"시급 일급제" 검색결과 61-80 / 200건

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  이색 아르바이트 종류와 아르바이트 주의사항

  일급은 3만 8000원 정도이고 이는 구단마다 다를 수 있다. ... 또 거지로 구걸해서 얻은 돈, 각국의 화폐, 먹을거리 등 시급 외에 얻어지는 부수입이 쏠쏠한 것도 특징이다. ... 일급 월 5만원을 받게 되고 월 1회 정기모임을 가지며 30대 40대 위주로 모집한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.05

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  사회복지행정론

  효율성을 중시하며, 관리 기능이 강해 관리자에게 유리.- 1913년 미국 뉴욕 시 리치몬드 구의 원가예산제가 기원.? ... .- 품목별 예산에서 구체적인 대상 품목은 목적이나 이유에 의해서가 아니라 그 자체의 성격별로 구분한 투입중심의 예산편성 방법(급료-봉급, 수당, 일급. ... 정보수집③ 운영 대안의 고려 : 기존의 운영방법이나 사업의 효율성과 효과성, 새로운 대안의 효율성과 효과성 검토.④ 조직 활동의 우선순위 결정 : 운영 대안들의 비교, 검토와, 필요성, 시급성

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.30

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  한국방송통신대학교 생활법률 3학년2학기 중간과제물

  5,210원으로 하루 8시간 기준 일급을 계산할 때 C는 일급 41,680원을 지급 받을 수 있습니다. ... 최저임금법을 적용하여 최저수준의 임금을 보장하여 생활안정과 노동력의 질적 향상을 꾀하기 위해서 C에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 합니다. 2014년 9월 기준 최저임금 시급 ... 참고 문헌(1) 다음 [사례 1]에서 등장인물의 법률행위에 관한 문제의 답을 교재와 TV강의의 제1부(가정생활과 법) 및 현행 「민법」제4편과 제5편을 살펴보고 간략히 정리해 보세요

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.07 | 수정일 2016.03.09

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  출산전후(유산ㆍ사산)휴가 급여 대위 신청서 [고용노동부 행정서식]

  따라서 월급 근로자의 경우는 출산전후휴가 시작일 현재의 월 통상임금을 적고, 주급, 일급, 시급 근로자의 경우 해당 급여지급기준에 "○" 표시하고 해당 통상임금(주급, 일급, 시급) ... ]예⑩임신기간(유산·사산휴가의 경우)1. 11주 이내 2. 12주~15주 3. 16주~21주4. 22주~27주 5. 28주 이상⑪통상임금 (출산전후휴가등 시작일 기준)산정기준: 시급 ... , 일급, 주급, 월급(기타 )통상임금: 원⑫산정기준 기간동안의 소정근로시간(휴가시작일 기준)총 시간근로자에게 준휴가급여 등 지급액(통상임금에 해당하는 금품)첫 번째 30일두 번째

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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  작업전환수당 지급신청서 [고용노동부 행정서식]

  음접수일자접수번호처리기한210㎜×297㎜[신문용지 54g/㎡(재활용품)](뒤쪽)평균임금산정명세채용연월일. . .고용형태별□ 상용□ 일용임금지급방법월급, 주급, 일급, 시급, 기타산정사유발생연월일 ... 「근로기준법」제2조임금계산기간. . .～ . . .. . .～ . . .. . .～ . . .. . .～ . . . ... [별지 제29호서식] (앞쪽)사업장관리번호작업전환수당 지급신청서처리기간7일신청인(근로자)① 성명② 주민등록번호③ 직종④ 주소(전화번호: )⑤ 채용연월일. . .⑥ 현직근무 연월일.

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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  최저임금제도란

  또 최고 수준의 임금불평등 현상을 감안할 때 최저임금을 현실화해야 한다는 분석도 나왔다.노동계는 올해 최저임금으로 평균 노동자임금의 50%인 시급 5410원(일급 4만 3280원, ... 스페인은 제 2군에 속하고 있으며, 최근 사회당정권(PP)가 460유로에서 490유로로 인상했으나, 구 EU 15개국 중에서는 최저임금이 가장 낮았다. ... 지방자치제를 한다는 말이 가장 설득력이 있겠지만, 또 다른 특징을 꼽자면, 지역의 인구와 밀접한 관계가 있다는 것을 알 수 있다.표와 그래프를 보면 알 수 있듯이, 일본의 최저임금은

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.26

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  최저임금제도의 정의

  또 최고 수준의 임금불평등 현상을 감안할 때 최저임금을 현실화해야 한다는 분석도 나왔다.노동계는 올해 최저임금으로 평균 노동자임금의 50%인 시급 5410원(일급 4만 3280원, ... 지방자치제를 한다는 말이 가장 설득력이 있겠지만, 또 다른 특징을 꼽자면, 지역의 인구와 밀접한 관계가 있다는 것을 알 수 있다. ... (캐나다 최저시급 8000원 X 0.72= 5760원, 또는 캐나다 최저시급 10000원 X 0.72= 7200원) 캐나다는 복지가 잘 되어 있는 곳이므로 시급이 위의정도라고 하더라도

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.11.22

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  비정규직 실태와 개선방안

  비정규직의 근로조건 정규직은 월급제 (69.9%) 와 연봉제 (28.6%) 가 96.7% 인데 , 비정규직은 월급제 (51.6%), 일급제 (20.8%), 시급제 (11.1%), 실적급제 ... 비정규직의 개념 #2 기간계 근로자 기간제및단시간근로자의보호등에관한법률 ( 이하 ‘ 기간제법 ’이라 함 ) 제 2 조에서 기간제근로자는 기간의 정함이 있는 근로계약을 체결한 근로자라고 ... (10.2%), 연봉제 (5.9%) 순으로 다양함 .

