"워크아웃기업" 검색결과 61-80 / 2,112건

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  대한조선 개요 및 매각

  : 기업회생절차 종결 결정- ‘17년 5월: 경영정상화를 위한 특별약정, 900억원. ... 회생절차 前, 대주그룹의 계열사- 본사: 전라남도 해남군 화원면- 임직원 수: 610명- 주주: 대우조선해양 65.06%%(2) 주요 연혁- ‘09년 1월: 워크아웃 개시- ‘11년 ... 요약- 대한조선은 아프라막스급(운임 효율이 가장 좋다고 알려진 크기)과 수에즈막스급(수에즈 운하를 통과할 수 있는 최대 크기) 액체화물운반선(탱커)이 주력(15만톤급). '09년 워크아웃

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.08

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  [2021 세계의정치와경제][A형] 교재 2장의 내용을 참고하여 국제적 수준에서 신자유주의적 경향이 우리 사회에 어떻게 도입되었고, 그것이 우리 사회에 어떠한 영향을 미쳤는지 서술하시오.

  상업은행들은 외국자본의 유치로 재무구조를 개선하면서도 워크아웃을 진행하여 장기적 산업 논리보다 단기적 금융 논리를 추구했다. ... 신자유주의적 경향이 우리 사회에 미친 영향1) 실업2) 기업양극화3) 소득과 자산의 양극화4) 실직의 불안감5) 자기계발과 재테크Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. ... 가장 먼저 개혁의 대상이 되고 가장 큰 값을 치른 것은 정리해고제와 파견근로제 등 노동시장 유연화 조치와 기업 도산 등으로 실직을 감수해야 했던 노동이었다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.06

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  유나이티드항공사와 금호아시아나의 다각화 전략 비교평가

  하지만 대우건설, 대한통운을 무리하게 인수하였고, 건설 경기 악화, 기업 내부적 갈등으로 금호그룹은 워크아웃에 들어가게 된다. ... 이제는 기업들이 어느 한 영역에서 지속적인 이윤을 창출하기보다는 기업의 브랜드나 핵심역량 등을 통해 공유하면서 범위의 경제를 발생시키는 것이 중요한 시대가 되었다고 생각한다. ... 유나이티드항공사와 금호아시아나의 다각화 전략 비교평가기업은 성장추구, 위험회피, 범위의 경제·내부시장·시장지배력의 활용 등의 목적실현을 위해 기존의 사업과는 다른 새로운 사업영역에

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.15

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  예금보험공사 기획직 인턴 합격자소서

  그때 상장기업의 워크아웃 리스트업을 하던 중 개인회생에 대해 알게 됐습니다. ... 경기 불황 속 채무자는 급증하고, 기업뿐만 아니라 개인들도 채권자의 추심을 막기 위해 파산신청을 한다는 사실이 그제야 피부에 다가왔습니다. ... 소문을 듣고 100명이 넘는 친구들이 왔고 일본 친구들과도 자연스레 화해할 수 있었습니다.2.지원동기 [650자 이내][예보의 파트너가 되고 싶습니다.]기업경영 자문사인 OOOO에서

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.15

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  경영혁신 국내,해외 사례연구 및 향후과제

  또한 조직구조를 4~5단계로 단순화하여 의사결정 단계를 축소 빠른 의사결정을 가능케 하였다.1989년 도입된 ‘워크아웃’은 GE를 대표하는 조직문화를 개혁하는 혁신활동의 하나로 기업 ... 워크아웃은 기업 내부의 문제점과 관련된 인원이 직장 외부에서 며칠간의 자유로운 미팅과 의사교환을 통해 문제점을 해결하는 것으로 위축된 직원들의 사기를 향상시키고 종업원들에게 권한을 ... 기업 경영혁신 사례연구(1) 국내기업 경영혁신 사례(2) 해외기업 경영혁신 사례5. 우리나라기업의 경영혁신 과제6. 결론 및 느낀점1.

