"웅진경영원칙" 검색결과 61-80 / 201건

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  웅진코웨이의 윤리경영

  내부통제  선진국 수준 리스크 관리 능력 확보 공정거래 자율준수 프로그램웅진코웨이 윤리경영의 배경과 역사윤리경영 기업 경영의 제 1 의 원칙 기업 활동의 전 부문에서 윤리경영을 ... 웅진코웨이 의 윤리경영Contents 선정동기 기업소개 윤리경영 배경과 역사 사회활동 비교사례 결론선정동 기저 질 스펙 취업준비생들에게 신선한 충격웅진코웨이 기업 소개코디 최초 연봉 ... 개최하고 웅진 임직원 윤리규범을 제정 협력업체에 윤리경영 협조서를 발송하는 ‘선물안주고 안 받기 캠페인 ’ 미리 비윤리적인 행위를 방지 하고 공정한 행동에 대한 가치 판단의 기준을

  리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.27

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  일하기 좋은 기업과 그 기업의 직무관리 특징 조사 (웅진, CJ)

  평가제도 설계 원칙 하에 결과중심에서 분기별 과정평가로, 평가방법엔 미래형 상세 코멘트 하게하고, 평가 후엔 1인 30분 이상 코칭 실시를 했다.이로 인해, 평가/코칭을 넘어 평소 ... 최신 경영/교양서적과 국내 외 경제 잡지, 식품 관련 연구 자료 등이 구비되어 있으며 직원들은 7·15일 내에서 무료로 빌려 볼 수 있다.? ... 로버트 레버링 박사의 주장으로, 그는 일하기 좋은 기업을 이렇게 말하고 있다.일하기 좋은 기업이란 구성원들이 경영진을 신뢰(Trust)하고 자기 일에 자부심(Pride)을 느끼며,

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.10

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  웅진(극동건설) 자소서

  웅진그룹 자소서 항목을 확인하세요^^1. ... 또한, 일, 사회, 변화, 조직, 도전, 고객에 대한 사랑을 담은 그룹 경영정신인 또또사랑은 극동건설이 지속적인 발전을 하는 데 큰 힘이 될 수 있다고 생각합니다.저는 극동건설에서 ... 또한, 설계에 사용되고 있는 공정 모사 프로그램인 PRO2를 사용해 보았습니다.그리고 현재 공장설계와 경제 과목을 수강하면서 플랜트 설계를 하는 데 있어서 설계 원칙과 경제성 평가에

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.11

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  마케팅 천재가 된 맥스 독후감

  오라클 오지는 맥스에게 마케팅 및 세일즈에 대해 가르쳐 주고, 물건을 판매하는 데에 있어 가장 중요한 6가지 원칙을 알려준다. ... 아마 웅진 코웨이를 선택한 사람 중 대부분은, 말끔한 정장을 입고 나와 ‘웅진 코디’를 선전하는 광고를 기억하고 있을 것이다. ... 라고 서비스 역시 웅진 코웨이의 간판 트레이드마크이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.22

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  기업 웅진이 해외로 직접투자한다면 어떨지에 대한 래포트 입니다.

  또한, 윤리와 투명성으로 공정하고 투명한 경영 활동을 제1의 경영원칙으로 지켜왔으며, 회계의 투명만아니라 구매, 인사 등 경영의 모든 활동에 윤리성을 준수하고 있다. ... ‘웅진’의 경영정신웅진의 경영정신은 ‘또또사랑’이다. 또또사랑은 일, 도전, 변화. 고객, 조직, 사회를 사랑하고 또 사랑하고 또 사랑한단 뜻이다. ... ‘웅진’은 어떤 기업인가?. ‘웅진’의 경영정신②. 글로벌기업 ‘웅진’(2). 결론2. 제품소개(1). 비데란?비데역사비데시장의 성장기(국내)비데 작동원리(2).

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.07

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  백제사-인쇄

  문주왕(475~477) : 웅진천도(475), 475~538 웅진시대? ... 이 관직은 원칙적으로 3년마다 교대하는 것으로 임기 정해져 있었음② 좌장은 병마권을 관장하는 관직으로서 고이왕 7년(340)에 처음 설치군령권 행사(당시 군사권은 군정권과 군령권으로 ... 양과 국교강화[영동대장군의 관작 수여]② 고구려에 대해 공세적 입장(신라의 지원x ∵ 지증왕부터 고구려와의 관계 개선)③ 가야지역에 진출, 적극적인 남방경영(∵ 고구려에 의해 한강유역

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.02.20

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  [서평] 주식회사 이데올로기

  주주는 경영하지도 책임도 지지 않는다. ... 악세사리이 책의 후반은 앞서 제시한 주식회사 이데올로기를 깨뜨리기 위한 저자의 원칙들이다.(1) 주주와 직원은 동등하게 대접받아야 한다.(2) 주식회사의 부는 그 부를 창출한 이에게 ... 웅진지식하우스 2013.08.05 발행)신문기자 고재학은 '절벽사회(고재학 저. 21세기북스 2013.09.06 발행)'에서 말한다.한국경제의 보물 김광수 경제연구소장은 투자에서 출발하는

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.14

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  웅진의 인적자원 관리, 고용보장

  원칙을 시행하고 있다.? ... 직급별 승진 포인트 제도를 도입함으로써 개인별 성과와 연계된 승진제도 를 지향하고 있습니다.매년 경영성과에 따라 경영 이익금의 일부를 개인과 단위조직이 공유하는 profit-sharing ... 직원들이 경영성과 및 인센티브제에 대한 숙지하기 쉬운 제도 설계 지향◇ 승진 체계승진 point제?

