"정년연장 찬반" 검색결과 61-80 / 276건

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  노인기준연령 상향을 주제로 한 찬성반대 토론. 반대입장 의견제시

  게다가 정년과 노인연령은 다른 개념인데, 70세까지 고용보장은 곧 정년 보장을 의미한다. 2017년부터 대한민국의 정년은 60세로 연장되었는데, 갑작스런 70세 연장은 사회적으로 큰 ... aid=2012051820661- 한국경제, 정년연장 꼭 필요할까요. 2012.05.18[검색일 1월 3일] Hyperlink "http://www.seoul.co.kr/news/newsView.php ... 면접과 발표능력향상을 위한 프레젠테이션Report #1 – ‘노인연령기준 상향조정’에 대한 찬반의견 제시과목명 : 면접과 발표능력 향상을 위한 프레젠테이션교수명 : 송현정 교수님제출일

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.08 | 수정일 2019.02.28

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  정권별 기업정책 집중분석

  정년연장 18 / 25 정년연장에 대한 찬반논의 찬 성 반 대 급속한 고령화 , 저출산 문제로 인한 노동력 부족 문제 해결 일자리 시장의 변화 - 청년 고용의 감소 , 장년층만을 위한 ... 정년연장 17 / 25 관련 정책 및 진행 상황 기업 / 개인에 미치는 영향 1. ... 제도 개선 - 정년 60 세 연장법 통과 (2013.04.30) → 2016 년 의무화 , 2017 년 확대 시행 2.

  리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.02.16

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  최저임금 인상 찬반론

  실업률 심화 가능정년 연장과 대학졸업생 급증으로 청년 실업문제는 날이 갈수록 심해진다. ... 본고는 최저임금 인상 찬반의견을 살펴보고 의견을 제시하도록 하겠다.찬성-.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.17 | 수정일 2016.11.25

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  고령화 사회에 따라 은퇴전 준비 프로그램으로 자원봉사의무화 제도를 한다면 찬성과 반대 의견을 제시하고 그 이유를 설명하시오.

  은퇴 전 준비 프로그램으로 자원봉사의무화 제도 도입에 대한 찬반 견해 및 그 이유Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론산업화와 의료기술의 발달은 노인평균 수명의 연장과 노인인구 증가 및 고령화 ... 은퇴 전 준비 프로그램으로 자원봉사의무화 제도 도입에 대한 찬반 견해 및 그 이유정년 퇴직은 노후생활이 시작되는 출발점이자 이전생활과는 다른 지위와 역할의 변화, 수입의 변화, 환경의 ... 특히 정년제도와 전문적 경영방식에 따른 사회ㆍ경제적 논리에 의해 퇴직연령이 점차 짧아짐에 많은 여가시간을 보내야만 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.30

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  [세상읽기와 논술 E형] 아래 “우리나라 경제 현실”과 관련된 주제어들 중 하나를 선택하여 그 주제어가 포함된 논술제목을 스스로 정해 지시사항에 따라 논술하시오.

  64세)가 2016년 3704만 명을 정점으로 감소해 경제의 활력이 떨어질 가능성이 크다는 전망이다.그러나 정년 60세 법안통과를 둘러싼 찬반논란도 거세지고 있다. ... 정년 연장을 찬성하는 쪽에서는 정년 연장이 우리나라의 고령화 문제를 풀어가는 대안이 될 수 있다고 주장한다. ... 반면, 정년 연장을 반대하는 측에서는 정년을 법으로 강제할 경우 결국 기업의 비용부담으로 고스란히 이어질 것을 우려하며 이에 반발하고 있다.