  리포트 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.09.28 | 수정일 2021.12.02

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  기업가정신 ) 가상 아이템 발굴 및 작성, 가상 아이템 SWOT 분석

  확산에 따른 거리두기 강화 , 파트너 운동이 힘들어진 상황 속 최적의 효율을 위한 U/I 제공 - 1 인 미디어 ( 유투브 , 블로그 , 아프리카 , 트위치 등 ) 에 최적화 된 워크아웃 ... 1 차 과제 - 가상 아이템 발굴 및 작성 ( 10 점 )기업가정신 과제 - 가상 아이템 SWOT 분석 (10 점 ) SWOT 분석 O( 기회 ) T( 위협 ) 1) 코로나 확산 ... - 개당 제작 원가 10 만원 판매가격 ( 수익 ) 디바이스 구매 20 만원 / Subscription 형태 가능 ( 프로그램에 따른 사용료 책정 + 디바이스 할부 가격 반영 ) 기업가정신

  리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.16

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  시장의 기억 독후감_한국의 자본시장은 어떻게 반복되는가

  1997년 금융계획법안 통과1998년 은행의 강제퇴출1998년 대기업 사업 구조조정1999년 대우그룹 워크아웃 신청밀레니엄 자본주의 시대를 연 주인공들1999년 ... 또한 98년 청와대 주도로 5대 그룹 빅딜을 통해 대기업 사업 구조조정을 하였으면, 99년 대우그룹 워크아웃을 신청하게 됩니전 업체인 산요와의 기술 이전을 받아 전자사업 진출을 하게 ... 이런 점이 CP로 자금이 몰리게 되었고, 부실 기업들이 CP를 통해 생명연장을 하게 됩니다. 95년 멕시코 페소화 위기, 미주 및 유럽 아시아 외환위기가 발생하면서 부실 기업에 빌려준

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.26

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  왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.

  기업 문화에서 영향을 준 6시그마, 워크아웃, 고객중심 등 모두 이곳에서 출발했다. ... 기업에서는 이처럼 당시 환경에 맞는 인재의 특성과 유형이 달라지고 있다. ... 서론경영전선의 수많은 기업들은 하나 이상의 다양한 재능을 가진 특별한 능력으로 높은 성과를 이룰 수 있는 인재를 데려오기 위해 힘을 다하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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  GE 기업 분석 (잭 웰치 경영방법, SWOT 분석, 몰락 원인 등)

  직장 내 업무 절차를 간소화하고 관료주의적 문화를 없애는 ‘워크아웃’ 프로그램도 도입했다. 2001년 퇴임할 때까지 총 1,700여 건에 달하는 기업의 인수합병을 성사시켰다.그의 재임 ... 잭 웰치의 경영방법1) 워크아웃무의미한 습관을 제거하고 사원 개선책 실시 여부를 그 자리에서 결정하는 즉결식 회의시스템이다. ... < GE 기업분석 >부제: Jack Welch의 경영방법 및 이후의 몰락Ⅰ. 기업 소개GE는 세계적인 미국의 기업으로 다양한 분야에서 사업을 운영하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.08 | 수정일 2022.10.11

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  독후감-회계 천재가 된 홍대리 5를 읽고 내용을 요약한 후에 감상을 제시하시오.

  결국 대한건설은 워크아웃 대상이 되고 말았다.대한건설이 워크아웃 절차에 돌입하면 채권단은 구조조정을 전제로 금리를 감면해 주거나 출자전환을 하는 등 금융지원을 해주지만, 그 반대급부로 ... 정리하자면, 타인자본비용과 자기자본비용을 합한 총 자금 조달비용을 극소화하는 것이 자금 조달 측면에서 기업에게 주어진 과제이며 이 조건을 달성할 때 기업 가치는 극대화된다고 할 수 ... 그래서 이 방법 대신 주가수익비율이나 주가순자산비율 등의 지표로 기업 가치를 산정하는 방법도 널리 활용되어 온 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11

