"정신적 격자모형" 검색결과 61-80 / 196건

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  간호관리학 실습 중 리더십 과제

  ㅁㅁ병동 파트장님에게 관리 격자 이론을 적용해본다면 파트장님은 팀형에 가깝다고 볼 수 있습니다. ... 과업수준과 관계성수준이 모두 낮게 요구되는 경우▶ 리더의 권한 및 권력유형1) 보상적 권력(reward power)권력자가 다른 사람이 원하는 경제적, 정신적 보상을 해줄 수 있는 ... 행동을 과업지향적인 행동과 관계지향적인 행동이라는 두 차원을 가로축과 세로축으로 한 4분면으로 분류한 후 여기에 상황적 요인으로서 구성원의 성숙도를 추가함으로써 리더십에 관한 3차원 모형을

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.13

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  사회복지 리더십(단국대학교 A+자료)

  개인적인 매력부하의 특성리더에 대한 강한 애정, 리더의 신념을 자신의 것으로 수용 리더의 권위에 순종 리더의 비전을 따르면 원하는 것을 얻을 수 있다는 기대감 리더의 개인적인 매력에 정신적으로 ... 유형을 실무에 적용하고 동료 혹은 상, 하급 자와 그 결과에 대한 토의를 진행집단 간 행동개발.집단 간의 갈등과 스트레스의 원인을 분석하고 상호 협조 적인 태도와 행동 유도이상적 모형의 ... 전체 조직체의 목적 설정을 포함한 전체 조직적인 사 고와 행동 개발이상적 모형을 실천하면서 조직체는 계속적인 행동의 개선과 개발 추진지금까지 시도한 기법들의 실제효과를 측정 및 평가하여

  리포트 | 24페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.09.05

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  간호관리실습 - 리더십(leadership)

  바나드는 리더의 특성으로 크게 2가지로 나누고 있는데 먼저 기술적인 면으로 체력, 기술, 지각, 기억력, 상상력 측면에서 개인적 우월성을 가져야 하고, 정신적인 면에서 결단력, 지구력 ... 행동을 과업지향적인 행동과 관계지향적인 행동이라는 두차원을 가로축과 세로축으로 한 4분면으로 분류한 후 여기에 상황적 요인으로서 구성원의 성숙도를 추가시킴으로써 리더십에 관한 3차원 모형을 ... 이 이론에 따르면 팀형(9,9)이 가장 이상적인 리더십 유형이며 따라서 실제 리더십 유형이 관리격자의 어디에 위치하는가를 측정한 다음 팀형의 이상형을 목표로 하여 체계적이고 단계적으로

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.02.19

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  프랭크 로이드 라이트라는 건축가에 대한 조사 그 외 낙수장을 중심으로한 그의 대표작품들

  프런티어 정신 : 개척자 정신 유소니언 하우스 : 라이트의 프레리 하우스 만큼이나 널리 알려진 실용적 주택형식이다 . ... 창문 등 수직 격자 문양과 일본건축 입면에서 나타나는 패턴과 비 슷 하다그들의 공통점과 차이점 공통점 자연에서 가져온 파노라마적인 전경 건축의 단순함과 면적인 구성 자유로이 이동이 ... 캐노피 구조물 출입구를 강조하는 효과 자연과 건물을 자연스럽게 연결2 층 구성 ( 테라 스 ) 테라스를 돌출시켜 자연과 가까워 지도록 만듬 위에서본 2,3 층 테라스의 모습 ( 모형

  리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.06.03

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  현대건축론-미스반데어로에<Mies van der Rohe>PPT

  “ 미스 반 데어 로에 ” 건축세계 1) 명언 및 철학 형 태 - 철 , 유리등으로 기계미를 표현 적을수록 많다 (Less Is More) 20세기 디자인이 추구했던 기계미학의 정신을 ... 사용. - 건물의 기능적 용도는 종종 바뀌지만 형태는 일단 지어지면 건물 그 자체가 서 있는 오랜 기간 동안 존재한다. - 기능주의와 건축의 미 - 구조 개념과 디테일 강조 - 격자 ... 는 말처럼 1/1디테일 모형으로 건물의 디테일을 검토 공 간 - 유니버셜 스페이스 (Universal space ) : 무한정 공간 실내공간에 방의 개념보다는 오픈 스페이스라는 개방된

