"애드호크라시" 검색결과 61-80 / 340건

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  우리나라 행정조직의 문제 및 해결방안

  애드호크라시 형태의 조직은 높은 수평적 분화, 낮은 수직적 분화, 낮은 공식화, 분권화, 유연성, 신속한 반응이 특징이다. ... )애드호크라시는 어떤 특정 임무를 수행하기 위해 여러 분야의 전문가 일시적으로 모인 조직형태를 의미하며 특정 임무를 수행한 이후에는 해체되는 조직이다. ... 애드호크라시는 환경의 변화에 신속하게 대응할 수 있으며 다양한 전문가들의 조정을 가능하게 하며, 구성원의 능력을 최대한 발휘하게 함으로써 혁신을 촉진할 수 있다는 장점을 가진다.

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.25

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  [행정학] Weber 관료제의 이해(개념, 특징, 순기능, 역기능, 팀제, 에드호크러시)

  [행정학] Weber 관료제의 이해1. 관료제의 개념Max Weber는 이상적인 관료제란 인간의 주관적이고 감정적인 편견, 차별적인 신분질서 등을 배제하고 객관성, 전문성, 몰인정성, 능력성이 보장된 합리적인 조직구조라고 생각했다. 즉 Weber의 관료제는 합리성과 객..

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15

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  정보사회와행정_제4차 산업혁명이 본격화하고 있는 상황에서 정부의 역할과 행정의 미래에 대하여 설명하시오.

  따라서, 관료제를 기계적 조직에 비유한다면 애드호크라시는 유기체적 조직에 비교할 수 있으며, 애드호크라시는 기본적으로 임시적 조직이면서 특별한 업무를 수행하는 조직으로 그 필요에 따라서 ... 이는 디지크라시와 유사한 형태의 지배구이렇게 등장한 대표적 조직운영 시스템이 애드호크라시(Adhocracy)와 홀라크라시(Holacracy)이다. ... 따라서, 관료제가 표준화된 고정적 구조와 계층제적 구조를 지닌데 비해 애드호크라시는 융통성이 있으면서 적응도가 높으며 혁신적 성격을 띤다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  행정변동론 ) 행정조직변동의 유형에 대하여 설명하시오.

  애드호크라시의 대표적인 유형으로는 매트릭스 구조, 태스크포스, 위원회 조직 등이 있다.4. ... 애드호크라시는 기존의 관료제에서 벗어나 여러 분야의 전문가들로 구성된 혁신적 사회조직을 말한다. ... 애드호크라시는 조직 문제 해결을 위해 규격화 및 표준화된 절차를 간소화하거나 제거하여 전문지식을 가진 사람들이 상황에 맞게 처리하는 방식을 고수한다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.19

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  매트릭스조직의 개념과 장단점

  애드호크라시는 조직구조상 일반적으로 중간 정도에서 낮은 수준의 복잡성, 낮은 공식화, 분권화된 의사결정 시스템을 갖고 있는 조직구조형태에 해당한다.애드호크라시 조직의 특성을 살펴보면 ... 매트릭스조직의 개념과 장단점매트릭스 조직(matrix design)은 일종의 애드호크라시(adhocracy)조직에 해당하는 조직개념이다. ... 애드호크라시란 다양한 전문적 기술을 가진 사람들의 집단에 의해 해결될 수 있는 프로젝트를 중심으로 조직화된 신속한 변화와 적응이 가능한 임시적 시스템을 말한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.13

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  탈관료제 과제

  탈관료제의 다양한 조직들4-1) 애드호크라시 (adhocracy) ★ 정의 전통적 관료제의 반대 개념으로써 융통성이 있고 적응도가 높으며 혁신적인 성격을 갖는 反관료제적 모형의 ' ... 특별임시위원회 ' ★ 특징 추상적인 하나의 모형 ( 순수한 관료제가 존재할 수 없듯이 순수한 애드호크라시란 기대 할 수 dhocracy) 장 , 단점 장점 변화에 대한 신속한 대응능력이 ... 즉 , 작업을 구획화하고 세분화하기 어려우며 정확성이나 편리성이 결여되어 있어 비효율적 조직구성원에게 스트레스와 긴장을 유발애드호크라시 적용 상황 다양하면 매우 위험한 부담이 큰 조직전략들

