"정성평가" 검색결과 61-80 / 12,774건

• 

  사업계획서 ppt 템플릿 2020신사업계획서 개발본부

  상품 다각화 정성적 부문 정량적 부문 해외사업 매출 인력 / 조직 확대3. ... 사업실적 및 평가 주요과제 계획 실적 평가 1. ... 본격추진 업적 실적평가 제약개발부문 사업평가1. 2015 년 제약개발본부 사업실적 및 평가 주요과제 계획 실적 평가 3. 연구개발추진 가속화 4.

  ppt테마 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.22

  다운로드 장바구니
• 

  [운영계획서] 고등학교 학교평가 계획(예시)입니다. 작성 시 참고하시면 큰 도움이 될 것입니다.

  (정성) 교육목표실현 여부(학교평가위원회에서 산출 방법 결정)? ... (정성) 학교폭력 피해자와 가해자에 대한 적절한 조치? (정성) 학교폭력 갈등당사자간 관계 회복 노력(?????? 평가 척도 점수 합산? ... (정성) 주도성, 협력성, 배움의 즐거움이 있는 수업 실천 [정도]? (정성) 핵심역량과 성취기준 중심 과정중심 평가 및 환류 [정도]?

  리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.02

  다운로드 장바구니
• 

  [인적자원관리/토론점수 94점] 승진이나 연봉계약 시 기초 자료가 되는 평가의 문제가 무엇이며, 해결방안은 어떤 것이 있을까요?

  즉, 정성적 평가는 결과보다는 중간 과정에 초점을 두는 평가법이라고 할 수 있다. ... 이 때문에 정성적 방법은 불공정한 평가로 이어질 수 있다는 커다란 한계점을 가진다.반면, 계량적 방법은 구체적으로 수치화가 가능한 개념을 평가하는 방법이다. ... 이러한 승진과 연봉을 결정짓는 기준에는 주관적 평가가 포함되는 ‘정성적 방법’과 객관적인 판단으로 이루어지는 ‘계량적 방법’이 있다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.23

  다운로드 장바구니
• 

  아차사고 공모전 평가 기준

  휴업이 수반되지 않는 재해 발생(05점)분 야평 가 항 목평가점수평점우수(10점)보통(8점)미흡(6점)부진(4점)아차사고적정성? 피해가 발생할 가능성이 매우 높음(10점)? ... 아차사고 공모전 평가항목 기준분 야평 가 항 목평가점수평점우수(20점)보통(15점)미흡(10점)부진(5점)위험사항개선활동? 즉시 개선이 필요한 사항(20점)? ... 피해가 발생할 가능성이 낮음(4점)분 야평 가 항 목평가점수평점5개이상(50점)

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.04

  다운로드 장바구니
• 

  [운영계획서] 학교 자체평가 운영 계획서 예시입니다. 본 자료를 통해 학교 자체평가 운영계획서 작성에 참고하시길 바랍니다.

  방안 강구-보고서 작성-설문지 구성-평가자료수집-핵심지표분석 (정성, 정량)-설문지 구성-평가 자료 수집-핵심, 자율지표 분석(정성, 정량)-설문지 구성-평가 자료 수집-핵심, 자율지표 ... 분석(정성, 정량)-면담 결과분석-정성, 정량 분석-평가 결과분석-개선 방안 강구○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○나. ... 정성/정량 학교 자체평가 실시- 평가위원의 역할 분담에 따른 평가 시행- 부서별 지표에 따른 평가 시행3~12월학교 자체 평가보고서 작성?

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.19

  다운로드 장바구니
• 

  제21회 환경영향평가사 자격검정 필기시험 4교시 해설(환경영향평가제도)

  분야별 세부 평가항목 중 일부를 생략하거나 정성평가를 실시할 수 있음 ◦ 구체적 입지 없는 계획은 입지 타당성 생략 ◦ 정량평가 불가능한 계획은 정성적 평가 시행2. ... 개요◦ 환경영향평가법 제11조의2 및 시행령 제10조의2◦ 전략환경영향평가 대상 계획이 입지 등 구체적인 사항을 정하고 있지 않거나 정량적인 평가가 불가능한 경우 등에는 약식전략환경영향평가 ... 환경영향평가 사업장, 소규모 환경영향평가 사업장 중 해당 사업장 선정3. 협의내용 등에 대한 이행의무 승계 대상 및 조치사항 [8점]Ⅰ.

  시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.11 | 수정일 2023.09.14

  다운로드 장바구니
• 

  [A+ 메가스터디 평생교육원 학점은행제, 인적자원관리 1등 토론]-승진이나 연봉계약 시 기초 자료가 되는 평가의 문제가 무엇이며, 해결방안은 어떤 것이 있을까요

  간단히 정리하자면, 계량적-정량적 평가는 문제나 질문에 답이 명확하게 존재하며, 객관적으로 매겨질 수 있고, 그에 반해 정성적 평가는 그럴 수 없다는게 특징이다.먼저 정성적 방법이란 ... 면접관이나 심사관이 누군가를 평가내리는 방법 중 정성적 방법과 계량적 방법이 무엇인지에 대해 다루기도 하겠다. ... (정성적 방법과 계량적인 방법의 장단점과 효율적으로 평가하는 방법에 대해 토 론해 봅시다)승진이나 연봉계약 시에 기초 자료가 되는 평가의 문제가 무엇인지에 다루기전에 우리는 먼저 어떤

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.11 | 수정일 2024.04.11

  다운로드 장바구니
• 

  [A+레포트] _직무평가 방법을 비교 분석하시오.

