"종업원급여" 검색결과 61-80 / 6,956건

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  성과배분제도에 대한 연구<성과배분제도의 유형과 긍정적 효과를 중심으로>

  이에 본 고에서는 다양한 성과배분제도의 유형에 따른 장단점을 파악하고 본 제도의 대한 필요성을 파악하여, 성과배분급여 등 급여에 대한 이해를 도모하고, 현실적인 이해를 한 층 더 할 ... 이연분배제도 (Deferred distribution plan)이윤의 일정액을 각 종업원의 계정에 설치되어 있는 공동기금에 예치해 두었다가 종업원의 퇴직, 사망, 해고 시 현금으로 ... 종업원 참여의 요소가 매우중요하며, 집단보너스제도를 기초로 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04

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  전산세무2급 소득세 이론정리(2022)

  )- 종업원이 주택의 구입/임차대금을 저리 또는 무상으로 대여받음으로써 얻는 이익 (단, 중소기업 종업원은 비과세)- 공무원이 국가/지자체로부터 공무 수행과 관련하여 받는 상금과 부상 ... 계약자이거나 종업원 및 가족이 수익자로 하는 보험에 대해서 사용자(회사)가 부담하는 보혐료(단, 단체순수보장성보험 및 단체환급부보장성보험의 보험료는 1인당 연70만원 이하는 비과세 ... : ㉠ 자가운전 보조금 월 20만원, ㉡ 연구활동비 월 20만원. ㉢ 취재수당 월 20만원.㉣ 벽지수당 월 20만원, ㉤ 천재지변이나 그 밖의 재해로 받는 급여국외근로소득: 월 100만원

  시험자료 | 13페이지 | 3,400원 | 등록일 2022.10.07

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  [동기부여이론] 허츠버그의 2요인이론

  예를 들면, 사무실 환경이 열악하면 종업원들은 쾌적한 사무환경을 요구하면서 불평을 하게 되고 월급이 낮으면 월급을 올려달라고 불평한다. ... [동기부여이론] 허츠버그의 2요인이론관리자의 입장에서 보다 직접적으로 종업원의 동기부여에 대해서 생각해 볼 수 있는 것이 허츠버그(Herzberg)의 2요인이론이다. ... 그런데 이런 위생요인들이 충족되더라도 종업원의 성과 향상에 영향을 미치는 동기부여는 일어나지 않고 단지 불만을 표시했던 것들에 대한 관심이 없어질 뿐이라고 주장한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.24

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  한성대학교 인적자원관리론 중간 퀴즈 정리

  사용자가 무급 또는 급여삭감을 수반한 휴가를 종업원들에게 요구하는 제도b. ... '원자재나 부품을 해외에서 조달하는 것'을 영어(in English)로 무엇이라고 하는가?- OffShoring2.

  시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.30 | 수정일 2023.12.02

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  산업심리학_인적자원계획을 설명하고, 여러분이 종업원을 선발한다면 합법적인 선발원리에 따라 종업원 어떻게 선발할 것인지 작성하세요.

  과목명산업심리학과제 주제인적자원계획을 설명하고, 여러분이 종업원을 선발한다면 합법적인 선발원리에 따라 종업원 어떻게 선발할 것인지 작성하세요.아이디성명Ⅰ. ... 본론에서는 인적자원계획의 중요성과 종업원 선발 시 고려해야 할 합법적인 선발원리에 대해 설명하고, 이를 바탕으로 어떻게 종업원을 선발할 것인지에 대한 접근 방법을 제시하고자 한다.Ⅱ ... 따라서 종업원 선발 시에는 합법적이고 효과적인 원리를 따라야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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  스마트 사원이 알아야 할 알기쉬운 경영지식 100가지 과제

