"아이오와 연구" 검색결과 61-80 / 929건

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  Bandura의 사회적 관찰 학습

  캐나다 브리티시컬럼비아 대학에서 공부를 했고, 미국 아이오와 대학에서 심리학 석사와 박사 학위를 받았다.그 후 스탠퍼드 대학에서 심리학과 교수로 몸을 담고 있다.초기에는 임상심리학에 ... 흥미를 가졌으며, 초기 연구들에는 심리치료 과정, 아동의 공격성 등이 있었다. ... 그 후에는 행동 수정, 모델링, 관찰학습, 자기 조정 과정, 자기 효능 등을 연구하였다. Bandura는 Miller와 Dollard가 쓴 ?사회 학습과 모방?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.10

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  요약 및 사례, 느낀점과 계획(교재 07 리더십과 동기부여)

  연구, 오하이오 연구, 미시간 연구, 관리격자 이론 등이 있다. ... 나타났으며 리더가 무엇을 어떻게 행동하는 것인가에 초점을 두며 개인성과나 집단성과의 영향을 미치는 리더 행동을 측정할 수 있는가에 대한 관심을 두며 행동이론의 대표적 이론으로는 아이오와 ... 상황 이론은 어떠한 상황에서나 효과적으로 적용 가능한 유일한 리더십유형은 없다는 인식을 기초로 1970년대 이후부터 오늘날 리더십 연구의 주류를 이루는 이론이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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  리더십이론에 대해 간단히 정리하고, 사회복지조직에 적합한 리더십은 어떤 것인지에 대한 본인의 생각을 서술하시오

  여기에는 아이오와 연구, 오하이오 연구, 미시간 연구, 블레이크와 무튼(Blake & Mouton)의 관리격자이론(Managerial grid Theory), 리커트(Likert)의 ... 연구 결과는 상황에 따라 일관성이 부족해 리더십 유형과 조직효과성의 관계에 대해 일반화된 결론을 얻지 못했다. ... 초점으로서의 리더십, 분화된 역할로서의 리더십, 구조 주도로서의 리더십, 순응을 유도하는 기술로서의 리더십, 설득 형태로서의 리더십, 상호작용의 결과로서의 리더십 등이 있다.많은 연구자가

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.16

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  스포츠심리학, 2022년 출석 Bandura반두라의 자기효능감 4가

  그는 아이오와대학교 시절 학습이론가인 스펜스의 영향을 받아 행동수정이론·관찰학습·자기효능 등에 관해 연구했다고 한다.성취 경험은 자기 효능감 요인 중에서도 가장 큰 영향력을 지닌 효능감이다 ... 이 자기효능감은 캐나다의 학자 반두라가 연구한 바에 따르면, 목표달성을 위해서 필요한 활동을 하고 이를 꾸준히 하는 능력에 대한 스스로의 믿음으로 정의내린바 있다.Ⅱ.

  방송통신대 | 2페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.06.12

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  예를 들어, 아이오와 대학교는 리더를 권위 있는, 민주적인, 그리고 재량적인 것으로 분류하며, Brake와 Merton은 단순한 조직에서는 권위적이고 과제 지향적인 리더십이 더 효과적이라고 ... 최근 리더십 연구보다 더 진전된 논의를 통해 리더십 행동론을 도입해 리더십을 키울 수 있다는 관점으로 발전했다. ... 과거에는 사회에서 리더십에 대하 ㄴ연구가 발달하지 않았고, 리더십을 갖고 태어난 사람들은 리더십의 자질이 뛰어난 것으로 간주되었다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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  리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오

  제시하였다.직원중심 리더십(리더-부하직원의 건전한 인관관계를 위한 노력)직무중심 리더십(리더는 합법적, 강제적 권력을 활용하여 계획표에 따라 업무를 실천/평가)④텍사스 대학교의 연구-아이오하대와 ... 미시간대의 연구를 바탕으로 리더십 행동유형을 구분하였다. ... .①아이오와 대학교의 연구- 2가지 행동(조직구성원의 업무성과 직무만족을 높이는 슈퍼바이서)에서 높은 점수를 얻는 리더가 좋은 리더라고 하였다②오하이오 주립 대학교의 연구- 모든 결정을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.05

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  아이오와 대학은 지도자들을 권위적, 민주적, 재량적으로 분류한다. 브레이크와 머튼은 더 단순한 조직일수록 권위적이고 업무 중심적인 리더십이 더 효과적이고 창의적이라고 주장한다. ... 과거에, 리더십은 널리 연구되지 않았고 리더십 자질을 가지고 태어난 사람들만이 효과적인 리더가 될 수 있다고 믿었습니다. ... 이러한 관점은 행동이론의 도입을 통해 리더십 기술을 개발하는 데 더 중점을 두었던 초기 리더십 연구에서 발전했다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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  학습자 개인의 평소 하루 동안의 식습관, 생활형태를 살펴본 후 식생활 관련 질환 예방을 위한 개선점을 제시한다.

