"육아휴직 악용" 검색결과 61-80 / 121건

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  고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경우가 많다. 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오

  상호 연계하는 사회보험제도의 하나로 자리 잡고 있다.2) 고용보험사업고용보험법 제1조에서 규정하고 있는 목적을 이루기 위한 고용보험사업으로 고용안정, 직업능력개발사업, 실업급여, 육아휴직급여 ... 그러나 자발적 실업자에게 실업급여를 지급하면 이를 악용하는 사례가 발생하여 부정수급자가 생길 수 있으므로 이에 대한 대책을 마련한 뒤에 실업급여 수급자격을 해결해야하겠다. ... 수급자격자가 소정급여일수 내에 입신 출산 육아 및 대통령령으로 정한 사유로 수급기간을 연장한 경우에는 그 기간만큼 구직급여를 유예하여 지급한다.2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10 | 수정일 2018.09.12

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  [a+레포트]결혼과 육아의 사회학 오찬호 저 중 제 2 장 임신과 출산은 억지 규칙으로 가득 찬 세상이었다 독후감 여성차별 육아 결혼 독박육아 여성 오지랖

  직장에서는 육아휴직을 거의 허용하지 않으므로 어쩔 수 없이 일을 그만두고 육아에 전념한다. 집에서 육아를 하는 여성에게 사회는 상당히 박한 평가를 내린다. ... 하지만 오늘날 입신양명은 매우 악용되어 나타나고 있다. ... 우리나라의 경쟁적인 육아의 모습이 처음 등장한다. 육아박람회에 가면 다양한 육아 관련 물품들이 등장한다. 저자는 이 물품들이 우리에게 어떤 영향을 미치는지 말한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.29 | 수정일 2023.02.05

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  일과 삶의 균형(Work Life Balance)란 무엇인가?

  등 부여 지원금(육아휴직을 부여하고, 육아휴직 종료 후 직장 복귀 근로자를 30일 이상 계속 고용하는 경우 지급, 육아휴직 기간 동안 1인당 월 20만원), 대체인력채용 지원금(육아휴직을 ... [표 2] 연도별 육아 휴직자 수 추이비록 육아휴직제도의 개선속도가 빠르고 그 내용도 우수하지만, 고질적인 문제는 육아 휴직제도 활용의 사각지대가 크다는 것에는 변함이 없다. ... 이것은 두 번째 육아휴직을 사용한 사람의 첫 1개월 육아휴직 급여를 통상임금의 40% → 100%로 상향하는 것으로(상한 100만원→150만원으로 인상) 2014년 10월부터 시행

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.10 | 수정일 2016.05.17

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  사회복지문제론 여성문제

  육아 휴직이라고 많이 말하곤 하는데, 남성들이 퇴근을 하고 육아를 도와주면 자연적으로 여성들의 능력이 떨어지는 문제들을 해결할 수 있다고 봐요.”3. ... 지난해에 10배 가까이 증가한 가운데 채팅앱이 단순한 만남의 수단이 아니라 범죄에 악용되면서 어린 청소년들을 유혹한다. ... 성매수자 또는 성매매 알선자 등이 대상 아동·청소년이 보호처분을 받을 수 있다는 점을 악용해 해당 아동·청소년을 협박하는 사례까지 발생하고 있다.정부는 지난 2004년 ‘성매매특별법

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.13 | 수정일 2020.07.21

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  다양한 가족형태(맞벌이, 외둥이, 이혼가족) 중 하나를 선정하여 가족형태에 대한 개념 정의, 유형 및 현황, 문제점을 살펴보고 해결방안(정책이나 제도)을 제시하시오(맞벌이가족)