  ㈜ELK의 비정규직 종업원들을 정규직으로 전환하는 것은 ‘위생요인’을 충족하는 것에 해당한다. 위생요인에는 급여, 관리감독, 직위, 고용의 안정감 등이 해당된다. ... 따라서 안전욕구를 충족시킨다면 종업원들은 그 이상의 높은 욕구들을 만족시키고자 할 것이므로, 이는 종업원들에게 동기부여가 될 수 있다. ... 따라서 관계욕구를 충족하고자 하는 종업원들에게 동기부여가 될 것이다.(물음4) ㈜ELK의 종업원의 의지가 높고 낮음에 따른 적절한 리더십을 모두 기술하시오.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.03

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  KB국민은행 락스타 마케팅 아이디어 챌린지 우수상

  제공을 위한 어플 종업원 10 인이하 자영업자자체 설문 결과 계좌이체에 의존하는 비율이 큼에도 은행급여이체계약 비중은 적음 은행급여이체계약 2% 2. ... 문제도출 [ 급여 관리 방식 현황 ] [ 급여 지급 방식 현황 ] 종업원 10 인이하 자영업자자체 설문 결과 영세사업자의 경우 수기 가 차지 하는 비중 매우높아 , 급여관리가 매우 ... KBS) 식당 아르바이트생이 밀린 임금을 10 원짜리로 받는 황당한 사건이 발생했다 . ‘10 원짜리 임금 식당’ 주인의 태도에 도처에서 비난이 속출했다 . 1.

  리포트 | 26페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.10.21

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  [A+자료] 지방세법 자료

  세율은 종업원 급여총액의 1천분의 5로 하며, 면세점은 사업장마다 최근 1년간 해당 사업소 종업원 급여총액의 월평균금액이 270만원에 50을 곱한 금액 하인 경우 종업원분을 부과하지 ... 신고 또는 납부의무를 다하지 아니한 경우에는 산출세액 또는 그 부족세액에 가산세를 합한 금액을 세액으로 하여 보통징수 방법으로 징수하게 된다.주민세 종업원분주민세 종업원분은 과세표준을 ... 여기서 급여 총액이란, 매월 지급한 정기급여의 총액과 상여금, 특별수당 등 비정기적 급여의 총액을 합한 금액으로 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2022.04.21

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  학점은행제 조직행동론 과제 A0 입니다! (과제점수는 만점)

  첫 번째로는 경영자가 종업원의 미충족된 욕구가 무엇인지에 관심을 기울이고, 충족시키기 위한 노력을 해야 한다.그렇게 종업원의 하위욕구를 충족시킨 이후, 상위의 욕구를 충족시킬 기회를 ... 대한 욕망이 커진다고 했다.이 직원은 존재 욕구가 충족되어 회사생활을 하는데 관계욕구가 아직 충족되지 않은 것이다.마지막 이론을 살펴보자면 ‘공정성 이론’이 있다.공정성 이론이란 종업원들은 ... 자신의 보상이 적다고 느껴지거나, 자신의 성과가 급여에 영향을 미치지 않는다는 것을 알게 되면 노력을 줄인다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.12

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  [에이쁠]국민대 회계학원론 기말과제

  현금으로 받다. 1/20 갑의 운동화를 200,000원에 세탁해주고 대금은 차입금과 상계하기로 하다. 1/25 종업원에 대한 급여 800,000원을 현금으로 지급하다1/28 300,000원의 ... 1/1 현금 5,000,000원을 출자하여 세탁소를 개업하다1/2 1월과 2월분 상가 임차료 200,000원을 현금으로 지급하다. ... 운동화를 세탁해주고 대가 2,000,000원을 다음에 받기로 하다1/12 갑으로부터의 차입액(1/8) 중 300,000원을 현금으로 상환하다1/15 을의 외상대금(1/10) 중 500,000원을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08 | 수정일 2023.08.24

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  인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.

