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"시험공고" 검색결과 61-80 / 4,071건

  • 당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. 이때 총지배인을 선발하기 위해
    최근에는 그 우수한 인재선발에 대한 증요성이 부각되면서 보다 기업에 기여할 수 있는 인재들을 확보하기 위해 심층면접, 심리검사, 각종 시험 도입, 외국어 능력 평가를 실시하고, 전문자격 ... ③ 그리고, 실제 ‘채용공고문’을 작성해 보십시오.이름ID1. ... [대형 전문 한식당 총지배인 채용공고문]전통과 현대를 조합한 맛으로 손님들의 입맛을 사로잡는 전문 한식당을 이끌어갈 총지배인을 모십니다.
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.18
  • 플랜트 수출
    저장기지설비, 냉동 및 냉장설비, 제철 · 제강설비 및 철강재구조설비, 공해방지설비, 공기조화설비, 신에너지 및 재생에너지 설비, 정치 식(定置式) 운반하역설비 및 정치식 건설용설비, 시험연구설비 ... , 수출입별도공고, 수입선다변화품목공고 등으로 고시하고 있다. ... 수출입공고는 어떤 물품의 수출·수입에 관하여 산업통상자원부장관이 그 물품의 관리내용에 대해 공고하는 제도로서 어떤 물품이 어떤 제도에 의해 수출·수입할 수 있는가를 일반국민에게 공고하는
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20
  • [A+,표지목차 포함 5페이지] 인적자원 관리 사례연구, 한국철도공사 사례
    어학성적이 어느 정도 이상이어야 지원할 수 있다는 등의 기준 역시 채용공고에서 사라졌다. ... 채용공고에는 직무별 직무 기술서를 명확하고 상세하게 공개하고, 채용단계별 절차 및 일정, 채용인원 등도 투명하게 알렸다. ... 직무능력 검증은 오직 필기시험과 면접시험을 통해서 이뤄지도록 한 것이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17
  • 2022년도 서울성모병원 신규 간호사 최초합 / 서류전형 / 인적성검사 준비 / 실제 면접 질문
    1. 2022년도 서울성모병원 신규간호사 공개채용 공고2022년도 신입간호사 공개채용가톨릭대학교 서울성모병원 간호부는 『생명을 존중하는 세계적인 첨단의료』라는 이념 아래 의료복지사회를
    자기소개서 | 6페이지 | 13,000원 | 등록일 2021.12.17 | 수정일 2021.12.22
  • 우수인재 확보방안
    「2021년도 글로벌기업 상반기 신규 채용 공고 보고서」2021. 05. 042021년도 글로벌기업상반기 신규 채용 공고2021. 5. 4. ... ▶ 시험은 직무의 성격에 따라 지적 능력검사, 성격검사, 성취도검사를 종합 적으로 활용하여 선발한다.▶ 차후 시험에 대한 타당도분석을 항상 실시하여 시험 내용을 수정 보완함 으로 시험의 ... (화)글로벌기업글로벌기업 상반기 신규 채용 공고1신규 채용 개요□ 주관 : 글로벌기업□ 모집인원 : 0명?모집직무: 인사직무 , 회계 직무□공통지원자격?
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.05
  • 우리 역사에서 내가 존경하는 인물을 들고, 나에게 끼친 영향을 서술해주세요.
    매일같이 교실 게시판에 여러 기업들의 공고문이 붙어있었고 교무실과 상담실에는 취업 상담을 하는 친구들로 가득했다. ... 두번째로 면접을 보게 된 기업이 연보에 기재한 조양국제종합물류 라는 기업이었는데, 학교 위치 특성 상 인천공항과 관련된 기업 위주로 학교에 공고가 들어왔다. ... 그때의 실패가 나를 더 성장시킨 부분도 당연히 있다고 생각하기 때문이다.그리고 여름 방학을 거치고 2학기가 시작되자 취업의 문이 열리면서 여러 기업들로부터 학교에 취업 공고문을 보내
    방송통신대 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.11.20 | 수정일 2023.11.22
  • 물리치료 국가고시 요약(의료법규)
    시험일시, 시험장소, 시험과목, 응시원서 제출기간, 그 밖에 필요한 사항을 시험 실시 90일 전까지 공고하여야 한다. ... 다만, 시험장소는 지역별 응시인원이 확정된 후 시험 실시 30일 전까지 공고할 수 있다. ... .* 국가시험등의 시행 및 공고 : 보건복지부장관은 매년 1회 이상 국가시험과 예비시험을 시행하여야 한다.
