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"유한양행 면접" 검색결과 61-80 / 90건

  • 유한킴벌리에 대한 사회적책임사례
    유한킴벌리에 대한 기업개요(1) 기업소개※1970년 3월 30일 한국의 유한양행과 외국기업인 킴벌리클라크(Kimberly-Clark) 라는 제지회사와 50대 50 지분으로 합작해 설립 ... 숲을 가꾸는 활동을 펼치고 있음(2) 인권부문※임직원 인권보호※사원을 뽑는 면접관대상 ㅡ> 피면접인의 인권보호 및 차별근절을 위한 인권존중교육※전 사원대상 ㅡ> 성희롱교육 정기적실시 ... 경영방침① 인간존중유한킴벌리는 사원의 안전을 제 1순위로 하는 생명존중 정신의 실현, 사원 상호간의 신뢰형성, 회사와 사원간의 원활한 커뮤니케이션을 통한 열린 경영의 실천, 회사 성공의
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.16
  • [CJ그룹] CJ제일제당 합격 자기소개서(제약영업, 2009년 상반기)
    동아제약이나 유한양행 등 많은 제약업체들이 있지만 최고를 지향하는 CJ의 제약산업은 다른 CJ계열사처럼 최고가 될 것이고 해외진출또한 많은 것이기 때문에 지원하였습니다.저는 사람들과 ... 항상 어떤 일을 하면 사람들과 어울리며 작게는 면접스터디장, 어학연수시절 반장 등을 비롯하여 크게는 축구동아리, 역사동아리, 과학생회장 등을 해왔습니다.
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.25
  • 유한킴벌림의 동기부여(최종)
    1970년대에 유한양행과 킴벌리클라크가 합작해 설립하였고 1980년대 중반까지100% 가까웠던 시장점유율을 유지한 회사이다. 1980년대 중반이후 시장점유율이 18%까지 떨어지고, ... 1950년대 미국의 피츠버그에서 약 200명에 이르는 회계사와 기술자를 대상으로 직무수행중 특별히 만족스러웠던 경우와 불만족스러웠던 경우, 그리고 그에 대한 직접적인 이유가 무엇인지를 심층면접조사를 ... 유한킴벌리의 동기부여 이론 적용 및 성과(1) E.R.G이론과 유한킴벌리(2) 목표설정이론과 유한킴벌리(3) 기대이론과 유한킴벌리(4) 성취동기이론과 유한킴벌리(5) 공정성이론과 유한킴벌리
    리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.06
  • [사례중심]유한양행의 인사관리(종업원의 입사에서 보상까지)
    개인에 대한 특성을 더욱 심층적으로 분석하게 된다.① 서류전형 : 가장 기초적으로 지면을 통한 개인특성 및 개성 등을 파악② 면접전형 다.사례 조선일보 06. 9. 24유한양행( ... 채용 절차는 서류전형, 1차 면접, 2차 면접으로 이뤄진다. 영업직의 경우 면접전형 전 기초 소양 테스트를 실시한다. ... 유한양행유한재단의 설립과 유한공고, 유한대학 등을 통한 직접 사업 외에도 연세대학교와 보건장 됩니다.
