"인사관리협회" 검색결과 61-80 / 5,529건

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  간호관리학 간호사 국가고시 합격 최종 요약정리

  부서의 조직관리 자문, 의학실험실 및 군의학교, 군인 휴게소 설치, 군인 우편제도와 저금제도 실시, 군인가족돕기 운동 등 군관리제도에 공헌★★★★▶ 펜위크1887년 영국 간호협회 ... 후광효과부하의 외모나 인상이 안좋아 보일 때 이를 추후에 인사평가시 반영하는 것▶ 분업 전문화의 원리업무를 종류별로 성질별로 나눠 가능한 한가지의 업무를 분담시킴으로써 조직 관리상의 ... 필요한 내용 등에 대한 직원의 교육을 정기적으로 실시하도록 한다★▶ 인사배치 원칙적재적소주의, 균형주의, 인재육성주의, 실력주의▶ X 사용빈도가 높고, 소모량이 일정하며 부피가 작은

  시험자료 | 34페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.01.15 | 수정일 2024.05.16

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  예산편성 및 관리지침 _ 제조업 및 자동차산업

  임차 자산관리유지비, 지급임차료, 복사기사용료27-2. 임차 물건별 임차료 산출인사총무팀비 목작 성 기 준작성부서28.수 출 비28-1. ... 납부 주관부서에서 작성(재산세, 사업소세, 인지 및 증지대, 조합 및 협회비, 상공회의소 회비)20-3. ... 위한 살충제 및 잡초제거용 농약 등인사총무팀제조팀

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.27

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  [공적조서][공적 조서] 아파트 관리소장에 관한 공적조서 작성 예시입니다. 아파트 관리소장의 공적조서 작성은 예문이 거의 없기 때문에 작성하기가 매우 어렵습니다. 따라서 본 자료를 통해 반려되지 않는 멋진 공적조서를 작성하기를 빕니다.

  그동안 ○○아파트 관리소장으로 재직하면서 법정관리 교육 성적 우수자 표창, 대한주택관리사협회 모범관리소장 표창, 단지 모범사원 표창, 입주민 수여 모범 관리소장 표창, 우수단지 표창 ... 서식2공적조서 및 인사기록 요약서공 적 조 서①성 명○○○(한 자) ○○○②주민등록번호000000-0000000③군 번(군인의 경우)④국 적(외국인의 경우)⑤주 소○○남도 ○○시 ○ ... ○1로 20 ○○아파트(00동 000호)⑥직 업아파트 관리소장⑦소 속○○아파트 관리소장⑧직 위아파트 관리소장⑨직급·계급⑩추천훈격시장 표창⑪추천순위⑫공적분야우수 직원⑬공적기간2003~

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.18

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  23년 하반기 한국무역협회 서류합격 자기소개서

  이러한 경험을 바탕으로, 회원사들을 관리하며 해당 기업에 적합한 협회의 서비스를 제안하겠습니다.2. ... 이후, 기업 담당자께서 설명회 자리에서 먼저 알아봐 주시고 감사 인사를 전하셔서 보람을 느꼈습니다. ... [데이터 관리] 전략기획팀 인턴 당시, 38곳의 자회사 사업 관련 서류 및 현황을 체계적으로 분류하며 효과적으로 자회사를 지원하였습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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  인적자원을 구성하는 인적자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오

  조직은 산업 협회, 비즈니스 네트워크, 사회 단체 등 다양한 네트워크에 참여하여 사회적 관계망을 구축할 수 있습니다. ... 또한 지속적인 역량 강화를 위해 직무 관련 교육과정, 워크샵, 세미나 등을 개최할 수 있습니다.적극적인 인사정책: 인적자본을 확보하기 위해 적극적인 인사정책을 수립해야 합니다. ... 또한, 조직 전략과 목표를 고려하여 인적자원 관리를 효과적으로 수행하고, 조직문화와 리더십을 강화하여 인적자원과 사회적 자본을 유지하고 발전시키는 것이 중요합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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  지역사회복지론 ) 자선조직협회(COS - Charity Organization Societies)와 인보관 운동을 비교 서술하시오