  확대, 육아휴직의 확대, 육아휴직제의 정착, 채용과 모집, 승진 등에 있어서의 성차별 근절이다.② 노동시장의 구조적 문제해결취업한 기혼 여성들의 상당수가 저임금, 미숙련의 불안정한 ... 육아휴직제도의 법적근거는 「남녀고용평등법」 제9조 제2항, 동법 시행규칙 제2조이 규정이 있으나 기업에서는 이를 적극적으로 실시하고 있지 않다.② 보육제도보육사업의 궁극적 목적은 보호자가 ... 복지정책맞벌이가족을 위한 복지대책으로 기혼 여성의 경제활동참여 여부에 가장 큰 영향을 미치는 자녀 출산 및 보육 관련 정책과 서비스가 가장 중요하다. .① 산전.산후 휴가제도 및 육아휴직제도출산을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.19

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  맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제

  이는 현재도 일부 시행되고 있으나 저임금 및 복지 혜택의 박탈로 악용되지 않도록 관리 감독과 제도적 보완이 필요하다. ... 돕더라도 고령으로 인한 노부모의 건강 문제, 양육에 대한 견해차 문제 등이 발생하며, 영유아를 맡아줄 보육 시설이 드물기에 1세 미만의 자녀를 두고 있는 취업 여성들 대부분은 직장을 휴직 ... 다른 가사에 비해 육아는 아직 상당 부분 여성의 몫으로 치부되며, 이로 인하여 자녀가 3-4세에 이르거나 둘째 자녀를 출산하게 될 경우 여성 대부분은 노동시장에서 퇴장하여 M자형 취업

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.11 | 수정일 2018.09.12

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  [모성보호 및 직장과 가정의 양립지원 정책 분석] 산전후휴가급여 지원, 육아휴직제도, 직장보육시설 설립∙운영 지원을 중심으로

  마지막으로 육아휴직제도를 악용하여 퇴사를 미리 결심한 여성근로자 중 몇몇의 경우는 육아휴직제도를 통해 이익을 얻은 다음 퇴사를 하기 때문에 국가적으로 효율성이 떨어질 수 있다.ⅲ. ... 사업주의 경우 육아휴직에 대해 불리한 처우를 해서는 안되나, 현실적으로 육아휴직을 쉽게 처리할 수 없는 환경이기에 육아휴직 거부나 육아휴직 후 사직을 권고하는 경우가 있다(조슬기, ... 또한 육아휴직제도 개시일 이전 근로기간이 1년 미만인 노동자, 동일 아이에 대해서 배우자가 육아휴직 중인 노동자, 그리고 동일 아이에 대해서 육아휴직을 한 적이 있는 노동자에 대해서는

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.23

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  여성복지의 개념과 우리나라의 여성복지정책 및 서비스의 종류와 현황을 설명하고 여성복지정책 및 서비스의 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

  보육기관의 확대, 여성의 평등한 고용지원, 취업여성에 대한 육아휴직을 비롯한 제도개선 요구 등이 주된 목적이다. ... 과학 기술은 세계 대전이라는 인류 간의 적자생존싸움으로 악용되었으며, 냉전 이후 어느 정도 안정화된 현재에 이르러서도 여전히 소규모의 전쟁이 일어나고 있는 현황이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.27

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  국민 청원의 의의와 문제점에 대한 해결 방안 제시

  "영어 교육(시험)을 개선해주세요.", "육아휴직 법 개정해 주세요.", "한국식 나이 폐지해 주세요." ... 카카오 톡 등 네 가지 방식의 SNS로 참여가 가능한데 카카오 톡은 설정 메뉴에서 '대한민국 청와대' 계정과 연결을 끊었다가 다시 연결하면 청원을 반복 신청할 수 있다는 사실을 악용해 ... 법을 통해 음주운전 교통사고가 전년에 비해 35.3% 감소한 사례를 대표적으로 들 수 있다.청원은 정치개혁, 외교/통일/국방, 일자리, 미래, 성장 동력, 농산어촌, 보건복지, 육아

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.21 | 수정일 2021.07.31

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  우리나라의 가족복지 정책과 관련된 신문기사를 3개 스크랩하고 각각의 기사에 대한 나의 의견을 적으시오

