"임금지급계약" 검색결과 61-80 / 9,549건

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  취업 근로자의 권리와 법률관계

  밀린 임금이란 -[ 사업주는 임금으로 지급하기로 약속한 금액을 정해진 날짜에 지급해야 한다 . ... 제 1 장 취직과 임금일을 하려면 근로 계약부터 1. ... 취업 , 근로자의 권리와 법률관계 (Pg.336-368) 경찰행정학과 곽호문목차 제 1 장 : 취직과 임금 - 일을 하려면 근로 계약부터 - 밀린 임금 , 어떻게 받을까 제 2 장

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.25

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  실제사례를 들어 가격상한제와 가격하한제를 설명하시오.

  가격제한제도의 실제 사례가 최저임금제인데, 최저임금제는 근로자가 일한 만큼 근로자에게 일정 금액 이상의 임금을 지급하는 법제도다. ... 따라서 국가는 최저임금을 이전에 형성된 시장임금보다 높은 수준으로 정하고, 그 금액 이하의 지급을 금지한다.최저임금제는 근로자의 최저 임금 수준을 보장해 근로자의 삶을 안정시키고 노동력을 ... 계약한 세입자에게 원하는 만큼 임대료를 올리지 못하는 집주인은 계약기간이 끝난 뒤 처음부터 전·월세를 올릴 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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  임금계약서_한글양식

  제1항에 의한 연봉 총액은 1년에 대한 기준금액으로 상기 연봉을 12개월로 나누어 월 임금액을 산정하여 지급하여, 중도 입퇴사자 및 계약기간이 1년 미만인 경우 월 지급액 기준으로 ... 연봉계약기간 : OOOO.OO.OO ~ OOOO.OO.OO2. ... 회사는 월 임금 총액을 지급할 경우 사회보험료 및 세금 등을 공제한 후 나머지 금액을 실지급액으로 지급한다.

  서식 | 1페이지 | 600원 | 등록일 2023.06.16

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  [100점] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C유형

  계산에서 제외되는 기간과 임금 (15점)평균 임금이란 평균 임금을 산정해야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안 해당 직원에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총 일수로 나눈 금액을 ... (총 23점)1) 통상임금의 개념 및 통상임금을 적용하는 사례 (8점)통상 임금이란 정기적이고 일률적으로 소정 근로 또는 총 근로에 대하여 지급하기로 정한 시간급 금액, 일급 금액, ... 예로써 근로자의 날에 근로자가 근무를 하게 될 시 휴일근로수당으로 통상 임금의 150%를 지급하거나 근무 시간의 1.5배에 상용하는 유일을 부여해야 합니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.31

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  알기 쉬운 근로기준법

  지급하여야 ② 임금은 매월 1 회 이상 일정한 날짜 를 정하여 지급하여야 ⇒ 임금은 반드시 통화로 전액 ( 임금을 대상으로 위약금 약정 금지 ) 을 해당근로자에게 정기적으로 지급하여야 ... 일분의 평균임금 ▷ 계속 근로 연수 : 입사일 ~ 퇴사일근로계약서 10 근로조건의 명시 1 . ... 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금 , 봉급 , 그 밖에 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품 제 43 조 ( 임금 지급 ) ① 임금은 통화 로 직접 근로자 에게 그 전액 을

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.13

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  기간제및단시간근로자보호에 관한법률 및 파견근로자보호 등에 관한 법률

  기간제근로자라 함은 기간의 정함이 있는 근로계약(기간제 근로계약)을 체결한 근로자를 말한다. ... 재판부는 임금지급일마다 개개의 차별적인 처우가 있는 것이 아니라 그러한 임금조건하에서 근로제공을 하는 동안 ‘계속되는 차별적 처우’가 있었다고 봐 비정규직보호법 시행 이후 차별기간 ... 게다가 퇴직금을 주지 않기 위해 1~6개월짜리 ‘쪼개기 계약’을 하는 사업주들이 나오는 등 편법을 조장하고 있다는 지적도 있다.

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.10

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  비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을

  프랑스에서는 기간제 계약이 기간 만료로 인해서 끝난다면 해당 기간 동안 지급된 총임금의 10%를 계약종료수당 명목으로 지급한다. ... 스페인 또한 임시직 계약이 만료되면 근속기간 1년 당 12일분의 임금을 근로계약 종료수당 명목으로 지급하고 있다. ... 일례로 호주는 임시직 시간당 동일한 업무를 수행하는 정규직 노동자들에 비교하면 25%의 임금을 더 지급해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사 노무 이야기 C유형 과제

