"전문경영 단점" 검색결과 61-80 / 23,878건

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  경영윤리 요약본(기말)

  수행2)전문경영자 : 전문적 지식과 경험 겸비, 합리적인 의사결정 책임경영 수행3)고용경영자 : 전문적 특정분야에 경영자를 고용 위힘, 합리적인 경영 수행-관리감독 범위에 따른 경영자 ... /가장 원시적-개인기업의 장단점장점단점설립과 패쇄가 용이하고 창업비적음개인에 의한 자본조달의 한계경영활동에 있어 신속한 의사결정개인의 사업능력에 한계위험부담과 이익취득을 단독부담으로 ... 장단점장점단점자본조달 용이자유재량권의 결여구매 및 판매상의 특권경영능률의 저하조세면제의 특혜사무처리의 복잡성-공사공동기업: 국가/지자체가 민간인사기업과 공동으로 출자하여 운영하는

  시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.17

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  경영통제 중 품질관리기법에 대하여 분석하여 제출하시기 바랍니다

  주제 : 경영통제 중 품질관리기법에 대하여 분석하여 제출하시기 바랍니다- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영통제 중 품질관리기법이란2. 품질관리기법의 특징 및 장단점3. ... 서울: 法文社품질관리는 현대 경영에서 필수적인 요소로 자리 잡고 있다. ... 품질관리기법의 특징 및 장단점품질관리기법은 각기 다른 접근법과 도구를 사용하지만, 공통적으로 몇 가지 특징과 장단점을 지닌다.1) 특징(1) 데이터 기반: 대부분의 품질관리기법은 데이터를

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.08.12

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  [국제경영] 프랜차이징

  KB금융지주경영연구소에 따르면 국내 치킨전문점 시장은 약 3조 1,000억 규모로 10년간 9배 이상 성장했다. ... 프랜차이징의 단점프랜차이징의 단점 역시 라이센싱의 단점과 유사하다. ... 지난 10년간 치킨전문점은 매년 평균 7,400여개가 창업했고 그 중 5,000여개가 퇴출돼 생존율은 20. 5%에 불과했다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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  학교 혁신을 위한 기업 경영 기법 적용 장단점과 대응방안

  있다.* 권한 박탈: 기업 경영 기법을 학교 행정에 적용하는 것은 교육 전문가가 아닌 외부 경영 컨설턴트에 의해 결정되기 때문에 교사와 다른 교육 전문가들의 권한을 박탈할 수 있다 ... 학교 혁신을 위한 기업 경영 기법 적용 장단점과 대응방안1. 서론최근에는 기업경영기법을 학교경영에 적용하는 추세가 나타나고 있다. ... 결론기업 경영을 학교 행정에 적용하는 것은 장점과 단점이 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.04.10

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  매트릭스 조직의 개념과 특징(의의와 특성) 및 장단점

  단점1/ 장점? 조직이 기술의 전문성과 제품 라인의 혁신을 동시에 필요로 하는 경우 두 측면을 모두 만족시킬 수 있다.? ... 전문기술을 가진 사람들이 특정 기능부서나 사업부에 전속되지 않고 다양한 분야의 업무를 수행하게 됨으로써 규모의 경제로부터 오는 이익을 추구할 수 있다.2/ 단점? ... 조직구성원들에게 양 부문의 관리기술을 습득할 기회를 제공하여 경영자로서의 자질을 함양시켜 준다.?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.27

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  빅데이터의 특징과 장단점 및 합리적인 활용방안에 대해 기술하시오

  그러나 빅데이터를 분석하고 활용하기 위해서는 전문가들의 지식과 기술이 필요하며, 분석 결과에 대한 오인과 편향성이 발생할 수 있다는 단점도 있다. ... 따라서, 빅데이터를 활용하는 기업과 정부는 적극적으로 보안 시스템을 강화하고, 전문가들의 지식과 기술을 적극적으로 활용하여 빅데이터의 장점을 최대한 활용하고 단점을 최소화해야 한다.4 ... 경영전략 분야에서는 기업의 경영 환경에 대한 분석을 통해 비즈니스 모델을 개선하고 경쟁력을 강화하는 데 활용되었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.12