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.30

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  웅진코웨이 그린마케팅

  오프라인 판매를 통하여 제품을 판매하고 있으며, 무엇보다 과도한 포장을 하지 않도록 권장하여 최소 포장을 원칙으로 한다. ... 웅진코웨이 소개V. STP전략VI. 4P분석VII. 웅진코웨이의 그린경영 (CSR 피라미드 중심으로 분석)1. Economic (be profitable)2. ... 경영대상 금상 수상2005 태국법인설립, 렌탈하우스 오픈/ 동아일보, 한국IBM주관 2년 연속“존경받는 30대 한국기업”선정/ 2005친환경 경영대상(한국경제신문사)2006 웅진코웨이

  리포트 | 43페이지 | 6,000원 | 등록일 2010.07.02

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  SPC 그룹의 역사와 발전

  제조 원가 절감은 공장으로부터라는 원칙 아래 공장을 운영하셨으며, 무연탄 가마도 새로운구조와 형태로개량 되었습니다. ... 중요성을 가슴속에 새기고 14살 때 제과공장에서 배우기 시작한 기술과 영업 노하우로 삼립식품의 효시인 삼미당을 1945년 10월에 설립하셨습니다.시장의 핵심에서 사업을 결심하시어 고향 웅진을 ... 총무, 영업, 생산, 경리, 인사관리 등 체계적인 경영 체제를 갖추게 되었습니다. 생산현장 중심의 관리와 품질검사를 중시하는 허창성 명예회장님의 경영수칙도 철저히 실행됐습니다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.27

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  리더쉽트랜드

  이노베이터 제도 마련 - 직원들에게 마음껏 자기 능력과 잠재력을 펼칠 수 있도록 힘을 실어줘야 함을 인지 - 새로운 아이디어는 최고경영자라라도 그것을 무시하지 않는다는 원칙을 지키고 ... 상상오션 제도 실행(일명 웅진코웨이의 바다이야기) - 가상의 바다에서 재미있는 방법으로 제안활동에 참여, 업무개선 및 혁신을 이끌어내는 제도 - 딱딱한 혁신 업무에 재미 요소를 더하면 ... 문제와 필요를 반영하므로 리더십 이론은 시대적 요청을 읽고 경영학의 미래를 예측하는 중요한 수단잠깐!

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.26

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  경영학이란 무엇인가

  하지만 가치 창조는 현대 경영학에 생명을 불어넣는 원칙이자 가장 중요한 사명이다. 자원에서 성과로 전환하는 사고방식의 중대한 변화를 뜻한다. ... 웅진닷컴에 대해 조사를 하였다. ... 사례 조사 - 웅진닷컴위에서는 기업의 성공전략에 대해 집중적으로 살펴보았다면 이제는 한 기업에서 ‘경영’이 어떻게 총체적으로 이루어지고 있는지 알아보고자 월마트와 미샤와는 별도로

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.30 | 수정일 2016.08.10

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  [우수평가자료]긍정이 걸작을 만든다 내용요약 및 독후감,서평. 핵심내용 분석과 개인적인 느낌을 중심으로.

  타협할 수 없는 원칙으로 지켜왔다.그는 1세대와는 달리 일보다 사람을 더 중요하게 생각했다. ... 웅진은 태양광 에너지 사업에 도전했으며, 환경 경영을 통해 웅진을 세계 최고의 환경기업으로 성장시키겠다는 큰 꿈을 펼치고 있다.이 책은 윤석금 회장의 삶을 일대기적으로 보여주는 자서전이나 ... 사업영역을 아우르며 지속적인 발전을 거듭하고 있다.고려대학교 경영대학 장하성 학장은 “윤석금은 척박한 창업토양에서 기적 같은 2세대 창업신화를 이루어낸 사람이다.”라고 말하며 웅진그룹의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.02.18

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  인사시스템 개편

  효과: 1급인 부장급들이 서로 경쟁하는 구도가 형성되어 업무(경영)실적이 향상가능-. 사례: 삼양사, 웅진그룹, 삼환건설 등등4안) 부장 위에 직위 추가-. ... Rule에 맞게 “S”는 기준인상율 X 2배, “A”는 기준인상율 X 1.5배, “B+”는 기준인상율 1.2 배를 반드시 줘야 상벌의 원칙(명확한 상벌)에 맞고 직원들도 업무에 최선을 ... 준수: C, D등급을 경영성과에 따라 필히 반영 *단, 회사경영평가결과가 “B~D” 등급시 실시예) 하기 중간 표에서 회사경영평가등급이 “A”등급이라면,=> 개인등급 “C”등급은 총평가자

