"종업원이 100명" 검색결과 61-80 / 11,298건

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  NCS 과정평가형 평가지 노동시장

  임금지불방식답 1문제 3.이윤 극대화를 추구하는 A커피숍 종업원의 임금은 시간당 8천원이고, 커피 1잔의 가격은 4천원이다. 다음중 A커피숍 종업원의 한계생산량은? 커피 1잔? ... 노동시장 평가지-A형결재담당팀장훈련과정 명[NCS]직업상담사(2급)자격증 및 직업상담행정훈 련 생훈련기간평 가 일평가방법평가유형문제유형문항수배점평가시간총점서답형객관식단답형O/X객관식 ... - 8문항단답형- 4문항O/X- 8문항객관식- 5점 ( 8문항- 40점)단답형- 5점 ( 4문항- 20점)O/X- 5점 ( 8문항- 40점)100평가자점 수능력단위요 소능력단위 요소명평가문항문제

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.09

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  다문화가정 아동에 대한 복지 지원서비스와 복지의 개선방향이 어떻게 이루어지고 있는지를 정리하고 이에 대한 본인의 생각을 서술하시오

  서론우리나라에서 다문화 가정은 매년 증가 추세로 현재 약 100만 명 이상의 외국인들이 국내에 거주하고 있다. ... 심지어 일부 식당에선 조선족 종업원에게는 주방 일을 맡기고 내국인 종업원에게만 홀 서빙을 맡기는 곳도 생겨나고 있다. ... 실제로 최근 경기도 안산시 원곡동 일대 공단지역 식당 주인들은 중국동포 종업원에게 음식 주문을 받는 대신 아예 메뉴판을 한글과 중국어로 병기하거나 영어·일본어로도 표기된 메뉴판을 따로

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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  LIG, 엘아이지

  .2021년 12월말 현재 총자산 37,174백만원, 자기자본 8,284백만원 (납입자본금 1,650백만원), 종업원 249명 규모의 관계회사로는 (주)엘아이지 등이 있음. ... - 회사설립 : 2004-11-23- 종업원수 : 249명- 주생산품 : 전산운영, 정보시스템 유지보수 외- 연매출액 : 663억원 규모 (2021. 12. 31.결산기준)* LIG ... 100% 출자회사* LIG그룹 계열사(주)엘아이지시스템은 2004년 11월 설립된 외감법인으로 전산운영, 정보시스템 유지보수 등을 주력사업으로 하는 응용 소프트웨어 개발 및 공급업체임

  자기소개서 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.05.16

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  조직심리학_조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 토론하세요.

  1아이디성 명운영교수과목명조직심리학학기/기수년 학기 차수제출일과제 주제조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 토론하세요.평가기준※ 과제 배점기준: 100점(성적반영비율 ... 종업원들은 여러 종류 중에서 자신들의 요구에 부합되는 구체적인 항목과 내용을 선택할 수 있다. ... , 상호적인 지원, 쌍방향 의사소통 체계를 통해 종업원 의견의 적극적 수렴, 정보의 공유 등이다, 사람중심의 경영에서 동기부여가 중요한 이유로는 개인의 자아실현 기회제공, 구성원들의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  한,일 롯데그룹 지배구조

  자본금 1 억 원 JAPAN KOREA 1967. 11 설립 종업원 신동주 + 3 명 매출액 500 억 원 기업가치 4 조 원{nameOfApplication=Show} ... 79.66% 64.95% “ 식품 등 핵심 ( 주력 ) 계열사 ” “ 식품 외 비주력 계열사 ” 209 만 주 자본금 2 억 1,700 만 엔 매출액 3,021 억 엔 직원수 2,405 명 ... 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 19.2% 72.65% 5.45% 롯데지주 11.04% 11.62% 롯데쇼핑 롯데케미칼 롯데물산

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.09

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  한국방송통신대학교 국제경영학 과제물

  이러한 종업원을 위한 아낌없는 지원을 통해 인적자원을 관리하고 개발하여 최고의 종업원들로 구성됐기에 전세계적으로 성공한 이유가 아닐까 생각을 하곤 한다. ... 종업원들의 안정된 생활부터 건강, 풍요, 계열사 할인, 포상제도까지 다양하고 풍부한 복리후생을 제공하고 있다. ... 이를 종업원들이 좋은 기업이라고 택할 수 있는 객관적인 자료는 바로 그 기업의 복리후생 부분일 것이다. 는 스타벅스의 복리후생을 나타낸 자료이다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.20

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  (노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

