"시설내 처우" 검색결과 61-80 / 7,166건

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  운영위원회 회의록(장기요양기관 운영위원회 회의록-요양원, 방문요양, 주간보호 등)

  (시설장), OOO(시설 거주자 대표), OOO(시설 종사자 대표)외부인사OOO(시설 거주자의 보호자 대표)회 의 내 용*주요안건1. 2023년 결산보고서 및 운영평가2. ... 종사자(직원) 처우개선에 관한 사항 청취- 시설장 : 이번에는 종사자 처우개선에 관한 사항입니다. 혹시나 선생님들께서 처우 관련하여 개선 등 의견이 있으실까요? ... 내가 뭐라도 보답하고 싶은 마음이에요. 언제나 고맙답니다.- 보호자 : 저도 마찬가지입니다.

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.12

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  자신이 거주하는 시ㆍ군ㆍ구 기초자치단체에 제정되어, 현재 시행되고 있는 사회복지관련 조례2개를

  또한 군수는 이를 추진하기 위해 전문 기관 또는 단체에 위탁할 수 있고 경비 지원도 가능하도록 하였다(옥천군 사회복지시설 종사자 처우개선비 지원 조례, 제6조).제7조(처우개선비 지원 ... 사회복지법에서도 이와 같은 조례 제정이 중요하다고 할 수 있는데 지역사회에서 조례 제정을 통해서 각 지역의 특성에 맞는 복지제도를 활성화시킬 수 있게 된다.본론에서는 내가 거주하고 ... 위원회는 종합계획 수립 및 시행, 지원 사업, 경력관리 및 인권 등에 대한 사항과 관련한 논의를 진행하도록 한다(옥천군 사회복지시설 종사자 처우개선비 지원 조례, 제7조).

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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  [a+취득자료] 자신이 거주하는 시/군/구(강원 춘천) 기초자치단체에 제정되어, 현재 시행되고 있는 사회복지관련 조례2개를 찾은 후 찾은 조례의 제정 목적 및 조례 내용을 간략하게 요약 기술하고, 각 조례의 문제점과 개선방안 등에 대한 자신의 생각을 논하시오.

  하지만 내가 생각해 본 이 조례의 가장 큰 문제점은 구체성의 결여이다. 사회복지사의 처우에서 가장 문제가 되는 점은 두 가지로 요약 가능한데 바로 급여와 근무환경이다. ... 의결을 통해 제정되는 것인데 비하여, 규칙은 이러한 절차를 거치지 않고 지방자치단체 집행기관의 장을 통해 단독으로 제정된다는 점에서 조례와는 제정절차가 다르다.이어지는 본론에서는 내가 ... 강원도 춘천시 사회복지사 처우 및 지위 향상 관련 조례(1) 목적강원도 춘천시에서 시행 중인 사회복지사 처우 및 지위 개선 관련 조례는 상위 법인 사회복지사 등의 처우 및 지위 향상에

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.31

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  2020년 대비 7/9급급 교정학 (연도별 문제집)

  범죄인에 대한 전환(diversion) 방안으로 활용할 수 있다.③ 범죄자에게 가족, 지역사회, 집단 등과의 유대관계를 유지하게 하여 지역사회 재통합 가능성을 높여줄 수 있다.④ 사회 내 ... 독거실 부족 등 시설여건이 충분하지 아니한 때2. 수용자의 생명 또는 신체의 보호, 정서적 안정을 위하여 필요한 때3. ... 처우상 독거수용: 주간에는 교육·작업 등의 처우를 위하여 일과(日課)에 따른 공동생활을 하게 하고 휴업일과 야간에만 독거수용하는 것을 말한다.2.