  연구팀의 연구 결과에 따르면, 오전 식사를 하지 않는 이들의 심장마비 확률은 오전식사를 하는 이들보다 약 87% 이상 높다고 한다. ... 있다고 생각하는데, 본론에서는 공복이 불러오는 다양한 질환 탐색 및 나의 식생활에 대한 평가, 개선안을 제시하도록 한다.본론오전 식사 공복 시 발생할 수 있는 질환심장마비 확률 증가아이오와대 ... 정크 푸드를 섭취함으로써 혈관 내 콜레스트롤 누적 확률 증가, 심장 마비 혹 협심증의 원인인 혈전 누적의 요인을 제공할 수 있다고 한다.당뇨병 발병률 증가하버드 공중보건대의 종단연구

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  [2023최신판] 반두라의 사회학습이론의 주요 개념을 간략히 설명하고, 비행 청소년을 대상으로 상담할 때 적용할 수 있는 주요 개념/기법은 무엇인지에 대해 서술하세요.

  아이오와 대학에서는 사회학습이론의 선구자 중 한 사람인 Robert Sears와 함께 연구했다. 1952년에 박사학위를 취득(取得)하고 1953년에 스탠퍼드 대학의 교수가 되었다. ... 반두라는 브리티시 컬럼비아 대학에서 심리학을 전공했으며, 대학원은 미국의 아이오와 대학에서 수학했다. ... 반두라는 그의 첫 박사과정 학생인 리처드 월터스와의 공동연구를 통해 몇 년 동안 관찰학습 연구에 매진했다.

  리포트 | 10페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.09.27

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  서양의 부모교육 발전과정(서구 부모교육 역사 및 발달과정)

  초에는 많은 대학들이 아동상담소(아들러식 아동상담소, 아이오와 주립대학 부설 아이오와 아동복지 연구소, 게젤의 에일 클리닉, 메릴 팔머 연구소, 왓슨의 존 홉킨스아동연구소 등)와 ... 정신분석학, 성숙이론, 행동주의, 인간중심 상담이론들의 심리학적 영역에서 아동에 대한 연구가 활발해지면서 부모자녀 관계, 부모의 양육태도에 대한 연구들도 많이 이루어지고 있다.20세기 ... )를 개최하여 매 10년마다 모임을 갖고 아동발달과 양육에 관한 연구를 추진하여 부모교육의 중요성을 강조하였다 1912년 아동국(Chilens Bureau)이 창설되어 정부에 의한

  리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.01.20

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  부모교육의 역사

  부설 아이오와 아동복지 연구소, 게젤의 예일 클리닉 , 메릴 팔머 연구소, 왓슨의 죤 홉킨스 아동연구소)등이 설치되었고 아동에 대한 그리고 부모에 대한 연구가 활발히 이루어지기 시작했다.이러한 ... 특히 이 책은 저소득층의 부모들에게 배부됨으로써 저소득층의 양육에 대한 국가적 관심을 표명하였다.한편 심리학의 발달에 힘입어 대학교에 아동연구소(아들러식 아동상담소, 아이오와 주립대학 ... 중류계층의 부모들이 적극적으로 자녀양육에 관심을 표명하였고, 많은 대학교가 아동연구소를 부설하였으며, 대학에서 아동발달 과목을 개설하였으며 부모-자녀 관계를 연구하였다.

  리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.29

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  평생교육경영론_자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십이론 가운데 하나를 들어 분석하시오

  아이오와주립대와 미시간대학교의 연구가 중점이며, 과업행동과 관계행동이 연구의 중점을 이루고 있다. ... 넷째, 관계 접근법은 사람들과의 관계의 본질에 대한 연구이론으로 1990년대에 가장 활발하게 연구되었다. 주요이론으로 리더-구성원 교환이론 등이 있다. ... 셋째, 상황 접근법은 각기 다른 상황에서는 다른 리더십이 요구된다는 전제하에 1960~70년대에 가장 활발하게 연구된 이론이다.

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  [교육행정학] 교육행정이론 리더십이론 탐구보고서

  대학의 연구아이오와 대학에서는 지도자의 행, 민주적 리더십, 자유방임적 리더십으로 구분하여 그 영향을 실험하였다. ... 고유한 특성에 관해 규명하려고 시도했다면, 리더십 행위론에서는 개인이 가지고 있는 성격이나 특성이 아니라 리더가 보이는 행동의 유형에 따라서 리더십을 규명하고자 시도하였다.1) 아이오와 ... Likert 부서 생산성 비교 연구 결과, 직무중심 지도자보다 종업원 중심 지도자가 많은 조직에서 생산성이 더 높게 나타났다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.04