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  1. 경영혁신의 필요성과 주요 환경 변화에 대해서 설명하시오

  내가 경영자라면 아웃소싱을 선택할 것인가 1) 아웃소싱의 장단점 2) 나는 선택할 것인가 III. 결론 I. ... 내가 경영자라면 아웃소싱을 선택할 것인가 1) 아웃소싱의 장단점 아웃소싱은 제품의 생산이나 유통, 포장, 서비스 등의 과정이 하청기업의 발주나 외주의 형태로 이루어지는 경영 형태이다 ... 모든 것들이 그러하듯이 아웃소싱 또한 단점을 가지고 있다. 먼저 아웃소싱의 단점으로는 외부적인 리스크가 높아진다는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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  현대식 조직형태 중 사업부제 조직의 장단점

  경제 상실2/ 제품 라인 간 기능조정 곤란3/ 기술전문화 추구 곤란4/ 제품 라인 간 통합, 표준화 곤란* 참고문헌현대식 조직형태 중 사업부제 조직의 장단점사업부제란 1차 조직 구분에 ... 혁신적 결정에 대한 모티베이션1/ 이익목표의 조직화2/ 커뮤니케이션의 효율화3/ 경영의 자립성(4) 시장경제 메커니즘의 기업 내 도입2) 사업부제 조직의 장·단점(1) 장점1/ 최종적인 ... 조직성과 강조2/ 환경 변화에 신속한 대응3/ 사업부 내 기능 간 조정이 용이4/ 고객만족5/ 최고경영자의 전략 수립과 육성6/ 대규모 조직, 다품종 생산에 적합(2) 단점1/ 규모의

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.27

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  국제경영- 기업의 해외진출 방식 중 '턴키계약'과 'BOT방식'에 대해 알아보고,(내용, 장단점 등) 이 방식들을 쓰고 있는 실제 기업의 사례(2개 이상)를 찾아 서술합니다. 그리고 실제 기업사례의 성공여부와 2가지 해외진출방식(턴키와 BOT)에 대한 자신의 의견을 제시합니다.

  국제경영주제: 기업의 해외진출 방식 중 '턴키계약'과 'BOT방식'에 대해 알아보고,(내용, 장단점 등) 이 방식들을 쓰고 있는 실제 기업의 사례(2개 이상)를 찾아 서술합니다. ... 이를 경영하는 활동을 뜻한다. ... 초고압 케이블과 같은 전문성이 필요한 프로젝트는 특히 설계부터 시운전까지 모두 수주업체에서 책임지는 턴키계약이 적절하다고 생각할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.07.11

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  [a+취득자료] 경영환경은 다양하고 빠르게 변화하고 있는데요. 인공지능도 그 중 하나이지요. 이 인공지능이 경영에 어떻게 접목될 수 있는지, 긍정의 효과와 부정의 효과는 무엇이 있는지, 향후 발전방향을 고민해 봅니다.

  이어지는 본문에서는 이러한 인공지능이 경영에 어찌 접목되며 이러한 기술의 장단점과 미래의 향방에 대해 기술하겠다.본론인공지능과 경영인공지능은 경영자에게 많은 도움을 줄 수 있다. ... 인공지능 안에 충분한 데이터나 적절한 알고리즘이 이미 적용되었다면 비전문가의 작업보다 더욱 나은 결과를 나을 수 있으며 전문가와 비전문가는 이러한 흐름 속에서 더 적은 기술의 격차를 ... “경영학” 과제 제출합니다.주제 : 경영환경은 다양하고 빠르게 변화하고 있는데요. 인공지능도 그 중 하나이지요.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.11

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  [A+]발생주의(accrual basis)와 현금주의(cash basis)의 정의를 설명하시오.