  리포트 | 15페이지 | 9,000원 | 등록일 2018.01.12 | 수정일 2022.04.02

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  [A+ 과제] 보훈병원 - 리더십 사례 보고서

  리더십관리격자모형의 이상형관리격자모형의 이상형이상형으로 인간에 대한 관심과 생산에 대한 관심이 모두 높으며 구성원들에게 공동목표와 상호의존관계를 강조함. ... 근무표를 작성할 때 기혼의 간호사가 미혼의 간호사보다 심적으로 정신적으로 힘들 것을 알기에 말을 통해 혹은 정서적인 격려를 통해 위로해주는 모습을 보였다.

  리포트 | 5페이지 | 4,600원 | 등록일 2017.01.23 | 수정일 2017.10.27

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  방통대 간호학과 4학년 2학기 중간과제물 간호지도자론 - 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타

  Mouton)이 제시한 경영 격자(managerial grid) 이론이 각각으로 유명하다.즉, 생산에 대한 관심(concern for production)에 대하여 나타낸 수평축과 ... 제기되어 진다.특히나 우리나라 의료체계는 기업의료의 진입에 대하여 속수무책인데, 해외 기업의료는 진료에 잘 정의되지 않은 영역에 침투할 가능성이 높다고 하겠으며, 이 분야는 노인의료, 정신병원뿐만 ... Fiedler)에 의하여 연구· 개발된 상황적응적 리더십 모형으로써, 일명 피들러의 상황적응모형 또는 상황조건이론, 상황결정이론이라고도 부르기도 한다.

  방송통신대 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.09.29 | 수정일 2017.10.10

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  버락 오바마 리더십 ppt

  모형여러분에게 오바마 리더십이란 ? ... 모형여러분에게 오바마 리더십이란 ? ... 년 ) 2004년 미국 상원 선거 출마 미국 상원 (2004년 ~ 2008년 ) 2008 년 제 44 대 미국 대통령버락 오바마의 리더십 포용 장점 = 결점 신중한 성품 끈기 도전정신

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.30

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  조직행동론 개인과제(전남대 조직행동론)

  오하이오 주립대학의 연구, 미시간 대학의 리더십 연구, 블레이크와 머튼의 관리격자 이론이 대표적이다. 세 이론은 리더의 특성을 용어는 다르지만 직무중심·인간중심으로 분류했다. ... ‘LG그룹은 노조와 관계도 노사 대신 노경(勞經)이라는 용어를 쓰며 인화 정신을 확장해 나가고 있다.’‘1995년 2월 회장 취임 일성으로 '정도(正道) 경영'을 꺼내든 것은 결코 ... 인탕으로 고객을 만족시키고 고객과 사원, 협력업체, 주주, 사회에 대해 엄정히 책임을 다하는 참다운 세계 기업이 돼야 한다는 점을 끊임없이 강조했다.’Big 5 성격 모형에는 성실성

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.07.01 | 수정일 2018.07.04

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  간호관리학 실습/ 간호관리학 과제/ 간호현장에서의 리더십 사례 분석/ 간호관리자 리더십유형/섬기는 리더십/민주형 리더십/변혁적 리더십

  따라서 관리격자이론에 따르면 이상형에 가까운 (7,9) 점수 정도를 줄 수 있다.3. ... 리더십 유형의 연속형 모형표 1 레빈, 리피트, 화이트의 세 가지 지도 유형의 특징유 형전 제 형민 주 형자유방임형결 정지도자가결정 강요지도자의 도움을 받아 토의에 의해 결정구성원들이자유롭게 ... ※섬기는 리더십의 내용I 영감 : 다른 사람에게 영감과 감화를 주는 것S 지원 :정서적, 물리적, 정신적 지원T 훈련 :앞선 기술, 핵심능력, 최선의 업무수행방법, 질적 서비스, 대상자

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.03.16 | 수정일 2019.09.30

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  오늘의 푸코는?

