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"일급제" 검색결과 61-80 / 1,249건

  • 정신상태검사(MSE)
    때리고 도망치고 환시로 보이는 찰스에게 ‘로젠은 소련인들이야 신고해’ 라고 말함- 닥터 로젠에게 잡혀 정신병원에 와 아내에게 자신은 정부의 스파이고 정부와 함께 암호를 해독하는 일급기밀의 ... 저는 안 나쁜데 나쁜 년이라고 해요’‘무서워요’정신상태 검사내 용이상행동(symptom)언어적, 비언어적, 행동적 관찰내용1. ... 믿고 있음② 건강염려증누군가 밥을 해주는 것은 약을 탔다고 생각하고 밥을 먹어 내 몸안에 있는 것이 다 빠져나가 몸이 쭈글쭈글해졌다고 호소함환청 환자 상담 사례대상자 주호소:‘누가 저보고
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.14
  • [고용노동부] 출산전후휴가 급여등(출산전후휴가,유산ㆍ사산휴가,배우자 출산휴가)대위 신청서
    따라서 월급 근로자의 경우는 출산전후휴가 등의 시작일 현재의 월 통상임금을 적고, 주급, 일급, 시급 근로자의 경우 해당 급여지급기준에 "○" 표시하고 해당 통상임금(주급, 일급, ... □에 √ 표시)1. 11주 이내 □ 2. 12주~15주 □3. 16주~21주 □ 4. 22주~27주 □ 5. 28주 이상 □⑪통상임금(출산전후휴가등 시작일 기준)산정기준: 시급, 일급 ... 유산·사산휴가의 경우 유산이나 사산을 하였음을 증명할 수 있는 「의료법」 제3조에 따른 의료기관의 진단서(임신기간이 적혀 있어야 합니다) 1부.5.
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • [경영학원론 A+] 테일러 시스템과 포드 시스템에 대한 비교 분석
    공동체관(봉사주의)내용과업관리를 위한 방법 -시간연구와 동작연구 -직능별 직장제도 -차별적 성과급제도 -작업지도표제도동시관리의 합리화를 위한 조건 -생산의 표준화 -이동조립법의 도입 -일급제의 ... .전문화(Specialization)1.표준화(Standization)3s는 경영활동에서 많이 응용되고 있음.3s: 생산성향상 기법과업관리 4가지 원칙 1일의 최대과업량 표준적 제조건 ... 1863년~1949년기본원칙테일러리즘(Taylorism) 과업관리 (Task management)저가격 , 고임금의 원칙기본이념과업관리의 4대원칙 -1일의 최대 과업량 -표준적 제
    리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.07
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기(C유형) 과제 만점 정답
    기간제 근로계약의 반복갱신에도 적용되므로 근로계약이 갱신되더라도 2년이 초과되면 계약직 근로자로 사용이 제한됩니다. ... (총 23점)1) 통상임금의 개념 및 통상임금을 적용하는 사례 (8점)통상임금이란 정기적이고 일률적으로 소정근로 또는 총 근로에 대하여 지급하기로 정한 시간급 금액, 일급 금액, 주급 ... .▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >3-1.
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.15
  • 영화 뷰티풀 마인드 보고서 (독후감, 간호과정 간호진단2개 계획까지)
    제 인생에서 가장 소중한 것을 발견했습니다. ... 인파에 섞여서 다녀“- “ 바로 저기에 있잖아요”- “정부를 위해 일급정보를 처리했어.”- “아내를 죽이지 않으면 너를 죽이겠다”- “찰스가 머리를 세게 창문에 박고 죽으라고 했어요 ... 그래서 존 내쉬는 1949년에 박사 논문을 발표한 존 내쉬는 학계의 스타로, 제2의 아인슈타인‘이 되었다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.28
  • 임금관리(임금결정의 원칙, 임금체계, 임금형태)
    능률급제3. 집단임금제도4. 슬라이딩 스케일제도* 참고문헌임금관리임금이란 사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 지급하는 일체의 금품을 말한다. ... 시간급제시간급은 종업원의 노동성과와는 관계가 없이 노동시간에 대해 일정한 임금이 지급되는 방식을 말한다.근로시간을 의무적으로 고정시켜 일급주급월급연봉 등으로 임금을 정액으로 지급하기
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.10
  • 임금관리원칙과 임금과의 관계 및 발전방향
    결성되어 있는 기업에서는 임금을 단체교섭을 통해 결정한다.I-3.임금의 종류통상임금근로자에게 정기적, 일률적으로 소정근로 또는 총 근로에 대하여 지급하기로 정하는 시간급 금액, 일급 ... 임금과의 발전방향임금피크제임금피크제는 노동자들의 임금을 삭감하지 않으면서 고용 또한 유지하는 방법으로 근무시간을 줄여 일자리를 창출하는 것을 말하는데, 일정 연령을 기준으로 임금을 ... 임금피크제의연 개념을 종합적으로 정리해 보면, 근속연수가 지날수록 임금이 올라가는 공급 임금체계의 변형된 형태라고 볼 수 있다.