  시험자료 | 243페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.01.09

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  A+사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오

  사회복지사의 처우개선의 필요성사회복지시설은 대부분 정부나 지방자치단체 보조금으로 운영되는 위탁시설입니다. ... 사회복지시설의 경우 평일이나 주말에 야근해도 야근수당이 거의 지급되지 않는 등 사회복지시설 내에서 야근 분위기가 보편화돼 사회복지사 인권을 침해할 우려가 있고, 결국 사회복지서비스 ... 사회복지사의 처우개선을 위한 대안1) 기관 운영체계 개선사회복지사의 불공정 대우 인식을 완화하기 위해서는 사회복지시설 운영체계와 진단시설 개선이 필요합니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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  자신이 거주하는 지역의 사회복지조례를 선정하여 잘된 점과 부족한 점을 제시하시오

  양구군 사회복지사 등의 처우 및 지위 향상에 관한 조례내가 거주하고 있는 지역의 사회복지사 등의 처우 및 지위 향상에 관한 조례 내용을 보면 제1조(목적)에서는 사회복지업무 최일선에서 ... 또한 지역주민들은 적극적으로 지역 문제를 개선를 개선하기 위한 요구를 지방의회에 하게 되는 등 지방자치에 대한 관심이 높아지게 되었다.본론에서는 이와 관련하여 내가 거주하고 있는 지역의 ... )에서는 사회복지사 등의 처우개선 및 복지증진을 위한 사업을 예산 범위로 추진할 수 있다고 명시하고 있으며 제9조(신분보장)을 통해서 사회복지사 등이 사회복지기관 및 시설운영과 관련하여

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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  사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오.

  즉, 처우개선을 시작으로 공공성의 확보를 위한 주체로서 사회복지사를 만들어내기 위해서 지속적인 활동이 필요하다. ... 결론현대 사회에서 사회복지기관은 사회복지사 자격증을 가진 종사자가 없으면 운영하기 힘들 정도로 기관 내에서 사회복지사들이 수행하는 역할은 중요하지만, 사회복지사의 처우나 근무환경은 ... 대체인력을 지원하는 대안은 사회복지사의 휴가, 보수교육, 병가, 경조사 등을 지원하기 위해서 시행한다.사회복지시설은 다원화 되어있는 전달체계를 일원화하며, 사회복지사의 처우개선과 공공성을

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.04.08

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  자신이 거주하는 지역의 사회복지조례 중 하나를 선택하여 그 내용을 정리하고, 그 조례가 가지고 있는 문제점과 그 문제를 개선방안을 작성하여 제출해 주시기 바랍니다.

  제2조에 따라서 사회복지법인 등에서 사회복지사업에 종사하는 사람을 가르킨다. 2.사회복지법인 등이란 법 2조에 따른 사회복지법인, 사회복지시설, 시설복지 관련 단체 또는 기관을 뜻한다 ... .자치법규정보시스템에 들어가 자신이 거주하는 지역의 사회복지조례중 하나를 선택합니다.지역내 사회복지조례의 중요성지역 특성 고려지역마다 사회적 문제와 복지 요구가 다르다. ... 문제점과 그 문제를 개선방안을 작성하여 제출해 주시기 바랍니다.1.서론조례는 지방자치단체가 스스로 제정하는 자주법의 일종으로서 지방자치단체가 그 권한에 속하는 사무에 관해 법령의 범위 내에서

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.08.04

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  한국의 사회복지 변화의 흐름

  자격 등급별 역할 구분이 분명하지 않고 사회복지시설 종사 인력의 근무환경 및 처우가 열악한 상황에서 사회복지시설 관리 운영 문제점으로 시설 종별 기능과 역할의 분리가 자세히 구분되지 ... 또한 업무수행여건이 부족하고 행정기관과 관련기관의 체계적 시스템 부족한 문제점이 있다.사회복지 전문 인력 문제점은 교육과정 내에 문제가 있는데 특히 자격증 자격 기준의 엄밀성 결여되고 ... 사회복지사의 문제점1) 사회복지사 전문성 문제2) 사회복지사 처우 및 관리 운영 문제2.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.29

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  자신이 거주하는 시 군 구 기초자치단체에 제정되어, 현재 시행되고 있는 사회복지관련 조례2개를 찾은 후 찾은 조례의 제정 목적 및 조례 내용을 간략하게 요약 기술하고, 각 조례의 문제점과 개선방안 등에 대한 자신의 생각을 논하시오

