"우위요건" 검색결과 61-80 / 5,295건

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  핵심역량이 무엇인지 기술하고 포스트코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유에 관하여 의견을 제시하시오

  만들어 낼 수 있는 혁신과 속도가 기업의 필수 생존의 요건이 되었다.위에서 말한 대로 과거의 방식으로 소수 사업 분야에 집중과 효율을 기대하여 선택과 집중한 기업은 그 소수 분야가 ... 노력해야 하며, 그 중심에 핵심 역량이 있다는 것을 강조한다.그렇다고 하여 핵심역량을 각 기업에서 가장 중요시하는 또는 경쟁우위에 필요한 기술력이나 능력 그 자체를 의미하는 것이 ... 예컨대 이러한 고유역량은 각 조직들의 차별적인 경쟁에서 우위를 점 할 수 있는 기반이 될 수 있다.1940년대 50년대에 제시 되어졌던 ‘필립 세즈닉‘의 고유 역량이론은 90년대 중반에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.16

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  경영정보학의 역할과 시각조정

  차지하기 위한 방법을 계획하고 추진하기 위한 전략- 산업 내에서 경쟁을 결정하는 세력 구조에 대응하여 유리한 위치를 점하는데 도움을 주는 것경쟁전략이 다음의 요건을 갖출 때 경쟁우위 ... 고객들이 원하는게 너무 많아짐 고객 욕구의 다변화고객만족경영- 기업은 고객의 욕구를 정확하게 파악하고 제품과 서비스로 만들어 출시하면서 높은 고객만족 추구성공적인 고객만족 경영의 구현요건 ... 전략적 비전정보기술을 이용하여 장기적이고 지속적인 경쟁우위를 실현하고 전략적 비전을 실현하도록 지원- 경영활동 지원정보시스템을 이용해서 데이터, 정보 지원으로 부가가치 창출과 조직

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.28

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  인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준 조직 수준 국가 수준의 관점에서 설명하시오

  Grant(1996)는 경쟁적 우위관계적인 측면에서 인적자원개발이 지속적 경쟁우위를 확보하기 위한 목적을 가진다고 하였다. ... 시장 및 기술 환경의 불확실성이 증가함에 따라 지속적인 학습은 경쟁력을 유지하고 강화하는 데 있어서 필수적인 요건이 되고 있다. ... 질이 경제와 사회의 성장을 위한 핵심적인 요인으로 작용하는 지식기반경제로 이행되는 과정에서 필요한 양질의 인적자원을 개발해 내는 것은 그 국가의 경제성장과 사회안정을 위해 필수적인요건이다

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.13

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  지식기반사회에서 성인학습이 왜 필요한지 가장 타당하다고 생각되는 두 가지 근거를 제시하며 토론하시오.

  이런 요인들은 일터에서 요구하는 새로운 기술에 대한 습득 요건을 제대로 충족시키지 못한 사람들에게 직업전환을 하도록 만든다. ... 결과적으로 과학기술의 발달이 한 사회의 인력구조를 변화시키고, 기술 우위 사회의 대두를 앞당기게 되었다. ... 직업전환이 여의치 못한 경우에는 기술적인 실업을 하게 되는데, 그러므로 성인들은 오늘날과 같은 기술 우위의 시대에서 조직으로부터의 고용관계 형성과 유지를 위해 계속해서 학습해야 하는

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.24

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  [환경법]헌법상 환경권 규정의 효과 중에서 환경소송 측면의 효과를 환경이익의 우위성 확보, 소의 이익의 확대, 중지예방청구소송의 용이함, 집단소송의 가능화 등으로 구분하여 설명하시오

  문제는 행정활동을 다루는 행정소송의 실체적 요건이 권리 또는 법률상 이익의 침해를 요구한다는 것이다. ... 헌법상 환경권 규정의 환경소송 측면의 효과(1) 환경이익의 우위성 확보헌법을 통해 환경권을 규정하게 되면 환경소송 측면에서 환경이익의 우위성을 확보할 수 있다. ... 일반적으로 반사적 이익의 침해에 대해서는 행정소송의 실체적 요건이 부합하지 않기 때문에 원고적격이 인정되지 않아 행정소송이 이루어질 수 없기 때문이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.03

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  [인적자원관리A+] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  미국의 경영학자 제프리 페퍼는 미국 우량기업들의 교육훈련 투자가 높은 수준에서 장기간 지속되며, 해당 기업들의 경쟁력 우위는 기술혁신에 따른 우위만큼이나 오래 지속된다는 점을 지적했다 ... 서론지식기반사회로 접어들면서 자본이나 생산시설 등의 물적 자원이 경쟁우위로 통용되던 전통적인 경영 패러다임은 위기에 처했다. ... 훈련비의 45~85% 까지 해당 한도 내에서 사용가능하며 차액은 자비부담(소득수준 등의 요건에 따라 일부 대상자에게 추가 지원) 내일배움카드 대상자 및 지원내용3.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.10 | 수정일 2022.11.15

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  방통대 환경법 중간과제물

  다수의 권리들보다 환경권이 우위에 있음을 판시한 것이라고 할 수 있다. ... 경우에는 숙박시설의 건축을 제한할 수 있다고 할 것이고, 그러한 기준에 해당함에도 불구하고 무조건 숙박시설 등의 건축허가를 하여야 하는 것은 아니라고 할 것이며, 조례에서 정한 요건에 ... 고시 여부는 숙박시설 등 건축허가 여부를 결정하는 요건이 된다고 볼 수 없다고 할 것이다.’라고 판결하였다.이는, 개인에게 주어지는 재산권, 영업의 자유 등 인간에게 사회적으로 인정되는

  방송통신대 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2023.01.30

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  인적자원관리 - 전략적 인적자원관리의 개념과 전통적 인적자원관리와의 차이점에 대해 설명하시오.

