"아시아나항공 캐빈승무원 채용" 검색결과 61-80 / 86건

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  에어서울 자소서

  (에어서울 자소서 500자)[승무원을 꿈꾸던 중학생]중학생 시절 제주도 여행을 하며 처음으로 항공사 승무원을 접하게 되었습니다. ... 에어서울 자소서 자기소개서 승무원 동기: 캐빈승무원에 지원하는 동기는 무엇인지 기술하여 주십시오. ... 에어서울 자소서 자기소개서 승무원 동기: 캐빈승무원에 지원하는 동기는 무엇인지 기술하여 주십시오. (에어서울 자소서 500자)3.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 (35%↓) 1950원 | 등록일 2016.05.03 | 수정일 2017.04.10

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  에어서울 자소서

  저는 이런 이유로 제 자신이 항공사 캐빈승무원에 적격이라 생각하게 되었으며 대학에서 항공 승무원의 꿈을 키우며 승무원의 기본 지식을 익혀왔습니다. ... 에어서울은 아시아나항공이 에어부산과 함께 100% 출자한 자회사로 현재 신생 항공사로 역량을 확장하고 있습니다. ... 에어서울 자소서 자기소개서 승무원 동기: 캐빈승무원에 지원하는 동기는 무엇인지 기술하여 주십시오.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 (35%↓) 1950원 | 등록일 2016.05.02 | 수정일 2017.04.11

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  여자전문직 항공사 스튜어디스 직업의 세계 레포트.

  현지인 채용을 적극 추진하고 있어 스튜어디스에 대한 수요가 크게 늘고 있다.또, 1992년 외국 항공사와 마찬가지로 국내항공사도 기혼자에게도 승무원자격을 부여함으로서, 미혼자만 일할 ... 이 외에 투철한 서비스 정신과 직업의식, 비상사태에 대한 침착한 대처능력, 교양미 등이 중요하다.앞으로 전망아시아나 항공이 출범한 이후, 대한항공과 경쟁적으로 국제선 취항을 확대하고 ... 즉, 항공사 승무원은 탑승구에서 승객을 맞이하는것 에서부터 승객이 내리기까지의 전과정에 참여하게 되므로, 승객은 비행내내 마주칠수 밖에 없는 승무원들의 이미지로 항공사를 평가하고 기억할수

  리포트 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2011.03.29

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  [경영]아시아나 항공 기업조사

  캐빈승무원Q A신입 채용 인원은 몇명입니까? ... 채용 정보상반기 4월 하반기 미정국제선 : 4년제 대졸 국내선 : 전문 대졸 이상300여명캐빈 승무원아시아나항공수시기능직 자격증 우대600여명전문직 기능직계열사공채자체 채용상반기 3월해당경력자200여명전분야경력공채상반기 ... 채용정보 인터뷰 Q A금호 아시아나 그룹사회공헌활동사회적 책임 경영문화활동영재양성사회 공헌기업소개 - 아시아나항공 -Ⅰ-1.

  리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.22

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  스튜어디스(객실승무원)이 되는 길

  셋째, 미국이나 인하여, 외국에서 조종사를 채용하고 있는 실정이다.* 객실 승무원(Cabin Crew)항공사 하면 무엇보다 먼저 떠오르는 부분이 우리가 승무원이라고 부르는 캐빈 크루 ... 승무원은 ‘신입승무원→(선임승무원)→부사무장→사무장→선임사무장→수석사무장'의 승진단계를 거치게 된다. 대한항공,아시아나항공,제주항공,한성항공)과 국외항공사로 나눌 수 있다. ... 따라서 나는 대규모로 공개채용이 이루어지는 국내항공사, 즉 대한항공과 아시아나항공의 채용 절차에 대해서만 조사해 보았다.1.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.07

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  아시아나항공 (소개및분석)

  채용 목록캐빈 승무원 (인턴/계약)조종훈련생일반/영업/공항서비스직항공정비사정비직운항관리직예약접수직(파트타이머)#.사 진 자 료#.사 진 자 료#.사 진 자 료#.사 진 자 료#.사 ... 아니아사 항공의 채용#1.아시아나 항공의 연혁1988 회사설립 인수1994 노스웨스트 항공과 업무 제휴1997 아메리칸 항공과 업무 제휴1999 코스닥(KOSDAQ) 상장2001 싱가포르 ... 조조 원 소 개목 차#1. 아시아나 항공의 연혁#2. CI 소개#3. 기업의 철학#4. 외부 마케팅#5. 내부 마케팅#7. SWOT 분석#6.

