"엽관주의 인사사례" 검색결과 61-80 / 226건

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  [인사행정][인사행정 개혁][유럽연합][인사행정 사례][인사]인사행정 개혁이론과 유럽연합의 인사행정 사례로 본 인사행정 개혁 및 발전방향(인사행정 의의, 인사행정 개혁 이론적 배경, 유럽연합 인사행정 사례)

  인사행정 개혁이론과 유럽연합의 인사행정 사례를 통해 본 인사행정 개혁 및 발전방향Ⅰ. 서론Ⅱ. 인사행정의 의의Ⅲ. 인적자원의 특성Ⅳ. 인사행정 개혁의 이론적 배경1. ... 신보수주의와 신공공관리론2. 조직변화의 이중핵심접근법Ⅴ. 엽관주의1. 의의2. 엽관주의의 성립배경3. ... 현대인사행정은 인적자원의 효과적 활용이라는 적극적인 기능을 강조하고 있으므로, 엽관주의 인사행정의 존립을 부정하지는 않으나 실적주의 인사행정에 의하여 적극적으로 확대 발전되어 가고

  리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.06.29

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  인사행정,공무원의정치적중립

  행정초기의 공무원 조직은 엽관주의 정실인사로 인해 정치에 많은 영향을 받아왔었다. ... 군주제나 일당지배 체제의 국가 또는 엽관주의를 지배적인 인사 원리로 채택하고 있는 경우에는 공무원의 정치적 중립이 큰 의미를 가지지 않는다. ... 공무원을 외부의 정치적 간섭으로부터 보호한다는 것은 실적주의의 확립을 통한 공무원의 신분 보장을 의미한다.역사적으로 엽관주의의 폐해가 컸었던 국가는 공무원의 정치적 중립을 엄격하게

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.25 | 수정일 2013.10.26

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  인사행정과 인력계획 및 인력구조와 채용선발0k

  여섯째, 평가 및 환류이다.제2절 인사행정의 제도적 기반1. 엽관주의?엽관주의는 공직의 임용기준을 혈연ㆍ지연ㆍ학연ㆍ정당관계 등 귀속적인 것을 기준으로 삼는 인사제도를 말한다.2. ... 실적주의란 공직의 임용기준을 실적, 즉 개인의 능력ㆍ자질에 두는 보장으로 인해 직업공무원들에 대한 정치적 지도자들의 통제력 확보를 어렵게 한다는 실적주의의 한계도 있다.1) 엽관주의와 ... 실적주의의 조화첫째, 정책의 큰 변동을 가져올 때에는 이에 이념적으로 동조하는 고급공무원이 많 이 필요하게 되므로 평상시 보다 훨씬 많은 엽관주의에 의한 임명이 요구된다.둘째, 절대다수를

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.08

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  행정학레포트 관료의 (무)책임성에 대한 재해석

  그리고 그 변화의 방향은 ‘관료의 자율적 통제를 기반으로 하는 적극적 책임성 확보’다.서양에서는 공무원 인사제도가 엽관제에서 실적주의제도로 변화하면서 관료의 책임성이 도덕적 정치적 ... 두 사례를 분석함으로써 구체적인 현상들을 통해 현재 한국 관료의 책임성 경향을 도출하고 그 원인을 찾아보고자 한다. ... 실제로 세월호 사고와 관련하여 현재까지 공무원 중에서는 현장에 있던 해경 1) 사례분석 : 메르스 사태를 중심으로마찬가지로 Romzek & Dubnik의 책임성 유형의 틀을 이용해서

  리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.12.22

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  공무원 임용제도의 문제점과 해결방안

  외국의 사례1) 미 국직위분류제의 도입으로 전문성에 입각한 개방형 인사제도를 전 직위에 정착화 하였고, 그후에 고위직의 책임성과 유동성에 제약이 나타나자 이를 극복하기 위한 방안으로 ... 개방형 임용제도의 시행에 따른 가장 우려되는 문제는 신 엽관제의 발생이다. ... 개인의 능력과 직무를 일치시킴으로서 행정의 생산성을 향상시킨다는 실적주의 원칙과도 부합된다.셋째로 대상직위에 따라 가장 적합한 인사를 임용할 수 있으므로 교육훈련 등 인력개발에 소요되는