  사람은 이러한 요건에 잘 부합을 하는 핵심 자원이된다. ... 다시말해, 인적자원관리가 일정한 형태를 이루게 되면 쉽게 모방이 되지 않고 대체하기가 어려운 경쟁우위로 작용을 한다는 것이다.3. ... 조직에 필요한 인적자원을 선발, 보상, 훈련, 모집 시스템과 같은 인적자원관리 과정과의 연계를 통해 조직이 경쟁우위를 달성하는 것을 이야기한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.19

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  경영학에서 바라보는 국제경영의 정의와 중요성에 대해 설명하고 국제경영과 국내경영의 차이점과 본인이 생각하는 국제경영의 필요성에 대해 서술하시오

  국제 시장에서의 활동은 환율 변동, 정치적 불안, 법률적 요건의 변화와 같은 다양한 위험을 수반할 수 있다. ... 국제 시장에서 활동하는 기업은 각 국가의 법률적 요건을 이해하고 따라야 하며, 복잡한 규제 준수 절차를 따라야 한다. ... 국제경영은 경쟁 환경을 분석하고 기업이 경쟁에서 우위를 점할 수 있는 전략을 개발하는데 도움을 준다.세번째, 국제경영은 위험 관리와 비용 절감을 돕는다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  인적자원관리 - 전략적 인적자원관리의 개념과 전통적 인적자원관리와의 차이점에 대해 설 명하시오

  사람은 이러한 요건에 잘 부합을 하는 핵심 자원이된다. ... 다시말해, 인적자원관리가 일정한 형태를 이루게 되면 쉽게 모방이 되지 않고 대체하기가 어려운 경쟁우위로 작용을 한다는 것이다.3. ... 조직에 필요한 인적자원을 선발, 보상, 훈련, 모집 시스템과 같은 인적자원관리 과정과의 연계를 통해 조직이 경쟁우위를 달성하는 것을 이야기한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05

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  현대자동차 인도진출 사례성공요인, 소니 해외진출전략 특징

  소니의 해외진출전략의 특징은 강한 경쟁우위분야 먼저 진출하여 미국 현지경영에 대한 노하우를 축적하고 난 후 점차 경쟁우위가 약한 분야로 진출한 점이다. ... 또한 주요 공장들이 입지한 인도의 첸나이 지역의 입지 요건이 우수했다. ... 인도라는 국가의 환경적, 정치적 환경요건이 해외진출 성공의 기반이 되었기 때문에 중요하다고 생각한다.소니는 현재 TV나 오디오 뿐만 아니라 통신, 반도체, 게임, 음악, 영화 등 다양한

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.07

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  기업에서 경쟁우위확보전략으로써 원가우위전략, 차별화전략, 집중화전략 등을 사용하고 있는 사례를 조사하여 정리하시오

  도모할 수 있는 제품설계, 유통시스템의 비용절감을 위한 자원과 기술상의 요건을 갖추어야 한다.둘째로 철저한 원가관리, 빈번하고 세부적인 보고체계, 체계적인 조직화와 책임소재의 명확화 ... 노리는 기업들에게는 진입장벽 구실을 함으로써 이들의 위협을 감소시켜 주기 때문이다.기업들이 차별화 전략을 성공적으로 수행하기 위해서는 자원과 기술, 조직적 측면에서 다음과 같은 요건을 ... 기업에서 경쟁우위확보전략으로써 원가우위전략, 차별화전략, 집중화전략 등을 사용하고 있는 사례를 조사하여 정리하시오.목차기업에서 경쟁우위확보전략으로써 원가우위전략, 차별화전략, 집중화전략

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.27

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  NCS직업기초 7주차 과제

  직무분석을 통해 나온 직무기술서와 직무명세서의 활용도에 대하여 설명하여라.직무 기술서는 직무특성 분석에 의한 과업요건을 정의한다. ... 도구 및 자재, 작업조건, 특별한 용어의 정의, 위험요소, 추가하거나 분명히 해야 할 사항 등의 분야에서 쓰인다.직무명세서는 인적특성 분석에 대한 인적요건을 정의한다. ... 기대효과로는 목표시장을 설정하고 그 시장에 집중화전략을 추구하는 기업은 전체 산업 내에서는 경쟁우위를 획득하지 못하더라도 집중화된 세분시장에서는 경쟁적 우위를 확보할 수 있다.9.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.02

