"인력난해결방안" 검색결과 61-80 / 3,063건

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  교육전담간호사 배치 의무화 의료법 개정안 발의에 대한 조사, 해결방안

  그리고 간호인력이 수도권에 집중되는 현상을 완화하여 지방 중소병원의 간호인력난을 해결하기 위한 노력을 해야 한다. 공중보건장학생을 모집하는 것을 본 적이 있다. ... 교육전담간호사 배치 의무화 의료법 개정안 발의에 대한 조사, 해결방안내용: 교육전담간호사 배치 의무화 의료법 개정안 발의에 대해 조사해보았다.최근 간호인력의 수급 불균형 문제가 심화되고 ... 가지고 있다.교육전담간호사제도가 이직률과 안전사고를 감소시키는 등 환자안전과 간호서비스 질 향상에 효과가 큰 것으로 나타나 현재 국공립병원에 국한되어 있는 지원사업을 더 확대할 방안에

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.02

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  공무원 면접 자료집(2022년) / 공무원 정년 연장 / 북한 백신 지원 / 수술실 CCTV / 비혼 출산 / 경기도 분도 / 김포공항 통합

  [찬성] • 저출산 및 고령화의 가속화에 따른 청년 인구 감소 및 인력난 방지 효과를 기대할 수 있기 때문에 정년을 연장해야 한다. • 퇴직 후 안정적인 노후 유지를 기대할 수 있기 ... 있 을 것이다. • 60세의 정년, 65세의 연금수령 사이 공백을 해결할 수 있다. ... 연장해야 한다. • 정년 퇴직 후 충분한 노동력이 있지만 경비나 청소 등 단순 일 자리를 제외하면 직업을 구하기 어려운 현실이다. • 임금피크제 도입을 통해 신규채용 비용에 투자하는 방안이

  자기소개서 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.07.17

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  자신이 살고있는 지역의 문제의 사례를 고찰한 뒤에 가장 큰 문제라고 생각되는 것을 기술하고, 지역사회복지이론을

  난 등을 자체적으로 해결하는 것이 현실적으로 어렵기 때문에 이들을 위해서 지역사회의 차원에서 지원을 제공하는 것이다. ... 문제에 대해서 이론을 기초로 하여 해결한다고 하면 다음과 같은 방안을 적용할 수 있을 것이다. ... 인력 등을 파악하는 것이 필요하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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  간호관리학 A+자료 최신간호동향보고서, 최신간호동향사례, 주요내용, 4차산업혁명관련 간호, 의료인력 재난, 지방 인력부족

  간호사 인력의 수도권 편중으로 인한 지방 인력부족에 대한 원인 및 해결방안지방의 작은 병원들이 간호사 인력난에 허덕이고 있다. ... 간호사 인력의 수도권 편중으로 인한 지방 인력부족에 대한 원인 및 해결방안● 인력부족의 원인수도권과 지방 병원의 급여와 복지 환경 차이가 가장 큰 요인으로 작용하였다. ... 개선:①간호사 처우개선을 위한 제도적 기반을 조성한다. ②야간근무에 대한 보상을 강화하고 근무환경을 개선한다. ③과중한 3교대제 개선을 위한 근무형태 다양화를 지원한다.● 추가적인 해결방안공중보건간호사제도

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.20

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  청년실업 현황과 원인분석 및 청년실업 해결방안 제시

  청년실업 현황과 원인분석 및 청년실업 해결방안 제시0목차01. 한국 청년실업 현재상황분석2. 청년실업의 원인분석3. 해외선진국의 청년실업 해결사례 분석4. ... 청년실업 해결위한 4가지 방안제시1. 한국 청년실업 현재상황분석산업 혁명에 의해 제조업과 공업위주의 산업으로 발전을 하게 되면서 일자리의 수요에도 영향을 주었다. ... 겪고 있는 중소기업이 있는 반면에 사회에서 요구하는 고급인력의 공급을 학교가 제대로 하지 못해 인력난을 겪는 첨단기업도 병존하고 있다.둘째로, 수요측면에서 보면 산업구조의 변화와

  리포트 | 8페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.05.29

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  저출산 및 고령화 사회의 문제점을 제시하고 이를 해결할 수 있는 방안을 토론해봅시다

  명목 아래 외국인 인력을 수급하고 있다 할 것이다. ... 저출산 및 고령화 사회의 문제점을 제시하고 이를 해결할 수 있는 방안을 토론해봅시다-목 차-1. 저출산 및 고령화 사회의 문제점을 제시하고 이를 해결할 수 있는 방안을 토론2. ... 이런 문제를 해결하기 위한 방안은 아래와 같다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.12.21

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  건설현장 근로자의 고령화 및 인원 감소에 따른 문제점와 해결을 위한 구체적인 대응 방안