  정성적 직무평가 방법의 개요와 적용정성적 직무평가 방법은 직무의 복잡성, 중요성, 그리고 필요한 기술 및 노력 등을 주관적인 판단을 통해 평가하는 방식이다. ... 직무평가 방법은 크게 정량적 방법과 정성적 방법으로 나뉘며, 각각은 다른 접근 방식과 평가 기준을 사용한다. ... 반면, 정성적 방법은 비교적 간단하고 직관적이어서 신속한 직무 평가가 가능하지만, 주관성이 개입될 여지가 크다는 단점이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.20

  다운로드 장바구니
• 

  [A+ 100점 메가 경영학 인적자원관리 토론 2차] 승진이나 연봉계약 시 기초 자료가 되는 평가의 문제가 무엇이며, 해결방안은 어떤 것이 있을까요?

  정성적 방법은 주관적인 부분이 강조되어 주관적 판단과 요소를 기반으로 평가를 하는 방법이다. ... 승진이나 연봉계약을 평가하는 방법은 크게 두가지 방법으로 존재하는데 정성적 방법과 계량적 방법이다. ... (정성적 방법과 계량적인 방법의 장단점과 효율적으로 평가하는 방법에 대해 토론해 봅시다)조직 구성원들의 성과와 능력을 측정하는 평가는 승진이나 급여같은 부분에 직접적 관계가 있기에

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.30

  다운로드 장바구니
• 

  성능평가와 리스크 관리

  성능평가 문제 정성적 인자 정량적 인자 정성모델 설정 정량적 측정 결정 (3) (4) 성능평가 문제 정성적 인자 정량적 인자 정성모델 설정 정량적 설정 결정 통합모델 설정 성능평가 ... 요소에 대해 임의의 값 부여 부적합 (3) 정성적 모델만을 선정 / 정량적 * 정석적 인자 모두를 정성적으로 취급 리스크 분석 및 평가에 적합 (4) 둘다 적정 모델으로 사용하여 ... ▶방법론 _ 개념의 구체화 정성적 판단 실시 서열평가 시행 판단기준 주관적 객관적 수학적 모델 개발 가중치 종합적 성능지수 산출 성능평가 1 .

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.18

  다운로드 장바구니
• 

  도급업체 안전보건 수준평가

  도급·용역·위탁 업체 안전보건 수준 평가 예시평가항목평 가 기 준배점점수I. ... 도급·용역·위탁안전보건 관리계획도급·용역·위탁받는 업무에 대한 안전 보건관리계획적정성60- 위험요인 파악 및 제거·대체·통제- 도급·용역·위탁받는 업무에 대한 위험요인 파악, 제거· ... 대체 및 통제 방법의 적정성(위험성평가 및 대책의 적정성)15- 자원 배정(시설·장비)- 도급·용역·위탁받는 업무의 위험요인 관리에 적합한 시설·장비 배정 및 운영- 사용 기계·기구

  서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.08 | 수정일 2024.05.15

  다운로드 장바구니
• 

  창업 아이디어 최종 프로젝트 PPT 발표 자료

  정성적 평가 고객과의 소통 Feedback 을 반영하여 제품 개선 “ 고객의 목소리를 듣고 그에 응답하는 것이 서비스의 시작 ” 고객 만족도 상승▶ Lesson Learned C ooperation ... Target customer 만족도 99% 상승 1 2 정성적 목표 정량적 목표▶ 조직도 리더 설계 및 개발 총무 마케팅 외국 고객 유치▶ 문제인식 대학생 및 사회초년생의 1 인 가구

  ppt테마 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.30 | 수정일 2023.06.26

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지 프로그램 개발과 평가 내용과 관련하여 평가 방법 중 어떤 방식을 택할 것인지, 그 방식을 택한 이유와 장단점은 무엇이라고 생각하는가

  정량평가는 정성평가보다 분석이 눈에 더 잘 보이는 것 같아 편리할 수 있다.다만 정성평가의 경우 분석이라기보다는 해석에 가깝고, 품질 자체가 조금 추상적이어서 쉽지 않은 부분이라고 ... 양적평가와 질적평가의 가장 큰 차이점은 양적평가는 객관적이고 질적평가는 주관적이라는 점이다.나의 프로그램이기 때문에 주관성이 정성평가에 개입될 여지가 있다는 점에서 정량평가를 선택했다 ... 정량평가를 할 때는 먼저 평가하는 것이 효율적이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.04