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.04.08 | 수정일 2018.03.13

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  정년연장에 따른 노사관계 변화와 기업의 대응 방안

  포스코는 정년 연장 방안에 대한 전 직원 찬반 투표를 실시했고 71.5%의 찬성을 얻어 2011년 11월부터 정년 연장을 시행하게 됐다. ... 정년연장2016년부터 순차적으로 근로자의 정년을 60세 이상으로 연장하는 내용의 이른바 ‘정년 연장법(고용상 연령차별 금지 및 고령자 고용촉진법 개정안)‘이 2013년 4월 30일 ... 포스코포스코는 국내 기업 중 정년 연장을 가장 빨리, 모범적으로 시행한 대표적 기업이다. 2007년 노사합동연구반을 발족해 정년 연장을 위한 논의를 시작했다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.19

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  노동쟁의 쟁점과 조정기법

  노조는 외환위기 극복을 위해 61세에서 58세로 단축된 정년을 공무원의 정년과 연동해 다시 연장하기로 단체협약을 4차례 맺었지만 이행되지 않고 있다고 주장했다. ... 준법투쟁, 생산관리, 피켓팅직장폐쇄, 조업계속노동쟁의노동쟁의사 례서울메트로(지하철 1~4호선 운영)의 노조인 서울지하철노동조합(위원장 정연수)은 사측과의 임단협 교섭이 공사 측의 정년연장 ... 이어 다음달 5~7일 쟁의행위 찬반투표를 실시하고 중노위 조정기간 만료일인 9일 이후에는 총파업을 포함한 활동을 전개할 계획이라고 노조는 밝혔다.

  리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.26

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  아시아나 항공 조종사 노조파업,파업의 배경과 원인,파업을 보는 언론, 여론의입장,항공사 파업,파업사례 아시아나항공,파업으로 인한 손실

  있는 조종사의 이 같은 요구는 정당치 않음인사경영권 관련노조입장회사입장2-1 핵심현안에 대한 노사측 입장차이편승시간 포함, 연간 총 비행시간 축소 (1200시간에서 1000시간)정년연장 ... 면장 상실 보험 기금 출연 (1인당 3만원을 노조 공제회에 납부)편승시간까지도 1천시간 계산 기준에 포함하라는 요구는 설득력이 없음(항공법 규정)항공법 위반 (만60세) 조종사만 정년연장 ... 차례에 걸쳐 2005년 단체교섭을 진행하였으나 특별한 진전 없이 종료.(138개 쟁점사항)06.03노조 서울지방 노동위에 조정신청(6.26조정결렬)06.22~06.28노조 쟁의행위 찬반투표로

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.29

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  대한항공 조종사노사분규 2016년 최신자료입니다

  노동부는 서울남부지방사무소를 통해 노조설립증 교부 및 조종사노조 인정 2000 5 월 노동부 : 복수노조설립금지 문제로 노조신고 필증 교부 불가비행시간 축소 , 비행수당 인상 , 정년연장 ... 직권중재 (2005 년 노사분규 ) 노동조합 사용자 조정신청 조정위원회 특별조정위원회 조정 불성립 쟁의행위 긴급조정 일반사업 공익사업 직권중재 교섭결렬 쟁의행위 찬반투표 직권중재“ ... 교섭 ) 경과 및 타결내용 (2005 년 노사분규 ) 노동조합 사용자 조정신청 조정위원회 특별조정위원회 조정 불성립 쟁의행위 긴급조정 일반사업 공익사업 직권중 재 교섭결렬 쟁의행위 찬반투표

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.16

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  정년퇴직제도의 문제점 및 개선책에 대해서 논하시오.

  더불어 정년이 연장되어도 정년연령 도달 이전에 중·고령의 나이를 직접적 또는 간접적 이유로 하는 해고가 용인되면 정년연장은 무의미하기에, 해고에서의 연령차별에 관한 규제 또한 강화될 ... 따라서 우리나라의 정년제도의 문제점을 개선하기 위해서는 우선 정년연장의 단계를 거쳐 장기적으로 정년을 금지, 폐지하는 방향으로 나아가는 것이 바람직하다고 본다. ... 법적 정년연령의 연장현재 우리나라 기업에서 규정된 정년은 약 57.4세이고 실제 퇴직 하는 연령이 53세 정도인데, 유럽 국가들에서는 정년은 65세, 퇴직 연령은 61.84세이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.26