  , 노인 의료 복지 시설, 노인 복지 시설, 노인 여가 시설, 복지법 제31조에 따른 노인 보호 전문 기간이다. ... 다섯 번째는 대한노인회 지원법 제5조에 따른 대한노인회와 읍면동지부이다.(2) 지원내용사업내 허용된 예산 범위 내에서 지원이 가능하며 지원 내용으로 고용지원 및 보급사업, 마을경로당운영비 ... , 냉난방비, 저소득노인가구 건강보험료, 무상급식비, 노인돌봄서비스사업, 재가노인복지시설운영, 독거노인후생복지비,대안노인회 지회 및 읍면동 분회의 지원, 노인ㆍ양로ㆍ요양ㆍ이용시설 종사자

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.05

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  우리나라 민영교도소의 발전 방향 (비교발전행정론)

  한국1) 국영교도소의 문제점교도소 내 수용자들이 많아 과밀수용현상으로 인해 혼거수용이 대부분이었다. ... 교정시설의 확충「형의 집행 및 수용자의 처우에 관한 법률」제14조에 따르면 “수용자의 독거수용을 원칙으로 하면서 필요한 경우 혼거수용을 할 수 있도록 되어있다. ... 굳이 영리를 따지자면 미래의 사회적인 이익을 위한 사회전체의 이익을 높일 수 있다고 할 수 있다.2) 단계별 처우 프로그램의 도입 (예산 부족, 시설, 전문성, 이직률 감소 방안)현재

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.25

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  운영위원회 회의록(장기요양기관 운영위원회 회의록-요양원, 방문요양, 주간보호 등)

  앞으로도 지금처럼 모두 잘 지내길 바랍니다.언제든지 처우개선 관련 의견이 있으시면 고충상담 등을 통해 의견 내주시기 바랍니다.4. ... 종사자(직원) 처우개선에 관한 사항 청취-OOO : 종사자 분들께서는 혹시 저희 시설에 바라는 점이나 처우개선에 관한 의견 등이 있으실까요? ... (시설장), OOO(시설 거주자 대표),OOO(시설 종사자 대표)외부인사OOO(시설 거주자의 보호자 대표) - 모바일 메신저로 참여 함.회 의 내 용*주요안건1.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.27 | 수정일 2023.09.15

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  인터넷 검색을 통하여 사회복지사의 열악한 업무환경(어느 상담센터에서 클라이언트 상담 중에 클라이언트가 휘두른 흉기에 찔려 중태에 빠진 사회복지사 등)에 대한 사례 1편씩 찾아보고 각자의 의견을 정리하여 제출하시오

  도내 사회복지시설 종사자 처우개선 실태조사 결과를 공유하고 사회복지시설 종사자, 전문가, 사회복지공무원 등의 의견을 들어 완성도 높은 처우개선 종합계획 수립을 위해서다.이 자리에서 ... 도내 사회복지시설 종사자 처우개선 실태조사 연구 결과도 발표했다. ... 중 15% 정도가 언어폭력과 정신적 괴롭힘을 경험한 것으로 나타났다.2일 충북도에 따르면 전날 도미래여성플라자에서 사회복지시설 종사자 처우개선 종합계획 공청회를 개최했다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.12

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  현재 우리나라 사회복지사들의 처우에 대한 실태를 파악하고, 처우 개선을 위한 방안들

  사회복지사는 좋은 마음으로 시작하지만 전혀 좋은 마음을 유지할 수 없는 구조 내에 있다. 따라서 사회복지사의 처우를 개선하기 위해서는 먼저 인식이 변화해야 한다. ... 문제의 원인으로는 “5인 미만 근로기준법 사각지대, 직장 내 괴롭힘 금지법 취업규칙 예외인 소규모 기관이 다수, 사회복지시설 운영법인의 불투명한 운영구조, 종교 및 가족 등과 연관한 ... 그 결과 직장 내 괴롭힘을 경험한 비율은 무려 65.1%로 나타났다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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  [교정복지] 처우의 분류(종류)