  다운로드 장바구니
• 

  기관에서 프로그램평가를 해야하는 이유에 대해 서술하시오

  정성적 평가는 주관적인 평가를 수행하는 것으로, 주로 설문조사, 인터뷰, 관찰 등이 이에 해당한다. ... 기관 프로그램 평가는 내부평가와 외부평가, 정성적 평가와 정량적 평가로 나뉘며, 각각의 종류에 따라 다른 방법과 기준을 가지고 있다. ... 기관 프로그램평가의 종류기관 프로그램평가는 내부평가와 외부평가, 정성적 평가와 정량적 평가로 나뉘며, 이들은 각각 서로 다른 방식으로 프로그램을 평가한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.30

  다운로드 장바구니
• 

  <보육학개론> 평가인증

  평가 인증목차1. 평가인증이란? 2. 평가인증의 필요성 3. 평가인증의 목적 4. 평가인증지표 5. 타 선진국과의 비교 6. 올바른 유형별 사례 7. ... (NAEYC)국가보육인증위원회 (NCAC)평가단 구성자체평가 평가자 인증위원회자체평가위원회 평가자, 조정관 NCAC평가절차자체평가 검증방문 위원회 결정인증신청(등록),자체평가 검토자 ... *평가인증지표*평가인증지표란? 평가인증표는 “교육의 질”을 결정하는 구체적 인 기준입니다. ※기본방향 -영유아의 연령, 특성 등을 고려하여 구성되어 있습니다.

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.19

  다운로드 장바구니
• 

  자신이 다니고 있는 회사 소개 및 직무평가 방식 소개

  악용의 소지가 있는 정성목표도 포함된다는 점에서 온전히 업무와 관련한 평가를 한다고 말하기 어렵다. ... 셋째, 정량목표는 수치나 일정 등의 객관적인 평가지표를 제시하고, 정성목표는 내용충실도나 목표달성 기대효과 등의 질적 평가수단을 제시할 것. ... 이는 정성목표평가의 경우에 한정된 기준임을 고려할 때, 본인이 아닌 제 3자가 판단하여 객관성을 높이기 위해 마련되었다고 생각한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

  다운로드 장바구니
• 

  성과관리론

  - 규제홍보노력 및 규제개혁 만족도 등정성/정량15④ 평가방법, 정부업무평가위원? ... 활용실적25*100점 만점 평가 후 평균점을 기준으로 ±5점으로 전환④ 평가방법ㅇ 각 기관 중점 성과에 대해 정량?정성평가ㅇ 행자부 주관, ?정부3.0 평가지원단?구성? ... 참여하여 종합 평가-국민만족도 조사결과(만족도 개선정도 포함)정성/정량40③ 평가항목④ 평가방법ㅇ 평가등급은 과제별 각 100점 만점으로 평정 후, 기관별 주관과제 평정 점수 합산?

  방송통신대 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.31

  다운로드 장바구니
• 

  [인적자원관리][토론]승진이나 연봉계약 시 기초 자료가 되는 평가의 문제가 무엇이며 해결방안은 어떤 것이 있을까요

  업무 평가에는 계량적 방법을 활용하더라도, 일정 주기별로 전체 평가를 통해 조직 융화도를 정성적 방법으로 점수를 추가로 넣는 것입니다. ... (정성적 방법과 계량적인 방법의 장단점과 효율적으로 평가하는 방법에 대해 토론해 봅시다):승진이나 연봉계약 시 기초 자료가 되는 평가의 문제가 무엇이며, 해결방안은 어떤 것이 있을까요 ... 또한, 정성적 평가가 좋은 것이 실질적인 직원의 업무 능력, 성과 등을 나타낸다는 보장 역시 없습니다.이와는 다르게 업무 실적과 근태 기록, 매출량 등 정확한 수치로 표현 가능한 계량적

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.25

  다운로드 장바구니
• 

  A+인적자원관리, 생산관리, 사회학개론, 마케팅원론 토론

  때문에 정성적 평가와 정량적 평가의 두 가지 주요 평가 방법이 있습니다. 질적 평가 방법은 주관적이며 개인적인 판단, 관찰 및 피드백에 의존합니다. ... 정량적 데이터를 기준으로 사용하고 정성적 데이터로 보완하여 보다 포괄적인 평가를 제공할 수 있습니다. ... (정성적 방법과 계량적인 방법의 장단점과 효율적으로 평가하는 방법에 대해 토론해 봅시다승진 또는 연봉 계약에 대한 평가 문제는 생산성, 기술, 성과 및 조직 목표에 대한 기여도와 같은

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.02

  다운로드 장바구니
• 

  학교사회복지 개입에 있어 평가에 대해서 설명하되, 평가 디자인, 평가사정, 평가실행, 평가결과도출, 평가보고서에 대해서 설명하세요

  이 과정에서는 수집된 데이터를 정량적이고 정성적으로 분석하고, 평가 기준에 대한 분석을 통해 프로그램의 성과를 평가한다. ... 이는 프로그램의 목표와 일치하고, 프로그램의 효과를 정량적이고 정성적으로 평가할 수 있는 목표를 설정하는 것을 포함한다. ... 이 과정에서는 정량적인 데이터와 정성적인 데이터를 모두 수집할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.05

  다운로드 장바구니