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  '국외 기술창업 우수 사례' A4 2장 분량 (아마존 사례) (사진, 동영상링크포함)

  아마존고의 무인 매장은 컴퓨터 비전과 딥러닝 알고리즘, 센서퓨전, 자율주행차 기능 등이 결합된 저스트 워크아웃(Just Walk Out) 테크놀로지가 적용되었다. ... , 영국, 독일, 오스트리아, 프랑스, 중국, 일본, 인도, 이탈리아, 멕시코, 스페인 등 13개국에서 아마존 웹사이트를 운영하고 있다.아마존은 인터넷으로 다양한 상품을 판매하는 기업이었으나 ... 등장하고 있다.스타트업 기업인 ‘집인(Zippin)’은 2019년 6월 샌프란시스코 사우스 마켓 지역에 200평방 피트 규모의 무인매장을 컴퓨터 비전으로 작동되는 카메라 시스템과

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.28

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  2021년 경영학개론_경영혁신의 성공적인 사례를 찾아 설명하시오.

  그리고 조직구조를 5단계로 단순화하여서 의사결정 단계를 축소해 빠른 결정을 할 수 있게 하였다.1989년 도입이 된 워크아웃은 이 기업을 대표하는 조직문화를 개혁하는 혁신활동이며, ... 마지막으로 인적자원의 혁신은 조직구성원의 태도와 행동양식에서 새로운 변화를 도입한다.경쟁혁신은 기업의 경쟁력을 확보하는 수단이다. ... 기업 내의 소통을 활성화하고 종업원들에게 권한을 위임하면서 내부적인 기능적인 장벽, 계층적, 지리적인 부분을 없애서 조직을 재구축하는 혁신 활동을 하였다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.

  기업 문화에서 영향을 준 6시그마, 워크아웃, 고객중심 등 모두 이곳에서 출발했다. ... 기업에서는 이처럼 당시 환경에 맞는 인재의 특성과 유형이 달라지고 있다. ... 서론경영전선의 수많은 기업들은 하나 이상의 다양한 재능을 가진 특별한 능력으로 높은 성과를 이룰 수 있는 인재를 데려오기 위해 힘을 다하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.28

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  자기경제관리

  (사전채무조정제도)-30일초과 90일미만, 5억원 이하, 상환기간연장, 이자율조정, 채무감면2개인워크아웃- 3개월 이상, 5억원 이하, 10년까지 분할 상환, 이자율조정3소액금융지원 ... 총재산을 모든 채권자에게 공평하게 나눔, 파산선고뒤 면책신청, 면책못받으면 사회생활 어렵고 신용정보 집중기관에 상당기간 보관되어 신카발급 및 대출 불이익)신용회복 지원제도 3가지1프리워크아웃 ... 화폐시장ex:콜시장, 기업어음, 환매채, 상업어음장기금융시장(1년이상) 국가. 공공단체, 기업등이 장기자금 조달을 목적.

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03

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  팬택,팬택전략적제휴

  실패요인 2006 년 모토로라의 전세계적인 레이저 열풍 2007 년 워크아웃 중국을 비롯한 대부분의 해외사업 철수 약한 브랜드파워 브랜드 파워가 중요II 팬택의 전략적 제휴의 소개 ... 3 step 2 step 1 step 중국 다센그룹과 합작회사 설립 고가 제품에 초점 다양한 제품 출시 전체 판매량에서 중국이 37% 비중 모토로라 ‘ 레이저 ’ → 워크 아웃 워크아웃 ... 정의 핵심역량 경쟁우위 확보 경영자원을 공유 및 협력관계를 유지 둘 이상 기업이 핵심역량을 바탕으로I 팬택 및 전략적 제휴의 소개 위험 분담 규모의 경제 세분 시장의 접근 기술 도입