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.14 | 수정일 2023.07.20
  • 효율성 임금이란 무엇인가?
    통상임금은 평균임금과 달리 실제 노동 제공을 통하여 지급 의무가 발생한 임금이 아니라 소정 노동을 제공하면 지급하기로 한 노동계약 임금으로서 계약서상에 표시된 대로 시급, 일급, 월급 ... 근로기준법에서 사용자에게 평균임금으로 지급 의무를 부여하고 있는 규정은 퇴직급여 제도(제34조), 휴업수당(제46조), 연차유급휴가 수당(제60조5항), 재해보상금(제79조~제83조 ... 기업으로서 변화된 경영환경에 대처할 수 있는 혁신적이고 종합적인 인사관리 시스템 구축을 통해서 연봉제를 도입했다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.10
  • 공기업 대기업 인턴, 신입채용 모집공고 가산점 총정리
    보 수 : 일급 38,000원? 근무시간 : 주 5일(월~금), 1일 8시간(09:00~18:00), 중식시간 12:00~13:00? 후생복지 : 건강보험?고용보험?산재보험? ... 응시자격- 응시연령 : 만 29세 이하(1980. 1. 1 이후 출생자)※ 제대군인지원에 관한 법률 제2조에 의한 제대군인 및 병역법 제26조 제1항 제1호의 업무에 복무하고 소집 ... 부패방지법 제2조에서 정하는 부패행위로 인하여 비위면직된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자?
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.18 | 수정일 2020.12.11
  • [100점] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C유형
    기간제 근로계약의 반복갱신 역시 꾸준히 근로한 기간이 총 2년을 초과하지 않는 범위 내에서만 기간제 근로자 사용이 가능합니다. ... (총 23점)1) 통상임금의 개념 및 통상임금을 적용하는 사례 (8점)통상 임금이란 정기적이고 일률적으로 소정 근로 또는 총 근로에 대하여 지급하기로 정한 시간급 금액, 일급 금액, ... .▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.학습자님의 답안을 보면 -
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.31
  • 영화 '뷰티풀마인드' 감상문(정신간호학)
    영화 마지막 부분인 존 내쉬가 노벨상을 수상하며 “제 인생의 가장 중요한 발견은 신비로운 헌신적 사랑이었습니다. 거기엔 어떤 논리적 이유도 없었습니다. ... 정신병원에 입원하여 아내와 면회할 때도 자신이 스파이에게 끌려왔다고 도청을 받고 있다고 경계하며, 목소리를 낮추고 이야기 한다.엘리사에게 정부를 위해 일급비밀 임무를 수행하고 있다며
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.26
  • [감상문(A+)] 영화 '영웅(2022)' - 나는 대한민국 독립군 대장 안중근이다
    바로 거사의 날이다.설희는 이토 히로부미가 드디어 러시아 회담을 목적으로 하얼빈 역에 도착한다는 일급 기밀을 독립군에게 긴급히 전달한다. ... 저는 그 맹세를 지키고자 여기에 왔습니다.일부러 비장함과 당시의 처절함을 나타내고자 만들어진 대사라는 것을 알지만, 알고 보더라도 감정이 차오른다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.04 | 수정일 2023.02.15
  • 뷰티풀 마인드 간호과정 A플
    장기 지속형 주사제를 적용하더라도, 증상이 심해지면 약물이 추가로 필요할 수 있다.2. ... 조현병 환자들이 망상, 환각 증상에 대해 휘둘리고 행동하게 되는지 깨닫게 되었다.가장 놀라웠던 점은 그 망상, 환각이 너무나도 명확하고 체계적이어서 주변 사람들까지도 존이 하는 일급비밀
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.13 | 수정일 2023.12.05
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C유형 과제 100점
    (총 23점)1) 통상임금의 개념 및 통상임금을 적용하는 사례 (8점): 통상임금이란 정기적이고 일률적으로 소정근로 또는 총 근로에 대해 지급하기로 정한 시간급 금액, 일급 금액, ... 제5호에 따른 수습 사용 중인 기간근로기준법 제46조에 따른 사용자의 귀책사유로 휴업한 기간근로기준법 제74조에 따른 출산전후휴가 기간근로기준법 제78조에 따라 업무상 부상 또는 ... 질병으로 요양하기 위하여 휴업한 기간「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」 제 19조에 따른 육아휴직 기간「노동조합 및 노동관계조정법」 제2조 제6호에 따른 쟁의행위기간「
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.20 | 수정일 2021.06.23
  • 상명대학교 서양사사료강독 번역 정리본
    저는 군인입니다, 사령관님. ... these, all bomb-proof, though not in first-class condition.우리 중대는 이 중 10개를 점령했는데, 모두 폭탄에 견딜 수(방탄)있었지만, 일급 ... 저는 5연대의 마리아 보치카레바입니다."라고 나는 설명했다.He had heard of me.그는 나에 대해 들어봤었다.