  영국 주요 인사들이 주도하여 생성되게 되었다. ... 한 빈민에 대한 다각적인 중복 지원의 방지를 막고자 하나의 지역 안에서 다양한 자선 단체를 조성하여 필요한 요구사항들을 한 데에 묶어 등록 및 관리하였으며 필요한 부분에서는 공공기관과의 ... 따라서 똑같은 자선 활동을 펼치더라도 경제성 및 효율성을 증대할 수 있도록 하였으며 주축이 된 후원자 역시 기업계 및 전문직에 재직하는 저명한 인사들이었다. 1900년 이후 빈곤의

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.19 | 수정일 2024.08.07

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  자선조직화운동(COS), 인보관운동의 비교분석을 통한 사회복지 실천방법에 끼친 영향과 현대사회에 필요한 운동에 대한 생각

  그리하여, 구제 대상자들에 대한 개별적 관리와, 체계적인 수지 관리로 축적된 자료는 전반적인 사회복지에 관한 기초 자료로 쓰이게 되었다.이러한 일련의 과정은 과학적이고 전문적인 사회사업에 ... 2) 인보관운동의 목적빈민문제를 해결하기 위해 깨어있는 사회지도층 인사와 대학생들이 주체가 되어 빈민들의 주거지역을 실제로 조사하고 실태를 파악하며 실제적으로 구빈활동을 하기 위해 ... 배경2) 자선조직협회의 목적3) 자선조직협회의 활동과 의의2.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18

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  한국의 공화정 도입 과정과 평가

  이를 계기로 독립운동 인사들이 상하이에 모여 임시의정원을 창설하기로 결의한다. ... 나아가야 할 방향, 사회 개혁이 방향 따위에 대해 이야기할 수 있었고, 그 자리에서 즉시 토론이 열리기도 했다.만민공동회는 시가이 지날수록 단순히 대중이 주도하는 집회를 벗어나 정부 관리들까지 ... 그러나 결과적으로는 고종이 독립협회의 간부들을 체포하고 만민공동회를 해산하면서 독립협회의 주장은 물거품이 되고 만다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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  교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오

  등의 계층 중심의 훈련으로 보통 상위 계층일수록 전략적 과제를 강조하고 하위계층일수록 실무기술 관련 과제를 강조하는 경향이 있다.(3) 전문직무분야별 훈련생산과 마케팅, 재무 및 인사 ... 양성을 70년대 이후로 활발히 실시했다.(2) 연구 및 연구기관능률협회나 표준협회와 같은 연수기관에서 각종 교육훈련 프로그램을 제공하는 것으로 조직에서 구성원을 외부기관에 보내 교육을 ... 컴퓨터 교육이나 각종 교육훈련프로그램을 통해 구성원 교육과 훈련을 목적으로 한다.(3) 경제 및 산업단체한국무역협회, 전경련, 경영자총협회 등 경제와 산업체 공무원 및 기업인을 대상으로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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  인적자원관리(성과주의 인사고과 제도의 문제점과 개선방안)

  (정형일, 2018)그림 1 인사관리 환경의 변화한국능률협회컨설팅(2019). ... 고몰입·고참여에 기반한 고성과형 인적자원관리가 새로운 패러다임으로 주목받게 되었다.고성과형 인적자원관리는 기업의 성과를 높일 수 있는 인사관리제도나 정책을 지칭하는 용어로 미국의 ... 서론기업이 공정한 인사관리의 실현을 통해 조직구성원의 근로 의욕을 고양하고 조직성과를 효율적으로 높이고자 활용하는 것이 인사제도라 할 수 있다.인적자원성과는 인사제도를 포함한 많은

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.03

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  인력개발과활용_기업의 인적자원개발유형에는 무엇이 있는지 설명한 후, 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇이라고 생각하는지 근거와 사례를 들어 서술해보세요.