  리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.25

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  사회환경과 경찰조직을 생각하고 환경변화에 따른 치안행정의 대응방안을 설명하시오

  애드호크라시는 관료제와 대비되는 개념인데, 특정한 문제를 해결하기 위해서 전문가들이 중심이 되어서 팀(team)을 구성하여 운영되는 조직 형태이다. ... 애드호크라시의 유형 가운데에는 태스크 포스(TF)와 프로젝트 팀이 대표적인데, 이 두 가지는 구체적이고 특정한 목적을 달성하기 위해서 임시로 결성되어 운영되는 조직으로 목적을 달성하면 ... 그렇지만 경직된 경찰 조직 안에서도 나름대로 유연성을 확보하기 위해서 에드호크라시 같은 제도를 고려할 필요가 있다고 하겠다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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  사업부제 조직과 매트릭스 조직의 장단점

  매트릭스 조직매트릭스(matrix design) 구조는 일종의 애드호크라시(adhocracy ? ... 특별임시조직)조직에 해당하는 조직개념으로, 애드호크라시란 다양한 전문적 기술을 가진 사람들의 집단에 의해 해결될 수 있는 프로젝트를 중심으로 조직화된 신속한 변화와 적응이 가능한 임시적

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05

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  사회복지행정이론인 전통적 이론과 현대적 이론의 장단점을 비교 정리하여 제출하시오.

  또한 단기목표만을 강조하는 경향으로 조직의 발전을 저해하는 요소로 목표관리가 작용할 수도 있다.(2) 에드호크라시(Adhocracy) 이론애드호크라시 이론은 문제해결 및 혁신에 가장 ... 애드호크라시 조직 이론의 특징으로는 전통적 조직구조에 비하여 수평적 분화가 높으며 상대적으로 복잡성과 공식화가 낮다. 또한 고도의 유기적 조직으로서 신축성 및 융통성이 높다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.18 | 수정일 2023.02.19

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  사회복지 행정이론인 전통적 이론과 현대적 이론의 장단점을 비교 정리하여 제출하시오

  품질은 고객에 의해서 정의되고 과정을 중시하며 인간 위주의 경영시스템을 중요시하는 것이다.애드호크라시이론으로는 민주적인 의사결정 과정으로 이 과정이 보편화 되어있으며 구성원의 지위가 ... 사회복지 행정이론의 현대적 이론사회복지행정에 있어 현대적인 이론으로는 목표관리와 종합적품질경영과 애드호크라시 이론과 우월성 추구 그리고 학습조직, 상황이론과 리엔지니어링, 전력적 관리와

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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  (정보사회와행정) 정보사회의 정부운영의 모델에 대하여 설명하시오

  토플러는 새로운 조직을 ‘애드호크라시’라고 부르며 계층제의 파괴와 관료제의 조직 원리를 초월하는 새로운 조직 원리를 제안하였다. ... ‘애드호크라시’는 상층부가 과중되지 않은 수평적 구조여야 하며, 소규모 구성단위로 조직되고, 조직의 중앙과의 연계가 느슨해서 비교적 조직 구성원의 자율성이 보장되어야 하고, 24시간

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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  현대적 이론들이 사회복지행정에 적용된 사례를 찾아 논의하세요.

  Contingency)이론, 리엔지니어링(Reengineering), 우월성 추구(Excellence Movement) 이론, 학습조직 (Learning Organization)이론, 애드호크라시

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.15

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  조직관리론 이론 정리 및 대입

  이 애드호크라시는 Flat조직, Team 조직, 위원회조직, 매트릭스 조직, 특수전문조직으로 세분된다.플랫조직은 수직적 계층성의 완화와 수평적 업무분담이 넓게 이루어지는 조직구조이다 ... 있다.순기능 – 행정의 효율화, 명확한 업무분담과 지휘체계, 자의적 권한행 환경변화나 문제의 성격에 따라 탄력적인 대응을 할 수 있는 조직체계를 말한다.Ad hoc이라는 용어에서 유래한 애드호크라시는 ... 서론본론각 조직이론의 특성관료제 이론에드호크라시(Adhocracy)이론과학적 관리론인간관계 이론의사결정 이론무정부적 조직이론주인-대리인 이론학습조직이론관료제이론, 주인-대리인이론,