  평균임금을 산정해야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 해당 직원에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총 일수로 나눈 금액이다. ... (총 23점)1)통상임금의 개념 및 통상임금을 적용하는 사례 (8점)통상임금은 정기적, 일률적으로 소정근로 또한 총 근로에 대해 지급하기로 정한 시간급 금액, 일급 금액, 주급 급액 ... , 월급 금액 또는 도급 금액을 말하며 실제 발생 임금이 아닌 사전 지급하기로 약속된 임금을 말한다.통상임금을 적용하는 사례로 시간외 근무수당(연장, 야간, 휴일근무수당 등), 해고

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.11

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  급변하는 환경에서 연봉제가 필요한 것인지 아니면 연봉제의 문제점 등으로 연봉제에 대해 찬성과 반대 의견을 제시하시오

  우리나라는 근로기준법에 따라 월 1회 이상 임금을 결정하고 이를 토대로 임금을 지급하는 것이 원칙이라고 한다.그러나 이러한 법 아래서 1년에 한 번 임금을 규정하는 것은 법에 어긋난다고 ... 내용연봉제는 직원의 개인 능력이나 업적에 따라 연봉액을 결정하고 1년 단위로 근로계약을 체결하는 것을 말한다. 나의 경우, 나는 그러한 연봉제에 반대한다.? ... 예를 들어 근무 중 초과근무를 하면 통상임금의 150%를 받게 돼 있고, 연차휴가는 연 15회로 규정돼 있으며, 이를 사용하지 않을 경우 임금으로 보상하도록 법적으로 규정돼 있다.?

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.07

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  (생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

  최저임금제도임금에 대한 부분은 근로계약으로 자유롭게 정하더라도 최저임금 이상을 지급해야 한다. ... 근로계약근로자는 사용자에게 근로를 제공하고, 사용자는 그에 대한 대가로 임금을 지급하기로 하는 계약을 말한다. ... 근로계약9. 최저임금제도10. 연장근로2번1.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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  [생활법률 2023] 1. 다음의 용어의 뜻 1) 법률혼 2) 이혼숙려기간 3) 재산분할청구권 4) 조정전치주의 5) 법정상속인 6) 대습상속인 7) 유류분 8) 근로계약 9) 최저임금제도 10) 연장근로 2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오

  지급이라는 실질적인 사실이 있다고 인정되면 서면계약이 체결되어 있지 아니한 경우에도 관행·관습에 의하여 근로계약이 체결되어 있는 것으로 보아야 한다.9) 최저임금제도? ... (배점 10점)1) 임금체불의 경우 활용할 수 있는 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관① 지방노동관서임금을 지급받지 못한 근로자는 지방노동관서에 밀린 임금을 지급 받을 수 있도록 ... 단, 최저임금은 사용자가 적용대상근로자에게 지급해야 할 임금의 최저수준을 말하는 것이고, 임금인상률이나 인상방법을 포함하는 개념은 아니다.한편 현행 ?최저임금법?

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.09

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  산업사회의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

  한편, 선원의 임금은 통화로 직접 선원에게 그 전액을 지급해야 한다. 또 매월 1회 이상 일정한 기일을 정하여 지급하여야 한다. ... 이때 근로조건 명시의무가 발생하는데 이는 선박소유자가 선원근로계약을 체결하거나 변경함에 있어서 선원에 대하여 임금 근로 시간 그 밖의 근로조건을 명시하여야 하는 것을 말한다. ... 내용은 주로 임금의 결정·계산·지급 방법·마감 및 지급 시기·승급에 관한 사항, 근로 시간·휴일·선내복무 및 승무 정원에 관한 사항, 유급휴가의 부여 조건·승하선 교대 및 여비에 관한

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.04

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  제조업근로계약서시급제

  근로시간휴일근로수당연장근로수당야간근로수당만근수당직책수당기술수당나)임금 지급일 : 차월 10일(휴일인 경우에는 익일 지급)"다)임금 지급방법 : 임금 지급일에 '을'이 지정하는 통장( ... 산정 내역"가)을의 임금은 시급 원으로 정하며, 아래와 같은 수당을 별도로 지급함." ... 미반환시 임금과 상계하여 공제한다." 단, 지급일로 부터 6개월이상 경과시 제외한다."

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.31

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  일, 가족 양립 지원 프로그램(가족복지정책 프로그램)

  또 사업주가 임신 중 또는 출산전후휴가 중인 계약직 및 파견근로자를 계약기간 종료 즉시 또는 출산 후 15개월 이내에 근로계약기간을 1년 이상으로 그 근로자와 근로계약을 체결하는 경우 ... 가족돌봄휴직 중에는 임금은 지급되지 않는다. 가족돌봄제도는 돌봄의 문제가 취학 전 아동에게만 발생하지 않는다는 점을 염두에 둔 일 ? ... 90일분 최대 405만 원, 대규모기업의 근로자는 최초 60일(이 기간 동안에는 사업주가 통상임금 지급)을 초과한 30일분 최대 135만 원을 고용보험에서 지원한다.(2) 유산 ?