  마케팅 부서에서는 인사와 관련된 교육보다 시장 분석과 관련된 교육훈련이 필요할 것이며, 생산 부서에서는 재무 관련 지식보다 효율성을 높이는 방안에 대한 교육훈련이 더 필요할 것이기 ... 그 외에도 표준협회나 생산성 본부 등 다양한 연구 기관에서 제공하는 교육훈련 프로그램을 활용하여 인적자원을 개발하고 있다. ... 경제와 관련된 다양한 기관 역시 기업의 인적자원개발에 활용될 수 있는데 대표적으로 한국무역협회와 전국경제인연합회, 중소기업중앙회 등의 단체에서 세미나와 교육훈련 프로그램을 운영하고

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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  예산집행 통제 기제

  , 인사관리의 통제, 산출의 통제, 관리행위의 통제라는 의미도 아울러 갖고 있다(Weinner, 1990' 299-301).예산집행을 통제하는 기제는 여러 가지가 있지만 여기서는 주로 ... 함으로써 수입예산의 입금 여유를 갖는 것이다.특히 지불연기로 벌칙이나 벌금이 없는 경우는 요청자의 양해를 얻어 최대한으로 지불연기를 할 수 있다.(7) 차용차용은 은행 또는 특별단체(협회 ... 따라서 재정관리에는 재정집행에 대한 관리가 반드시 포함되어야 한다.예산의 집행은 수입과 지출에 관한 단순한 관리나 통제로서의 의미만 가지는 것이 아니고 회계의 통제, 프로그램관리 통제

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.29

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  [광고학] [과제점수90점] 광고에 대한 정의를 정리해 본 후, 광고의 기능을 마케팅적 관점과 커뮤니케이션적 관점에서 각각 설명해 봅시다.

  기업은 생산 관리, 인사조직 관리, 정보 관리, 마케팅 관리, 촉진 같은 다양한 활동을 하는데 이들은 서로 유기적인 관계임과 동시에 기업의 성장에 대해 각자의 역할을 갖고 있다. ... 본론많은 세월을 거쳐 많은 학자들에 따라 광고의 정의가 다양하게 내려졌다. 1963년 미국 마케팅 협회(AMA)에서는 광고주가 명시되어있는 유료형태의 아이디어, 상품 또는 서비스의 ... 또한, 미국 마케팅 협회가 내린 정의는 기술적이고 치밀하여 마케팅 연구자에게는 유용할 수 있지만, 광고를 다루는 실무자에게는 범위가 제한적이고 커뮤니케이션 관점으로서 광고를 설명하는

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.17

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  인적자원관리 과제

  ▪ 글로벌 자격 - PHR, SPHR, GPHR 미국 인적자원관리협회 산하 기관인 HR 인증원에서 시행하는 HR 전문가 자격증 PHR(Professional in HR) SPHR( ... 참고 ) 인적자원관리는 경영의 가장 중요한 요소 중 하나인 ‘ 사람 ’ 을 관리하는 경영학의 핵심적인 분야 경영학의 핵심 4 분야 생산관리 / 재무관리 / 마케팅관리 / 인사관리 특히 ... 지름길이다 .인적자원관리의 개념 제 1 절 “ 인사 ( 人事 ) 는 만사 ( 萬事 )”: “ 조직은 사람“ 경영자 또는 관리자의 역할 경영자 또는 관리자가 조직목표 달성에 기여하기

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.12

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  사회복지 행정가의 관리 행동 중 중요하다고 생각하는 관리행동에 대하여 토론하시오

  및 사회사업 기타 서비스전달직을 포함하는 것으로 이해할 때, 사회복지행정직은 그 특성으로 인해 인사행정관리상 일반행정직에 적용되는 일반논리를 그대로 적용하기는 어렵다고 생각된다.1 ... 사회복지 행정가의 관리 행동 중 중요하다고 생각하는 관리행동에 대하여 토론하시오.목차사회복지 행정가의 관리 행동 중 중요하다고 생각하는 관리행동에 대하여 토론하시오.1. ... relationship) 등을 들고 이를 면접에 의한 실제선발에 적용한 바 있다고 한다.한편 미국에서의 사회복지행정직의 전문지식과 기술 및 특성 등의 요구되는 자질에 대해 미국사회사업가협회

