신감, 효과성을 높여주기 위해 철저히 자신을 희생해 구성원에게 나눠주는 모습을 영화 내내 보여줌으로써 타인의 권한을 높여주는 것이 조직 전체의 성공가능성을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15

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  리더십 시험 정리본

  리더가 어느 지위에 있는 사람에게든 공감(empathy)할 줄아는 능력을 갖추는 것이 중요성공사례 1 | 토니 셰이 자포스 CEO 직원 행복하게 해 고객서비스 개선? ... 펩시코 CEO목표 의식 공유하니실적 좋아져? ... 여성형 리더십’의 표본으로 자주 거론되는 누이는 직원과 이야기할 때 의자 대신 책상에 걸터앉는다.

  시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10 | 수정일 2023.04.18

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  국내외 1인의 리더를 선정하여 그의 리더십을 유형을 특정한 사례를 들어 분석하시오

  많은 여성 창업자들에게 영감을 불러일으키는 인물로 자리잡게 되었다.2) 인물과 서번트 리더십메리케이 애쉬가 이토록 업계에서 성공을 거둘 수 있었던 이유로는 그녀가 서번트 리더십을 선보이며 ... 최고경영자(CEO)라는 직함을 사무실에 내세울 경우 직원들에게 일종의 권위와 위계 질서에 대한 압박감을 주게 되고, 직장 내에서 일어나야 하는 활발한 의사 소통을 방해할 뿐만 아니라 ... 보여준 서번트 리더십의 일면에 대해 일화를 통하여 분석할 수 있도록 하였다.이외에도 서번트 리더십을 보여준 리더의 대표적 사례로는 미국의 대표적 저비용항공사인 사우스웨스트 항공의 전CEO

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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  한림대성심병원 평촌성심병원 보건의료정보관리사 전산직 정보처리기사 정보분석사 면접자료 자기소개서작성성공패턴 직무계획서

  12) 자신이 생각하는 성공이란 무엇인가요?13) 전 직장과 다른 업무를 지원한 이유는 무엇인가요?14) CEO의 가장 중요한 자질은 무엇인가요?15) 최근에 싸운 적이 있는가요? ... 39) 사회문제로는 여성차별에 대한 자신의 의견과 해결방안은?40) 욕창의 위험이 있는 사람들의 예를 들어 보세요.41) TPN 시 발생할 수 있는 합병증은 무엇일까요?

  자기소개서 | 577페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.09.19

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  인지부조화는 태도 이론에 근거하고 있다. 1) 태도의 의미와 2) 태도의 구성요소에 대한 제시하고 이와 관련하여 3) 인지부조화를 해소시키기 위한 방법 3가지를 제시하되 각 방법별로 예시를 들어 서술하시오.

  예를 들어, 코로나19 바이러스의 확산은 마이크로소프트의 CEO인 빌 게이츠의 음모, 라는 가짜뉴스가 그 사례이다. ... 반대로 여성은 남성의 몸을 만지거나 평가하는 것을 칭찬으로 여기는 분위기가 있었지만, 이제는 여성도 남성을 함부로 만지는 것을 부정적인 경험으로 여긴다. ... 다만 조직의 성공적인 목표를 달성하기 위해서는 편견을 버리고 서로 간에 좋은 태도를 형성하기 위한 건강한 노력이 필요하다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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  산업분야의 로봇 발달 과정 및 문제점

  미국 창녀들의 급료가 너무 높아졌기 때문에 펜트하우스(플레이보이와 함께 미국 성인잡지를 대표하는 매체)의 CEO가 일본의 산업용 로봇메이커에 섹서로이드의 새발을 요청한다. ... .3세대(21세기) 인지기반 행위를 통한 자율 주행과 조작, 환경 및 상황 인지, 고차원 인간 로봇 상호작용, 학습 및 자가 성장들의 기능이 핵심 기능- 산업동향의 전망아직 상업적으로 성공한 ... 현재도 남성대상의 여성형 성완구(러브돌)가 개발되어 어느 정도 지지를 얻고 있다. 러브돌의 개발자에게도 집념과 자부심이 있을 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.24

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