  리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.24

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  스튜어디스 인터뷰

  국외 항공사 경력 1년, 2년 이상이면 대한항공 아시아나에 경력직 승무원으로 당연히 들어올 수 있어요.12. 국외 항공사에서 한국인을 채용하는 이유가 무엇인가요? ... ★답변자: 주로 팀별로 일하는 회사는 대한항공이나 아시아나 밖에 없고요. 외국 항공사는 항상 탑승할 때마다 승무원이 달라요. 스트레스의 정도가 회사마다 차이가 있죠. ... 항공사 마다 고졸 승무원과 4년제 졸업 승무원을 뽑는 곳이 다르니까 4년제를 졸업하는 것이 지원할 곳이 확장된다고 보면 되는 거죠.4. 4년제 대학을 다니는 대학생이라면, 언제부터

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.17

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  아시아나항공의 소개와 서비스마케팅 전략사례 분석(A+)

  매년 2회 이상의 남, 여 승무원 공채를 실시하고 있으며 최근 항공노선 증설로 승무원 채용이 점차 증가하고 있습니다. ... 오고 있으며, 지난해에는 사랑의 친구들외 12개 자선단체를 통해 약 20억 여원의 기부금을 전달한 바 있으며, 캐빈승무원들을 주축으로 기내에서 해외여행 후 남은 외국동전이나 지폐 ... 유일하게 아시아나 항공에만 존재하는 서비스다.이외에도 기내에서 고객의 호출 시나 어린이 접촉 시 승무원이 무릎을 꿇고 고객을 대하는 ‘눈맞춤 서비스’도 서비스의 철학을 보여주는 것

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.24

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  금호아시아나 항공 노조 파업 현황

  : 운항승무원(기장, 부기장)으로 조직 아시아나 노조의 특징 – 다수노조(조직범위를 같이 하지 않음)99년 당시 아시아나 일반노조가 조합설립인가를 위한 규약 제정시 조합원 가입범위를 ... 정착된 항공사 취업 선호도 1위 기업금호 아시아나 경영정보인원현황 노선현황금호 아시아나 노조일반 노동조합 : 일반, 영업, 공항서비스, 정비, 캐빈부문 등으로 조직 조종사 노동조합 ... 기업측면(유형의 손실) 기업의 입장 파업으로 인한 아시아나 항공의 직접적인 재산피해는 여객 1304억원, 물 966억원 등 2270억원.

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.12

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  아시아나 조종사 파업

  제주에어는 면허발급이 이뤄지면 10월쯤 조종사·승무원 등 250명을 채용한 뒤 내년 6월 정식 취항할 계획이다.4. ... -조합원이 될것을 고용조건으로 하며, 조합 미 가입 또는 탈퇴자는 즉시 해고 : UNION SHOP-캐빈승무원 교체권한 기장에게 부여 : 기장지휘권 부여-Cockpit Auth나 Boarding ... 아시아나 사태가 남긴 교훈 및 해결방안아시아나항공 조종사노조의 25일 간의 파업이 정부의 긴급조정으로 막을 내렸다.최장기 항공사 파업, 1조원에 이르는 직ㆍ간접적인 경제적 손실 등

