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"입사자관리 양식" 검색결과 61-80 / 5,789건

  • 현대기업의 지속경쟁력을 위한 채용선발에서 실질적 선발기법
    현대기업의 지속경쟁력을 위한 채용선발에서 실질적 선발기법1) 서류심사대부분의 기업에서는 지원자에 대한 여러 가지 사실적인 배경정보를 얻기 위해 일정 양식입사지원서를 작성하게 한다 ... 최종 인터뷰는 향후 팀장이 될 관리자와 고위 임원 중 마이크로소프트사의 문화와 가치를 잘 아는 사람, 즉 CEO나 COO 등이 직접 실시한다. ... 일반적성은 지능의 핵심을 구성하며 특히 대졸 초급관리자 이상의 역할수행시 핵심이 되는 체계적 분석과 판단을 바탕으로 한 창의적 발상과 의사결정의 질에 직결된다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.17
  • 인적자원관리_최근에는 우리 사회에서 채용 시 무엇보다 면접이 매우 중요시 되고 있습니다. 이에 면접의 목적, 면접의 중요성, 평가요소에 대해 정리하고, 본인이 생각하는 면접 시 준비해야 할 핵심사항 5가지는 무엇인지 의견을 논하시오.
    인적자원관리 최근에는 우리 사회에서 채용 시 무엇보다 면접이 매우 중요시 되고 있습니다. ... 대외적으로 회사를 대표할 것이기 때문에 회사의 명예와 신용을 지킬 수 있는 충분한 양식을 갖추어야 한다. ... 따라서 일관성 없는 대화 전개, 상대방이 혐오감이 들 수 있는 지나친 저속한 표현, 어휘력 부족과 용어 오용 등이 감점 대상이 될 수 있다. ④ 적극성 입사 동기, 입사 후 취업 동기
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
  • 연세대학교 원주 필수교양 환경오염과 인간 2019 2학기 기말고사
    태양열에너지 ) - 태양으로부터 방사되는 복사에너지를 흡수, 저장하고, 열기관을 통하여 열로 변환시키어 생산하는 에너지( 태양전지(태양광에너지) ) - 반도체 소자에 일정량의 태양광을 입사 ... 원자력 발전의 단점 세 가지를 쓰시오.- 방사능폐기물 처리장 확보 어려움 / 노심용해 사고 위험성의 존재 / 열오염 발생으로 생태계 영향, 양식장 피해 / 방사선 피폭11. ... 폐기물 관리법, 자원순환법 빈칸 채우기7.
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.05
  • 직무 분석 채용관리 인사평가 경력관리 에 대한 이해
    기술한 문서를 의미하며 직무명세서는 직무분석의 결과에 의거해서 직무수행에 필요한 요건을 일정 양식에 기록한 문서이다. ... 외부 모집의 단점은 재직자 사기저하의 위험이 있으며 시간비용과 충원비용이 소요되며 입사 후 성과와 선발 점수 간의 불일치 가능성이 있다.2) 내부 모집(1) 방법내부 모집은 현 직원 ... 직무 수행을 위한 자격요건을 구체적으로 분석한다.(4) 직무기술서와 직무명세서 작성직무기술서는 직무분석 결과에 의거해서 직무의 세부적 내용이나 활동 절차, 수행 과업 등 일정한 양식
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
  • 기업문화의 특징 A+ 자료입니다
    기업경영에서 의사결정의 틀이 되는 관리제도와 절차 그리고 관리와 정상에 일어나는 각종 제도를 말하는데 이러한 요소는 조직이 가지고 있는 규정이나 업무처리의 양식 등이 기업문화에 영향을 ... 이라는 설문결과 기업문화가 두 번째로 높은 수치를 나타내고 있으며,두번째, 입사를 희망하는 기업이 있다면 이유는? ... 직접적인 영향을 주게됩니다.기업문화의 성공사례를 설명하기에 앞서 꼭 입사하고 싶은 기업문화는?
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.29
  • 간호관리학, 논문요약, SBAR, 시뮬레이션, 간호대학생 대상의 SBAR을 활용한 인수인계 프로그램이 자기효능감, 의사소통능력과 임상수행능력에 미치는 효과
    자료수집 및 연구의 윤리적 측면자료는 2017년 3월 11일부터 2017년 12월 31일까지로 경기도 일개 종합 병원에 입사입사 1년 미만의 신규 간호사들에게 연구의 목적과 과정을 ... 특히, 의사소통 능력에 대한 사전 조사에서 대상자들은 상호작용 관리(2.88), 반응성(2.88), 사회적 적절성(2.86)을 가장 낮게 지각하였으나 의사소통 시뮬레이션 교육 후에는 ... 개발하였다인수인계 시 SBAR의 구성 요소에 맞추어 의사소통이 이루어지도록 개발하였다2) 프리브리핑:신규 간호사 직무 교육 시 SBAR 인수인계 교육팀은 SBAR의 중요성, 표준화된 보고 양식
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.13
  • 인사선발관리 중 모집관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오
    장점으로는 지원서 양식을 설계하고 답변을 관리하기 편리하며, 단점으로는 지원자들의 자의적 해석으로 인해 질문의 의도와 다른 답변이 나타날 수 있다는 것이다. ... 서론선발이란 지원자들 중 입사 후 성과를 낼 수 있는 가장 적합한 인재(Right People)를 선택하는 의사결정과정이다. ... 인사선발관리 중 모집관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인사선발이란2. 인사선발관리 중 모집관리 실행 사례3. 시사점Ⅲ.