  하지만 기업의 경영 성과 등을 파악하기에 정보가 불충분하며, 거래의 실질과 원가가 미반영으로 비용편익분석 등 성과측정이 어렵다는 단점을 가지고 있다. ... -각각의 장단점에 대하여 설명발생주의 장단 점발생주의 장점은 회계상 거래의 내용이 많은 것을 나타내고 있으며, 부채 규모 파악, 비용 편익 등 경영 성과 파악의 내용을 알 수 있다. ... 반면, 회계상 현금주의는 소기업이나 전문 직종인 의사와 변호사 등과 같은 직종에서 쓰인다. 현금주의는 현금의 수취와 지출을 비용으로 인식하는 회계 처리 방법이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.10.31

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  기초회계 ) 단식부기vs복식부기 1.단식부기와 복식부기의 장단점을 서술 2.사립유치원의 회계 부정이 끊이지 않는 가운데, 여러분은 1번에서 서술한 장단점을 토대로 복식부기가 필요한 것인지, 또는 유치원의 환경 상 단식부기가 근간이 될

  하지만 복식부기 회계 운영을 위해서는 전문 회계지식과 역량이 필수적이라는 단점이 있다. ... 이에 따라 기업 경영진은 물론 투자자, 채권자 등 외부 이해관계자들의 의사결정에 큰 도움이 된다. ... 이를 통해 기업의 정확한 재무상태와 경영성과를 파악할 수 있으므로, 회계정보의 정확성과 신뢰성이 매우 높다는 장점이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29

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  [글로벌조직관리] 글로벌조직의 형태, 국제 조직형태의 변화

  판매 등의 부문별 기능이 중시될 때 장점을 발휘할 수 있으며, 단점으로는 각 기능별 부서 간에 협조가 안 될 경우 난관에 부딪치는 단점과 지역별, 국가별 전문지식을 활용하는 데 있어서도 ... 활용이 어렵다는 점과 기업의 경영활동이 특정 지역적 입장에서 이루어질 수 있다는 단점이 있다. ... 이러한 조직의 장점으로는 최고경영진이 해외 경영업무에서 벗어나 국내업무에 전념할 수 있다는 점이지만, 전사적인 계획수립이 어려우며, 기업 부서 간의 갈등을 심화시킬 수 있다는 단점이

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.02

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  기업의 경영방식(소유경영, 전문경영)

  (단점)Ⅲ. 전문경영과 소유경영방식 사례 및 대안1. ... 처음 등장하였다.2) 전문경영 방식의 장단점전문 경영 방식으로 기업을 운영하게 된다면 경영성과를 통해 기업의 경영자를 교체할 수 있기 때문에 기업의 손실을 줄일 수 있고, 한명의 경영자에게 ... 또한 자신이 유능한 경영자임을 증명하기 위해서 어쩔 수 없이 눈앞에 보이는 단기적인 이익에만 집착하게 될 것이다. (단점)2.

  리포트 | 5페이지 | 3,700원 | 등록일 2020.12.10 | 수정일 2021.05.12

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  일주일만에 끝내는 공기업 전공필기(경영학) 최종 요점정리

  기준임금 체계기준임금기준 외 임금연공급연공서열, 기업충성도, 연령급(생계비), 근속급(근속연수)(단점) 젊은층 불만, 임금유연성 저해, 전문인력 확보에 어려움상여금(성과)수당(성과) ... M&A 전략의 단점☞ 시장의 독점화, 과점화 초래☞ 경영규모의 확대로 관리의 어려움☞ 사회적 책임문제 발생 ?노사갈등2생산관리론Ⅰ생산관리 총론? ... 계층원리, 명령일원화 원리 적용X☞ (목표) 제품혁신, 기술적 전문성 확보☞ (특징) 고도로 전문화된 재화, 용역을 산출하고 판매하는 기업에 적합☞ (장점) 다양한 환경적응에 용이,

