"인적성 평가" 검색결과 61-80 / 15,746건

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  [리포트] 사회복지행정의 이념 중에서 효과성, 효율성, 접근성의 이념을 사례를 들어서 서술하시오!

  그러므로 의미 있는 평가를 위해서는 유사 활동에 대한 측정과 비교를 통하여 상대적인 측정 방법으로 효율성을 평가할 수 있다.아울러 복지행정의 효율성은 인적? ... 정의를 살펴보면 학자의 관점에 따라 행정의 개념은 다양하게 접근되지만, “일반적으로 관리자를 포함한 모든 조직 구성원들의 체계화된 조직과 협력활동을 통해 설정된 조직의 사회복지정책을 인적 ... , 현장에서는 정책과 시행된 효율성을 계량화시켜 평가하기란 불가능하다.

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.13

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  형성평가와 총괄평가

  계획된 양과 질의 자원(인적 ? 물적)이 계획된 시간에 투입(inputs)되었는가?? 원래 의도한 프로그램 대상 집단을 상대로 실시(coverage)되었는가?? ... 형성평가와 총괄평가(1) 총괄평가사회복지평가는 평가시점과 접근방법에 따라 총괄(결과)평가와 형성(과정)평가로 구분된다. ... 그 목적에 따라 다시 효과성 평가와 효율성 평가로 세분하고 있으며, 각 평가가 파악해야 할 기본적인 질문을 다음과 같이 정리하고 있다.첫째, 효과성effectiveness) 평가는

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.02

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  [전략적인적자원개발론 3학년] 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오

  예를 들어, 조직구성원에 대한 평가는 평가로서만 끝나는 것이 아니라 그 구성원이 어떤 역량이 부족한 가를 파악해 그 역량을 개발시키는 것이 필요하다. ... 그 이유는 인적자원개발 활동에 대한 낮은 평가, 최고경영층의 바쁜 일정 등이다. ... 인적자원관리의 주요 활동인 채용, 선발, 보상, 평가 등은 인적자원개발 활동에 영향을 미친다.

  방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.01

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  [평생교육방법론 A+ 레포트] 자기주도적학습에 대해서 설명하고, 본인이 적용했었던 방법에 대해서 서술하시오.

  학습 저해 요인과 현행 절차상의 미비점을 탐색함⑨ 바람직한 자원이나 장비를 획득함⑩ 학습을 위한 강의실의 준비나 학습에 필요한 물리적 조건을 형성함⑪ 인적 ? ... Knowles는 자기주도학습의 5단계 선형모형을 제시하였다.< Knowles의 자기주도학습의 5단계 선형모형 >① 학습 욕구를 측정한다.② 학습 목표를 설정한다.③ 학습을 위한 인적 ... 학습자가 자신의 욕구를 스스로 진단하고 평가하여 목표를 설정한 뒤 본인이 직접 자원의 선정과 학습 전략을 수립하고 학습을 수행한 뒤 평가에 이르는 학습의 전 과정에서 타인의 도움을

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.03

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  서울대학교 농생명공학 대학원 기출문제유형분석 기출문제패턴탐색 자기소개서 성공패턴과 면접시험 기출문제 논술주제 지원동기작성요령3

  서울시 인적성검사 출제사례서울시의 인적성 검사는 세부적으로 인성검사, 적성검사, 직무능력검사로 구성 되어있다. 첫째, 인성검사는 정답이 없는 검사 도구라고 불린다. ... 평소의 독서량이 나 개인의 능력에 의해 평가 결과가 결정된다고 볼 수 있다. ... 셋째, 직무능력검사의 경우 직무능력이라고 표현하지만 주로 시사상식, 상황판 단능력을 평가하는 검사라고 이해하는 것이 좋다.

  자기소개서 | 229페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.01.29

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  A+ 정책분석평가 핵심 요약

  정책과정과 정책분석, 정책평가 사회문제란, 사회에서 발생하는 문제를 말한다. ... 그러나 정부는 한정된 인적·물적 자원만을 사용할 수 있기에 사회구성원의 요구를 받아들여 수많은 사회문제 중 시급하고 중요한 문제를 선택하여 해결하게 되는데 이 때 선택되는 사회문제를 ... 바람직한 정책결정을 위한 모든 지적활동을 말한다. ③ 정책집행은 정책수단이 구체화되고 실현되어 중시되는 단계로 성공적으로 정책이 집행되기 위해서 무엇이 필요한가를 연구한다, ④ 정책평가는

  시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.16

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  장애인복지 - 장애인의 지역사회 복지사업(재활시설)에 대해 설명하고 앞으로의 발전 방향에 대하여 서술하시오

