"스킬 및 전략 II" 검색결과 61-80 / 200건

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  국내 수입차 유통 산업 분석 보고서

  수입차 유통 산업 전망II. 참고문헌Ⅱ. 자동차 유통 산업1. 자동차 유통 산업의 개요1-1. ... 세일즈 스킬을 계발함으로써 자동차 판매 실적을 높여야 하는 상황에 직면 한 것이다. ... 따라서 수입차 딜러사는 국산차 딜러사에 비해 좀 더 자율적이고 독립적인 판매 전략을 펼칠 수 있다.

  리포트 | 15페이지 | 4,900원 | 등록일 2024.07.26 | 수정일 2024.09.02

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  (전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용

  교과목명: 전략적인적자원개발론[과제명] 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 ... 제시하시오.목차I, 서론II. ... 그 이후 마지막으로 역량모델링 사례의 개선방안에 대해서도 생각해보았다.II. 본론1.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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  [경영학]리더십, 리더와 관리자의 차이점을 논하라

  리더의 역할수행 과정에서는 다양한 포지션의 역할도 요구되고 있다.오늘, 이 주제에서는 리더와 관리자의 차이점을 연구하고 이해해보고자 한다.II. ... 조정, 전략개발과 문제해결 등을 통해 역할을 담당한다. ... 제시한 비전을 목표로 관리 측면의 임무를 수행하며 경영이 잘 이루어질 수 있도록 조력자 역할을 담당한다.올바른 리더의 임무를 수행하기 위해 다양한 스킬이 요구되기도 하는데, 그중

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.10

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  직무특성화이론에 대해 설명하고, 동기유발 정도를 계산하는 MPS 수식을 제시하시오

  또한, 직무특성화 이론의 실제 적용과 장단점에 대해서도 다룰 예정입니다.II. 본론1. ... 직무특성화 이론에 대한 개요직무특성화 이론은 1976년에 Richard Ha 높이고 성과를 향상시키는 전략을 개발하는 데 도움을 줍니다. ... 미치는 선행요인들에 대해서는 개인, 팀, 조직 수준에서 다각적으로 논의가 이루어졌습니다.개인 수준에서는 성격 특징, 핵심 자기평가, 자기효능감, 내적 동기, 전문성 수준, 문제해결 스킬

  리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.05

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  2021 전략적간호관리] 1.보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인 부상하고 있는 간호 가치와 갈등 미래 간호관리자 역량 2.의료조직에 전략계획을 도입해야하는 이유 전략계획의 장점

  여기에서는 이러한 내용을 중심으로 전략적간호관리 문제가 제시하는 논제들을 다양한 자료를 참고하여 작성해 보도록 할 것이다.II. 본 론1. ... 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오. ... 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오.전략적간호관리 전략적간호관리 2021 전략적간호관리

  방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2022.05.27

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  마케팅관리론 서브노트 - 가맹거래사

  전략제조회사 유리원가↓ 차별화↓차별화 전략마케팅, 기획회사 유리가격↑ 원가↑집중화 전략니치기업 유리전문화 위험↑포지셔닝: 소비자들 인식 속에 위치화 – 광고, 포장, 디자인, 촉진활동 ... 구매 후 행동기대 ≤ 성과 → 만족 고객 충성도(customer loyalty)기대 > 성과 → 불만족 불평행동(complaint behavior)사적/공적 행동제4장 소비자 행동II ... 소비자의 정보처리과정 및 소비자행동에 미치는 요인들소비자 정보처리 과정노출(exposure) 의도적 노출: “스스로”, “외적 탐색”우연적 노출: “오감”, “의도와 상관없이”선택적

  리포트 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.18

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  65세 이상의 성인에게 필요한 교육내용과 그들이 고민하는 문제, 발달과업을 제시하시오

  지역 센터, 노인 복지 기관 등에서 제공되는 프로그램를 활용하여 커뮤니티 참여와 자원 봉사를 활발히 이루어질 수 있도록 도움을 줍니다.친구, 가족과의 관계 유지를 위한 전략: 가족 ... 구성원이나 친구들과의 소통과 상호작용에 대한 스킬을 강화하고, 대화 기술과 갈등 해결 방법 등을 배워 가까운 관계를 유지합니다.사회적 연결망 확장을 위한 온라인 도구 활용: SNS, ... 제공할 것입니다.이어지는 장들에서는 65세 이상 성인을 위한 교육 내용, 그들이 고민하는 문제와 발달과제에 대해 더욱 자세히 살펴보고, 이를 해결하기 위한 대응 방안을 제시하겠습니다.II

  리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.16

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  다문화가족지원센터를 설명하시오.