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.18
  • [에듀퓨어]최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력 리포트A형
    정도를 말한다.관리는 경영자, 관리자의 일의 관리나 부하육성, 팀웍 촉진 등의 관리활동을 말한다. ... 자신이 업무 중에 발생하는 낭비요소를 제거하는 것이 주안점이다.업무효율화 향상의 수단을 찾기 위해 업무효율화 주요 요소에 대해 생각해보고, 제공(첨부1)된 '업무효율화 체크리스트' 양식을 ... 창조적인 분위기 조성 여부가 생산성에 상당한 영향을 미친다.2.- Yes 9개, No 9개가 체크 되었다.- Yes와 No가 반반씩 나온것으로 보아 아직 입사한지 3개월 정도밖에 되지
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.17
  • 역량모델의 개념과 중요성과 문제점 및 개선방안
    전략적 역량모델링 구축기존의 조직 구조, 운영양식, 사업, 리더십에까지 조직의 전면적 변화가 필요하게 되었다. 이것이 바로 전략적 기획이자 필요성이 된다. ... 수밖에 없게 되고 문제는 이러한 지원자들은 실제로 채용되면 입사 이후 자격증 공부에도 시간을 뺏김으로 업무가 뒷전인 경우가 많다고 조사되었다.4. ... 서론프랜차이즈업 종사자로써 가맹점 관리, 감독, 교육을 업무를 주로 맡으며 점포개발 시 프랜차이즈 본사에서의 이론교육과 더불어 실습을 통한 실무 훈련 시스템을 통해 학습자인 점주의
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.02
  • [e-비즈니스 커뮤니케이션] 2차 과제:8-14주 강의안 요약 (A+)
    데이터 베이스 관리를 통해서 가능하게 된다. ... 위한 첫 번째 관문인 서류심사에 통과할 수 있도록 최선을 다해야 하겠다.1) 국문이력서작성법이력서는 학력, 경력, 가족관계, 상벌, 특기사항 등 자신이 살아온 기록을 남에게 알리는 양식이다 ... 성격의 장점은 인사담당자의 거부감을 일으키지 않을 정도에서 최대한 구체적으로 설명하고 단점도 솔직히 얘기하는 한편 그것을 고쳐나가기 위한 노력을 언급하도록 한다.3) 입사지원동기입사지원동기는
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.07
  • 하반기 교육계획(안) 작성사례(PPT 자료)
    내 용 1) 사내강사 ( 관리부 양승기 본부장 ) 활용 교육 2) 성과 / 목표관리 교육 주요 내용 - 목표의 이해 - 목표수립 양식 설명 - 목표 평가 및 모니터링 - 목표달성과 ... 교육 후 목표수립양식 작성 제출 (5) 성과 / 목표관리 교육 3 . 0000 년도 교육과정 세부내용과제별 교육실시계획 교육 과정명 리더십 온라인 교육 대상 팀장 구분 필 수 교 육 ... / 교육평가 : 교육소감문 작성 제출 (7) 신입사원 OT 교육 3 . 0000 년도 교육과정 세부내용과제별 교육실시계획 교육 과정명 신입사원 간담회 대상 신입사원 (2016 년 입사
    리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.02
  • 인적자원관리 ) 본인이 관심있거나 취업을 희망하는 기업(또는 조직)을 1곳 골라 채용방식에 대해 다음과 같은 내용을 포함하여 상세히 조사하여 제출하세요
    서류전형에 특별히 정해진 양식은 없다. ... 인적자원관리본인이 관심있거나 취업을 희망하는 기업(또는 조직)을 1곳 골라 채용방식에 대해 다음과 같은 내용을 포함하여 상세히 조사하여 제출하세요인적자원관리본인이 관심있거나 취업을 ... 합격하면 입사 일정을 조율할 수 있으며, 수습 기간 3개월을 포함해 1년간 계약직으로 근무하고 이후 근무 형태 전환을 협의하게 된다.
    리포트 | 5페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.03.06 | 수정일 2021.03.17
  • 인사관리 국내외 채용차별 - 한국가스안전공사
    입사지원서 양식은 지원자에 대한 기본정보와 직무능력을 확인하는 첫 단계라는 점에서 위와 같은 질문을 할 수 있다. ... 유일의 가스 안전관리 전문 기관이다. ... 유공 기관 대통령 표창을 받았다.한국가스안전공사는 고압가스, 액화석유가스, 도시가스 등 다양한 가스에 대한 안전관리, 안전관리자 등 교육, 가스안전 홍보 등을 수행하고 있는 국내
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.26
  • 조직 내에서 일어나고 있는 (또는 일어날 가능성이 잠재되어 있는) 갈등적 상황을 2가지 제시하고, 이의 해결책을 제안하시오.