  [교정복지] 처우의 분류(종류)처우에는 시설처우, 중간처우, 사회 내 처우가 있다. ... 개방처우, 외부통근제, 주말구금제, 중간처우의 집(half-way house), 귀휴제도, 부부접견제도 등의 처우방법은 시설 내 폐쇄처우와 사회 내 처우의 중간적 형태로서 중간처우라 ... 마지막으로 가장 바람직한 형태인 사회 내 처우는 처우의 기초가 교정시설 외의 장소, 즉 일반사회이고 처우대상자는 사회에서 자율적인 생활을 하면서 처우를 받는 것을 말한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.18

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  사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술

  그러나 현장에서는 여전히 인권침해 및 직장 내 왕따 및 괴롭힘의 문제가 심각하게 발생하고 있다. ... 시설장 및 관리자에 의해서도 부당행위를 당한 경험도 많은 것으로 조사가 되었다. ... 단일임금체계 적용사회복지사는 업무 수행은 유사한데 복지시설의 유형, 지자체 간 다른 기준에 따른 임금체계를 적용받고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.23 | 수정일 2022.11.24

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  노인장기요양보험의 입법취지가 노인부양부담의 사회적 책임 확대라는 측면에서 긍정적이지만

  즉, 요양보호사가 수행하는 직무환경 내에서 주된 역할은 신체지원 영역과 정서지원 영역이라 할 수 있고, 단순히 몸이 좋지 못한 노인들에게 신체지원을 제공하는 것에 그치는 것이 아니라 ... 게다가 요양보호사는 정해진 인건비 가이드라인이 존재하지 않으며, 일부 요양시설에서는 임금 테이블을 자체적으로 만들어 운영하기도 하지만 정부가 지원하는 요양시설의 생활지도원 임금과 큰 ... 그 중 요양보호사의 처우개선이 시급한 문제로 보여지는데, 요양보호사의 처우 현실과 개선 방안을 제시하라.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 요양보호사 처우문제2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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  사회복지조사 연구계획서_연구주제, 연구방법 포함

  “비정규직 사회복지사 처우 열악”부산노동권익센터가 사회복지 시설 노동자 317명을 조사한 결과, 47.5%가 비정규직인 것으로 나타났습니다.평균임금은 186만 원으로 최저임금 수준으로 ... 전국적인 연구를 하는 것은 현실적인 어려움이 있으니 이 뉴스의 발단이 되었고, 내가 거주하고 있는 곳이기도 한 부산과 경남지역을 중심으로 연구해보려 한다. ... 처우가 열악하다고 보도하고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.07

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  사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오

  사회복지사의 처우개선을 위한 대안1) 기관 운영체계 개선사회복지사들의 처우불공정성 지각을 완화시키기 위한 측면에서 사회복지시설을 대상으로 하는 운영체계 개선과 시설 진단이 필요하다. ... 사회복지사의 처우개선의 필요성사회복지시설 대부분이 정부나 지방자치단체의 보조금으로 운영되고 있는 위탁시설이다. ... 모니터링 체계가 요구된다.4) 근무환경 개선사회복지사가 멀티플레이어로 공공연히 회자되는 것은 조직의 근무환경이 열악하고 역할의 모호성으로 인해 이용자들에 대한 산발적 지원과 조직 내

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.17

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  사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오

  또한 사회복지 공공서비스 제공이라는 근로를 하고 있음에도 시설의 형태나 종류에 따라 임금편차를 보이고 있으며, 지역이나 업무에 따라 사회복지사들의 처우가 달라 문제가 되기도 한다. ... 두 번째로 분리한 근로조건임에도 불구하고 사회복지 종사자들이 강한 책임감으로 인해 현실적인 근로환경을 이겨내고 근무하기 때문이다. ... 사회복지사는 지역사회 및 사회문제를 해결 하는데 주요 전문가로 활동하며, 국가 및 지방자치 단체 민간부분의 도 움을 필요로 하는 사람들에게 상담 및 직업소개 지도, 사회복지 시설의

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.16

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