  그의 작품은 새로운 이성이 만들어낸 격자가 몬드리안의 격자를 억압한다고 해석될 수 있다. ... 즉, 만년의 니체에게 프랑스는 정신적인 자유와 예술적인 정열이 살아 있는 동경의 땅이었다. ... 푸코의 영향과 그의 정신을 계승하는 이들에 의해 ‘비(非)이성’은 다시 가치를 회복하고 있다.2.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.19

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  [경영학원론] 손정의 변혁적 리더십

  셋째는 블레이크와 무톤의 관리격자 모형으로 리더의 행동을 인간에 대한 관심과 생산에 대한 관심을 두 축으로 하여 다섯 가지 형태의 리더십 유형으로 구분한다. ... 손정의 회장은 무일푼으로 시작하여 지금의 소프트왕국을 건설하였고 세상을 바꾸는 변혁적 리더이자 전 세계에서 기업가 정신이 가장 투철한 경영 리더 중 한사람으로 손꼽히고 있다. ... 모형이 지나치게 단순하고 일반화시키기 어려우며, 리더십의 유효성을 결정하는 데 중요한 역할을 하는 환경변수나 상황적 요소가 무시된다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.25 | 수정일 2019.04.02

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  간호리더십 레포트 [리더십의 이해와 내가 존경하는 인물의 리더십]

  이는 신뢰, 상호존경, 우애, 지원 및 종업원의 복지에 대한 관심 등을 포함하는 리더의 행동을 의미하며 종업원 지향적 리더십 유형을 강조함이다.(3) 블레이크와 모우턴의 관리격자 모형의 ... 리더의 특성 및 유형1) 리더의 중요한 특성 (티브린)(1) 지능수준, (2) 상황에 대한 감수성, (3) 효과적인 작업습관, (4) 솔선수범하는 정신, (5) 자신감, (6) 개성

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.21 | 수정일 2018.11.24

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  8급 간호직 공무원 간호관리 정리 요약본 (19년, 21p)

  간호관리 체계모형1) 투입요소- 인적 1) 생산자투입: 간호인력, 경험, 교육, 기술, 태도2) 소비자투입: 환자의 간호사에대한 태도, 환자 상태, 간호요구도 등- 물적: 물자(공급품 ... ,지역분산)② 공식화: 조직이 규칙과 절차에 의존하는정도- 직, 매개변수(수단성, 지각), 상황변수(부하의 특성과 환경), 결과변수④ 레딘의 3차원 관리유형론: 블레이크 무턴 관리격자이론이용 ... 의사결정조직 효과적 목표달성위해 선택가능한 2개이상의대안 중 최선의 대안을 선택하는 일련의 과정- 지속적인과정- 일반적 보편적과정(모든계층에필요)- 동적인과정- 선택행위이자 정신과정

  자기소개서 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.23

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  사회복지행정론 기말고사 예상문제

  행위이론과 관련된 관리격자이론 내용 중 옳은 것은?? 과업형 ? 인간을 희생하더라도 생산에 대한 최대 관심을 가진다.? 무기력형 ? ... 조직의 후진들에게 역할모형이 되어주고, 조직의 신입사원들에게 경력계획 및 대인관계 개발과 관련된 지원 및 지도, 피드백을 제공해주는 사람을 일컫는 말은?? 멘티? 멘토? ... 올 해 샛별정신보건센터는 기관의 재정운영이 회계절차에 맞게 시행되고, 보고서들이 제대로 작성되었는지, 기관이 규칙과 규범에 맞게 운영되었는지를 확인하는 감사를 받게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.11.17 | 수정일 2019.06.15