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.22

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  엽관주의와 Weber의 관료제 모형 발전행정 및 신행정학 공공선택론 및 과학적관리론인간관계론과 MBO

  엽관주의엽관주의(spoils system)란 19세기 중엽에 미국에서 성행하였던 공무원 임용제도인 엽관주의의 공식 용어로, 정당에 대한 충성도와 기여도에 따라 공직자를 임명하는 인사제도를 ... 정실주의는 영국에서 발달하기 시작한 인사제도로서 엽관주의하의 미국에서는 정권이 교체되면 공직의 광범한 경질이 단행되었으나 정실주의하에서는 대대적인 교체가 없었고 임용되면 관직은 종신적 ... 엽관주의는 미국에서 처음으로 인사행정에 도입되었는데 spoils는 전리품을 의미하며 선거에서 승리한 정당이 모든 관직을 전리품처럼 임의로 처분할 수 있는 제도를 의미한다.

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.04.15

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  행정학 정리노트 서브노트

  단점 : 역차별(Bakke 사건 “최초의 역차별 언급 사례”), 역량저하, 실적주의 훼손6.대안 : ? ... 수평적 이동 : 전보, 인사교류(칸막이 해소, 생산성 제고, 중앙-지방, 부처-부처 간 이동)3. 인사교류의 한계원인 : ?할거주의, ?진급불이익4. 방안 : ?진급불이익 시정 ? ... 개인 : 직무만족도 상승주의 : 내용론 과정론 모두에 포함 안됨인사이동1. 수직적 이동 : 승진, 계급제바탕, 연공서열2.

  시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.08.03 | 수정일 2016.12.10

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  국민감시제도의 문제점과 해결방안

  정실주의Cf) · 엽관주의: 직임명에 있어서 당파성, 개인적 충성심, 학벌, 문벌, 지연, 혈연, 정치적 영향력 등을 인사의 기준으로 임용하는 제도· 정실주의: 인사권자와의 개인적 ... 지사의 경기도시공사 상임감사 임명- 허숭 전 경기도청 대변인을 경기도시공사 상임감사로 임명- 경기도시공사하고는 아무런 관련이 없는 인물로, 정실인사이자 측근 챙기기의 전형- 엽관주의와 ... 편성- 법적 근거가 없는 예산을 편성함- 현행법 상 일선 지자체에서 특정 사립대 위한 예산 편성 불가..PAGE:72.본론-우리나라 현황7인사 행정 문제에 대한 사례사례 ① 김문수

  리포트 | 26페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.09.21

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  인사행정의 이해와 다면평가제도

  인사행정의 의의Ⅱ. 현대 인사행정Ⅲ. 인사행정의 발달직업공무원제엽관주의실적주의대표관료제Ⅳ. 직위분류제와 계급제Ⅴ. 채용모집, 시험, 임용Ⅵ. ... 적극적 인사행정의의: 소극적인 실적주의 인사행정의 원칙을 적극적, 분권적, 신축성 있는 인사 원칙으로 확대, 발전시켜 나가기 위해 실적주의 와 능률주의 인사행정으로부터 엽관주의적 요소의 ... 설치하고 이에 권한과 기능을 집중시키고, 엄격하고 복잡한 인사처리 절차와 규칙을 제정하여 인사행정의 신축성을 결여시킨다.4)공무원들이 무사안일에 빠진다.4.대표관료제배경: 실적주의로

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.08

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  교과연구2 인사행정의 기본제도에 대한 비평

  들어가며인사행정의 기본제도는 인사행정을 이해하는데에 있어서 가장 기초적인 ‘제도’에 관한 부분으로서 인사제도의 기본이념으로서의 정실제와 엽관제, 실적제, 대표관료제, 직업공무원제등의 ... 제4장 인사제도(1) 정실제와 엽관제(ⅰ) 1문단- 근대국가의 초기단계인 절대군주시대부터 인사행정이 체계화 되었다고 설명하고 있는데 그 이전의 체계화 되지 못한 시기에는 어떠한 식으로 ... 수립되는 초기에는 공직 임용에서 엽관주의적 요소를 제거하는 데 급급한 나머지 소극 적으로 정의되고 경직적으로 운영될 수 밖에 없었다.