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.20 | 수정일 2021.10.22

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  사회복지행정이론의 전통적 이론과 현대적 이론의 장단점

  또한, 모든 목표에 대한 결과치를 수치화하여 측정할 수 있는 것이 아니어서 성과측정에 어려움이 발생했다.애드호크라시 이론의 장단점에드호크라시 이론은 수평적 직무와 혁신을 추구하는 조직에

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.26

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  사회문제와 공공정책 ) 윌슨의 조직 유형화 틀 프레임워크를 제시하고 이 틀에 따라 대외동포청의 유형을 제시

  이 경우 조직의 설계 및 구성을 어떻게 할 것인지(구체적인 조직의 형태, 조직의 특성), 장점과 문제점은 무엇인지를 설명하시오.애드호크라시란 일반적 관료제의 구조와는 다르게 융통적 ... 중요합니다2) 만약 정부가 대외동포청을 ""유기적 조직 또는 에드호크라시 방식으로 구성하여 운영한다 라고 "" . ... 모두 관찰 가능한 상태로 관리자는 외부에 제약이 있다고 해도 효율적인 성과를 낼 수 있는 관리 체제를 설계할 수 있을 것이다.2) 만약 정부가 대외동포청을 "유기적 조직 또는 에드호크라시

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.25

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  수원대학교 사회복지행정론 중간고사 정리 [A++]

  조직구조의 한 방법으로서 애드호크라시의 가장 세련된 조직형태라 할 수 있다. ... 조직의 전형적 형태를 갖추고 있는 조직이 아니며 문제해결을 위한 임시조직으로 역동적이고 적응력이 강한 유기적인 조직이라 할 수 있다.다음과 같은 형태의 구조를 갖춘 조직을 애드호크라시 ... 가능하도록 한다는데 장점이 있다.그러나 이원적 관리에 따른 조직질서의 혼란이 최대의 문제점(역할긴장, 역할갈등)으로 지적된다.2) 태스크포스 : 태스크포스는 가장 널리 사용되는 애드호크라시의

  시험자료 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.27 | 수정일 2020.04.03

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  사회복지행정이론인 전통적 이론과 현대적 이론의 장단점을 비교 정리하여 제출하시오

  예를 들어서 애드호크라시 이론의 경우 민주적인 의사결정의 과정이 보편화되면서 구성원들의 지위를 수평적인 것으로 보고 구성원 개개인의 민주성과 자율성을 강조하는 이론이다. ... )를 통한 관리 계획의 개선, 조직 구성원들에 대한 동기 유발, 업적 평가의 개선 등을 도모함으로써 궁극적으로는 조직의 효율성을 증진시키고자 하는 총체적인 관리 체계를 말한다.에드호크라시

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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  조직관리론의 접근방법 비교

  관료제의 대안적 시스템인 애드호크라시에서도 계속 조직의 다양한 구조 형태를 보여주고 있음에서 이를 알 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.21 | 수정일 2020.11.25

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  사회복지행정의 이론을 정리하여 제출하시오(현대이론과 동기이론)

  품질은 고객에 의하여 정의가 되고 과정을 중요시하여 인간 위주의 경영시스템을 지향한다.3) 애드호크라시이론민주적인 의사결정의 과정이 보편화되며 구성원의 지위가 수평적으로 분화가 되어

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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  조직의 설계원리

  ★프로젝트 팀(PT): 강력한 수평적 연결 조정장치*애드호크라시(임시조직: 잠정적 조직) *휴도크라시: 관료제 조직.일종: 매트릭스 조직구조, TF,PT ect. ... 혼합부서화 (기능부서+사업부서)가장 대표적인 조직구조 中 1 = ★매트릭스 구조.여기에서 변칙적인게 여러가지.매트릭스 조직, 수평조직, 네트워크 조직, 학습조직, 위원회 조직, ★애드호크라시

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.08

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