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  임금피크제 득인가 실인가, 산업복지론 레포트

  임금피크제를 실시 중인 사업장의 임금피크제 유형을 살펴보면 고용 연장형(35.6%), 정년 연장형(35.4%)이 대부분을 차지하며, 정년 보장형은 27.1%인 것으로 보여진다.구분정년보장형정년연장형고용연장형도입률27.135.435.6국내의 ... 즉, 일정 근속기간 이후로 임금이 삭감되는 것을 로 정립하는 방식이라 볼 수 있다.근무연장제도는 정년이 설정되어 있지만 정년에 도달한 자를 퇴직시키지 않고 정년 후에도 계속해서 근무할 ... 한국수자원공사의 경우 제도의 도입 전 직원 찬반투표를 실시한 결과 97.4%의 찬성의견을 도출한 것도 충분한 공감대가 형성된 결과로 보인다.② 기업 여건에 맞는 합리적인 제도 설계노사가

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.09.19

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  이화여자대학교 법학전문대학원 자기소개서

  이를 통해 경영기법과 노사관계의 상관관계를 확인하고, 노사의 협력 관계에 기여하는 방안도 생각해볼 수 있었습니다.노사관계론 수업에서는 정년60세 연장 법안을 접하며 갈등 해결을 위한 ... 먼저 찬반의견이 나뉘는 주요 지점들을 발견한 후, 각각의 의견 차이를 조정할 수 있는 세부적인 사항들을 검토했습니다. ... 정기 세션을 준비하며 해당 주제에 대한 다양한 찬반 논거와 반박을 유도했고, 세션을 마무리하며 각 입장이 지닌 장단점을 분석하였습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.03.03

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  [인간행동과사회환경] 현재 노인의 일반적인 기준인 65세 이상을 70세나 75세 이상으로 상향조정하려는 정부의 의견에 대해 찬반의견을 제시하시오

  찬성의견1) 기대수명 증가2) 근로능력 향상3) 기대수명 연장에 따른 노후생활 필요자금 증가Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론노인의 기준에 대한 논란이 활발히 일어나고 있다. ... 정부기관인 기획재정부에서 조차도 노인의 기준을 65세에서 70세나 75세로 바꾸자, 나이로 노동 능력을 따지는 정년제는 아예 없애자 라는 제안이 나오고 있으며 중장기 전략보고서에 담기로 ... [인간행동과사회환경] 현재 노인의 일반적인 기준인 65세 이상을 70세나 75세 이상으로 상향조정하려는 정부의 의견에 대해 찬반의견을 제시하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.11

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  지역사회간호학, 고령화 원인, 현황, 문제점, 대책, 견해, 결론, 견해

  이에 따라 생활여건이 좋아지고 있으며 평균수명 또한 지속적으로 연장되고 있다.하지만 동시에 우리나라의 출산율은 지속적으로 감소하고 있으며, 현재 우리나라 1가구 출산율은 1.2명에 ... 미칠 것이며, 이로 인해 우리나라의 경제성장 지수를 둔화시키는 악영향으로 작용할 것이다.현재 우리 사회에서 기간산업, 방위산업 등의 조선철강 산업 분야에서는 계속되는 적자로 조기 정년 ... 아울러 경제, 국방, 교육, 문화 부문 등의 예산을 조정할 경우 노인문제와 우선순위에 대한 찬반 문제가 제기될 수도 있으며, 사회 전반적인 발전 속도가 낮아질 가능성이 높다는 다양한

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.05.05

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  청년실업 현황 및 해결방안에 대한 논의 : 청년수당 도입 활성화를 중심으로 [청년실업 문제, 사회복지, 사회과학 보고서]

  고령화로 인하여 정년 연장 논의가 활발해지고 있다. ... 실제로 공무원의 경우 2008년부터 6급 이하 하급직의 경우 단계적으로 정년을 60세로 연장하였다. 2014년 이후부터 일반 기업들도 정년연장이나 임금피크제 도입 논의가 활발히 이뤄지고 ... 이에 대해 찬반 논란이 가열되고 있다. 거시적인 측면에서 본다면 청년수당 사업의 긍정적인 효과를 결코 무시할 수 없다.

