"수습기간계약서" 검색결과 61-80 / 729건

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  생활법률 ) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오.

  다만 「최저임금법」에서는 수습 기간을 명시하고 있는데 1년 이상의 근로계약을 체결한 근로자에게 수습을 시작한날로부터 3개월은 대통령령으로 최저임금액과 다른 최저임금액을 받을 수 있다 ... 셋째, 이혼을 통해 곧바로 이혼하는 것이 아닌 일정 기간의 이혼숙려기간이 있어야 한다. 마지막으로 가정법원 출석을 통해 판사한테 협의이혼 의사 확인을 받아야 한다. ... 그러나 사용자가 기간 내 시정하지 않을 때 검찰에 입건한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.10

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  사회복지법제론 토론자료 / 청소년 노동문제와 노동인권, 실태, 문제점, 해결방안, 느낀 점

  수습기간, 교육기간이라며 돈을 주지 않고 일을 한 적도 있었다. 대다수의 사람들은 이런 상황을 보고 안하면 되지, 돈 달라고 하면 되지 라고 쉽게 생각하는 경향이 있는 것 같다. ... 그 효과로 많은 청소년들이 근로 계약서를 써야하는 것과 최저 임금은 지켜져야 하는 것을 배울 수 있었다고 생각한다. ... * 이슈분석 보고서 ? 청소년 노동문제나는 17살 때부터 지금까지 쉬지 않고 아르바이트를 해왔다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.17

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C형 과제

  - 수습 사용 중인 기간- 사용자의 귀책사유로 휴업한 기간- 출산 전후 휴가 기간- 업무상 부상 또는 질병으로 요양하기 위하여 휴업한 기간- 육아휴직 기간- 적법한 쟁의행위기간- 병역법 ... 단순히 구두·문자·이메일에 의한 통지는 원칙적으로 효력이 없으며, 서면으로 통지하더라도 반드시 해고사유와 해고시기가 명확히 기재되어 있어야 한다.서면으로 통지하지 않거나 해고통지서에 ... 위해 계약직 근로계약기간의 총 계약기간이 2년을 넘는 계약은 금지하고 있다.기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제 4조 기간제근로자 사용에서는 사용자는 2년을 초과하지 아니하는

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.18

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  부산대 기업가 정신과 창업 공부 자료 및 시험족보

  - 수습기간(3개월 이내) 중, 최저임금의 90% 지급 가능- 다만 1년 이상 계약 + 단순노무직에 해당하지 않아야 함단순노무직(한국표준직업분류)은 숙련 향상 필요성이 낮아 수습기간 ... 분기별 상여금이나 연말 성과급, 인센티브 등)- 연장, 야간, 휴일수당 및 연차휴가수당- 해당년도별 일정비율 이내의 ‘매월 지급 상여금'과 ‘현금성 복리후생비(식대, 교통비 등)’수습기간 ... 사업계획서사업계획서의 목적- 창업의 시행착오 방지: 사업의 결점 발견, 상호 배타적인 점 발견, 준비해야할 것 발견, 계획사업의 전반적인 강점과 약점 발견, 효과적인 대처방안 강구의

  시험자료 | 54페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.09 | 수정일 2024.03.11

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  생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계, 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)

  비정규직근로자라고 할지라도 이 기준 이상의 임금을 받게 된다.다만, 최저임금법 상 제5조 최저임금액에서는 1년 이상 기간을 정해 근로계약을 체결하며 수습 중인 근로자로 수습을 시작한 ... 부부중 한쪽이 행정관청에 제출할 수 있는 협의이혼신고서는 가정법원 확인서가 첨부되기만 하면된다. ... 이내 등본을 첨부해 신고해야 하며, 이 기간이 경과하면 가정법원의 효력을 상실하게 된다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.10

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  (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

  디만 1년 이상의 기간을 정하여 근로계약을 체결한 후 수습 중에 있는 수습근로자에 대해서는 수습 시작으로부터 3개월 내의 기간 동안 최저임금액과 다른 금액으로 최저임금액을 정할 수 ... 일단 이혼의 합치가 이루어지면 부관계증명서, 혼인관계증명서, 이혼신고서, 친권자 결정에 관한 협의서 등이다. 그 후 법원으로부터 이혼에 관한 안내를 받아야 한다. ... 그 후 반드시 이혼숙려기간을 거쳐야 한다. 폭력 등의 이유로 숙려기간을 거칠 수 없다고 판단되는 급박한 사정이 있는 경우에만 이 기간을 단축 또는 면제할 수 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.27

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  생활법률 과제물(2020년)