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  우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  지식, 기술, 브랜드 등의 무형자산은 재무적으로 쉽게 파악할 수 있는 유형자산에 비해 파악하기 힘들다는 어려움이 있어 다른 기업들이 모방할 수 없는 경쟁 우위의 핵심 요건으로 여겨진다 ... 요건으로 여겨진다. ... 특히 이러한 무형자산 중 가장 핵심은 인적자원이다.인적자원은 각각의 가치가 있고 희소성이 있으며, 다른 기업에서의 모방이 힘들고 대체가 어렵다는 점에서 기업의 지속적 경쟁 우위의 핵심

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25

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  면접자료(직장괴롭힘, 내부고발, 공익제도, 제안제도) 5개문항

  시행○ 괴롭힘의 요건- (행위요건 1)직장에서 지위 또는 관계 등의 우위를 이용기본적으로 지휘명령 관계에서 상위에 있는 경우- (행위요건 2) 업무상 적정범위 초과업무관련성이 있는 ... 괴롭힘의 정의, 요건, 예방 및 해결방안에 대해 말하시오. [2019 경기][답변예시]○ 근거: 근로기준법 제76조의2○ 직장내 괴롭힘 정의- 근로자는 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 ... [2019 울산][답변예시]○ 근거: 근로기준법 제76조의2, 공공분야 갑질근절 가이드라인(2019.2.)○ 직장내 괴롭힘 개념- 근로자는 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.10 | 수정일 2021.12.03

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  비즈니스 인텔리전스 시스템(또는 빅데이터 분석시스템) 도입의 성공(또는 실패)사례들을 분석하고, 기업의 경쟁우위 획득 방안들을 제시하시오.

  특히 원가절감은 경영에 있어 오랫동안 주된 관심사가 되어 왔으며 원가절감을 위해서는 효율적인 생산 시스템과 높은 시장 점유율 등 갖춰야 할 요건들이 많다. ... 경쟁우위를 획득하기 위해서는 무엇보다 원가우위를 추구해야 한다. ... 기업의 경쟁우위 획득 방안기업경영에 있어 다른 기업과 차별화된 경쟁우위를 획득하기 위해서는 원가우위와 집중화, 차별화 전략을 펼칠 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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  기업의 과업환경인 경쟁자와 기업의 관계에서 발생하는 긍정적인 측면과 부정적인 측면에 대해 각각 사례와 함께 설명하고

  구매, 연구 개발 같은 활들은 반드시 소비자가 있는 국가에 있을 필요가 없고 생산과 연구개발 같은 활동이 규모의 경제 효과를 누리기 위해서는 소수의 생산기지에 특화되는 것이 성공요건이 ... 기업이 경쟁에서 이길 수 있는 방안1) 경쟁우위의 차지글로벌 기업의 경영전략 수립에 있어 가치사슬 분석을 통해 경쟁우위를 차지하는 것이 경쟁사에 대한 가장 큰 성공요인이 된다. ... 기업이 경쟁에서 이길 수 있는 방안1) 경쟁우위의 차지2) 기업의 사명과 비전을 통한 목표 설정Ⅲ. 결론Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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  무엇이 조직을 움직이는가

  의미 있고 지속적인 경쟁 우위를 장기적으로 유지하기 위해서는 그것만으로는 부족하다. ... 하지만 내 프레젠테이션을 듣는 리더들 중 누구도, 아주 냉소적인 사람들조차도, 위의 요건들을 실현한다면 자신들의 기업이 완전히 바뀔 거라는 사실을 부인하지는 않는다. ... 신호들에는 최소한의 사내 정치, 혼란스럽지 않은 분위기, 직원들의 높은 사기, 높은 생산성, 인재들의 낮은 이직률 등이 포함된다.리더들에게 조직이 성공하기 위해 지녀야 할 이 두 가지 요건을

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.13

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  경영학 ) 절충이론

  이 절충이론은 지금까지 나와 있었던 해외직접투자와 관련된 이론들을 통합한 이론이며 다국적 기업이 국제에서 생산을 할 때 필요한 요건들을 밝히려고 하였다. ... 소유 특수적 우위, 입지 특수적 우위 그리고 내부화 인센티브 상의 우위이다. ... 이 절충이론에 대해 더 자세히 알아보기 위해서는 이 세 가지 우위에 대해 살펴볼 필요가 있다.우선 소유 특수적 우위란 기업이 갖고 있는 경쟁우위의 원천이다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.24

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  해외직접투자

  해외직접투자 요건(1) 해외직접투자이론의 필수요건- 왜 기업은 해외로 진출하는가.- 친숙한 기업환경에서 영업하는 현지기업의 고유한 우위성에도 불구하고 어떻게 해외투자기업들이 현지기업과 ... 기업이 보유한 차별적 우위가 큰 경우에는 이러한 우위를 보호하는데 효과적인 단독투자 형태의 해외직접투자 방식을 선호한다. ... 성공적으로 경쟁 하는가.- 왜 기업은 수출이나 라이센싱을 하지 않고 외국에서 직접 생산하려 하는가.(2) 해외직접투자이론의 선택요건- 왜 과점적 대기업이 해외직접투자를 지배적으로

  리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.24 | 수정일 2022.04.15

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