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.02

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  실적제도(실적주의 인사제도) 성격, 실적제도(실적주의 인사제도) 문제점, 실적제도(실적주의 인사제도) 비판, 실적제도(실적주의 인사제도) 미국, 실적제도(실적주의 인사제도) 방안

  이러한 측면에서 외교통상부의 인사관리 개혁의 사례에서 보듯이, 각 부처수준에 적합한 인사관리 개혁의 가능성을 더욱 제고할 필요가 있다.OECD국가의 경험에서 보듯이, 중앙인사관리기관의 ... 실적제도(실적주의 인사제도)의 의의, 성격, 실적제도(실적주의 인사제도)의 기본요소, 문제점, 실적제도(실적주의 인사제도)의 비판, 실적제도(실적주의 인사제도)의 미국, 향후 실적제도 ... 실적제도(실적주의 인사제도)의 문제점Ⅵ. 실적제도(실적주의 인사제도)의 비판Ⅶ. 실적제도(실적주의 인사제도)의 미국Ⅷ. 향후 실적제도(실적주의 인사제도)의 방안1.

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.23

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  행정학의 발달 과정과 학문적 성격

  엽관주의 도입.-19세기: 산업화 진전으로 엽관제의 비효율과 부패를 혁신하기 위한 '진보주의운동' 전개.→행정의 탈정치화. 정치&행정 이원론(윌슨).행정은 정책을 실천하는 것. ... →신공공관리론(4)1990년대 이후-직업공무원 불신→엽관주의적 요소 확대.but) 행정재정립운동 등장-직업공무원제 옹호정부재창조운동- 정부는 재창조되어야 함. ... 기술하는 측면과 규범적 측면 내포.⇒1960년대 관리과학, 정책과학으로 발전-사례연구 방법이 활발.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.23

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  실적주의와_엽관주의

  등장배경실적주의 인사제도는 엽관주의 인사의 폐해에 대응하기 위해 대두하였다. ... , 미국 인사행정의 공식적인 기본 원칙으로 채택하였다.Ⅲ 엽관주의의 이점과 폐해1. ... 엽관주의의 적용우리나라에서는 위에서 언급한 실적주의의 한계를 극복하기 위해 장 ? 차관 등 정무직이며, 별정직의 일부에 대해 엽관 인사를 인정하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.20

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  [인사행정]인사행정의 정의, 인사행정의 성격, 인사행정의 환경, 인사행정의 개혁, 인사행정의 제도, 인사행정의 공무원 교육훈련, 인사행정의 유럽 사례, 인사행정 관련 제언 분석

  인사행정의 성격1) 권위주의2) 형식주의3) 분파주의4) 정실?엽관주의☞ 한국의 행정문화는 인사행정에 영향1. 유교의 권위주의적 행정문화? 사회전반: 가부장적 윤리원칙 ??? ... 인사행정의 정의, 인사행정의 성격, 인사행정의 환경, 인사행정의 개혁, 인사행정의 제도, 인사행정의 공무원 교육훈련, 인사행정의 유럽 사례, 인사행정 관련 제언 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 인사행정의 유럽 사례1. 유럽공무원의 임용제도1) 유럽공무원 선발의 기본원칙2) 유럽공무원의 선발절차3) 유럽공무원 관계의 설립 및 종료2. 유럽공무원의 보수제도3.

  리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.29

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  [사회복지행정론] 사회복지공무원의 행동규범(行動規範)과 사회복지사의 윤리강령

  엽관주의에 의하여 좌우되면 행정의 부정부패와 비능률을 초래한다. ③ 정권의 교체와는 관계없이 행정의 안정성? ... 엽관제나 정실주의를 배제하고 실적제의 수립과 더불어서 대두된 개념이므로 공무원은 어떤 당파적 이익(黨派的 利益)이나 정당간의 정치투쟁으로부터 엄격하게 중립을 지킴으로써 국민 전체에 ... 공무원에게 정치적 중립이 요구되는 이유는 ① 공무원은 국민 전체의 봉사자로서 공익을 추구하기 위해서는 불편부당(不偏不黨)한 행위를 배제하여야 한다. ② 정부의 인사행정이 정실주의나