  할 수 있기 때문이며 이로서, 인간은 사회생활을 영위함에 있어서 직업이라는 가장 기본적인 요건을 통하여 자신과 가족의 생활에 필요한 자원을 획득함과 동시에 아울러 사회적 안정이나 평가를 ... 장애인의 지역사회 복지사업(재활시설)의 개념 및 역할 지역사회중심재활은 장애인의 재활과 사회통합을 달성하기 위하여 장애인 자신과 그 가족 및 지역사회의 인적․물적 자원을 가동 활용하고 ... 지역사회를 기초로 여러 서비스의 협력체계를 구축하여 통합된 서비스를 제공하는 재활방법으로 지역사회에 있는 장애인들의 모든 재활업무를 전문가가 직접 담당하기는 불가능하므로 지역사회의 인적

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.07 | 수정일 2021.05.07

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  HRD담당자의 조직에서의 역할 정의

  측면에서의 HRD담당자의 역할을 15가지로 유형화하고, ‘HRD 실천 모형’에서 11가지로 세분화하였다.1990년대 중반 이후에는 Rothwell(1996)은HRD담당자를 성과 관점의 인적성과공학자로 ... 규정하고, 분석가, 개입 전문가, 변화 관리자, 평가자의 역할을 제시하였다.2000년대에도 성과 뿐만 아니라 Gilley 등(2002)은 학습 촉진자, 교수 설계자, 성과공학자, ... 담당자의 역할은 운영자, 학습 전문가, 자문가이며, (2)경력개발 측면에서는 직무분석가, 경력상담가이며, (3)조직개발 측면에서는 경영진의 전략적 파트너이며, 수행관리 측면에서는 수행평가자이다.상기

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.26

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  인적자원관리_기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.

  [참고문헌] -공무원 직무수행역량 평가모델/권용주/한국행정연구원/2001 -지역농협 인적성 및 직무능력 평가/취업적성연구소/서원각/2018 ... 대표적인 방법이 바로 직무평가에 해당한다. 직무평가의 방법을 간단하게 정리하고, 효과적인 방법으로는 어떠한 것이 있는지 살펴보고자 한다. 2. ... 본론 1) 직무평가 (1) 방법 첫째, 서열법이다. 이는 대표적으로 가장 오래되고 전통적인 방법에 해당한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  [한국의 평생교육] 우리나라의 평생교육정책

  공포되는 등 법률적 기반이 완비됨에 따라, 1998년 3월 1일 61개 평가인정기관의 274개 학습과목에 대한 평가? ... 다양한 학습경험을 국가적 차원에서 평가하고 교육기관을 서로 유기적으로 연계시킴으로써 전통적 방식의 대학교육을 받지한 교육기본법의 취지에 따라 사내대학? ... 추진이 교육인적자원부의 평생학습정책과 중심으로 이루어지던 체제로부터 정부와 평생교육센터의 협력관계에 의해 이루어지는 방식으로의 전환을 뜻하는 것이었다.평생교육센터는 2000년 3월

  리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.30

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  사회복지행정의 개념을 정리하고, 사회복지행정의 필요성 및 일반행정과 사회복지행정을 비교하여 기술하시오

  또한 인적 ? 물적 자원들은 공통의 목표나 목적달성을 가능하게 하기 위한 도구가 되며, 조정과 협동은 인적 ? ... 남기민은 사회복지행정을 협의와 광의로 구분하여, 협의의 개념으로 사회복지행정은 주로 사회복지조직 관리자의 활동과 관련되어 있으며 목표달성, 프로그램 기획, 자원의 동원과 유지, 성과의 평가와

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.19

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  [사회복지행정론] 기획 과정

  결과를 얻기까지의 시간을 명시해 서술하는 것이 바람직하다.2/ 관련 정보의 수집 및 가용자원 검토기획의 대상과 구체적인 목표에 대한 다양한 정보를 수집하고 프로그램의 실시에 필요한 인적 ... 여기서의 평가란 앞 단계에서의 각 대안의 실시 조건과 기대효과에 대한 평가를 말한다. ... 대안들에 대해 가중치가 부여되어 일정하게 계량화된 평가 틀에 기초해 실시에 따른 조건과 기대효과를 평가하는 단계이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.16

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  사회복지행정론 사회복지행정에서는 기획이 중요한 요소입니다. 기획의 과정을 7단계로 나누어 단계별로 작성해보세요.