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.22
  • 조직행동론- 유급휴가와 결근률
    시험성적을 공고하면 은근한 압박이 오는 것 같이 유급휴가자 명단을 공개적으로 명시하여 팀원들이 납득할 수 없는 이유로 유급휴가를 받았다면 은근한 눈치를 보게 될 것이다. ... .- 유급휴가 사용자 명단 공고유급휴가를 자유롭게 쓰도록 하고 회사측에선 ‘이달의 유급휴가자’와 같이 그 분기의 유급휴가자 명단과 사유를 간단히 공고한다. ... 자유롭게 선택할 수 있는 기회를 제공하고 그 후에 평가는 자연스럽게 팀내 여론으로 맡기게 되는 일종의 시장원리를 적용한 것이다.- 유급휴가없는 개근보상학창시절에도 학교를 빠졌다고 해서 시험점수에
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.22
  • (건국대학교) 직업으로서의 공직 중간과제 (만점, A+)
    또한 본인은 근무지 제약이 덜하기 때문에 채용공고를 부지런히 탐색하여 채용절차가 유리한 직무를 찾는 것 또한 중요할 것으로 보인다.[ Weakness-Opportunity 전략 ]연구사 ... 경우 보건직에 비해 인사적체가 심하기 때문에 수의연구사보다는 보건연구사를 1순위로 두게 되었다. 2021년 6월에 공시된 [제2차 질병관리청 연구직공무원 보건연구사 경력경쟁채용 공고 ... 지방직 보건연구사는 지필시험을 보는데, 지역에 따라 지필시험과목이 다르다.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.27
  • [중앙선거관리위원회] 시험실시 결과 보고
    인적사항⑮ 특이사항첨부 : 채용시험공고문 1부. ... 시험명⑤ 최종시험일자⑥ 시험의방법⑦ 선발예정인원⑧ 응시인원⑨ 합격인원⑩ 국가유공자등 합격자10%5%(3%)⑪ 자격증가산 합격자5%3%⑫ 채용(전직)요건⑬ 학력응시인원합격인원⑭ 부정행위자 ... [별지 제3호서식] 기관명문서번호20 . . .수신발신 [인]시험실시 결과 보고(공개경쟁, 경력경쟁채용등, 전직) 시험20 년도 반기분공무원의 종류② 일반직공무원③ 비 고① 임용예정직급구분④
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • [해양경찰청] 수상구조사 자격시험 응시원서
    응시지역란에는 시험시행 공고에 따라 응시하려는 지역을 적습니다.4. ... 응시원서의 제출기간, 응시자격, 시험일시ㆍ장소 등은 시험시행 공고에 따릅니다.2. 응시원서는 한글과 아라비아 숫자로 작성합니다.3. ... ■ 수상에서의 수색ㆍ구조 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제12호서식]수상안전종합관리시스템(http://imsm.kcg.go.kr)에서도 신청할 수 있습니다.수상구조사 자격시험 응시원서
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • 케이스 백혈병 진단2개 과정2개
    그래서 다양한 새로운 치료방법이 모색되고 있으며, 새로운 약의 임상시험과 골수이식을 병용한 대량화학요법의 임상시험 등이 시도되고 있습니다. ... 일환으로 교대로 반복 투여점차 조혈모세포이식의 이용이 증가공고요법관해유도치료와 같거나 다른 약제를 사용하며 관해유도 이후 4~5주가 지나면서 혈액수치가 회복하게 되면 공고요법을 시행공고요법의 ... 중요한 부분을 차지동종조혈모세포이식의 생존율은 화학요법에 비해 우수전신상태가 좋고, 연령이 낮고, 조기 재발이 없는 환자에게 시행이식 후 합병증의 위험도는 관해유도요법이나 공고요법에
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.13
  • 인사행정론 사례분석 레포트 군무원기준
    말한다) 시에는 공개 모집하여야 하며, 채용시험은 응시원서 접수 개시일 20일 전에 인터넷 홈페이지, 신문, 방송 등 그 밖의 효과적인 방법으로 공고하여야 한다. ... 다만, 특별채용시험의 경우에는 응시원서 접수 개시일 10일 전에 공고할 수 있다.²군무원 채용은 국방부 직속부대, 육군, 해군 ,공군, 해병대로 크게 5가지로 나뉘어진다. ... 군무원 인사관리 훈령 (2011. 5. 17 국방부훈령 제1327호) 제13조(모집공고)3. 육군 군무원채용공고 제 2020-7호 1-3p4. 국군조직법 제16조 (군무원)5.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2021.10.07
  • [경찰청] 수시적성검사통지서(국내)