  시험자료 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.23 | 수정일 2022.10.07

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  [개정]HRM전문가 및 주요기출 지문 전체 정리본

  직무순환제도 VS 전문가제도) (기출)- 직무순환제도* 장점) 경영자육성 가능, 업무변화로 의욕저하 지루함 제거 가능* 단점) 전문가육성 어려움, 특성이나 직무의 특성이 반영되지 않으면 ... 직무만족도 및 몰입 저하- 전문가제도* 장점) 직원 시장가치 상승, 스스로 경력 개발을 함으로써 개발비용 절감* 단점) 조직 전체에 대한 관점 등한시, 개인의 흥미나 적성 불일치시 ... 경력경로 설정 (Carrer Path) - 전통적 경력경로(미국,독일): 조직 내 직무들이 수직적으로 배열, 전문성 극대화 - 네트워크 경력경로(한국,일본): 직무들이 수평/수직적으로

  시험자료 | 24페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.11.29 | 수정일 2023.02.24

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  직능별 조직과 프로젝트 조직의 개념과 특징, 장단점을 설명하시오.

  하지만 직능별 조직구조는 의사결정이 최고경영층에 집중되는 경향이 있어 부문 간의 조정활동이나 상호작용에서 초래되는 갈등을 해결하는 일은 주로 최고경영층에서 한다. ... 둘째로, 기능 관리자 위주의 조직 구조로 구성되기 때문에 전문성을 가진 전문가의 활용이 확대된다. ... 직능별 조직 특징 직능별 조직은 하나의 부문 내에서 과업 또는 기술의 집단화가 가능하고 그 부문의 모든 구성원이 보고하는 상위경영자 배치가 가능하다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.01 | 수정일 2024.07.05

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  보건행정 인적자원관리에서 직업공무원제 직위분류제를 설명하고 비교해보시오.

  예를 들어, 병원 관리직에는 병원 경영과 관리에 대한 전문 지식을 가진 인재를 배치함으로써, 병원의 효율적인 운영을 도모할 수 있다. 그러나 직위분류제도 몇 가지 단점이 있다. ... 예를 들어, 보건 정책을 기획하고 실행하는 직위에는 정책 기획 전문가를, 병원 행정을 관리하는 직위에는 병원 경영 전문가를 배치하는 것이 바람직하다. ... 병원 관리직에는 병원 경영과 관련된 전문 지식과 관리 능력이 요구되며, 보건 정책직에는 보건 정책의 기획과 평가 능력이 필요하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.16

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  (10개년도)산업안전기사 실기 요약본

  )(장점)사업장 특성에 맞는 전문적인 기술연구가 가능경영자에게 조언과 자문 역할을 할 수 있다.안전정보 수집이 빠르다(단점)안전 지시나 명령이 작업자에게까지 신속하고, 정확하게 전달되지 ... Davis 동기부여이론 4가지 등식지식 × 기능 = 능력상황 × 태도 = 동기유발능력 × 동기유발 = 인간의 성과인간의 성과 × 물질적 성과 = 경영의 성과4. ... (단점)명령계통과 조언의 권고적 참여가 혼동되기 쉽다.스태프의 월권행위가 있을 수 있다.라인형(규모)소규모 (100명 이하)(장점)안전에 관한 지시 및 명령계통이 철저하다안전대책의

  시험자료 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.29

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  전문경영방식과 소유경영방식에 대한 탐구와 대안 고찰 (A+받은 과제물)

  단점을 극복하는 데 전문경영인이 긍정적 영향을 미친다는 인식이 많았다. ... 증가로 인한 전문화의 단점이 부각되었다는 연구가 있다. ... 주목해야할 점1) 전문경영방식과 소유경영방식의 단점에 대한 고찰필자가 생각하기에 전문경영방식에 대한 논점 중 주목할만한 것은, 전문경영인의 경영이 기업에 이익을 가져오지 않을 수 있다는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.10 | 수정일 2021.05.18

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