  둘째로 사회복지조직의 목표를 달성하기 위해서는 인적·물적 자원을 포함하여 유무형의 자원을 동원하여 이를 배분하는 과정이다. ... 따라서, 사회복지행정인은 기획단계에서 조직 내외적으로 동원이 가능한 인적·물적 자원을 포함하여 유무형의 자원을 파악하고 이에 관련된 법령 및 제도에 대한 자료를 수집해야 한다. ... 다섯째, 동작화는 지금까지 조직화된 행정과정이 이루질 수 있는 기본적인 틀을 설정하는 것으로 사회복지목표를 달성하기 위한 인적·물적 자원을 조직화한 뒤에 사회복지사업이 계획에 의해서

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  리더십의 수준(최고관리층, 중간관리자, 하위관리자의 리더십)

  위임하며 정보제공, 자문, 평가하는 역할을 한다. ... 물적 자원을 확보하며 프로그램을 관리, 감독, 조정, 평가하는 일을 한다. ... 발전시키고 유지, (e) 변화를 주도하고 수행하는 리더십 기술을 가지고 있어야 한다.2/ 중간관리층의 리더십중간관리층은 최고관리층의 지시를 구체적인 프로그램으로 전환하고 필요한 인적

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.12

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  평생교육론_자기주도학습을 서술하시오

  학습결과의 평가에서 개인이 주도권을 갖는 학습과정”이라고 정의하였다. ... 놀스는 자기주도 학습을“타인의 도움이 있건 없건 상관없이 자신의 학습 요구 진단, 달성할 학습 목표 수립, 학습에 필요한 인적·물적 자원 판단, 적절한 학습 전략의 선택과 실행, 그리고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.08 | 수정일 2022.06.15

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  성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요

  .● 본론- 성공한 기업의 모집과 선발사례구글 (Google)구글은 인적성과 역량 등을 평가해 보는 면접 문제를 출제하는 것으로 유명합니다. ... 인재 선발 시도에서는 인재 역량분석 및 적성검사, 개방적인 대화 등의 다양한 평가 방법과 기준이 존재할 수 있습니다. ... 타이어가 회전할 때 바퀴의 회전 방향이 달라질지에 대한 설명을 쓰세요"와 같은 문제입니다.아마존 (Amazon)아마존에서는 개별 채용 인터뷰에서 인적 상황과 전체적인 역량을 같이 평가합니다

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.02

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  국내 21개 기업 인적분할 사례로 본 한국타이어 주가 시나리오

  자회사의 정당한 가치 평가다. 재무구조의 개선라. 공정거래법상 세제 혜택3. ... 국내 21개 기업 인적분할 사례로 본 한국타이어 인적분할 전/후 주가 시나리오1. 기업분할의 장점 3가지가. ... 국내 21개 기업 인적분할 전/후 주가 정리(기준 : 분할 전 4주, 분할 후 4주, 8주(누적) 기준)가.

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.08 | 수정일 2020.11.22

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  평생교육사 평생교육방법론 A+레포트(논문 및 사례위주) 성인학습자의 자기주도학습 증진을 위한 교수자의 역할.

  , 물적 자 원을 찾고 이에 적합한 학습전략을 선택, 적용하며, 그 학습결과를 스스로 평가하는 과정과 활동’이라고 정의하였다(추진희, 2023). ... 많 은 대표적인 학자인 Knowles(1975)는 ‘학습자 개인이 우선 적극적으로 타인의 도움 여부에 상관없이 시작하여 자신의 학습요구를 진단, 학습목표 설정 및 학습에 필요한 인적

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.08

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  아동간호사의 역할

  병원학교 운영 프로그램을 계획하고 아동 건강 관련 인적, 물적 자원 및 재정을 관리한다. 아동간호실무표준 및 지침과 알고리즘을 개발하는 등 전문직 발전에 참여한다. ... 아동 발달단계별 건강교육 계획을 수립하고 건강교육 프로그램, 교육자료를 개발, 시행 및 평가한다. 아동 및 주양육자를 상대로 상담과 코칭을 진행한다. ... 아동간호사의 역할발달상태 선별검사, 소아발육 기록 및 평가 등을 통해 신체/운동 성장발달을 확인한다. 사회심리발달과 인지도덕을 확인하고 아동과 가족의 건강력을 수집한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.09

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  로직모델의 1) 구성요소 및 과정을 서술하고

  프로그램의 실행을 목적으로 하여 인적, 재정적, 조직적인 자원을 의미하고 위험요인이나 장애물 등과 같은 부정적 요인까지 포함하고 있다. ... 수 있는 가능성이 많다.먼저 로직모델은 평가자가 필요하다. ... 더불어 이해관계자가 프로그램에서 요구하고 있는 결과와 프로그램의 계획 등을 위해서 필요한 요구들 사이에 있어 관계에 관련한 실행을 보여주며 인적, 재정적인 투자가 의도한 대로 목적을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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