    시험자료 | 55페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20
  • 2019교직원공제회 합격 자기소개서
    그날의 일급이 달렸으며, 상사분께 많이 혼날 것이 무서웠습니다. ... 제가 활동하던 학술동아리는 대외활동과의 경쟁에 밀려 5명의 회원밖에 남지 않게 되었습니다. ... 저는 팀원들이 조사해온 정보변수를 종합 평가하여 기준금리를 최종적으로 결정하는 역할을 맡았습니다.
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.22
  • 최저임금의 이중적 구조에 대한 경제적 분석
    매체는 최저임금이 몇 %가 오르는지에 대한 화두를 던지고 각계의 의견을 퍼 나르며, 불완전한 시장경제와 정부의 개입에 대한 비판을 쏟아낸다.2022년 최저임금은 9,160원으로 일급은 ... 제1항 및 제6조 제1항·제2항에 근거하여 모든 사업장의 사용자는 근로 청소년에게도 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 하고, 최저임금을 이유로 종전의 임금수준을 낮추어서는 아니 ... 최저임금제가 저임금 근로자의 노동시장을 왜곡한다는 점에는 동의한다.
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.17
  • [에듀퓨어] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기(C유형)
    계산에서 제외되는 기간과 임금에 대해서 서술하시오.1) 통상임금의 개념 및 통상임금을 적용하는 사례- 정기적이고 일률적으로 소정근로 또는 총 근로에 대해 지급하기로 정한 시간급 금액, 일급 ... 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제 4조 기간제근로자 사용에서는 사용자는 2년을 초과하지 아니하는 범위 또는 기간제 근로계약의 반복갱신 등의 경우에는 그 계속 근로한 총 기간이 ... 만약 사용자가 2년을 초과하여 기간제근로자로 사용하는 경우에는 그 기간제근로는 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자로 봅니다.2) 정규직 전환의 예외 사유(1) 특정 프로젝트
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.23
  • 에듀퓨어 핵인사 노무 c형 과제 95점
    근로자에게 정기적, 일률적, 고정적으로 소정근로 또는 총근로에 대하여 지급하기로 정하여진 시간급, 일급, 주급, 월급 또는 도급금액을 말한다.통상임금을 적용하는 사례? ... 법 제35조 제5호의 규정에 의한 수습사용 중의 기간2. 법 제45조의 규정에 의한 사용자의 귀책사유로 인하여 휴업한 기간3. 법 제72조의 규정에 의한 산전후휴가기간4. ... 그 밖에 제1호 내지 제5호에 준하는 합리적인 사유가 있는 경우로서 대통령령이 정하는 경우3-2.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.07
  • 뷰티풀 마인드
    존 내쉬는 술집에서 금발미녀를 보고 경쟁하는 동기들을 보면서 ‘균형이론’에 대한 생각이 떠오르게 되고 이로 인해 학계의 스타로, 제2의 아인슈타인으로 떠오른다. mit 교수로 일하면서 ... 이식받았다는 망상과 검은 양복을 입은 사람들이 늘 자신을 미행하며 감시하고 있다고 믿으며 생명의 위협도 받고 있으며 극도로 경계하고 불안해하는 피해망상을 보이며 또한 자신은 국가의 일급
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.29
AI 챗봇
2024년 08월 31일 토요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
7:58 오후
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- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대