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.27

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  아시아나항공의 마케팅환경 및 전략 분석

  한국인 승무원 채용을 바탕으로 한국인 맞춤 서비스 제공④ 싱가포르항공▶ 경영이념 및 회사개요1963년에 말레이시아 항공으로, 1966년에 말레이시아-싱가포르 항공으로 명칭이 변경되었는데 ... 경영현황1) 인원현황구분일반지원영업공항 서비스캐빈 서비스운항승무정비계2006. 1*************77295497177672007. 0662514691060292897410038059증감점유율을 ... 인천->베이징 왕복 항공요금을 비교 시 평균 550,000원(1년 기준)인데 반해,동방항공은 440,000원 정도(이는 중국-한국 노선에 있어서 가격 경쟁력을 가짐)- 중국 내 노선에

  리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.17

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  [인사관리]대한항공과 아시아나 항공의 인사관리제도 분석 및 제안

  승무원 출신의 유명강사의 채용으로, 교육프로그 램 설계와 실행의 효과를 높인다.4) 교육훈련 전담기구를 운영한다.1) 캐빈 승무원 인력배치에 대한 유연성이 저하된다.2) 교육훈련 ... 대한항공과 아시아나 항공의 인사관리제도 분석 및 제안목차서론1. 기업 교육 프로그램의 중요성2. 승무원 교육 프로그램 설정 이유3. ... 기존 승무원 교육 프로그램 & 문제점- 대한항공(1) 대한항공 인재 양성 체계(2) 대한항공 신입사원에 대한 교육훈련(3) 대한항공 기존사원에 대한 교육훈련(4) 대한항공의 구체적

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.22

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  [직업]스튜어디스

  항공아시아나 항공은 여행자율화에 따른항공수요 폭증과 함께 1988년 탄생매년 2회 이상의 남, 여 승무원 공채실시하고 있으며 최근 항공노선 증설로 승무원 채용이 점차 증가하고 있습니다 ... ...PAGE:9아시아나 캐빈 승무원 상Dynamic 하고 예절 바른 신세대 승무원편안하고 호감 가며 친밀감 주는 첫인상이 좋은 승무원국제적인 감각과 세련된 멋을 지닌 세계 지향의 ... 승무원눈에 보이지 않는 작은 일 까지도 정성을 다하는 승무원풍부한 경험과 다양한 재능을 갖춘 승무원..PAGE:10자격 조건4년제 정규대학 졸업 또는 그 해 예정인 사람

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.03

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  아시아나항공 합격 자소서(국제선 승무원)

  아시아나 항공 합격 국제선 캐빈 승무원 자소서-08년 1월 합격-▶ 08년 상반기에 아시아나 항공 국제선 승무원에 지원하여, 합격했던 자기소개서입니다. ... 이는 감동을 연출할 수 있는 승무원으로 성장해 나갈 수 있는 가능성을 보여주고 있습니다. ... 이렇게 다져진 글로벌 감각은 승무원으로서 세계인을 벗으로 만들 수 있다는 자신감을 주고 있습니다.二.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.13 | 수정일 2018.07.26

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  대한항공과 아시아나 비교 피피티

  . 01 - 아시아나 3년 연속 미국 GT잡지사 최고 승무원상 수상경영이념대한항공 -비젼 세계 항공 업계를 선도하는 글로벌 항공사 (To be a Respected Leader in ... 대한항공 Vs 아시아나 항공목차1.연혁 2.경영이념 3.인사조직 4.채용 5.재무 6.마케팅 7.항공기 비교 8.여행상품 비교 9.4P 전략 10.SWOT 분석대한항공 연혁1969.03 ... 기획부 정비기획 국제여객영업 화물영업 일본 마케팅정비운영 국내선사업 중국지역본부 R/M 정비기획 운항기획 서울화물지점 홍보 공항서비스 김포안전운항 인천안전운항 재무 캐빈서비스 국제여객영업대한항공