  회사가 최악의 경영실적을 갱신하고 있었던 것이다. 2009년에는 법정관리를 신청하게 된다.2) 종업원의 적대감이렇게 실적이 나오지 않는 상황에서, 종업원들은 상하이 자동차의 경영 능력에 ... 정도를 투자하겠다고 계획을 발표했고, 종업원들이 전부 고용승계가 될 수 있게 하겠다는 약속도 했다. ... 그 러나 상하이 자동차 측은 오히려 쌍용자동차가 상하이차 측에 투자를 실시하고 쌍용 의 기술인력 120명을 상하이차에 파견하는 S-100 프로젝트, 쌍용자동차의 SUV 카이 런의 기술을

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.04

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  인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요

  이 실험도 3번째와 같은 목적이었으니 실험대상을 줄여 14명의 남자 종업원팀에 한정하여 진행 하였다. ... 아이디성명지도교수과목명학기/차수2019년 1학기 1차수제출일19.06.06과제 주제인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요.평가기준※ 과제 배점기준: 100점(성적반영비율 15% ... 그 결과 작업장의 사회적조건과 종업원들간의 심리적 조건이 종업원들의 작업능률에 영향을 미친다는 것을 알게 되었다.네 번째로 권선작업 관찰실험이 있었다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.11

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  조직심리학 1. 지원자 중 훌륭한 경험과 역량을 가진 인원을 선별하기 위해 어떤 기준을 가지고 지원자들을 평가할 것인지 전략을 세우고, 2. 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보십시오

  조직심리학당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. ... 특히, 음식의 질을 유지할 수 있는 능력, 업장의 위생을 관리할 수 있는 능력, 종업원 간의 갈등을 조정할 수 있는 능력, 소유주에게 진실하게 보고할 수 있는 태도, 사익을 추구하는 ... 당신이 낸 채용공고문을 보고, 40명이 지원, 이력서를 제출하였습니다. 이때 1.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11

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  수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예로 들어 정리해보세요

  이는 급여에는 만족하지만 자신의 직무에는 만족하지 않을 수 있다는 것을 뜻하며 급여는 중요한 요소이지만 100% 해결할 수 있는 해결책은 아니다.2) 직무순환일반적인 기업에서는 종업원에게 ... 이에 따라 종업원은 자신에게 맞는 직무를 찾고 타부서의 동료들과의 교류 등을 통해 자신에게 맞는 직무를 찾을 수 있는 노력을 수행할 수 있다. ... 과목명산업심리학제출날짜주제수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예로 들어 정리해보세요이름아이디※ 과제

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.27

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  생산성(노동생산성, 부가가치생산성)

  즉 100명의 작업자가 100개의 제품을 생산했을 때 노동생산성은 1이다. ... 그러므로 부가가치는 생산물의 가치에 대해서 기업의 경영자와 종업원 즉 기업전체의 구성원들이 공헌한 가치이며. ... 부가가치 생산성은 경영체가 요구하는 이윤의 관점에서 경영자 및 종업원의 기여도를 측정할 수 있고 또한 자본의 장비도(시설투자비/종업원수)에 별 영향을 받지 않고도 경영의 능률이나 노동능률을

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.22

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  A+ 100점 중급재무회계1 - 광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬 수 있으므로 기업의 미래 경제적 효익의 유입을 가져올 것으로 기대되는 지출이다. 이러한 지출을 자산으로 인식할 수 있는지 서술하시오.

  과목명: 중급재무회계 1 A+ 100점주제: 광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬 수 있으므로 기업의 미래 경제적 효익의 유입을 ... bCode=1978-1038과제 원점수: 100과제 첨삭내용 ... 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력 향상을 기대하는 자산성 지출이지만, 교육훈련을 통한 종업원들의 능력향상 정도를 객관적으로 측정하고 증명하기는 어렵다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.04

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  일본이 수출 규제를 통하여 한국을 길들이려는 노력은 수포로 돌아갔습니다. 우리 기업들이 그동안

  한국 부품산업은 사업체 수는 2001년 약 2.2만 개에서 2018년 약 2.7만 개로 증가되었고 동기간 종업원 수는 106만 명에서 131만 명으로 확대되었다.3) 전체 제조업 상회하는 ... 생산성종업원 1인당 생산액 및 부가가치액으로 본 부품산업의 생산성은 2000년대 초반 전체 제조업을 상회하고 격차도 확대되고 있다. ... 한국 부품산업은 사업체 수, 종업원 수 등과 같이 규모적인 측면에서는 제조업 전체 절반 수준에도 미치지 못하고 있으나 부가가치액, 수출, 무역수지 규모는 제조업을 상회하고 있는 수준으로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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  [건축기사 필기]01건축계획

  종업원 수 : 객실수의 2.5배 정도의 인원2. 종업원의 숙박시설 : 종업원의 1/3 정도의 규모3. 보이실(boy room), 룸서비스(room service)a. ... (o) / 세면기수 - 5명마다 1개씩 (o)- 문의 높이는 교사가 들여다 볼 수 있도록 100~120cm로 한다. ... (학교) 기타계획■ 유치원계획시 유아용 변소와 세면장- 변기수는 원아 10명당 1개씩 설치한다.