  문제점와 해결을 위한 구체적인 대응 방안1) 실질적 근로시간 단축2) 기능인력 보유업체 인센티브 부여3) 건설현장의 산업안전 정착 촉진4) 노후대책 강화5) 교육훈련 및 자격 체계 ... 따라서 본론에서는 건설현장 근로자의 고령화 및 인원 감소에 따른 문제점와 해결을 위한 구체적인 대응 방안을 제시해 보겠다.Ⅱ. 본론1. ... 문제점와 해결을 위한 구체적인 대응 방안1) 실질적 근로시간 단축아직도 건설현장에는 일요일 휴무제가 지켜지지 않는 경우가 더 많다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.30

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  4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대해 서술하시오

  이번 대책은 중소기업 구인난 해소 방안 마련, 신산업분야 직업훈련 강화, 창업 활성화 지원 확대, 해외취업 촉진 기반 조성 등 크게 네 가지 방향으로 추진된다.우리 사회에서는 저출산 ... 이러한 문제점을 해결하기 위해 교육부·고용노동부·중소벤처기업부가 공동으로 ‘청년 일자리 대책’을 발표하였다. ... 그 이유는 청년층의 실업률이 높은 데다 중소기업들은 구인난을 겪고 있기 때문이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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  국제이주와노동정책_한국의 고용허가제

  이처럼 외국인 근로자가 우리나라로 유입된 배경을 보면 전 지구적인 자본주의의 전개, 우리나라의 경제성장, 국제 분업구조에서의 위치변화, 우리나라의 생산직 인력난 등이 영향을 미쳤다.2 ... 문제를 해결하기 위함이라고 할 수 있다.이에 따라서 고용허가제에서는 첫째로 인력수급의 동향과 연계해서 적정한 수준의 도입규모를 결정한 다음에 내국인에게 구인노력의 의무를 부과하는 ... (1) 이직 횟수첫 번째의 방안으로 이직 횟수에 대한 조치를 취할 필요가 있을 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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  청년실업 문제의 정책적 해결방안, 일자리 미스매치를 중심으로

  전공별 인력 수급 전망 정보 제공을 통해 직업 선택에 필요한 정보를 제공하고 원활한 선택을 할 수 있도록 하는 방안”과 ‘매력적인 중소기업’에 대한 정보제공의 맥락에서 “2010년 ... 보다 구체적이며 현실적인 해결방안은 시장의 기본원리에서 생각해낼 수 있다. 시장 기능이 정상적이라면, 시장은 수요와 공급에서 발생한 불균형을 스스로 조정해나간다. ... 이처럼 중요한 사회적인 문제로서 인식되고 있는 ’청년실업‘에 대해 현황과 원인을 살펴보고 기존에 시행되었던 정책들을 비교분석하여 앞으로의 해결방안을 모색하고자 한다.한국에서 청년실업률이

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.30 | 수정일 2021.12.30

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  간호관리학 의료비 지불제도 보고서

  그렇기에 비판적인 사고를 가지고 현재 이 제도의 문제점 및 원인에 대해 파악하고 실행 가능한 해결방안에 대해서 생각해볼 필요성이 있다.(2) 간호관리료 차등제의 정의 및 배경‘간호관리료 ... 차등제’란 적절한 수준의 간호 인력을 확보하지 못하는 요양 기관에서 간호서비스의 질이 저하되는 현상을 해결하고자 시행되고 있다. ... 결과적으로 간호인력의 경제적 동기부여가 되지 않는 구조이며 인력난을 가속화시키는 요인으로 볼 수 있다.여섯째, 간호사 현황 신고 시 사전단계에서 사실 확인이 현실적으로 어렵다.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.25 | 수정일 2022.05.09

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  우리나라의 대표적인 여가복지시설인 경로당을 활성화하기 위한 방안을 모색해 보시오.

  하지만 현재 경로당은 인력 부족, 재정난, 시설 노후화 등 다양한 문제점을 안고 있다. ... 그러나 최근 경로당의 활성화가 어려워지고 있는 상황에서, 이를 해결하기 위한 방안이 필요하다. ... 그러나 최근에는 경로당 내부의 부정부패, 인력부족 등의 문제로 인해 많은 어려움을 겪고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.24

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  현대인이 마주한 식량문제와 해결방안 탐구 보고서

  본고에서는 이러한 식량 문제를 해결하기 위해 두 가지 방안을 제시하고, 탐구해보고자 한다. 먼저 첫 번째로, 도시농업이 하나의 해결책이 될 수 있다. ... 이렇게 인구수 증가와 코로나19 바이러스 전파가 계속된다면 미래에는 지금보다 더 심한 식량난을 겪을 수도 있을 것이다. ... 또한 코로나19가 장기화할 경우 농산물 수급 불균형이 발생할 것이고, 농업 부문의 인력 수급 불균형을 심화시킬 가능성이 있다고 말하고 있다.