  여덟째, 경영자는 종업원의 채용기준을 설정하는데 참조한다. 아홉째, 경영자는 종업원의 이직의도를 예측하는데 도움을 준다. ... 넷째, 경영자는 종업원의 경력개발계획을 수립하는데 활용하기도 한다. 다섯째, 경영자는 종업원의 임금인상률을 결정하거나 해고여부를 판단하는 데 이용한다. ... 여섯째, 경영자는 종업원의 교육훈련 프로그램을 설계·운영하는데 참고자료로 활용한다. 일곱째, 경영자는 종업원의 노동조합 가입자격 여부를 판정하는 자료로 활용한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.15

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  재경관리사 - 재무회계 요약

  종업원 급여의 종류구분정의사유인식단기종업원급여12개월 이전 지급근로용역제공근로용역제공시점퇴직급여퇴직 시 지급기타장기종업원급여12개월 이후 지급S주가 = PER x EPS2. ... 건설계약의 결과를 신뢰성 있게 추정할 수 없는 경우, 계약수익은 계약원가의 범위 내에서 회수가능성이 높은 금액만 인식하며, 발생한 계약원가는 모두 당해 기간의 비용으로 인식한다< 종업원급여 ... - 그러나 원재료 가격이 하락하여 제품의 원가가 순실현가능가치를 초과할 것으로 예상된다면 해당 원재료를 순실현가능가치로 감액한다.- 다음과 같은 사유가 발생하면 재고자산의 순실현가능가치가

  시험자료 | 46페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.02

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  NCS 과정평가형 평가지 노동시장

  임금지불방식답 1문제 3.이윤 극대화를 추구하는 A커피숍 종업원의 임금은 시간당 8천원이고, 커피 1잔의 가격은 4천원이다. 다음중 A커피숍 종업원의 한계생산량은? 커피 1잔? ... 초과급여의 일부분이다.O/X답 X문제 13.물가수준을 반영하며, 구매력으로 평가한 임금을 ()이라고 한다.답실질임금문제 14.직능급은 동기부여의 효과가 미약하다.O/X답 X문제 15 ... 고용기간이 대체적으로 짧은 것이 2차 노동시장의 특징이다.O/X답 0문제 11.임금기금설은 임금-물가 악순환, 지불능력설, 한계생산력설등에 영향을 미쳤다.O/X답 0문제 12.특별급여는

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.09

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  종업원 작업동기에 대해 생각해보고 다음 과제에 답하시오 종업원 작업동기이론 중 하나인 허츠버그의 2요인 이론을 요약하고 최근 밀레니얼세대 종업원들에게는 어떻게 동기부여 방식이 효과적인지 본인의 의견을 기술하시오

  주제: 종업원 작업동기에 대해 생각해보고 다음 과제에 답하시오 종업원 작업동기이론 중 하나인 허츠버그의 2요인 이론을 요약하고 최근 밀레니얼세대 종업원들에게는 어떻게 동기부여 방식이 ... 최근 밀레니얼세대 종업원들에게는 어떻게 동기부여 방식이 효과적인지에 대한 나의 의견IV. 참고문헌I. 서론1. 작업동기란? ... 최근 밀레니얼세대 종업원들에게는 어떻게 동기부여 방식이 효과적인지에 대한 나의 의견1980년대 중후반 이후에 태어난 밀레니얼 세대의 경우 그 이전세대와는 다른 성향을 지니고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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  5개 선진기업복지제도의 개념 혹은 특징을 간략하게 정리하여 제시하시오

  5개 선진기업복지제도의 개념 혹은 특징을 간략하게 정리하여 제시하시오.퇴직연금이란 기업이 일정기간 이상 그 기업을 위하여 근로를 제공한 종업원들의 퇴직 후 소득보장을 위하여 종업원 ... 둘째, 확정급여형의 연금급여는 일시금 수령기준으로 현행 퇴직금과 같도록 하고 확정기여형의 경우 사용자부담이 현행 퇴직금과 같이 연간 임금총액의 1/12 이상이 되도록 하였다. ... 첫째, 퇴직연금제도에서는 노사가 일시금, 확정기여형, 확정급여형 연금제도를 합의하에 선택할 수 있도록 하였다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.26