  리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.02.01

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  임금체계의 유형과 비교

  일급제 : 임금을 1 일단위로 결정 ( 일급 X 실제근로일수 ) - 작업의 성과가 1 일단위로 파악가능한 생산직 or 판매직 3. ... 시간당 월급제 : 시간당 임률을 기준으로 월 일정액 지급 ( 시급 X 실제근로시간 – 결근 , 조퇴 등의 이유로 빠진 근무시간 차감 ) 5. ... 임금형태 임금형태 ( 단위 ) 시간급 ( 고정급 ) 성과급 ( 변동급 ) 시간급제 일급제 주급제 시간당 월급제 일당 월급제 월급제 연봉제 시간기준 성과급 실적기준 성과급 개별시간당

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.08

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  아르바이트 및 여성근로자 노동법 사례 실무

  동안 근로자 임금 총액을 그 기간 일수로 나눈 금액관련법규근로기준법 시행령 제6조제1항근로기준법 제2조제1항제6호판단기준명칭만으로는 판단해서는 아니되며, 통상임금의 의의, 근로계약 ... 구분통상임금평균임금정의근로자에게 정기적/일률적으로 소정근로 또는 총근로에 대하여 지급하기로 정한 금액(시간급/일급/주급/월급/도급금액)이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월 ... * 매년 8월5일까지 내년도 최저임금을 최저임금위원회에서 결정 고시 * 최저임금(시급) : 2014년 5,210원, 2015년 5,580원 * 최저임금은 1인 이상 근로자를 사용하는

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.04

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  임금형태의 관리

  판매직에 적합한 형태이다.* 주급제 : 구미에서 특정의 사무직 근로자에게 적용된다.* 월급제 : 일반근로자들을 비롯하여 관리자에게 가장 많이 적용되고 있는 임금형태로서, 시급제나 일급제보다는 ... 유형* 시급제 : 미국에서 생산직 근로자나 임시직 근로자 등에게 많이 적용된다.* 일급제 : 직업내용이 단순 반복적이며 작업성과가 1일 단위로 쉽게 파악될 수 있는 단순 생산직이나 ... 단순 성과급제도, ② 복률 성과급제도 ③ 표준 시간급제도 ④ 할증 성과급제도로 나뉘어지며, 이중 복률 성과급제도에는 ㉠ 테일러식 차별 성과급제도, ㉡ 메리크식 복률 성과급제도, ㉢ 일급보장

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.15

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  일용직노동자(일용근로자) 근로기준법, 일용직노동자(일용근로자) 근로계약, 일용직노동자(일용근로자) 산재보험, 일용직노동자(일용근로자)와 노동조합,일용직노동자(일용근로자) 해외사례

  의해 산출할 수 있다.1일 근로에 대해 17,100원을 주기로 하고, 당해일 오전 7시부터 오후 5시까지(휴게시간은 12:00부터 13:00까지) 근로하기로 계약한 경우,▲ 시급 ... 14,400원 주기로 하고 당해일에 오전 7시부터 오후 4시까지(휴게시간 12:00부터 13:00까지) 근로하기로 계약한 경우, 오전 7시부터 오전 11시까지 근로하고 휴업하였다면,▲ 시급 ... : 17,100원÷(8＋1.5시간) ＝ 1,800원▲ 일급통상임금 : 1,800원×8시간 ＝ 14,400원건설일용근로자의 경우 당해일에 근로계약을 체결하고 근로를 개시한 이후에 사용자의

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.23

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  임금피크제의(salary peak) 유형과 현황 실행사례 분석

  생산가능인구(15~64세)는 2020년을 기점으로 급격히 감소할 전망고령인구(65세 이상)의 급속한 증가생산가능인구의 노년부양부담 가중수명연장으로 인한 고령자의 경제활동 방안 마련이 시급단위 ... 이후부터는 채권추심, 소송지원 등을 담당하는 계약직으로의 전환 가능대한전선(주)2003.11대상 : 일급 31,000원에 도달한 생산직 근로자2003.10.31 퇴사후 직무를 감안하여 ... 부담정년 60세 연장법임금피크제의 목적임금피크제의 유형정년연장형고용연장형정년보장형임금피크제 장점 vs 단점임금피크제 도입현황임금피크제 도입 사례임금피크제에 대한 노사간 입장임금피크제에

  리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.22

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  [보고서]최저임금제도의논의와인터뷰사례(2005년기준)