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.29

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  북한에 필요한 간호문제발굴 ) 간호문제라 하여 간호 전문기술에 관련한 것이 아닌 북한의 현재 문제(ex. 의약품 전달 체계 문제, 의료서비스 문제)가 되는 상황을 소개하고 이에 관해 어떠한 정책을 내면 도움을 줄 수 있을까 라는 방향으로 레포트

  남북한 신생아와 영아, 5세 미만 아동의 사망률출처: 정유석(2022, p.152)2) 북한의 주요 간호문제 및 해결방안경제난 이후 1차에서 4차에까지 이르는 의료전달체계를 포함하여 ... 본론1) 북한 간호의 실제와 주요 건강 지표2) 북한의 주요 간호문제 및 해결방안3. 결론4. 참고문헌1. ... 이러한 간호문제는 의료인력의 절대적 부족이나 구조적 문제에서 비롯된 것이라기보다 경제난으로 인한 의료용품, 의약품, 의료 장비 등의 부족과 의료 소모품 생산 원료 조달의 어려움이 원인이

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.06

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  조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.

  조직 입장에서는 보수를 동결하거나 축소해 조합원의 자발적 이직을 늘리는 것이 초과 인력을 줄이는 가장 효율적인 방법이다.아울러 조직의 인력난을 막을 수 있는 최선의 대안은 '임금과 ... 조직에 필수적인 사람들에게 충분한 임금을 제공해 인력 유입 가능성을 높이고 이탈 가능성을 낮추는 것은 조직에 나쁜 여건이 아니며 인력 부족 문제를 해결할 수 있는 좋은 대안이다.참고문헌전상길 ... 인력개발과 활용조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.서론인적자원계획이란 기업이 목표를 보다

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  청년실업 정책 문제점분석과 개선방안 제시

  청년실업 개선방안 3가지제시(1) 세계적인 인력 교류 네트워크가 필요하다.실업문제를 전 세계적인 협력으로 해결 도모하는 것이다. ... 실질적인 프로그램에 비해 주로 현실과 청년층에 맞지 않는 취업교육이나 훈련 그리고 자금 지원과 같은 방향으로만 치우쳐져 있다.- 학력위주의 채용조건으로 인한 수요의 괴리, 중소기업 인력난과 ... 청년실업 개선방안 3가지제시1.

  리포트 | 7페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.04.12

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  우리나라 퇴직제도의 종류와 문제점을 작성하고 문제점을 해결하기 위한 방안에 대해 서술하시오

  따라서 나는 지금부터 우리나라 퇴직제도의 종류와 문제점을 알아보고 이를 해결하기 위한 방안에 대해 조사해보았다. ... 우리나라 퇴직제도의 종류와 문제점을 작성하고 문제점을 해결하기 위한 방안에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론퇴직은 근로자가 일정 기간 동안 근무하던 직장에서 물러나는 것을 말한다. ... 세 번째로는 회사 사정 악화 또는 경영난으로 인한 인원감축 및 구조조정 과정에서 발생하는 정리해고 가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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  공기업 및 공공기관들의 재정난은 세금징수로 이어지고 있는데 공기업 및 공공기관들이 시장에서 살아남기 위한 마케팅 방안을 제시하시오.(단, 공기업 및 공공기관 2개 선정 후 방안을 제시함)

  공기업 및 공공기관들의 재정난은 세금징수로 이어지고 있는데 공기업 및 공공기관들이 시장에서 살아남기 위한 마케팅 방안을 제시하시오. ... 공기업 및 공공기관들의 재정난이 발생되지 않도록 시장에서 살아남기 위한 마케팅 방안공공 부문 조직과 정부 기관은 납세자와 이해 관계자에게 가치있는 것으로 입증되어야 한다는 압력에 직면 ... 어떤 경우에는 제한된 자원, 구식 기술 또는 부적절한 인력 배치로 인해 이러한 부담이 악화 될 수 있다.또한 공공 기관은 재무 관리 및 회계 측면에서 독특한 문제에 직면할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.15

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  4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오

  인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오서론최근 미국의 인력난의 원인은 코로나19와 관련이 깊다. ... 다만 현재 근무 중인 근로자들이 과중한 업무로 쉽게 탈진할 경우 채용을 통해 남은 인력을 보호하는 방안을 고민해야 할 것으로 보인다.배치 전환현재 인력에서 필요 이상의 인력이 필요하다고 ... 청년들은 처음에는 자신들을 받아주지 않는 기업에 불안하고 불만이 많았지만 지금은 포기하고 있어 격차가 더 벌어질 것으로 보인다.본론에서는 수업시간에 배운 과도한 인적자원 문제를 해결하기

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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  간호관리학 보고서(간호사 1인당 환자수 고찰)

  해결방안1) 실패한 해결방안정부에서는 2008년부터 간호학과를 신설하고 입학정원을 증원하여 신규간호사의 공급을 늘려서 간호 인력 부족 문제를 해결하려고 했다. ... 또한 신규 간호사 중 상당수는 이런 업무환경을 견디지 못하여 병원을 떠나고 이로 인해 간호 인력난이 더 심해지는 악순환이 발생한다.4) 환자에 해당하는 문제점간호사가 담당해야 하는 ... 또한 간호사 채용에 따른 인건비 부담이 수가 감액보다 크기 때문에 수가가 감액되더라도 신고 자체를 하지 않는 병원도 2020년 기준 60개인 실정이다.2) 새로운 해결방안① 간호사

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.09

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