  리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.10

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  아시아나 항공의 노조와 파업사례와 파업의 영향

  항공 노조 설립 1차 임시 대의원 대회- 상급단체를 한국노총 - 민주노총 '99 임금, 단체협약 쟁취 투쟁에서 파업 전야 '00 캐빈 승무원들의 청원경찰 임용 전면적 해지 - 노조 ... 파업의 교섭 진행 상황아시아나 파업의 교섭 진행 상황총 의무 비행시간 연1000시간 기준 완화 조종사 정년 55-60세로 연장 사고조종사에 대한 회사징계 금지 기장에 객실 승무원 ... 아시아나 항공의 파업사례와 영향◆ 아시아나 항공 노동조합 ◆1.아시아나 항공 기업소개금호그룹 산하의 한국 제2의 민간항공사 1988년 민간항공사로 출발하면서 국내선에 처음 취항 항공기

  리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.11.15

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  [사회과학]2005년 노사분규 (아시아나) 원인과 과정

  협상 파행의 본질적 이유가 여기에 있는데도, ‘음주측정 거부’나 ‘캐빈 승무원 교체권’ 같은 비상식적 요구를 일부 철회한 것을 가지고 조종사 노조가 마치 양보하고 있는 것처럼 오인되어서는 ... 조종실 여유 좌석을 운항승무원이 탑승권 없이 항공기에 탑승할 수 있도록 허용한다. ... 해당 비행 편 기장의 허락을 얻은 운항승무원은 Cockpit Auth(조종실 출입허가) 없이도 조종실 출입이 가능하도록 한다’는 조항 신설을 요구하면서, 더 나아가 ‘타 항공사의 조종사도

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.03

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  (미시경영조직론) 교육훈련 사례비교(대한항공 VS 아시아나)

  매년 금호그룹에서 실시하는 MBA 과정 연수에는 지금까지 단 3명의 여성이 참여 했는데 3명 모두 아시아나항공의 직원이었다는 것이다.ⅱ) 승무원들의 인사법, 어법 전화응대 등 상시적인 ... 의료팀과 캐빈 서비스 팀에 두 명의 여성 부장이 나왔으며 과장급 여직원은 그 수를 헤아리기 힘들 정도. ... 비행하면서 직무를 수행하는 모습을 촬영하여 신 입사원 교육에 활용한다.4) 집합교육- 강의와 토론형식으로 이루어지며 팀워크 향상의 효과를 가져온다.5) 후견인 제도- 선배 승무원이

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.22

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  대한항공과 아시아나 항공의 교육훈련

  교육 다양한 교육훈련 캐빈 승무원 강사 채용, 교육의 효과성 교육훈련전담기구 운영장 점단 점캐빈승무원 인력배치 유연성 저하 교육훈련 비용증가 평가방법의 신뢰성 미흡 상향식 평가 미흡시사점아시아나 ... / 평가기업소개기업선정이유아시아나 항공의 교육훈련 / 평가캐빈 승무원의 교육전반적 훈련체계예절교육 제도직무별 교육 강화근무 연한에 따라 각 다른 훈련을 실시 신입 직무 훈련 시 실패자는 ... 항공과 대한항공의 차이점대한항공의 교육훈련 / 평가기업소개기업선정이유아시아나 항공의 교육훈련 / 평가훈 련 평 가 방 법자 체 적 인 인 사 관 리 시 스 템 사 이 트 운 영승무원

  리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.10

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  대한항공과 아시아나항공의 교육훈련

  유명강사의 채용으 로, 교육프로그램 설계와 실행의 효과를 높인다.4) 교육훈련 전담기구를 운영한다.1) 캐빈 승무원 인력배치에 대한 유연성이 저하된다.2) 교육훈련 비용이 많이 든다 ... 매년 금호그룹에서 실시하는 MBA 과정 연수에는 지금까지 단 3명의 여성이 참여 했는데 3명 모두 아시아나항공의 직원이었다는 것이다.ⅱ) 승무원들의 인사법, 어법 전화응대 등 상시적인 ... 단점장점단점1) 철저한 실무위주의 교육으로 적용효과를 극대화한다.2) OJT, Role Playing 등 여러 가지 기법을 활용한 다양한 교육훈련을 실시한다.3) 캐빈 승무원 출신의

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.10

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