  답변) 2005년 기준으로 하면 시급3100원으로 알고 있습니다. 월급60만원으로 계산하면 시급2000원정도 나옵니다. 저는 최저 임금제보다 1100원씩이나. ... 답변) 경험자 기준으로 시급 3000원 받았습니다.질문) 최저임금제에 못 미치다고 생각 하시지 않았습니까?답변) 네. ... 임금32240-20876, '89.12.15).▲ 최저임금제도 급여액1) 현재 최저임금은 모든 산업에서 공통으로 시간급 3,100원으로 지급.2) 일급은 8시간 기준으로 24,800원

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.28

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  [프로젝트 개발제안서] 시급계산기(15)

  시스템 아키텍쳐[그림 3.1-1]시급 계산기는 사용자의 아르바이트 정보(시급,일한 날짜, 일한 시간, 특이사항 등)을 입력받아 그 정보를 저장하고 연산하여 그 결과(시급을 합한 일급 ... 시급은 제가 계산할게요아이폰 사용자들을 위한 ios 운영체제 기반의 어플로서 아르바이트의 일당 시급 등을 달력하나에 기재 및 관리를 할 수 있다. ... 시급은 제가 계산할게요3.시스템 아키텍쳐3.1 시스템 아키텍쳐4.개발 내용4.1 개발 내용5.개발 일정5.1 개발 일정6.개발 내용 점검6.1 개발 내용 점검7.참고 자료 및 문헌7.1

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.30

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  임금 및 퇴직금에 관한 이해 - 임금의 개념과 범위, 통상임금과 평균임금, 퇴직급여 제도

  통상임금보다 적어질 수도 있는데, 이러한 경우에는 일급 통상임금을 평균임금으로 하여야 합니다.3. ... 시간급 통상임금 산정식은 다음과 같습니다.시간급 통상임금 = 월급 통상임금 ÷ 월의 통상임금 산정기준시간수일급 통상임금 = 시급 통상임금 × 8시간 (1일 소정근로시간)(나) 통상임금 ... 모두 포함3개월간 임금총액에는 3개월의 기간동안 지급받은 근로기준법상 임금이 모두 포함되므로 기본급, 종사자복지수당과 같은 통상임금은 물론 통상임금에 포함되지 않는 연장근로수당 등 제수당을

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.11

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  중국의 성장 패러다임 전환에 따른 우리나라 무역패턴 및 무역의 이익 변화 예상과 정책적 대응방안

  노동 후 벌 수 있는 일급이 약 50,000원이기 때문이다. ... 따라서 우리나라의 대 중국에 대한 무역패턴과 이득을 살펴보는 한편 그 변화방향을 예측해보고 이에 대한 적절한 대응방안을 마련하는 것은 중요하고 시기적으로 시급한 일이라고 여겨진다. ... 저임활용, 수출촉진, 보호무역 타개 등을 포함하는 제3국 진출은 2006년 65.0%로 높은 비중을 차지하였으나 점차 감소하여 2011년 31.2%로 크게 낮아졌다.

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.26

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  연봉제에 관하여 논하라

  또한 연단위로 임금을 산정한다는 부분에서는 시급제, 월급제와 같은 일종의 임금지금 형태이지만, 실적, 공헌도, 업무수행능력의 평가를 통해서 결정된다는 점에서는 능력주의 임금체계이고 ... ·일급·월급과도 구별되며, 직무급이나 연공급과 같이 일정한 기준에 따라 고정적으로 임금수준이 결정되는 것이 아닌 노력한 만큼 대가가 따른다는 기대감을 제공하는 동기부여형 임금체계이다.연봉은 ... 상황에서 우리기업들은 글로벌 기업들과 무한경쟁을 시작하게 되었고, 변화된 환경에 적응하지 못한 기업들은 시장에서 퇴출되었지만 적지 않은매액에 따라 급여가 결정되는 인센티브제도나 시급

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.01

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  임금 급여 관리 규정

  시간외수당월급제사원의 시간외수당 지급기준은 별도로 정한 호봉표에 따른다.단, 일급제의 경우 시간외근로시간에 따라 지급하며, 통상시급의 산정은 월의 대소에 관계없이 000시간으로 제하여 ... (일급제사원의 통상시급산정은 월의 대소에 관계없이 000시간으로 제하여 산정한다)- 범위 : 기본급, 근속수당, 가족수당, 직무(책)수당, 직위수당, 본인수당,용동수당, 면허수당, ... 일급제(기능직)사원은 단체협약 및 품의에 의거 지급한다.제 3조 (용어의 정의) 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.1.

  서식 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.10

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  진폐재해위로금 지급신청서 [고용노동부 행정서식]

  , 시급, 기타산정사유발생연월일 ... / 부동의] 합니다.접수일자접수번호처리기한210㎜×297㎜[(신문용지 54g/㎡(재활용품)](뒤쪽)평균임금산정명세채용연월일. . .고용형태별□ 상용□ 일용임금지급방법월급, 주급, 일급 ... , 제26조 및 같은 법 시행규칙 제40조제1항에 따라 「민법」이나 그 밖의 법령에 따른 손해배상청구에 갈음하여 위와 같이 진폐재해위로금의 지급을 신청합니다.년 월 일신청인(수급권자

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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