    리포트 | 64페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.06
  • 유한킴벌리 - 기업 소개, 분석, 성공요인, 경쟁사 비교 분석, 해외진출 성공 사례 분석
    진출 중국 진출 과정 시장조사 실패 및 성공 사례 중국 진출 전략 수립 STP 분석 4P 전략 SWOT 분석 성과 및 향후 전망*기업소개1970년 03월 유한킴벌리 회사 설립 (유한양행40% ... 수립 – STP 분석: 프리미엄 기저귀 시장, 일반 기저귀 시장, 기저귀 대체 시장: '소황제' 탄생, 중국의 상위 1%의 신 귀족층 (신 뿌이주): 워크샵 개최, 면접조사, 무료 ... 조사 - 실 구매자 면접 조사를 통해 브랜드 인지도와 소비자 기호 조사 무료샘플링 - '하우치'의 기능 Check 신제품 개발과 품질 개선 CF를 통한 마케팅 새로운 유통망 형성전략
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.26
  • [인사관리]유한킴벌리의 신인사제도 도입과 성과
    최종 결론Contents1970년 유한양행과 미국의 킴벌리 클라크사가 합작해 설립 유한킴벌리는 1971년 국내 최초 미용티슈 와 여성용품을 출시현재 유아용품, 가정 용품, 성인위생용품 ... 구조수시 채용 직무 별 채용 직무 별 자격요건 기준 선발 개별면접신인사제도 도입보 상평 가승 진채 용조직 구조직급 상승 직급 – 급여 - 호칭의 일원화 근속년수 중시직급 레벨의 상승 ... 3조 3교대 수직적 조직 사후적 품질검사생산직 4조 2교대 자율관리팀 생산라인에서 품질검사신인사제도 도입보 상평 가승 진채 용정기 채용 일괄 채용 후 배치 학력 사람 중심 선발 집단면접조직
    리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.13
  • 국민은행의 인사관리 분석
    이유였다.한편, 업종별로는 ▲건설:포스코건설 ▲석유화학:SK에너지 ▲외식.식음료:CJ제일제당 ▲유통무역:신세계 ▲자동차:현대자동차 ▲전기전자:삼성전자 ▲정보통신:SK텔레콤 ▲제약:유한양행 ... 서울지점장태평양 대표 서경배경력: 태평양종합산업 이사, 태평양 재경본부 본부장,태평양 기획조정실장유한화학공업회장 김선진경력: 한국상장회사협의회 자문위원, 한국제약협회 부이사장,한국신약개발연구조합 ... A. 1차 기본역량면접과 2차 특성별 심층면접, 최종 단계로 임원면접으로 이루어진다. 1차 면접에선 표현력과 태도, 직무수행 능력 등을 관찰한다. 2차 면접은 프레젠테이션과 토론면접
    리포트 | 137페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.12.18
  • 회사 채용면접 요령 및 예상 질문내용
    유한양행60. 일진그룹61. 정식품62. 제일기획63. 제일생명보험64. 제일은행65. 조흥은행66. 중소기업은행67. 진로그룹68. 진흥기업69. 축협중앙회70. ... 유한양행? 우리회사에 대해 자신이 아는 바를 말해 보십시오.? 당신의 경력에 대해 말해 보십시오.? '생활에 의한, 생활을 위한 교육'을 주장한 사람은 누구입니까?? ... 채용면접 요령 및 예상 질문내용제1절 면접이란 무엇인가1. 면접의 정의2. 면접의 중요성3. 면접시험의 종류 및 대응법4. 면접의 진행 절차제2절 효과적인 면접 준비방법1.
    자기소개서 | 96페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.09
  • [올해최신][유한킴벌리자소서합격예문+맞춤형자기소개서전략][유한킴벌리자기소개서쓰는방법][유한킴벌리자기소개서예문+쓰는노하우][유한킴벌리채용][유한킴벌리자소서][유한킴벌리자기소개서]
    지원동기 및 입사 후 포부(글자수 공백 포함 500byte 이상~ 1200byte 이내)유일한 박사가 세운 제약회사인 한국의 유한양행과 미국 텍사스에 본사를 둔 제지회사 킴벌리클라크가 ... 국내 굴지의 기업 유한킴벌리의 채용이 시작되었기 때문입니다. ... 물론 좋은 기회이지만 기업의 마음을 움직일 수 있을 만큼 호소력 있는 자기소개서를 쓸 능력이 없다면 면접의 기회조차 가질 수 없기에 자기소개서의 중요성은 엄청나다고 할 수 있습니다.