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.19

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  기업윤리와사회 강의 요약본

  하는 책임을 진다 / 인사부서는 반드시 윤리적 이슈들을 잘 챙기고 있어야 한다재무관리부서의 윤리: 재무기능 3가지 재무거래/회계/감사- 재무거래: 조직에서 금전 흐름이 관리되는 프로세스 ... Punishment, Career program, Turnover Management- 인적자원관리부서는 윤리강령의 중심에 있어야 한다- 4가지 윤리강령: 인사전문가들은 윤리가 조직의 ... 최우선 요소로 인식되도록 노력해야 한다 / 인사부서는 리더의 선발이나 개발과정에서 반드시 윤리적 내용들이 포함되도록 해야 한다 / 인사부서는 바른 프로그램과 정책이 제대로 작동하도록

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01

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  사회복지행정이 어떠한 사회복지학적 배경에서 성립되고 발전되었는지 사회복지행정의 역사를 미국과 한국으로 구분하여 정리해주세요

  협회는 지역사회가 사회복지기관을 신설하는 것을 자문하였다. 그리고 사회복지기관의 집행부는 기업의 조직관리방법을 모델로 삼아 사회복지기관을 운영했다. ... 그리고 민간기관 매니저들은 직원 채용과 같은 인사행정의 책임을 졌고, 무급 자원봉사자인 이사들을 후원자로 잘 활용했으며, 지역사회의 재계 인사들과도 좋은 관계를 유지했다.반면에 공공모델 ... 있거나 없는 경우도 있었으며, 대규모 관료조직을 관리하고 표준화된 절차에 따라 프로그램을 운영했다.

  리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.16 | 수정일 2019.10.18

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  우리나라 기업의 인사고과(인사평가) 제도의 문제점과 개선방안 을 제시하시오

  참고문헌한국경영자총협회, 인사평가제도의 과제와 개선방안정동관(한국노동연구원), 인사평가제도의 실태 ... 인적자원관리주제: 우리나라 기업의 "인사고과(인사평가)" 제도의 문제점과 개선방안 을 제시하시오.I. 서론II. 본론1. 인사고과 제도의 개념2. ... 제도에 문제는 없는지 수시로 점검하며, 만약 문제가 있다고 생각될 경우에는 즉시로 그러한 인사 고과 제도의 문제점을 보완함으로써 효과적으로 인적 자원 관리를 실시하고 기업의 경쟁력을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15

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  영국의 사상가 Robert Owen이 인사관리에 미친 영향

  인사관리인사관리의 정의인적 자원의 직무, 확보, 개발, 보상, 유지 등을 계획, 실행, 통제함으로써, 구성원 목표, 기업 목표, 사회 목표를 동시에 추구하는 체계적인 관리 활동이다.인사관리의 ... 사람은 인사관리에서 관리의 객체이기도 하지만 관리의 주체가 되어 인사관리는 물론 경영의 모든 하위 기능에 개입하고 주도적인 역할을 수행하여 전체 경영 성과를 좌우한다는 점이다.둘째, ... 인사관리가 중요하다는 점이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.13

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  [간호관리학] 인력개발 [배치의 원칙(근무일정표, 인력배치, 집권적, 분권적, 주기적),목적, 필요성,효과, 인력개발의 유형(예비교육, 실무교육, 보수교육, 관리자 훈련), 교육 프로그램 유형] [자료조사, 레포트, 개념정리, 인사기능과 간호적용]

  협회에서 인정받아 실시⑷ ★ [관리자 훈련 (leadership training)]? ... 제 3 장 인사기능과 간호적용1) 배치의 원칙- ★ [적재적소주의]· 사람을 성장시키면서 사용하는 방법으로 상사에 의한 육성뿐 아니라 본인 자신의 자아실현 의지를 바탕으로자기육성의 ... 및 대한간호협회의 실무표준에도 전체 간호직원은 간호목적, 직- 경험이 적은 간호사와 경험이 많은 간호사의 격차를 좁히는 데도 도움이 됨4.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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