"직무모형" 검색결과 61-80 / 9,974건

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  보건교육D형 2020-직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방교육

  그리고 적용하고자 하는 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형에 대해서 설명한 뒤 실제 대상자를 위한 직무스트레스예방교육을 PRECEDE-PROCEED 모형에 적용하여 계획해 보도록 ... 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형에 적용한 대상자의 직무스트레스 예방에 대한 보건교육의 설계1단계 : 사회적 사정(Social Assessment)삶의 질? ... 시작하여 중재개발 및 수행과 평가의 영역까지로 확장된 PROCEED 모형이 추가되어 총 9단계 모형으로 구성되었다.이 모형의 가장 큰 특성은 건강증진을 위한 프로그램을 계획과 평가

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.05 | 수정일 2023.06.23

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  보건교육D형 2020 직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방교육

  직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방교육1) 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형PRECEDE-PROCEED 모형은 총 9단계로 구성되어 두 가지 기본요소로 구분되는데, 사정 ... 위한 대상자 선정① 직무스트레스예방교육을 위한 대상자의 인구 사회적 특성② 직무스트레스예방교육을 위한 대상자의 생활양식 특성4) 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형에 적용한 ... 직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방교육1) 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형① 사회적 사정(사회적 진단)② 역학적 사정(역학적 진단)③ 행위 환경적 사정(행위 환경적 진단

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.18 | 수정일 2023.06.06

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  간호관리의 개념과 체계 모형

  간호관리의 개념과 체계 모형Ⅰ. ... 간호관리체계 모형1. ... 수행할 업무제시, 필요자원 결정, 평가기준을 세움(2) 조직 : 조직목적 달성을 위해 인적·물적 자원 동원, 필요한 자원 분배·배치- 조직화, 조직구조 작성, 권한분배와 부여, 직무설계

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.25

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  경력관리, 경력 닻 모형

  모형에 따라 8가지로 나뉜다.첫째, 관리지향 (관리직) 유형은 진정한 일반관리자가 되기를 원하는 유형으로, 책임수준, 리더십 발휘의 기회, 조직에 대한 공헌기회의 증대 등을 의미하는 ... 승진을 주요가치와 동기로 생각하며 자신이 수행하는 직무가 기업의 성공에 중요한 역할을 차지할 것을 기대한다.두번째로 기술-기능지향 (전문능력) 유형은 특정직무에 강한재능과 동기유인을 ... 가지고 있으며 직무내용에 관심이 많은 유형으로 도전적인 과업을 선호한다.

  시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.26

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  직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방교육 [보건교육D형 2020]

  직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방교육1) 스트레스와 건강2) 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형① 1단계 ? 사회적 사정(사회적 진단)② 2단계 ? ... 우선 직무스트레스 예방교육을 위한 보건교육을 계획하기 전에 스트레스와 건강과의 관계와 함께 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형에 대하여 살펴보면서 이론적 개념을 살펴보도록 하겠다 ... 근무 중 충돌상황에서 감정조절 안됨2) 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형PRECEDE-PROCEED 모형은 사람들의 건강과 삶의 질에 영향을 미치는 5단계의 PRECEDE 진단모형으로

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.09 | 수정일 2023.06.06

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  인적자원관리 - 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.

  직무분석의 의의직무분석은 보통 직무의 임무, 과업 또는 활동을 결정함으로써 직무에 관한 정보를 획득하는 과정으로 정의된다. ... 직무명세서를 작성하는데 직무기술을 직무명세서로 전환한다고도 할 수 있다. ... 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.Ⅰ. 서론직무분석은 직무의 내용과 난이도를 분석하고 이를 조직의 설계, 보수, 직무역량 등과 연결시키고자 설계되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.30 | 수정일 2023.01.14

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  다중회귀분석

  이에 따라 세 모형 모두 영가설이 기각되고 연구가설이 채택됐다.수정된 R제곱 값은 기존 모형1에서 94.2%였지만 모형2에서는 94.1%로, 모형3에서는 93.4%로 변화했다. ... 이는 세 모형 모두 설명력이 충분히 크다는 것을 의미한다.전체 후진 방법을 사용한 다중회귀분석의 결과는 아래의 표와 같이 요약할 수 있다.모형1모형2모형3절편34.45426.78432.368분석능력6.0995.5026.538발표능력 ... 시험까지 총 4과목의 시험을 실시하였다.분석능력발표능력응용력직무성적H0 : 직무성적과 분석능력, 발표능력, 응용력은 관련이 없다.H1 : 직무성적과 분석능력, 발표능력, 응용력 중