  센터의 비전과 전략을 수립하고, 프로그램의 개발과 운영을 주도합니다.프로그램 매니저: 주요 프로그램을 관리하고 운영하는 매니저가 있습니다. ... 이는 진로 상담, 스킬 업그레이드 교육, 직무 성장 기회 제공 등을 통해 다문화가족들이 장기적으로 성공적인 커리어를 쌓을 수 있도록 돕는 역할을 합니다. ... 또한, 실제 사례 연구와 이론적인 토대를 바탕으로 다문화가족지원센터의 역할과 중요성을 강조하며, 현재의 과제와 한계점을 정확히 파악하여 개선 방향을 제시하고자 합니다.II.

  리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.01

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  인적자원관리 개발활동에 의해 개발되어진 우수한 인적자원의 효율적인 활용에 대해 귀하가 직접 경험했거나 주변에서 보고들은 문제점을 제시하고 그에 대한 대책에 대하여 논리적으로 보고하시오.

  서 론II. 본 론2-1. 직무설계2-2. 조직설계 사례2-3. 문제점 및 대책III. ... 이는 27,594시간(투입시간 대비 13.5%)의 직무 추가 투입시간이 증가되었으며 기업의 전략적 핵심직무 건수가 늘어나게 되었으므로 해당기업의 조직 효율성은 더욱 향상된 것이다.셋째 ... 수행하는 직무를 창의적으로 발전시킬 수 있는 다양한 아이디어를 제시토록 유도하였고 부서장과 지속적인 협의과정을 통하여 150건(인당 1.9건)의 핵심직무가 새로운 업무처리 방법과 스킬을

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.06

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  간호사 자기소개서

  업무수행기본 능력/스킬(300자 이내)4. 팀웍/협력(250자 이내)5. 열정/몰입성(250자 이내)6. 동아리/사회봉사활동(200자 이내)II. ... 그리고 대학교 때 ‘봉사자들의 모임’이라는 봉사단에 가입하여 활동하며 여러 기관 및 단체에서 봉사하였습니다.II. 간호사 자기소개서2(고려대학교병원)1. ... 이러한 노력과 전략으로 인하여 많은 사람들과의 관계를 이어가고 있습니다. 특히 7명의 지인들은 저와의 관계를 무엇과도 바꿀 수 없는 귀중한 자산으로 여길 정도입니다.

  자기소개서 | 13페이지 | 3,200원 (15%↓) 2720원 | 등록일 2020.04.24 | 수정일 2024.07.23

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  4차산업혁명 혁신전략을 이용한 기업의 사례

  그런 점에서 아마존은 상당히 유리한 비즈니스 모델을 갖추고 있다고 볼 수 있다.II. ... 알렉사 스킬스는 비즈니스 및 재무 , 커뮤니케이션, 자동차, 교육, 음식, 게임, 헬스 및 피트니스, 영화 및 TV, 음악, 뉴스, 유머, 쇼핑, 스마트홈, 소셜, 스포츠, 여행 및 ... 인터넷과 정보기술은 더욱 새로운 패러다임을 필요로 하며 전자상거래 경쟁 환경 하에서 자신들의 경쟁우위를 획득하기 위해서 장벽전략, 혁신전략, 팀업전략 등과 같은 전략을 선택 혹은 결합하여

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.19

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  전문경영자의 의의와 조건 - 전문경영자의 역할과 자질

  정통할 뿐만 아니라 그것이 가지는 의미를 전체적으로 평가하고 지각할 수 있는 능력6/ 기업이나 기업 내의 사람들에게 영향을 미칠 수 있는 여러 가지 가능성을 감지하는 직관, 상상력 및 ... 또한 이는 경영의 조직전체를 총체적으로 파악하고 각 부문 조직을 상호 관련시켜 볼 수 있는 능력을 의미하기도 한다.나아가서 기업의 목적이나 전략을 설정하는 일체의 관리적 재능을 총괄하여 ... 전문경영자의 의의II. 전문경영자의 조건1. 관리적 기능2. 인간적 기능3. 기술적 기능* 참고문헌전문경영자의 의의와 조건 - 전문경영자의 역할과 자질I.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.31

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  임파워먼트

  부족업무 부담이 너무 크거나 스킬 및 지식의 부족 등으로 인해 조직구성원들이 주어진 일만 하기에도 시간이 부족한 경우가 있다. ... 임파워먼트의 의의II. 임파워먼트의 효과III. 임파워먼트의 장애요인과 촉진방안1. 임파워먼트의 장애요인1) 관료적 문화2) 갈등의 발생3) 구성원들의 스킬 부족2. ... 성공에 대한 적절한 보상은 생산성을 향상시키고 조직에 대한 관심도 및 몰입도 를 제고시킬 수 있는 방법이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.12.01

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  호텔 기업의 교육훈련 프로그램에 관하여

  상위계층:전략적인 과제 해결능력 배양 하위계층:실무기술 능력의 습득 및 개선이 주요 훈련내용 직능별 훈련 기능습득을 위한 훈련으로, 계층별 훈련에 포함될 수 있지만, 교육대상자가 많고 ... 실습 /고객지향 마인드의 재교육2주 내외승격자 과정J급(대리급)관리자 과정에서 요구되는 업무분석능력 배양 및 전략적 의사결정능력 배양〃진급심사 시 고과점수와 합 산S급(과장급)〃M급 ... 할 수 있는 사내 스킬트레이너를 양성한다.