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  중앙대학교 인사조직관리 기말대체 과제

  사전에 설계된 다양한 복지메뉴 중 일정 예산하에 종업원의 니즈에 적합한 복지항목을 종업원이 자유롭게 선택하는 제도인 카페테리아식 복리후생과 육체적, 심리적, 정신적 측면에서 균형된 ... 이때는 노동력의 활용 형태도 달라지고 노동의 성격도 개별 종업원보다는 조직 구성원의 연대적인 성격을 강하게 띠게 되었습니다. ... 기업은 임금체계를 어떠한 항목으로 구성할지, 총액임금을 어떤 기준에 의해 종업원들에게 배분할 것인지에 초점을 둬야 합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.10

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  HBR Case study _ When Salaries Arent Secret <임금공개>

  보상에 대한 공정성을 보증해 주어야 한다는 의견 - 임금공개에 대해 반대 - 임금 관련정보는 회사의 중요한 보안문제 - 임금에 대해 수많은 종업원들의 판단을 반영하고 이를 종업원들에게 ... 봉급과 보너스 액수가 기록된 파일을 모든 종업원들에 게 메일로 첨부 한다 . ... 각 직급에서 임금수준별로 승급액에 차등이 이루어지는 영역범위로서 , 한 직급에 허락되는 기본급의 최소값과 최대값이 설정되고 급여밴드의 범위 설정된다 .

  리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.14

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  [회계원리] 다음은 서비스 기업인 한라기획사의 2017년 12월 1일부터 12월 31일까지의 거래자료이다. 분개를 하시오.(A+받음)

  제공하였다.24일종업원 급여 4,000,000원을 현금으로 지급하다.31일10일에 제공한 광고용역비 10,000,000원을 현금으로 받다.분 개 장일자차변적요대변12월 01일10,000,000 ... ) (현금)종업원 급여 현금으로 지급4,000,00012월 31일10,000,000(현금) (용역매출)광고용역비 현금으로 수령10,000,0002. ... 남아있는 소모품은 500,000원이다.(4) 비품의 감가상각비는 100,000원이다.(5) 광고비 중 50,000원은 기간이 경과하지 않았다.(6) 급여 중 30,000원은 다음 기의

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.02 | 수정일 2022.05.18

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  회계거래와 거래의양면성 과제 A+ (결론포함)

  종업원급여? 100,000???? (대)? 현? 금??? 100,000⑤ 5/31 :? (차)? 소모품?????? 50,000?? (대)? 미지급금 ???? ? ... 300,000 ② 300,000 ⑥ 100,000② 300,000 ④100,000소모품 미지급금⑤ 50,000 ⑤ 50,000자본금 용역수익① 1,000,000 ③ 300,000종업원급여 ... 1,000,000 ③ 300,000 ② 300,000② 300,000 ④100,000소모품 미지급금⑤ 50,000 ⑤ 50,000자본금 용역수익① 1,000,000 ③ 300,000종업원급여④

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.11

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  [A+인력개발과활용]원할한 인적자원개발의 저해 요인을 경영자, 조직, 종업원 차원에서 정리하고, 이를 해결할 방법에 대해 논하시오

  계약은 그 명칭·형식 또는 내용을 불문한 일체의 고용계약을 말하며, 현역복무 등의 사유로 당해 사업소에서 일정기간 사실상 근무하지 않더라도 급여를 지급하는 경우 종업원으로 본다.◇ ... 종업원의 문제점 해결법종업원의 문제점은 경영자와 비슷하게 두려움이다. ... 또한 조직 구성원들을 전략적 변화방향과 연계시키고, 이들의 저항을 관리하여 변화에 몰입시키기 위한 전략적 변화관리를 수행한다.□ 종업원이란사업소세의 경우 종업원이라 함은 사업소 또는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.11 | 수정일 2020.12.16

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