    게시판에 공고하며, 공고기간 만료일까지 수시적성검사를 받지 아니하면 면허가 취소됩니다. ... 반드시 출석하셔서 수시적성검사를 받으시기 바랍니다.2. 2차 통지서를 받고도 90일 이내에 수시적성검사를 받지 아니한 때에는 신청기간 만료일 다음 날부터 14일간 주소지 운전면허 시험
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 보훈병원 보건직(의료기사) 서류준비부터 면접까지 합격 가이드
    자기소개서 | 18페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.03.24 | 수정일 2022.03.25
  • 군 스포츠클럽 배드민턴강사 채용공고
    채용분야 및 근무조건◎ 채용분야채용분야직무내용채용인원계약기간채용방법비고배드민턴배드민턴 강습 및 안전지도1명협의공개채용(면접시험)3. ... ○○시 스포츠클럽 강사 채용공고2023년 ○○군 스포츠클럽 강사(배드민턴) 채용을 다음과 같이 공고합니다.2023년 02월 14일사)○○군 스포츠클럽 회장1. ... 채용방법◎ 1차 : 서류전형◎ 2차 : 면접시험 (서류전형 합격자에 한함)5. 채용절차◎ 서류접수 : 2022.02.21.(화) ~ 03.08.
    서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.26
  • 의무소방 합격 수기, 합격 팁
    모집 공고를 보고 자신에게 맞는 날짜와 시간을 선택한다. (선착순)• 시험 당일 날,공고에 나와 있는 모든 준비물을 챙기고 시험장에는 꼭 한시간에서 30분 일찍 가도록 하자. ... 1. 체력 시험 : 2. 24(월)~ 2. 29(토) / 발표 : 3. 5(목)2. 필기 시험 : 4. 18(토) /발표 : 5. 4(월)3. ... 면접 시험 : 5. 25.(월)~ 5. 29(금) / 발표 : 6.4(목)•체력시험일을 119 고시 홈페이지에서 직접 선택할 수 있다.
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.15
  • 인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시
    공고에 포함될 내용으로는 ① 직무명, ② 직무분류 및 봉급범위, ③ 근무지역 및 직무부서, ④ 직무명세서, ⑤ 최소한의 자격 요건, ⑥ 시험 및 면접일시, ⑦ 신청절차, ⑧ 지원신청 ... 먼저, 시험과정은 객관도와 타당도, 그리고 신뢰도를 갖추고 있어야 한다. 일반적으로 표준화된 시험방법으로 꼽을 수 있는 것으로는 필기시험과 실기시험, 그리고 면접시험 등이 있다. ... 우선 모집해야하는 공석 직위에 대한 직무의 분석을 수행하고, 직무의 종류와 내용 등을 중심으로 하여 직무명세서를 작성해야 한다.그를 기반으로 하여 모집공고를 자성해야 하는데, 모집
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.18
  • (성,사랑,사회) 참고문헌에 제시된 저서 중 하나를 선택하여 독후감을 쓰시오
    바 있다.결혼 후 임신이라는 법적 절차가 대단히 공고하다는 것을 단적으로 보여주는 사례라 하겠다. ... 얼마 전 비혼으로 자녀를 출산한 방송인 사유리 씨도 한국에서는 시험관 아기로 임신을 하려면 결혼하지 않은 상태에서는 불가능하여 자신의 나라인 일본에서 시술을 받고 임신을 했다고 밝힌 ... 혼인신고를 미리 한 까닭은 늦어진 결혼에 혹시라도 임신이 어려울까봐 시험관 시술을 알아보고 있었는데 이 시술을 받으려면 결혼한 부부가 아니면 받을 수 없다고 하여 미리 혼인신고를 했다는
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12 | 수정일 2023.09.22
  • 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소중 전 현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요
    그런데 채용공고가 구체적이고 정확하다면 대부분의 응시자는 최소한의 자격요건을 충족하고 있는 것으로 기대할 수 있다. ... 객관성은 시험 성적 산정 때 채점자의 편견이나 시험 외적 요인들이 개입돼서는 안 된다는 것이다. 타당성은 시험은 업무와 관련된 역량을 정확히 측정해야 한다는 것이다. ... 실용성은 시험의 실시 및 채점이 용이하고 비용이 적게 들어야 한다는 것이다.
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.13
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2024년 07월 20일 토요일
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