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.30 | 수정일 2014.09.26
  • 유한킴벌리 인사관리
    인사관리제도는 평생학습조직으로서의 조직형태를 가져온 중요한 루틴으로 자리매김하고 있으며, 평생학습 조직이라는 총체적인 조직형태로 구현되고 있음.⑵ 평생학습조직을 통한 근로생활의 질 향상 유한양행은 ... 근로자들의 정서적 조직몰입과 직무만족2) 인사제도의 변화1995비전, 인사정책 재정립연공중심1996직무기술서, 직무중심의 면접방식, 성과관리 시스템직무중심1997연봉제(과장이상사원 ... 평생학습제도1) 평생학습조직으로서의 유한킴벌리⑴ 평생학습조직으로 진화 유한킴벌리는 구성원들의 총체적인 지식의 획득, 창출, 활용이 이루어지고 있고, 지속적인 혁신능력을 갖추고 있어
    리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.05
  • [경영경제]유한킴벌리 조직구조와 조직문화분석(A+)
    유한킴벌리 소개유한킴벌리는 1970년 창립된 우리나라의 대표적인 생활용품 회사로 유한양행과 함께 유일한 박사께서 생전에 창립한 ganization)유한킴벌리는 생산에 근무하는 사원들이 ... 유한 킴벌리 선정이유유한킴벌리㈜는 미국법인인 Kimberly-Clark Corporation과 한국법인인㈜유한양행이 공동출자하여 1970년 3월 30일자로 설립한 외자도입법상의 합작법인으로서 ... )을 강화함으로써 직무에 적합한 스킬 소유자를 선발하는 구조화된 면접을 시행하고 있다.
    리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.07.20
  • 유한양행 소개 및 취업자료
    1.한국 제약 산업 현황 2.유한양행 3.제약산업의 대응분야 4.FTA 파급효과 및 대응 방안2007.03의약품 : 229개소 원료의약품 : 340개소 의약외품 : 191개소 총업체수 ... 숫자는 매출액 대비 R D 비중임기업소개 IR(INVESTOR RELATION) 연구 개발 인재 채용유일한 박사의 유언을 통해 모든 소유주식을 한국사회 및 교육원조 신탁기금에 남김 유한양행의 ... 구성원의 사기 진작 도모약학전공자에 한해서 상시채용 기타 전공자는 필요시에 정기/수시채용을 병행 온라인 상시 채용 약학 전공자에 한해서 중앙연구소 채용정기/수시 채용 1.서류전형 2.면접전형
    리포트 | 56페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.16
  • 대학 졸업 후...진로
    제약회사인 유한양행(주)이 미국의 킴벌리 클라크와 합작투자로 1970년 3월 30일 설립하였으며, 1984년 8월부터 실시한 '우리강산 푸르게 푸르게' 캠페인을 통해 널리 알려진 기업이다 ... 아무튼 면접면접자와 피면접자의 협동에 의해 정확한 정보를 얻는 것이라고 할 수 있다. 이러한 면접을 잘 보기 위해서는 첫째로는 긴장을 하지 않는 것이다. ... 그러나 사람인 이상 면접관과 마주치게 되면 긴장하게 되어있다. 따라서 긴장을 하지 않을 만큼 면접의 경험횟수가 많아야 한다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.10 | 수정일 2014.02.10
  • 인적자원관리의 사례
    국내외 기업의 인적자원관리의 사례의 설명을 통해 인적자원관리에 대해 살펴보고자 한다.성공사례 1.유한킴벌리의 경영이념과 신 인사제도 - 효율적인 NEW인사관리 중요성유한 킴벌리는 유한양행과 ... 목표와 가치관생산직 : 4조 2교대자율관리팀생산라인에서 품질검사채 용정기, 일괄 채용 후 배치, 학력, 사람 중심선발, 집단면적수시, 직무별 채용, 직무별 자격요건 기준 선발, 개별면접
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.20
  • HRM(인적자원관리)의 동향
    증가시키는 분야에 보다 큰 관심 필요 - 관련 기사(현대자동차) 5) 사회 환경 변화에 응하는 인적자원개발 교육과 인적자원관리의 연계 (성과급과 연계하는 통합시스템 필요) - 관련 사례(유한양행 ... 사원복지에 과감하게 투자- 10,000명 이상의 취업 기회를 창출, 연간 노동자 교육에 4,000만 달러 지출삼성전자의 글로벌 현지 인력의 국내 대학 위탁 교육 지원사업- 서울대와 공동면접
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.26
  • 소비자 트랜드- 로하스
    톱밥 사육 등우유팩 재생 휴지 등좋은사람들'콩의 기적' -콩에서 추출한 천연원사 인따르시아의 '죽마고우' -대나무에서 추출한 천연성분롯데알미늄 '지케임', 삼양사 '슈가버블', 유한양행 ... 올해에도 '지역사회 건강 면접조사'에서 각 가구 실시.