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  [BEST] 리더십과 경영 - 오바마 & 공자를 통해 알아본 리더십, 리더십 PPT 템플릿

  강제적권력문제 19 (5) 블레이크와 모우턴의 관리격자 모형 내용 중 옳은 것을 찾으시오 . 이 유형의 리더는 생산에 대한 관심과 사람에 대한 관심모두 높은 경우이다 . ... 변화와 혁신정신을 추구하라 - 변혁적 리더십 3 . 가치관의 다양성을 인정하라 - 다원주의적 리더십 4 . 이기적인 태도를 버려라 - 통합의 리더십 5 .

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.15

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  간호관리학 총정리

  1962) →간호전문학교(1971) →간호전문대학(1979)*전문간호분자가 무엇을 할 것인지 계획, 어떻게 할지 조직, 업무 할당, 업무 지시하는 것-동기유발 할 수 있는 조직분위기·팀정신 ... 상황조절X,혼란-직무 중심적-구성원 중심적 리더십-배려-구조주도 리더십 →Ⅱ유형 :고구조주도, 고배려-관리격자이론(오하이오주립대학) →팀형 :인간관심, 생산관심3)상황이론 :상황에 ... 구축-의사소통 기술 발휘-갈등관리, 협력 강화5)통제 :(평가) 질을 높게 유지하면서 조직의 목표를 달성하는 것-업무성과/결과 표준 설정, 설정 목표와 비교, 실행계획 수립#간호관리 체계 모형

  리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.03.17 | 수정일 2020.07.26

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  생각의 탄생 독후감

  그리드(Grid, 격자)를 사용하여 그림을 그리던 것을 알브레흐트 뒤러나 레오나르도 다 빈치가 비틀어졌거나 휘어진 격자를 사용한 아이디어에서 왜상 거울이 착안되었다. ... 그리고 이것들을 통해 새로운 과학과 예술이 가능해 진다.놀이는 다양한 정신적 기술을 강화시키는데 첫째, 실습놀이는 실습을 통해 기술을 향상시켜 모든 생각도구를 연마하고 발달시킨다. ... 따라서 모형은 우리가 다른 방식으로는 이해하기 어려운 생각이나 개념을 구체화하는데 도움을 준다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.17

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  LBDQ질문지를 이용한리더십 스타일 측정

  S Mouton의 관리격자(managerial grid) 모형을 응용하여 본인의 리더십 스타일을 파악해보고, 본인이 이상적인 팀형 리더십을 갖기 위해서 어떤 행동에 더 관심을 갖도록 ... 응용 결과 본인의 리더십 스타일본인은 현재 근무하고 있는 직장의 중간관리자로서 Blake와 Mouton의 관리격자모형을 응용하여 본인의 리더십 스타일을 파악해본 결과, 과업지향 4.5 ... 때 편안한 느낌을 갖도록 한다. ②- 나는 직원들에 의해서 만들어진 제안을 운영에 적용한다. ③- 나는 전진하기 전에 중요한 일들에 대해서는 직원들의 승인을 받는다. ①2) 관리격자모형

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.12.26

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  2015년 2학기 인간과심리 교재 전 범위 핵심요약노트

  의사결정1) 규범모형 : 가장 효용이 큰 대안을 선택2) 기술모형가) 최소만족(satisficing) satisfy + suffice- 어느 정도 만족할 만한 대안. ... 문제해결 : 표상1) 문제해결단계 : 문제이해 및 표상, 계획 수립, 계획 실행, 평가단계2) 표상의 중요성(예, 격자무늬문제, 교재 p143~144 참조)*3) 지식이 방해가 될 ... 심리적 스트레스에 의한 신체적 질병- 예 : 소화장애와 위ㆍ십이지장 궤양, 설사와 변비, 두통, 고혈압, 천식, 수많은 피부병 등2) 스트레스와 관련된 질병들가) 취약성-스트레스 모형

  방송통신대 | 67페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.16

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