"에이커스" 검색결과 61-80 / 125건

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  심리학적 범죄 원인론

  - 신영호지음 ksi한국학술정보 P336~p450 현대사회와 범죄학 허경미 2005 P64~P97 범죄심리학 박지선 도서출판 2012 그린 P20~P37 범죄학이론 로널드 L, 에이커스

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.30

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  갈등이론

  예를 들면 서덜랜드의 차별적 접촉이론, 벡커 등의 낙인이론, 터크나 볼드의 갈등이론, 코헨의 하위문화이론, 에이커스의 사회적 학습이론 등의 지적 기초를 제공한 것이다.2.

  리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.07.28 | 수정일 2023.09.07

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  노인 범죄 가해 및 노인 범죄 피해(교정복지)

  .* 노인범죄 가해 이론1) 사회학습이론, 사회통제이론 및 아노미 이론에이커스와 그의 동료들(Akers, La Greca, and Sellers, 1988)은 사회학습이론, 사회통제이론

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.01

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  작업설계 초우량기업들의 경영혁신 200년

  .≫ 존 에이커스 회장의 방책이러한 IBM의 위기에 대처하기 위해 그 당시 CEO로 있던 존 에이커스 회장은 대대적인 정비를 하기 시작했다. ... 에이커스가 비용절감을 위해 가장 먼저 손을 댄 부분은 과잉 제조설비를 적정규모로 감축하고, 기업의 간접비용을 줄이기 위해 스태프의 인원을 라인 조직으로 재배치하는 정책이었다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.11

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  [범죄사회학]【A+】사회화과정 이론

  이질적 강화이론1)내 용 범죄행위를 학습하는 과정을 행동주의적 관점에서 개념화한다면, 더 견고한 이론적 토대위에서 이질적 접촉이론을 설득력있게 정립할 수 있을 것이라고 주장 (에이커스

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.15

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  리 아이어코카 리더쉽

  존 에이커스 역시 조직 비대화 등으로 경영 효율성이 취약해져 있다는 문제점을 잘 알고 있기는 했지만, 개선을 위한 실행 어프로치는 피상적이고 미진한 수준에 그치고 있었다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.21

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  경영혁신과 다운사이징

  우수한 인재들은 모두 회사를 빠져나갔고 좋은 아이디어는 더 이상 나오지 않았다.- 존 에이커스 회장의 방책이러한 IBM의 위기에 대처하기 위해 그 당시 CEO로 있던 존 에이커스 회장은 ... 그리고 당시 회장 존 에이커스가 CEO로 있던 마지막 해에는 IBM 전체 임직원 중 1/4 이 해고당했고, 10개의 공장이 폐쇄되었다. ... 에이커스가 비용절감을 위해 가장 먼저 손을 댄 부분은 과잉 제조설비를 적정규모를 감축하고, 기업의 간접비용을 줄이기 위해 스태프의 인원을 라인조직으로 재배치하는 정책이었다. 1980년대

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.08

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  범죄 발생 원인에 대한 사회학적 이론 검토

  동일화라는 개념을 사용하여 차별적 접촉이론을 수정, 보완(동일화→합리화→범죄행위)하였고, 문화전달의 범취를 보다 탄력적이고 광범위 한 것으로 보았다.4) 사회적 학습이론버지스와 에이커스에

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.20

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  IBM의 분권화 조직

  제기하면 안건이 기각되는 만장일치제를 채택하여 그 비효율은 이루 말할 수 없었다고 한다.정보처리비용 또한 업계 평균의 3배에 이를 정도로 관료주의가 심각했다고 했다.당시 CEO였던 존 에이커스는

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.09

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  IBM 리더십

  메인프레임에 대한 환상을 버리지 않고 머물러 있었으며 그 후 뒤늦은 대응으로 경쟁 업체인 인텔과 마이크로소프트에 시장 이익을 넘겨주는 결과를 초래 ◆ 옳지 못한 투자 85 년도 에이커스

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.03

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  청소년비행의 사회학습이론적 관점(차별접촉이론, 보완적 이론, 하위문화이론, 문화일탈이론, 비행대책)

  그렇지만 이 이론은 그 아이가 왜 영화 속의 인물과 동일시하는가를 설명하지 못한 단점이 있다.2) 차별강화이론버제스와 에이커스(Burgess and Akers)의 차별강화이론(differential

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.10

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  매장전개원칙

  매출부진의 원인 파악♣ 매장의 객수 및 매출이 떨어지는 이유와 대책객수의 중요성□ IBM社 존 에이커스 회장고객이탈의 출발은 변화하는 고객의 욕구를 제대로 파악하지 못 하면서부터다.

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.07.22

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  사회학과 사회문제 청소년폭력문제

  에이커스(Akers, 1985)는 서덜랜드의 차별접촉이론을 더욱 발전시켜 사회학습이론(social learning theory)을 만들었다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.13

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  혁신의 기업문화

  서로 경쟁하는 구도가 되었다.또한 조직의 능력을 향상시킨 IBM사례를 보아도 시장에서의 치열한경쟁이 IBM이 전사 조직을 개편하도록 만들었다. 1990년대 초에 두 명의CEO인 존 에이커스

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.01

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  미시사회이론-긴장이론,차별접촉이론,사회유대이론,억제이론,낙인이론,일반이론을 중심으로

  비행을 저지를 가능성이 높다는 결과를 제시했고 , 이후 다른 연구들에서도 어느 정도 지지 . 3 ) 사회학습이론 으로의 보완 법위반 태도의 학습과정에 대한 설명이 부족했다는 지적 에이커스

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.09

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  거대기업 IBM의 조직 변화

  자기 몫으로 500만 달러를 챙겨놓은 에이커스 회장은 코네티컷 주 스탬퍼드의 바닷가에 위치한 사무실로 출근했다. ... 시간이 흐를수록 출근하는 사람들 수는 눈에 띄게 줄어들었고 회사가 망할 것이라는 소문이 나돌았다.당시 IBM의 CEO 존 에이커스는 이제 자신의 멋진 벤츠 스포츠카를 몰고 아먼크 본사에

  리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.20

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  형사정책 인물 이론 정리

  등등 / 청소년비행의 학습이론을 매우 잘 설명◎ 버지스&에이커스 : 차별적 강화이론(학습이론의 발전) / 일간의 행위는 타인의 행위모방 뿐만 아니라 ‘시행착오적 학습’ 을 통해서도

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.18

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  스토킹, 스토커에 관한 모든 것

  반면 에이커스 직장·학업 중단과 가정파탄, 자살기도 등의 심각한 피해도 보고되고 있다(【표 4】참조).) ... 지표라고 제안한 쉽고 단순한 것을 선호하는 성향, 근시안적인 성향, 스릴을 즐기는 성향, 쉽게 흥분하는 성향이 높은 사람이 다른 범죄와 함께 스토킹을 하는 경우가 많을 것이다.)에이커스

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.01.02

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  범죄학이론의 발달에 대해 고찰

  Akers의 사회학습이론은 서덜랜드의 차별접촉이론을 수정하여, 차별접촉-강화이론(Differential Association-Reinforcement theory)을 제시하였고, 에이커스는

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.26

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  리더쉽 독후감

  (제갈 공명의 도덕성 IBM의 존 에이커스와 경영진의 예를 들고 있는데 그들은자기 부서가 어떻게 돌아가는지에 대해 데이터를 수집하지 않고 ‘나는 무슨 일이 일어나는지 훤히 알고 있어

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.13

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