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06

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  직무 만족 모델 연구 및 직무 만족 평가 사례

  위해 가장 널리 사용되는 모형 중 하나는 해크먼과 올덤(1975)이 개발한 직무특성모형(JCM)이다. ... 이 모형에 따르면 직무만족은 기술다양성, 직무정체성, 직무의미, 자율성, 피드백 등 5가지 핵심 직무특성의 함수이다. ... 직무만족모형에 따르면 직무만족은 내재적 요인, 외적 요인, 전반적인 직무태도의 세 가지 주요 요인에 의해 결정된다.직무만족도에는 내재적 요인, 즉 직무 자체의 내재적 측면이 중요한

  리포트 | 2페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.17

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  인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에

  인력자원관리 모형1) 직무인지와 직무분석인적자원관리 전문가라면 조직구성원으로 하여금 직무를 인지할 수 있도록 직무에 대한 정보를 제공해 직무분석이 이뤄질 수 있도록 도와주는 역할을 ... 인력자원개발 모형2. 인력자원관리 모형3. 실무자 역량Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 과목명 : 인력개발과 활용주제 : 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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  사회 복지 조사론 ) 사회복지와 관련된 양적논문 1편을 선정 본인이 찾은 종속변수와 독립변수의 관계를 가설로 표현하고 각 변수의 측정 수준을 파악해오기

  후 주요 변수들의 관계를 파악하여 측정 모형 검증, 연구 모형 적합도를 파악하였다. ... 관계 모두 유의미한 상관관계를 나타냈다.2.5 구조모형 분석구조 모형을 통해 모형 적합도를 확인한 결과, CFI=.977, NFI=.957, TLI=.971, GFI=.931로 0.9 ... 본론2.1 변수 정의 및 측정2.2 분석 방법2.3 연구대상자의 일반적인 특성2.4 주요 변수 간 상관관계 분석2.5 구조모형 분석3. 결론4. 출처 및 참고문헌1.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.08 | 수정일 2024.05.31

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  보육교사 보수교육 경향성 분석

  반면에 행정과 관련한 직무는 낮게 인식하였다.2.김보화. (2018). CIPP 평가모형을 적용한 어린이집 보수교육프로그램 평가.?한국산학기술학회 논문지,? ... 즉 반응을 평가하는 ‘만족’ 변수를 매개로 전이를 평가하는 ‘행동’을 구조적 관계로 모형화하고 검증을 시도한다.보수교육프로그램을 구조적 맥락에서 모형화하고 구조방정식 모형을 통해 실증적으로 ... 이러한 중요성을 기반으로 이직율의 원인을 분석한 선행연구가 존재하는데, 이직에 영향을 주는 요인으로는 직무환경, 직무만족, 소진, 직무스트레스, 교사효능감 등과 같은 변인들로 주로

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.23

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  [ 조직에서 개인행동에 영향을 주는 요소를 모형을 통하여 예를 들어 설명 ]

  예를 들어서 직무 전반에 대한 태도로서 표정의 척도와 직무 기술의 지표, 조직의 반응 지표 등으로 평가할 수가 있다. ... 개인의 유효성과 직무만족 및 동기 등의 변수는 개인별 의무와 과업을 구체화하는 직무설계에 따라 영향을 받고 있기도 하다. ... 서론전통적인 조직이론가의 한사람으로서의 브라운은 조직이라는 것은 효과적인 관리를 위하여 조직구성원에 대한 직무와 그리고 그 직무의 상호관계를 규정하는 것이라고 하였다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.12

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  사회복지행정론(조직관리 이론 중 고전모형의 내용을 설명하고 이론에 대한 학습자의 의견을 제시하시오

  .^3)^4)(^5)(^6)^7..FILE:Contents/section0.xml고전모형(기계이론)을 살펴보면- 고전모형은 대체로 조직과 직무를 기계적인 관점(mechanistic ... (기계이론)을 살펴보면- 고전모형은 대체로 조직과 직무를 기계적인 관점(mechanistic view)에서 고찰한 결과 조직은 기계로 작업자는 부속품처럼 취급하였고, 조직원 개인을 ... 장점으로는조직의 목적달성을 위한 정규의 활동은 일정한 방법에 따른 공식적 직무로서 배분되며, 직무의 수행은 문서에 의하며 비정의적, 합법적인 방법으로 일을 수행하고 전문적인 지식

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.19 | 수정일 2023.03.31

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  직무만족 / 직무만족모델 레포트

  이에 따라 중요한 심리 상태는 직무 만족, 결근, 이직, 업무 참여와 같은 개인적 및 업무 결과로 이어진다.결론적으로 직무특성모형은 구체적인 직무특성이 직무만족 및 기타 긍정적인 업무성과로 ... 또한 성격이나 가치관과 같은 개인차가 직무특성과 직무만족의 관계를 완화시킬 수 있다는 연구결과도 있다.직무만족모형(Job Satisfaction Model)은 직무만족 또는 불만족에 ... 이러한 요소들은 급여, 혜택, 근무 조건, 직업 안정성, 승진 기회와 같은 것들을 포함할 수 있다.간호사로서 직무만족모형을 토대로 직무 만족도를 평가해보겠다.