  다만, 1년 이상의 기간을 정하여 근로계약을 체결하고 수습중에 있는 근로자로서 수습을 시작한 날로부터 3개월 이내인 자에 대해서는 최저임금액과는 다른 금액으로 최저임금을 정할 수 있다 ... 제출할 서류는 협의이혼의사확인신청서, 부부 각자의 가족관계증명서와 혼인관계증명서, 이혼신고서, 미성년 자녀의 양육과 친권자의 결정에 관한 협의서 등이다. ... 기간내 부부중 한쪽은 이혼의사철회서를 제출할 수 있고, 이 기간이 경과한 때에는 법원의 확인은 효력을 상실한다.② 재판이혼의 성립요건과 절차는 (가) 민법이 정한 6가지 재판이혼 사유중

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.15 | 수정일 2020.12.23

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  [생활법률]이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적재산적 효력에 관하여 서술하시오

  단, 단순노무업무의 경우, 수습기간이라 하더라도 동일한 업무를 수행하므로, 최저임금법이 적용되어야 한다. ... 최저임금법 제5조에 의하면, 1년 이상 근로계약을 체결한 근로자 중 수습 중에 있는 근로자는 3개월 이내에 한하여 최저임금액보다 낮은 임금을 지급할 수 있다. ... 가정법원에 제출해야 하는 서류로는 이혼을 통해 발생하는 양육 및 친권 등의 합의서가 있다.

  방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.07.04

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  노동관계법 중간고사

  사용자가 근로자의 종업원으로서의 업무 적격성을 판단하기 위하여 근로계약을 유보한 상태에서 근로관계를 갖는 일정한 기간을 말한다.시용기간 중의 근로관계는 수습사원으로 발령한 후 일정 ... 기간 근로자가 앞으로 담당하게 될 업무수행 여부에 관하여 평가하여 정식사원으로서의 본 채용 여부를 결정하는 것이므로 일종의 해약권유보부 근로계약으로서 시용기간 중의 채용거부는 유보해약권의 ... 전의 근로조건보다 근로자에게 불리하다면 집단적인 의사결정 방법에 의한 동의 없이는 승계 후의 근로조건을 적용할 수 없다.근로자가 자의에 의하여 사직서를 제출하고 퇴직금을 받았다면

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.24

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  근로계약서

  단, 본 근로계약서의 계약사항은 계약 체결일로부터 유효하다."2.수습기간"가. ... 최초입사일로 계약기간은 작성"단, 본 근로계약서의 계약사항은 계약 체결일로부터 유효하다."2.수습기간"가. ... ll㈜회사명( )근로 계약서마스터계약서는 다들 동일한 부분에 대해서 작성하고"㈜회사명( )(이하 ""사업주""라 함)와 ***(이하 ""근로자""라 함)은 다음과 같이 연봉 및 근로계약을

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2023.07.05

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  지역사회간호학case study, 실습보고서, 보건소 실습

  수습근무 중이다. ... REPORT지역사회간호학 보고서과목명지역사회간호학실습 ΙⅠ. 보건소1. 실습 보건소의 조직2. 실습 보건소의 인력3. ... 구성을 보면 일반직 99명, 운전직 2명, 계약직 걷기 실천 참여 확대3) 구강보건사업- 취약계층 구강질환 예방사업 : 구강검진, 스케일링, 치아홈메우기, 불소도포- 노인의치(틀니)

  리포트 | 58페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.15

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  한국경제TV 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

  1) 인턴과 정식 직원과 동일한 일을 하는데 급여의 차이가 나는 것은 어떤 문제가 있나요?2) 인턴과 정식 직원과의 이질감을 어떻게 해소하려 하나요?3) 인턴으로 입사하면 어떤 점이 불편한 점이 있나요?4) 인턴으로 근무하다가 정규직으로 진입할 생각도 있나요?5) 정규..

  자기소개서 | 176페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.10.01

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  근로계약서 양식

  사용수습기간으로 한다.사용수습기간 중 사고를 유발하거나 직원으로서 부적격하다고 판단될 때에는 해고예고 예외 대상으로 채용을 거부할 수 있다.취업장소을의 취업장소는 최초 인사발령으로 ... 다만 경영상 필요한 경우 갑은 을의 현재 직종을 변경하여 근무하게 할 수 있다.계약기간계약기간 : 정식 채용발령일로부터 퇴직일까지로 한다.신규 입사자의 경우 입사일로부터 3개월간은 ... 명시되지 않은 사항에 대해서는 갑의 취업규칙 및 제반 규정에 따른다.동 계약서나 관계규정의 해석에 당사자간 다툼이 있는 경우나 정함이 없는 사항에 대해 서는 갑의 결정에 따른다.20년