    리포트 | 23페이지 | 6,100원 | 등록일 2010.05.19 | 수정일 2021.05.25
  • 동화약품 인적자원관리의 문제점과 해결방안 PPT자료
    신규사원 채용 문제매일경제신문- 국내 1위 제약회사인 동아제약은 11월 영업ㆍ마케팅을 비롯한 전 분야에서 약 90명을 신규 채용할 계획 - 상반기에 생산직을 포함해 70명을 채용한 유한양행은 ... 채용절차서류전형 → 면접(1차, 2차) → 신체검사 → 채용, 교육, 배치Ⅲ. 동화약품의 인적자원관리10.
    리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.25
  • 대기업 면접 기출 문제 모음
    유한양행60. 일진그룹61. 정식품62. 제일기획63. 제일생명보험64. 제일은행65. 조흥은행66. 중소기업은행67. 진로그룹68. 진흥기업69. 축협중앙회70. ... 유한양행? 우리회사에 대해 자신이 아는 바를 말해 보십시오.? 당신의 경력에 대해 말해 보십시오.? '생활에 의한, 생활을 위한 교육'을 주장한 사람은 누구입니까?? ... 기업별 채용면접 예상질문1. 경남기업2. 고려산업개발3. 고려투자금융4. 국민은행5. 국민투자신탁6. 국제상사7. 극동건설8. 금호건설9. 금호그룹10. 기아산업11. 농심12.
    자기소개서 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.09.26
  • [2017최신][jw중외제약자소서합격예문+맞춤형자기소개서전략][jw중외제약자기소개서쓰는방법][jw중외제약자기소개서예문+쓰는노하우][jw중외제약자소서
    각종 주사제를 생산함으로써 당시 유한양행·금강제약 등과 함께 제약업계에서 활약하며 점점 세를 불려오던 조선중외제약소는 1953년 8월 대한중외제약(주)으로 법인 전환했고,주사제 전문제조업체로서 ... 물론 좋은 기회이지만 기업의 마음을 움직일 수 있을 만큼 호소력 있는 자기소개서를 쓸 능력이 없다면 면접의 기회조차 가질 수 없기에 자기소개서의 중요성은 엄청나다고 할 수 있습니다.
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.17 | 수정일 2017.06.02
  • [경영경제]기업 자원봉사
    유한킴벌리 소개우리나라의 대표적인 화장지회사로서 제약업체인 유한양행과 미국의 세계적인 제지회사 킴벌리클라크사와 합작 법인으로 양 회사의 이름을 따서 유한킴벌리가 만들어졌다.유한 킴벌리는 ... 신직제를 도입(생산직 사원들은 1인당 연간 300여 시간을 매년 교육) 5) 사원가족 전문심리상담프로그램 운영-회사의 지원으로24시간 열려있는 무료 핫라인을 통한 전화 상담과 일대일 면접형태를 ... 시작하는 말선정 동기 (유한킴벌리) 1.기업의 복지 이슈화 이전부터 사회 환원과 복지에 관심 2.'
    리포트 | 41페이지 | 6,000원 | 등록일 2007.06.08
  • 아이템매니아 이벤트
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2024년 09월 15일 일요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
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- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대