  이 의원은 지난 5일 기획재정부에 대한 국정감사에서도 남성 육아휴직자 3명이 아이를 돌보지 않고 국외 유학을 가는 등 육아휴직제를 악용했다고 지적했다.2012.10.12.금 ‘한국일보 ... “통계청, 도 넘은 방만경영, 도덕적 해이…”- ……육아휴직 제도를 악용해 해외 체류를 하는 사례도 드러났다. ... 이러한 인식부터 바뀌지 않는다면 실질적으로 여성들은 사회진출을 가로막는 자녀 출산을 기피하게 될 것이고 우리 사다른 문제로 육아휴직과 양육비 지원 서비스를 악용하는 사례도 있었다.자녀를

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.08.28 | 수정일 2017.12.22

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  맞벌이 가족과 가족복지

  따라서 국가적 차원의 관리와 전면적인 지원이 있어야 한다.우리나라는 현재 근로기준법상 산전산후 3개월 유급휴가, 육아휴직 등이 사적비용으로 처리되고 있기 때문에 기업이 여성의 고용을 ... 그러나 시간제근무가 저임금과 일체의 후생혜택을 받지 못하는 불안정한 고용으로 여성인력을 악용하지 못하도록 정부가 철저히 관리 감독할 수 있는 제도적 장치가 마련되어야 한다.여성고용할당제는 ... 맞벌이가족을 위한 대책1) 육아 및 탁아문제육아문제 : 일반적으로 임신, 출산, 육아는 한 여성 또는 한 가정의 개인사항으로 취급되어 개인이나 기업의 사적비용으로 부담해 온 것이 사실이다

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.23

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  근로에 대한 정당한 임금에 대하여

  또한 육아 휴직기간을 2년으로 늘리고 사내에 어린이 집을 두어 업무가 늦게 끝나더라도 육아 서비스를 받을 수 있도록 힘쓰고 있다. ... 자녀의 교육비와 유급 육아 휴직 등을 생각한다면 임금이 낮더라도 장기적인 관점으로는 그 문제를 충분히 커버할 수 있을 것이다. ... 수준이라도 정당하다고 느낄 것 이다.또 다른 예로는 자신의 신분이 고등학생 혹은 불법 체류자 등 법적으로 일을 할 수 없는 경우, 임금이 다소 낮더라도 감수하지만 기업에서는 이를 악용해

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.27 | 수정일 2016.11.03

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  특수형태근로종사직으로 본 고용보험

  고용보험의 급여와 재원고용보험의 급여에는 고용안정을 위한 급여, 직업능력개발사업용 급여, 실업급여 육아휴직급여 및 산전후 휴가급여 등이 있다. ... 현행 특수형태근로직 고용환경의 문제점, 악용 및 피해사례8. 해외 사례를 통해 본 현재의 문제점 해결 방안III. 결론IV. 출처I.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.14

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  19대 대선 주요후보의 정책 및 공약 비교검토 - 19대 대통령 선거 후보자 문재인, 홍준표, 안철수, 유승민, 심상정 비교

  3년, 육아휴직수당 인상, 칼퇴근과 초과근로 제한, 공공보육시설 70%까지 확대, 초등~고등학생 자녀 1인당 10만 원의 아동수당 도입 등을 내놓았다.심상정 후보는 담뱃세 인상으로 ... 최저연금액을 도입, 단계적으로 80만 원 수준까지 올리고 건강보험의 본인 부담률을 2014년 기준 36.8%에서 단계적으로 20%까지 낮추겠다고 밝혔다.저출산 대책으로는 민간기업 육아휴직 ... 비정규직 일자리를 줄이겠다고 공약했다.2) 재벌개혁 문제 공약 비교문재인 후보는 집중투표제와 전자투표, 노동자 추천 이사제 등을 통해 경영구조를 투명화하고 지주회사제도가 기업승계에 악용되지

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.26

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  사회복지급여에 대하여 기회, 서비스, 현물, 신용,현금, 권력의 관점에서 논하시오