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  [A+] 국민대학교 글쓰기 중간고사

  김진우 한국투자증권 연구원은 최근 한 논문에서 “현대차그룹이 미래차 경쟁력 강화를 통해 멀티플을 하나씩 높여가는 와중에 애플카가 촉매제·기폭제가 됐다”며 “지난 8일 주가 급락은 차익실현이 ... 이어 보고서는 “주가급등에 따른 단기 피로감이 있을 수 있지만, E-GMP 기반의 전용 전기차 모델인 아이오닉5의 성과를 통해 주가 레벨업이 추가 확인될 수 있다”고 덧붙였다.현대차의 ... 더불어 “E-GMP 기반의 전용 전기차 모델인 아이오닉5는 3월 말 유럽부터 출시된다”고 알렸다.우리는 현대차에 대한 투자의견으로 BUY를 유지해야 한다.1월 27일부터 4월 23일까지의

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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  리더십 과제

  *리더십 행동이론의 주요 이론들1)아이오와 대학의 연구-전체적 리더십: 과업성취에 초점을 두고 전반적 의사결정 및 령,통제에 중점을 두는 유형-민주적 리더십: 구성원의 만족을 중시하고 ... 이 중에서도 특히 후자에 관한 연구가 많았으며, 리더십 행동이론 들은 주로 이와 관련된 연구들이라 할 수 있다. ... 에 대한 연구가 이루어졌다.나의 생각은 부하직원과의 소통과 커뮤니케이션이 더 중요하다고 생각한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03 | 수정일 2021.01.05

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  ((강추자료)) 21세기 경영혁신 사례 - 스컹크 웍스(Skunk Works)와 레드 팀(Red Team) 운영을 기반으로 한 혁신사례 - 집단사고(Groupthink) 제어

  몇 달 전 미국 아이오와 주 법원에 침투하려던 침투 테스터들이 체포된 사건을 들어봤을 것이다. 규정된 범위가 모호했으며 침투 테스터들은 허락된 수준을 넘어섰던 것으로 보인다. ... 레드 팀과 이들의 소속 기업은 해커들의 물리적인 침입 시도가 작업 범위에 포함됐다고 주장하지만 아이오와 법원 관리팀과 사법부의 생각은 다르다.어느 쪽이든 레드 팀 침투 테스터들이 회사가 ... 지구 최강으로 평가받는 F-22 랩터를 비롯해 F-35 라이트닝2, F-117 스텔스폭격기 등이 대표작들이다.연구자들의 역량을 존중해 과업수행 방법은 자유롭게 하되 결과에 대한 책임은

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.11

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  간호리더십 개념, 특성, 개발, 리더십 발휘 사례, 리더십 역량 향상 방안, 리더십 이론 유형

  행동이론의 연구들은 관찰이 가능한 리더십 행동들을 유형화하고 이러한 리더십 유형이 리더십에 대한 유효성과 어떠한 관계를 갖는지를 규명하는데 초점을 맞추고 있다.- 아이오와대학교의 리더십 ... 간호리더십 특성1) 각 리더십이론에 따른 리더십 유형별 특성(1) 특성이론: 리더의 자격을 타고난 사람, 추종자의 위치에 머물러야 하는 사람(2) 아이오와대학교의 리더십 행동이론- ... 다섯 개의 리더십 유형을 구분하였다.3) 상황이론(1) 피들러의 상황적합이론- 상황변수가 리더십의 유효성을 결정 짓는다는 전제하에 리더십의 유효성에 영향을 미치는 주요 상황요수를 연구한

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.06

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  (간호관리학) 리더십 개인보고서

  행동이론의 연구들은 관찰 가능한 리더십 행동을 유형화하고, 리더십 유형이 리더십 유효성과 어떠한 관계를 갖는지 초점을 맞춘다. ... 조직에나 유효한 보편적 리더십을 추구하고 있다.* 리더가 과업지향적이고 관계지향적인 행동을 조합하여 어떻게 하면 과업목표 달성을 위한 노력에 영향을 미치는가를 설명하는 점에서 중요하다.아이오와대학교의

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.21

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  전체적인 간호관리학 흐름에 대한 Q&A 문답, 개념잡기 좋아요!!

  아이오와 모델이란? ... 과학적 연구를 강조 하였으며 근로자가 일하는 물리적 환경에 중점을 둠- 구조론적 관점- 인간을 경제인 ? ... - 간호제공자, 교육자와 상담자, 옹호자, 변화촉진자, 리더 및 관리자, 연구자 및 조정자7. 관리자의 유형과 역할은?

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.29

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  리더십 이론의 비교 분석(장단점비교)

  행동이론위대한 리더는 타고나는 것이 아니라 만들어진다는 신념에 기초한다.진정한 리더들은 교육과 훈련, 인생경험을 통해 만들어질 수 있다.1) 아이오와 대학의 연구① 전제형 리더십리더의 ... 개인의 특성과 행위에 초점을 두는 특성이론에서 리더의 행동양식에 초점- 상황이론: 리더가 처한 상황과의 적합성을 중시- 변환이론:변환능력에 초점을 두고 변화추진자적 측면을 중시각 연구의 ... 생산성이 높을 수 있음- 다양한 의견을 수용할 수 있음단점- 비지시적인 지휘로 목적을 알 수 없고 혼란을 초래하기도 한다.- 구성원의 역량에 따른 차이가 발생함2)오하이오 주립대학 연구

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.05 | 수정일 2023.01.28

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