  리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.01.01 | 수정일 2019.05.21

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  IT서비스관리생명주기단계별프로세스요약

  이것은 심도있는 지식, 경험, 스킬의 지원을 받는 전문적인 프랙티스이다. 공공 및 민간 부문의 개인 및 조직의 전세계적인 커뮤니티가 이 분야의 성장과 성숙을 촉진시키고 있다. ... ITIL(IT Infrastructure Library)이라고 할 수 있다.본 보고서에서는 이러한 ITIL에 근거하여 IT서비스 관리 생명주기 단계별 프로세스를 요약해보도록 하겠다.II ... 따라서 IT 서비스관리는 전략에서부터 설계, 전환을 거쳐 운영 및 지속적 서비스 개선에 이르기까지 전체 라이프사이클을 고려해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.12.01

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  고객관계마케팅(CRM)에 대한 성공과 실패사례를 하나씩 들어 성공사례에서 주요했던 고객감동의 요인

  마케팅 실행 담당자들에게 요구되는 스킬이나 자원 및 시스템 등의 지원 프로세스와 자원을 확보해야하고 유관부서 및 영양을 받는 부서와의 사전 커뮤니케이션을 원활하게 수행해야 한다. ... 기업이 고품질의 제품을 생산하는 것만큼이나 중요한 것은 소비자들과의 관계를 이어나가는 것이다.II. 본론1. ... 서론II. 본론1. 고객관계마케팅이란2. 고객관계마케팅 성공사례3. 고객관계마케팅 실패사례III. 결론IV. 출처I. 서론과거에 우리나라 기업들은 양적인 성장에 주력했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.08 | 수정일 2019.03.09

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  2019 간호지도자론 허시와 블랜차드의 상황모형,매니지리얼 그리드 이론)허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오

  그리고 현재 지도자 행동스타일과 비교해 보며 미래 지향적인 조직 리더십 스타일은 무엇인지에 대한 의문점을 풀어볼 것이다.II. 본 론1. ... 관리자는 이 스타일을 사용하여 직무 및 직급을 유지하고 문제를 피하여 자신을 보호한다. ... 자신이 속한 부서 구성원 특성 및 구성원의 성숙도1) 자신이 속한 구성원 특성2) 자신이 속한 부서 구성원의 성숙도 조사3.

  방송통신대 | 14페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.09.11 | 수정일 2020.10.30

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  경영자의 역할과 기능

  하위감독자 계층II. 경영자의 기능1. 경영자의 기능1) 관리적 기능2) 인간적 기능3) 기술적 기능2. 스킬믹스* 참고문헌경영자의 역할과 기능I. ... 향상될 수 있다는 특성이 있다.일반적으로 제 경영층에 요구되는 기능을 관리적 기능, 인간적 기능 및 기술적 기능 등 세 가지로 정리하고 있다.(1) 관리적 기능(administrative ... 또한 이러한 일은 사실 일상적이고 반복적으로 발생하는 업무로서 최고경영층에서 수행하는 전략적 의사결정은 아니라고 말할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.27

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  관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제안 방법, 역량 평가, 교육, 코칭, 모니터링 등을 마련하여 실시할 목적으로 기안서 준비에 대해 체계적으로 설득적인 기안서, 계획안을 작성해보도록 하자.

  배경 및 목적2. 현상 및 문제점3. 개선 방안 및 과제4. 세부 실행 계획Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌I. ... 그리고 코칭은 인간의 잠재력과 긍정성을 전제로, 신뢰와 존경, 이해와 자발성에 기반한 쌍방향 의사소통 스킬이다. ... 평가 역량을 높이고자 하는 제안 방법, 역량 평가, 교육, 코칭, 모니터링 등을 마련하여 실시할 목적으로 기안서 준비에 대해 체계적으로 설득적인 기안서, 계획안을 작성해보도록 한다.II

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.09

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  역량 분석 설문조사

  경영전략을 수행전략으로 전환 3. 팀원의 업무수행 방향성에 대한 확인 및 지도 4. 전체 최적화 및 팀 최적화 경영 실천 5. ... II. 역량 파악 절차 III. 역량 파악 결과 분석 Ⅳ . 역량 분석 활용 부문 목 차1. ... 역량이란 개별적 지식 , 스킬 , 태도 요인들의 결합으로서 높은 성과 창출의 핵심적 준거요인으로 인지되는 행동적 역량을 의미합니다 지식 / 스킬 / 태도 그 자체가 성과로 바로 연결되는

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.04.06

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