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.28

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  인사행정론

  < 목 차 >제1절 인사 행정의 정의인사행정의 의의엽관주의와 실적주의직업공무원제중앙인사행정관공직의 분류제2절 임용과 능력발전임용교육훈련근무성적 평정승진제3절 사기앙양사기앙양공무원 신분보장공무원의 ... 엽관주의(잭슨주의 공직경질제)국가임용근거신분보장엽관주의미국정치적 요인임의성정실주의영국혈연,금력,문벌,학연,정치적 요인종신제2. 엽관주의 장단점장점단점?정당정치 가능, ? ... 범위 : 임용, 능력발전, 사기앙양(보수의 적정화, 인사상담, 고충처리제도, 연금제도, 교육훈련).★교육은 사기앙양이 될수도, 않될수도 있다.엽관주의와 실적주의1.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.29

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  인사행정보고서_최종

  낙하산 인사 관련 법률5. 낙하산 인사의 장점과 단점6. 낙하산 인사의 현황7. 낙하산 인사 사례Ⅲ. 결론1. 낙하산 인사행정의 해결방안 - 공기업 위주로2. ... 이기주의에 탐닉하는 공적 조직에 외부 인사가들어가 새로운 혁신의 바람을 불어넣을 수 있다. ... 인사의 개념과 종류, 관련 법률, 사례와 실태를 살펴보고 그로 인해 생긴 부정부패와 그에 대한 대안을 제시해보고자 한다.Ⅱ.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.17

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  행정과 정치,낙하산 인사,관료제문제.연고주의문제및실태

  엽관제의 전통이 강한 나라(미국이나 남미)의 경우 고위직의 상당부분까지도 대통령이 외부에서 정치적으로 임명해버리는 것 등은 인사권을 통해 정치적 통제를 가하는 대표적 사례이다. - ... 이는 지난 이명박 정부가 참여정부보다 월등히 높은 낙하산 인사를 했음을 객관적으로 보여준다.지난 이명박 정부 때의 대표적으로 유명한 공공기관 낙하산 인사 사례로 ‘민간기업 KT’사례가 ... 낙하산 인사의 정의 (우리 주장에 맞게 -관료제에 가하는 정치적 통제, 연고주의에 의한 대통령 인사, 사회적 인사 임명 등)정권교체시기마다 문제되는 것이 ‘낙하산 인사’다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.19

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  행정학의 범위와 성격(행정학의 등장배경과 미래조망)

  이 시기에 주된 관심은 엽관주의(spoils system)의 패해와 관련된 인사개혁운동이었으며, 예산체제 및 구매기구 등의 정비도 이와 더불어 체계를 잡아 가기 시작했던 것이다. ... 사례연구는 문제를 극적으로 표현하고, 행정상황 하에서벌어진 여러 가지 갈등을 지적해 주는 데 큰 장점을 지니고 있다.특히 사례연구는 '행정에 대한 현실감'을 부각시키는 데 결정적인역할을 ... 그러나 점차 행정이 사법적 자유재량권을 많이 확보하고 있음에 주의해야 할 필요가 있다.둘째, 행정 그 자체가 권력의 행사를 의미하는 것은 아니라는 사실이다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.23

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  (A+레포트) 행정이념 가치와 행정이념간의 교호관계 및 합법성과 대응성의 갈등에 대한 정책현실 분석 - 정책집행 과정에서 합법성과 대응성의 갈등사례 분석을 중심으로

  여기에 실적주의와 엽관주의의 간접민주주의에 대한 이현령 비현령(耳懸鈴 鼻懸鈴)식의 과도합리화에 의한 정실인사와 부정부패가 상존할 수밖에 없는 요인이 있다. ... 그런데 이 제도는 집권당의 승자독식 관행인 엽관제, 정실주의로서 행정관료로 임용된 정당이나 집권자의 추종자들이 함께 유권자들에게 간접민주주의란 형식으로 책임을 공유하게 된다.그러나 ... 한국도 압축성장을 위해 민주주의가 유보된 것이 그 사례인 것이다.현실적으로 한국의 행정 이념은 민주성만 지나치게 강조된 나머지 이에 수반되는 합법성과 형평성이 조화적으로 뒷받침되지

  리포트 | 7페이지 | 2,300원 | 등록일 2013.10.18

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