    예를 들면, 동료였던 사람이 상관이 된 경우, 연공서열이 높은 사람이 기술적 능력이 있어서 앞서가는 젊은 사람의 지시를 받는 경우, 입사 시기는 더 느리지만, 해병대 군기수가 앞설 ... 세대 공존을 위한 새로운 규범과 행동 양식을 습득 할 수 있는 다양한 프로그램 도입과 조직의 존속을 위해 필요한 공동의 상위 목표 설정, 여러 세대가 융합될 수 있는 근무 시스템을 ... 많은 연구자들은 갈등을 분류하여 모형화(밀러의 모형, 월튼의 모형)하고, 갈등의 진행 과정(로빈스의 갈등과정 4단계)등을 제시하며 갈등관리를 위한 관리방안들을 제시하고 있다.나는 조직
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.30
  • 한양여자대학교_시스템분석설계_중간고사
    아래의 양식을 자료사전으로 작성해 보시오.(5점)입사지원서 = 지원분야 + 지원자정보지원분야 = * 지원자가 지원하는 분야, 업무 *지원자정보 = 사진 + 성명 + 생년월일 + 주소 ... 양식입니다. ... 또한 분석을 하향식으로 수행하므로 관리자는 시스템의 전체적인 윤곽을 잡을 수 있고, 프로그래머는 특정 관심 부분에 집중할 수 있다.두번째로 자료사전은 자료흐름도에 기술된 모든 자료들에
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.30
  • 리더십이 간호사 이직에 미치는 영향
    입사 첫 1년이 간호사의 인생과 행복을 좌우한다.”라는 말이 있다. 많은 교육수간호사, 간호부장들은 입사 첫 1년이 간호사의 미래를 결정하는 중요한 시기라는 것에 이견이 없다. ... 문헌고찰1) 간호조직문화간호조직문화란 간호조직 안에서 간호사들이 공유하고 있는 가치와 신념, 행동방식으로 간호조직 구성원들의 사고와 행동에 영향을 미치는행동양식, 규범과 기대를 의미한다 ... 종별로는 2016년 상급종합병원 평균 근속년수는 9년 6개월, 종합병원 7년 3개월, 병원 8년이다.간호사는 병원의 중요한 인적자원으로서 간호 인력의 효율적 관리는 병원의 조직 관리에서
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.23
  • 주제 사티어 의사소통유형에 따라 가족 구성원 또는 가까운 직장동료집단, 친구모임의 구성원을 분석해 보시오.
    그냥 납품하고 고객사 관리하는 일이야.A : 그게 영업직이 아니야? 납품 관리하는 일을 직접 하면 영업직이지 않아? ... 생동적이고 창조적이며 유능한 행동양식을 보이고, 나 스스로가 주체적으로 다른사람과 관계를 맺으며 높은 자지가치감 , 자아 존중감을 갖고 있으며 심리적 , 신체적으로 건강한 상태에 있습니다 ... 본인을 무시하는 상황을 싫어하며 상대방의 조언을 듣지않는 비난형을 가짐나: 기본적으로 B와 비슷한 성향을 가졌으나, 도저히 수습하지 못하면 초이성형 타입으로 바뀜.A : C야 이번에 입사
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.12
  • [김영평생 교육원] 경영학개론 과제 A+
    특성이론은 리행동이론은 리더가 효과적으로 조직을 이끌기 위해 어떤 행동양식이 적합한지 고민하였고, 상황이론은 한발 더 나아가 상황에 따라 리더가 다른 행동 양식을 취하는 것이 효과적일 ... [서론]어느기업이나 조직에 입사를 하고 시간이 지나면 퇴사를 하게 됩니다. 조직에서 퇴사는 자연스러운 현상입니다. 조직은 영원하지만 사람은 영원할 수 없기 때문입니다. ... 사회의 직업구조, 인적구조가 복잡해지고 인력 수급이 급격하게 변화를 하는 현재 상황에서 퇴직 관리의 중요성은 더욱 증가하고 있습니다.(2) 퇴직관리의 중요성퇴직관리가 중요한 이유는
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.27
  • 조직현황, 인력운영현황 엑셀 양식
    업무회장11대표이사11부사장11이사44인재개발팀134재무팀145경영기획팀246웹개발업무11617운영팀178"DBA업무, SE업무, 보안업무"센터고객 감동팀13536CS 파트고객혁신팀11213"상담교육, QAA업무, 분석기획, 인사/총무, 바이털파트"고객만족팀01515"우수고객관리
    서식 | 500원 | 등록일 2021.01.04
  • 스키장 참석자 조사 양식
    ● 스키장 참석 여부 조사소속성명참석여부렌탈강습 여부종류 구분장비 의류신발사이즈스키보드(오른손잡이)보드(왼손잡이)참석OO260O
    서식 | 500원 | 등록일 2020.12.24
AI 챗봇
2024년 09월 03일 화요일
AI 챗봇
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9:10 오전
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대