  시험자료 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.27

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  샤브샤브 싱글족 식당 창업 계획서

  ~ 150명● 규모 : 10평 이내● 종업원 : 2명 내외● 매장오픈 : 2010년 5월● 월 매출 : 평균 1000 ~ 2000만원(추정치)성공 포인트 : 1인 고객에게 특화된 ... 면밀히 검토해 특화하면 새로운 시장 창출이 가능하다● 상호 : 지지고● 주메뉴 : 컵밥, 라이스버거, 누들누들● 위치 : 전국● 주변상권 : 주변 대학가● 하루 방문 고객수 : 약 100명 ... 규모 : 약 35평● 종업원 : 6명● 매장오픈 : 2008년 5월● 월 매출 : 평균 3,600만원(추정치)성공 포인트 : 1인 고객에게 특화된 인테리어, 시스템, 메뉴※ 고객의

  리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.21

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  외고/자사고/특목고 고난도 공통질문 기출모음

  제시문(나) A 국의 장기 기증자는 100명 중 40명, B 국의 장기 기증자는 100명 중 10명이다. ... 한 곳은 가격이 저렴하지만, 종업원이 인공지능인 식당이고, 다른 곳은 가격이 비싸지만, 사람이 종업원인 서비스 좋은 식당이다. ... B 도시에는 2,000명이, C도시에는 20,000명이 거주하고 있습니다.

  자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.23

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  롯데월드 기업 경영전략 사례와 SWOT분석 / 롯데월드 미래전략방안 3가지 제언

  즉 방문객들에게 직접적으로 만족을 주기위해 노력도 하지만, 내부적으로 종업원의 만족을 이끌어내 종업원들의 만족이 방문객들의 만족을 이끌어내는 2가지 방법을 모두 실행하고 있다.(4) ... 이렇게 선발된 종업원은 스스로 자부심을 가지고 일을 하게 되며 고객에게도 활기차고 적극적인 서비스를 제공하며 긍정적인 이미지를 제고시킨다.또한 고객의 기대에 부응하기 위해 크고 작은 ... 일관성 있는 서비스를 위해 직원 교육은 물론이고 종업원인 캐스트 역시 기초 교육과 상황별 대처법, 롯데그룹의 목표와 테마파크의 정의까지 직종에 따른 교육을 이수해야만 채용 자격이 주어진다

  리포트 | 7페이지 | 3,600원 | 등록일 2024.01.10

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  DHL & FedEx 심층 비교분석(기업소개, 국제특송, 서비스 종류, 경영전략, 차별화전략, 광고전략, 사회적 책임)

  종업원제일주의를 표방하고 있다. ... 기업 내부구조도 최고경영자가 가장 밑이고 일선종업원이 가장 위인 역피라미드 구조를 하고 있다. ... 그들을 보며 스미스는 사람을 공정하게 대하는것의 중요함을 배웠고 이점은 페덱스의 종업원제일주의의 기업철학으로 이어졌다.경쟁업체인 UPS와 DHL은 기업철학은 고객제일주의인 반면 페덱스는

  리포트 | 47페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.10.18

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  외부 감사인 선임 절차

  유한회사: 자산 120억원, 부채 70억원, 매출액 100억원, 종업원수 100명, 사원(유한회사의 출자자) 50명 이상2. ... 사업연도말)- 매출액 기준 500억원 이상(직전 사업연도말)- 소규모 주식회사: 자산 120억원, 부채 70억원, 매출액 100억원, 종업원수 100명 중 2가지 이상 해당- 소규모 ... 차입금 등이 있을 경우, 은행에서 요청할 수 있음(2) 감사인 선임 종류- 자유선임- 지정: 금감원장이 결정(3) 외감대상 비상장주식회사와 유한회사- 자산 기준 500억원 이상(직전

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.03

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  직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.

  과제 배점기준: 100점(성적반영비율 15%)* 내용의 타당성(100점)* 운영교수님의 재량에 맞는 채점기준으로 배점기준이 나눠집니다. ... 또 심리적 계약은 종업원이 느끼기에 자신이 조직의 구성원으로서 받게 되는 합당한 대우라고 여겨지는 것이 무엇인지에 대한 종업원의 지각이다.3. ... 즉, 종업원의 직무만족 수준은 종업원이 규칙적으로 회사에 출근하려 하고, 열심히 일하려는 것을 통해 표현된다.직무만족에 있어서 개념도 매우 중요하지만 직무만족의 측정도 매우 중요한

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.18 | 수정일 2019.10.08

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