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.25

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  2024년 표준 근로계약서 양식

  무 내 용직종※상기 소속법인, 근무부서, 업무내용, 근로장소는 경영상황 및 회사사정에 따라 변경될 수 있다.근로계약기간년 월 일 ~수습업무수습(3개월)임 금기 본 급식 대 보 조월 ... 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 근로자의 교부요구와 관계없이 근로자에게 교부함(근로기준법 제17조 이행) ... 다만 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자 또는 1년간 80% 미만 출근한 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주어야 하며 3년 이상 계속하여 근로한 근로자에게는 제1항에

  서식 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.05

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  [A+]생활문화센터 비교분석

  또한, 근무조건은 수습 기간 3개월을 포함한 1년 계약직으로 근무실적에 따라 계약 연장이 가능하다는 사항이 있었고 경력이 무관하다고 기재되어 있으나 앞에서 언급한 입사지원서 양식에 ... 근무조건 중 보수는 최저임금으로, 계약은 1년이었고, 계약 기간 만료 후 근로 계약이 자동 종료되는 조건이었습니다.3) 프로그램광산의 프로그램은 크게 3가지로 분류할 수 있습니다. ... 최종학력증명서, 개인정보수집이용동의서의 서류를 제출한 후 면접을 거쳐 채용되었음을 확인하였습니다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.21 | 수정일 2022.05.03

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (C유형)

  (근로기준법시행령 제2조 제1항)업무수행으로 인한 부상 또는 질병의 요양을 위하여 휴업한 기간(근로기준법 제81조)사용자의 귀책사유로 인한 휴업기간(동법 제45조)수습기간(동법제35조 ... 사용자가 2년을 초과하여 기간제근로자를 사용할 때에는 기간의 정함이 없는 근로계약(무기계약)을 체결한 근로자로 간주되며 2년 초과 사용시 사용자가 종전에 체결한 근로계약기간의 만료를 ... (총 17점)1)계약직 근로계약기간의 사용제한 (5점)기간제근로자의 사용기간(반복갱신 등의 경우에는 계속근로한 총 사용기간)을 2년으로 제한함을 원칙으로 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.22

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종평가

  4대보험료가 부과되는 보수의 기준은 임금에서 비과세 수당을 제외한 금액이다.근로자뿐만 아니라 법인대표와 임원도 4대보험 전부 가입대상이다.수습근로자의 경우에도 근로계약 체결시부터 4대 ... 틀린 것은>최저임금은 근로자라면 모두에게 적용된다.최저임금은 매년 1월 1일부터 12월 31일까지 적용된다.근로계약기간 중 최저임금이 변경되어 최저임금에 미달하더라도 근로계약 기간 ... 회사가 수용하지 않더라도 법률에서 정한 일정한 기간이 경과하면 근로계약은 해지된다.퇴직 전에 사직의사를 미리 통보하도록 한 규정을 어긴 경우 사전 통지기간이 지나기 전까지 무단결근으로

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.23

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  ((강추자료 A+)) 000요양원 주간보호센터 직원 채용계획 사례 - 응시원서, 면접관련 서류 및 채용운영 내용

  … 임용일 부터 1년)채용조건 : 전형에 합격하고, 수습 3개월 후 결격사유가 없으면 임용근무장소 : 000요양원 000센터? ... 기간 : 2021. 00. 00.(월) 00:00 ~ 00. 00. ... 예비합격자 운영 : 최종합격자 계약일 부터 1년합격자 계약포기 또는 향후 결원인력 충원에 대비하여 면접시험 결과 고득점자순으로 예비합격자 인력풀 운영?

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.01 | 수정일 2022.03.02

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  광주 건물 붕괴사고 원인 및 재발방지대책 [광주,광주건물,건물붕괴,건물철거,다단계]

  버스에 타고 있던 운전사와 승객 등 17명 가운데 8명을 구조하고 9명의 시신을 수습했다. ... 민간 공사는 공사 기간과 공사비용이 적정한지 인허가 기관의 검토를 받아야 한다. ... 우선 개정안은 공사 발주자는 설계·시공·감리자가 안전을 우선 고려해 업무를 수행할 수 있도록 적정한 기간과 비용을 제공하도록 했다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.22

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  급식 사고 대책반 구성 및 운영 계획서

  자치구 역학조사 결과 보고서를 받은 날로부터 10일 이내에 교육청으로“학교 식중독 원인조사 결과 보고” 제출? “학교 식중독”으로 판명 시 관련자 처분 및 업체 계약해지 등? ... 후속조치(환자보상금 지급, 계약보증금 징구, 업체선정 및 계약 등)6. ... 검체채취, 소독 및 업무 협조⑤ 학사 대책반 : 가정통신문 발송 등 학부모 협조유도 및 수업결손 대책 마련 등※ 학교단위 식중독 사고 대책반(급식실 및 학생식당 등 게시)- 운영 기간

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.10

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