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.05.22 | 수정일 2016.06.18

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  대성산업(주) 입사를 위한 2000여 기출면접문제와 자소서 작성방법 입사시험경향

  168) 정년연장에 대한 견해를 말해보세요.169) 스마트 워크를 설명해보세요.170) 대학생들의 스펙 쌓기에 대해 어떻게 생각하는가요? ... 35) 주제 : 정년연장에 대한 견해36) 주제 : 스마트 워크37) 주제 : 대학생들의 스펙 쌓기38) 주제 : N 스크린39) 주제 : 근거리 무선망4용문 및 사례 등을 스크랩해 ... 152) 고졸 채용자 확대 찬/반 토론을 해보세요.153) 피크 임금제에 대한 찬반 토론을 해보세요.154) 공무원 나이 제한을 폐지해야 하는가요?

  자기소개서 | 143페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.04.07

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  [서울시청년수당][성남시청년배당] 찬반 토론자료 (복지)

  지난해 정부의 일자리 창출 압박으로 계획보다 1만 명을 추가 채용한 것에 더해, 정년 연장에 따른 신규채용 감소가 잇따르기 때문이다. ... 찬반토론, 토론자료서울시 청년수당 찬반토론2016.7전공·학년00학과 0학년성 명홍 길 동연 락 처010-0000-0000 / hong@naver.com목 차토론 배경1. ... 그러나 현재 이 과정에서 문제가 있는 것은 분명해 보인다.이러한 연장선에서 청년수당 정책이 ‘선심성 인기 영합주의정책’, 즉 포퓰리즘 정책이라는 비판도 제기된다.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.12 | 수정일 2016.08.17

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  포스코 노사관계

  정년 연장 . ... 정년 연장 . 임금 피크제 임금피크제 : 일정 연령이 되면 임금을 삭감하는 대신 정년은 보장하는 제도 . 포스코는 만 56 세였던 정년퇴직 연령을 만 58 세로 연장했다 . ... 정년 연장으로 늘어난 임금 부담은 ‘계단식 임금피크제 ’ 로 해결했다 .

  리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.12 | 수정일 2014.05.18

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  늘봄재활전문병원 간호사 간호원 간호보조원 면접기출문제 자소서작성 성공패턴

  84) 정년연장에 대한 견해를 말해보세요.85) N 스크린을 설명해보세요.86) 근거리 무선망에 대해 설명해보세요.87) 인트라넷과 인터넷의 차이점은 무엇인가요? ... 92) 아동성폭력범에 대한 화학적 거세에 대한 찬반93) 면세 한도를 200달러에서 400달러로 올리는 것에 대한 찬반94) 일반의약품을 의약외품으로 전환하여 약국이 아닌 접근성이 ... 76) 피크 임금제에 대한 찬반 토론을 해보세요.77) 공무원 나이 제한을 폐지해야 하는가요?78) 인재를 확보할 수 있는 방안은?

  자기소개서 | 175페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.10.31

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  제주의료원 간호사 간호원 간호보조원 면접기출문제 자소서작성 성공패턴

  84) 정년연장에 대한 견해를 말해보세요.85) N 스크린을 설명해보세요.86) 근거리 무선망에 대해 설명해보세요.87) 인트라넷과 인터넷의 차이점은 무엇인가요? ... 92) 아동성폭력범에 대한 화학적 거세에 대한 찬반93) 면세 한도를 200달러에서 400달러로 올리는 것에 대한 찬반94) 일반의약품을 의약외품으로 전환하여 약국이 아닌 접근성이 ... 76) 피크 임금제에 대한 찬반 토론을 해보세요.77) 공무원 나이 제한을 폐지해야 하는가요?78) 인재를 확보할 수 있는 방안은?

  자기소개서 | 174페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.10.30 | 수정일 2019.05.08

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