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.29

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  웅진코웨이 - 기업 분석 / 성공 요인 분석 / 마케팅 전략 / 해외진출 분석 등등

  또한 홍준기 사장은 혁신적인 경영철학과 탁월한 리더십으로 ‘ 2009 년 한국의 경영대상 ’ 최고경영자상을 수상했습니다 .10 2. ... 웅진코웨이의 전략 -STP 정수기의 생명이라고 할 수 있는 필터만큼은 자체적인 연구개발을 통해 직접 만들어내는 것을 원칙으로 하고 있습니다 . ... 현재 웅진코웨이는 이런 원칙을 기반으로 ' 유규 필터 단지 ' 를 운영하고 있는데 , 이 곳은 연간 정수기 69 만대 , 청정기 27 만대 , 그리고 필터 810 만개를 생산할 수

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.11.24

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  기업의 사회적 책임 : 웅진코웨이의 사회적책임

  웅진코웨이의 사회적 책임1) 또또사랑 봉사단 웅진코웨이사회공헌포스터웅진코웨이는 그룹경영이념인 또또사랑의 실천을 기반으로 인류와 환경을 중요시하고 더 나은 참살이를 통한 고객의 행복을 ... 기업의 사회적 책임은 기업의 활동으로 인해 발생하는 문제의 관점 및 기업과 사회의 관계를 지배하게 되는 윤리원칙의 관점에서 생각될 수 있으며 이러한 문제의 해결과 윤리의 준수가 곧 ... 코웨이의 이름과 같이 함께가는 길을 모토로, 웅진코웨이는 사회적 책임을 다하고, 소회계층과 함께 더 나은 세상으로 가기 위해 노력하고 있다.2005년 6월 30일 결성된 웅진코웨이

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.06

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  STX에너지 자기소개서 STX 에너지 자소서 이렇게써야 합격

  이러한 자조정신은 제 삶을 움직이는 제 1원칙이기도 합니다. ... 그러나 영업관리라는 핵심적인 직무를 선택한 만큼, 확실한 각오와 포부가 서있기에 한 분야에서 성장하여 회사경영상의 목표와 가치를 이뤄내겠습니다. ... 한양대 산업의학연구소와 실내공기 질에 관한 프로젝트를 많이 진행했었는데 다중이용시설 관련하여 실내공기 오염물질, 그 외 기타 실내오염물질 측정과 삼성전자에서 개발한 SPi 기술과 웅진

  자기소개서 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2014.10.30

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  Taylor System, Ford System 비교 벤치마킹 사례

  , 고임금의 원칙원 리 (경영이념)* 4대 원칙① 최고과업결정② 표준화 제안건③ 성공에 대한 우대④ 실패 시 노동자손실* 4대 이념① 이윤동기에 의한 관리주의 부인② 봉사동기에 의한 ... 봉사주의 제창③ 경영의 자주성 강조④ 경영을 공동체시수단방법(생산방식)* 과업관리합리화를 위한 수단① 기초적 시간연구② 직능적 조직③ 차별적 성과급제④ 지도표 제도의 채용* 동시관리합리화를 ... 개별생산의 공장,특히 기계제작공장에 있어서의관리 기술의 합리화를 목적단속생산의 능률생산향상 및 관리의합리화를 목적(Taylor의 결점을 보완)일 관 된근본정신고임금, 저노동비의 원칙저가격

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.17

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  웅진코웨이_기업문화_조직진단

  과 친환경경영 의 지속가능경영 을 추구 웅진 코웨이의 기업문화 특성을 조직 수준 , 집단 ( 팀 ) 수준 , 개인수준 으로 분석 . ... 자율 경쟁의 원칙에 따른 평등한 참여 기회 보장 , 공정 한 거래를 통한 상호 신뢰와 협력 관계 구축을 통하여 장기적 관점에서 공동의 발전 을 추구 운영 방향 내용 환경 시스템 구축 ... 쌀밥이 배불리 먹는 것이 소원인 가난한 농부의 아들에서 연 5 조원 매출 그룹의 설립자 건강한 기업이 지속 성장 한다 투명경영 - 환경경영 , 창조경영 , 혁신경영 또또사랑회사 소개

  리포트 | 42페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.07

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  강한 조직문화와 조직성과의 상관관계 연구

  유일의항공사.나) 월마트 : 고객을 위한 동료들의 합심 조직문화(1) 고객 제일주의와 동료주의1) 고객 제일주의- 항상 고객이 원하는 상품을 원하는 시점에 합리적인 가격으로 제공한다는 원칙 ... 간 가치합의성(value congruity)경영자의 가치는 '최고경영자가 기업경영과정에서 중요시하고 실제로 추구하는 가치'이고, 구성원들의 가치는 '구성원들 자신이 중요시하는 가치'를 ... 국내기업의 조직문화 성공 사례가) 포스코 : 창의적 인재육성에 초점을 맞춘 놀이문화나) 웅진 : 역량발휘가 가능한 조직문화, 이노오션 그룹다) 세스코 : 직원의식 고급화와 철저한 고객

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.17 | 수정일 2014.03.31

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