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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  효율성 임금이란 무엇인가?

  통상임금은 평균임금과 달리 실제 노동 제공을 통하여 지급 의무가 발생한 임금이 아니라 소정 노동을 제공하면 지급하기로 한 노동계약 임금으로서 계약서상에 표시된 대로 시급, 일급, 월급 ... 기본급을 포함하여 정기적으로 지급되는 수당, 고정상여금 등을 모두 포함해 연봉계약을 체결하고 있다.기업의 측면에서 볼 때 임금은 제품 원가를 구성하는 비용으로서 입금 저하는 원가절감을 ... 최저임금액 이하의 임금을 지급하는 고용주에게는 벌칙(3년 이하의 징역 또는 2천만 원 이하의 벌금)이 적용되므로 유의하여야 한다.임금관리의 효율성을 높이는 방안으로 고정으로 지급되는

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.10

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  (생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

  근로자는 사용자에게 근로를 제공하고, 사용자는 이에 대해 임금을 지급하기로 하는 계약을 말한다. ... 근로자는 임금체불을 당했을 때 지방고용노동관서에 신고할 수 있고, 미지급 임금을 지급받게 해 달라고 진정을 제기할 수 있다. ... 이것은 국가가 직접 사용자가 근로자에게 반드시 지급해야 하는 임금의 하한선을 정하고, 이것 이상의 급여를 지급하도록 하는 제도이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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  외국인 선원에 대한 인권침해에 관한 고찰 - 우리나라 연안·근해 어선 및 원양 어선의 사례를 중심으로 -

  (월 2,200 US 달러 수준)을 지급하겠다는 근로계약을 체결하였음에도 불구하고 그 계약에 따른 임금 중 일부를 지급하지 않고 있다는 것이 확인됨에 따라 우리나라 정부는 최저임금을 ... 아울러 임금지급 지시를 이행하지 않은 (주)사조오양을 검찰에 송치한 데 이어 나머지 5개 선사에 대해서도 임금을 지급하도록 지시하였다. ... 월급의 미지급 및 여권강탈 행위 등다음으로 선주 및 선장은 외국인의 선원의 이탈을 방지할 목적으로 임금을 고용기간이 끝나는 시점에 지급하거나 임금을 통장에 입금을 하지만 통장을 고용기간이

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.07

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  비정규직 유형과 확산원인 및 문제 해결방안

  기간에만 고용이 되는 임시직과 1년 단위나 일정기간으로 계약기간이 정해지는 계약직으로 구분(2) 파견근로임금수준의 임금을 지급하고 고용관계가 유지되는 고용주와 업무지시를 하 는 사용자가 ... 또한 연공서열 임금제에 의해 생산성에 못 미치는 고임금자들이 있기 마련인데 이들을 저임금의 임시직으로 대체하는 경향이 있었고 때로는 수익성이 없다는 이유를 붙여 그들 고임금자의 부서를 ... 만들어낸 새로운 고용형태로 재택 근로(통신근로, telework)가 있으며, 이들은 근로의 장소가 사용자와 공간적으로 분리되어 있고, 성과급 또는 고정급을 지급 받는데 업무의 성취도에

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.10.19

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C형

  즉 통상임금은 실제 발생 임금이 아닌 사전 지급하기로 약속된 임금으로 법정수당, 모성보호휴가에 대한 임금지급 등에 가장 많이 활용된다.통상임금에 적용되는 사례로는 연장, 야간, 휴일근무수당 ... 예를 들어 '명절상여금 지급시점 재직 직원에게만 상여금 지급, 지급시점 이전 퇴직 직원에게는 근무기간에 따라 일할 계산하여 비 지급' 규정 있는 경우에는 통상임금으로 포함하지 않는다 ... 정기적 지급 확정된 상여금은 통상임금에 해당한다고 본다.

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.16

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  노동자의 변호사들

  임금지급 가처분 신청이 받아들여져 파업기간에도 임금이 지급된다.2015년 초 1,2심 판결을 뒤엎고, 대법인이 KTX여승무원은 철도공사 직원이 아니라는 판결을 한 것이다. 20대 총선 ... 그리고 파업 중이던 여승무원 250명에게 계약해지 통보가 문자로 전송되었다. 그들은 파업을 멈추지 않았다. ... 대부분은 기존에 알고 있던 사건들이었지만, 2006년 ktx여승무원 고용 분쟁사건은 처음 접한 사건이었다.KTX 여승무원 고용 분쟁은 2004년 4월 이후 승무하다. 2006년 5월에 계약

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.03

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