  리포트 | 35페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.11.02

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  회계천재가 된 홍대리5

  일부 은행들이 워크아웃 기업인 대한건설에 대해 금융제한 조치를 위하고, 주채권은행인 경기은행은 조만간 채권단 회의를 열어 청산 혹은 법정관리 신청을 결정할 예정이었다. ... 금융권의 신용위험평가에서 워크아웃 대상으로 선정된 건설사들은 가뜩이나 미분양으로 어려움을 겪는 와중에 계약자들로부터 계약 해지를 요구받게 되면서 자금난은 갈수록 가중되어만 갔다. ... 결론적으로 엘리트와 동일한 평가방법으로 기업가치를 평가하자는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.25 | 수정일 2022.01.02

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  동아방송예술대학교 교양 생활금융과 세무 중간고사 정리 (OX, 계산, 별표)

  대출한도가 줄어들 수 있다O개인 간 채무관계로 법원에서 패소하더라도 신용도에는 영향이 없다X신용회복위원회에서 지원하고 있는 개인워크 아웃, 개인회생제도X개인회생은 법원신용회복위원회는 개인워크아웃과프리워크아웃최근 ... 는 기업이 부담하고 있는 단기부채를 충분하게 상환할 수 있는 능력유동성지표펀드는 환매 여부에 따라 ?펀드, ?펀드로 나뉜다개방형, 폐쇄형펀드 자산의 ? ... 병원비 등 지출이 많을 것에 대비하여수익성이 높게 설계되어있다X낮게금융시장은 단기와 장기, 간접금융과 직접금융, 발행시장과유통시장 등 다양한 분류가 가능하다O단기금융시장에서 콜, 기업어음

  시험자료 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.20

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  1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후

  잭 웰치는 40대의 젊은 나이에 제너럴일렉트릭의 수장 자리에 올랐고, 재임 시기에 6시그마나 워크아웃과 같이 다양한 경영혁신 활동을 적극적으로 추진하였다. ... 기업들이 경영혁신을 필요로 하는 경우로는 기업이 원하는 소기의 목적을 제대로 달성하지 못하는 경우, 기업이 새로운 목적을 추구하는 경우, 기업이 놓인 환경이 급격하게 변화하는 경우 ... 삼성전자와 같이 다른 기업에 비교해서도 엄청난 수준의 경쟁에 놓여 있는 기업이 효과를 본 기업이라고 할지라도 다른 기업에서도 그러한 경영혁신이 원하는 효과를 볼 수 있을 것이라는 보장은

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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  잭 웰치(Jack Welch) 감상문

  커뮤니케이션의 부재와 폐쇄적 조직 문화에서는 아이디어가 나올 수가 없다는 그의 생각은 ‘워크아웃 미팅’이라는 경영기술을 도입하게 만들었고, 성공적이었다. ... 이런 커다란 흐름에 맞춰 기업들이 생존, 성장하기 위해서는 그들도 끊임없이 변화해야 하고, 경영자는 기업을 변화시키는 능력을 갖추어야 한다. ... ‘잭 웰치’의 경영 이전에 GE는 소통의 부재와 수직적 구조 기업문화로 지나치게 보수적이고 폐쇄적인 집단이었다. 리더십이 아닌 관리를 잘하는 기업이었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.31

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  증권사 실무 업무 이해를 위한 용어 정리(증권사, IB, PB)

  워크아웃의 목적을 달성하기 위해 해당 기업이 금융기관으로 부터의 빚을 갚는 노력이 필요한데, 대부분 기업의 자력만으로는 회생하는 것이 불가능하기 때문에 부채 상환을 유예해주고, 빚을 ... 이러한 위임장을 ‘Mandate Letter’라고 한다.워크아웃(Workout)대한민국에서는 기업의 재무구조 개선작업으로 주로 쓰인다. ... 자금을 융자하는 대출 방법을 말한다.기업의 필요자금을 한 개의 금융기관으로서는 감당하기 어려운 경우, 혹은 특정 기업에 대한 과대융자를 피함으로써 위험을 분산시키려고 할 때에 많이

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.06 | 수정일 2020.05.21

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