  고용보험(실업급여, 육아휴직급여, 출산전후 휴가급여)? ... .① 기회(opportunity)의 장점 : 경쟁에 불리한 것을 제거함으로써 소득 창출 기회 제공.② 기회(opportunity)의 단점 : 평등보다는 이득 합리화를 위한 수단으로 악용

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.18

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  [가족생활교육] 가족생활교육사의 윤리와 가족정책의 이해

  , 가족간호휴직, 부성휴가 육아휴직할당제 등③ 사회 서비스 : 보육시설, 노인요양시설, 가사/ 간병도우미 지원등④ 규제에 관한 법 : 낙태와 피임에 대한 법, 가족법 등(2) 목적에 ... 즉, 가정생활교육 분야에서도 윤리적 기준이 교육사가 행하는 역할의 악용을 막아주며, 전문가로서의 전문성을 보장해준다는 점에서 그 필요성이 강조됨.2) Powell&Cassidy(2001 ... 영역구분① 현금 혜택(Cash Benefit): 가족수당, 자산조사에 의한 가족급여, 자녀를 위한 세금감면혜택② 직장 관련 혜택 (work related benefit) : 출산휴가, 육아휴가

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.26

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  취업여성의 문제점과 여성복지 해결방안

  아울러 육아휴직과 관련해 정부에 바라는 지원 1위는 ‘육아휴직 필수 의무화’가 뽑혔다. ... popup=0&nid=02&c1=02&c2=06&c3=00&nkey=2*************1육아휴직 못하는 가장 큰 이유 '직장 내 눈치'유급육아휴직제도가 법적으로 보장돼 있음에도 ... 불구하고 많은 직장인이 아직도 육아휴직을 맘대로 쓰지 못하는 이유는 무엇일까.

  리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.02.22

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  사회복지법과 관련한 사례(사건) 하나를 조사하여, 그 내용을 요약하고 사회복지적 관점에서 분석한 자신의 견해를 정리하시오.

  또 근로자에게 월 40만원씩 지급되는 육아휴직 급여는 월 50만원으로 오른다.=저 출산 문제로 인한. ... 압류의 금지둘째-조세 기타 공과금의 부과금지셋째-불이익 변경의 금지첫째-일반원칙과잉과 중복급여의 경우, 수급권에 의한 권리남용의 경우, 수급권 악용의 경우둘째-제한 사유고의행위에 의한 ... 이 개정안에 따르면 임신, 출산, 육아 등을 이유로 회사를 그만둔 여성 근로자를 채용한 경우 사업주에게 처음 6개월 동안 월 60만원 나머지 6개월은 월 30만원이 지원된다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.19

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  보육정책과 전망에 대해 자신의 생각을 제시하세요.(무상보육을 본격적으로 실시하고 있는 정부의 보육정책에 대해 언급,유보통합 방안에 대한 전망과 과제에 대해 자신의생각을 논하세요)

  보육료 지원3.보육시설 대신 가정에서 크는 모든 0~5세 아동에게 월 10만~20만의 양육수당지원4.직장어린이집 설치 시, 설치비용 지원 보육교사의 인건비 최대 월 120만원 지원5.육아휴직으로 ... 이런 무상보육도 예산배정에 어려움을 겪고 있으며 조기에 예산이 소모되는 등 문제가 발생하고 있다.반면 나이가 어릴수록 보육시설을 이용할 경우 보육료지원 비용이 높기 때문에 이를 악용하려는

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.28 | 수정일 2015.08.24

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  저출산, 그 대책은?

  기업의 참여를 유도하지 못함 출산 후의 문제에 초점을 둠 육아 휴직의 경우 통상임금의 40% 를 지급하여 고소득층일수록 혜택을 더 많이 받는 다는 우려가 있음우리정부의 기본대안 -2 ... 휴직을 주는 제도 아빠중 70% 이상이 파파쿼터제 사용 ! ... 주 소비층 감소가 공급자의 구매력 악용으로 이어짐 라면 가격을 10 여 년간 담합해온 회사들이 적발돼 과징금 폭탄을 맞았다 .

  리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.20

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