  리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.17

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  인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명하시오

  성인 학습자들은 즉시 직무에 활용할 수 있는 지식과 기술을 선호하며, 이를 통해 직무 성과를 향상시키고자 한다. ... 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명하시오Ⅰ. ... 인력자원개발(HRD)과 인력자원관리(HRM) 간의 관계 모형HRD와 HRM은 각기 다른 기능을 수행하지만, 조직의 목표 달성을 위해 상호 의존적이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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  EAP(근로자지원프로그램) 연구

  EAP모형모형담당자특징사내모형직원기관내 한 부서로 존재하는 것이 원칙이나 근접한 거리에서 이루어지기도 하며, 담당자 역시 동일한 기관의 직원으로 구성된다외부모형전문가계약을 맺는 외부기관이 ... EAP의 모형4. EAP의 영향5.국내의 EAP의 현황과 사례Ⅲ. ... 사정, 개입, 의뢰등의 서비스를 전적으로 주관하는 형태컨소시엄모형여러 기업주들이 지역사회 자원 등을 집단보상의 형태로 공유함협회모형사회복지사협회직업 특성상 멤버쉽으로 집단화 될 수

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.12

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  조직행동론 논문 레포트

  내용 (직무만족의 결정요인과 이유 설명, 직무만족의 결과요인과 이유 설명)3) 모형3. ... 본론2.1 사례11) 인터뷰 대상자에 대한 배경2) 내용 (직무만족의 결정요인과 이유 설명, 직무만족의 결과요인과 이유 설명)3) 모형2.2 사례21) 인터뷰 대상자에 대한 배경2) ... 마지막으로 M양은 자신의 직무에서 동료들과 더욱더 잘 단합하고, 긍정적인 태도로 대하며 집단응집력이 높아졌다고 말했다.3) 모형판매실적자기 성취감스트레스의감소직무 만족급여집단응집력좋은

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.16

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  [SW사업대가] SW사업 기획단계 / ISP, ISP 및 BPR, EA 및 ITA, ISMP, 정보보안 / 투입공수에 의한 방식

  방향 및 지침 수립직무12.0 4.0 50%4.0"참조모형수립"업무 참조모형직무23.0 4.0 50%6.0서비스컴포넌트 참조모형데이터 참조모형기술 참조모형성과 참조모형"AS-IS아키텍처수립"업무영역 ... 투입율)22.6○ 컨설턴트 직접인건비구분IT직무별 평균임금"투입공수(MM)"금액(원)직무14.0 0직무26.0 0직무33.6 0직무44.2 0직무51.6 0직무61.6 0직무71.6 ... 평균임금"투입공수(MM)"금액(원)직무14.0 0직무26.0 0직무36.0 0직무42.0 0직무52.0 0소 계0○ 제경비 및 기술료제경비(직접인건비의 140 ~ 150%)145%

  서식 | 무료 | 등록일 2022.12.28

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  직무만족 모델 및 연구

  직무만족에 대해 설명하고 직무만족 모델을 토대로 본인의 직무만족도를 작성 해보시오.직무만족모형(Job Satisfaction Model)은 개인의 직무만족도에 기여하는 요소들을 설명하는 ... 이 모형에 따르면 직무만족도는 급여, 승진기회, 근무조건, 직업안정성, 직장동료 등 5가지 주요 요인에 의해 영향을 받는다. ... 직무만족도는 급여, 승진기회, 근무조건, 직업안정성, 직장동료 등 복합적인 요인에 의해 영향을 받는다는 것이 직무만족모형의 설명이다.

  리포트 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.17

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  HRD교육프로그램을 기업 및 관련기관을 통하여 조사 후 선택하여 HRD프로그램 개발 과정에 대하여 구체적으로 설명

  주로 보완이 필요하거나 새로운 스킬, 직무지식을 위주로 교육내용을 구성하게 된다.ISD 모형의 구체적인 프로세스를 보면 먼저 Incubation에서 교육의 필요성을 제기하고 원인을 ... 또한 직무분석 오류에 의해서 문제가 발생할 수 있으며 개발 시간과 비용이 많이 드는 단점을 가지고 있다.2) CBC 모형조직 구성원의 업무수행능력 향상을 위해서 업무 기능과 결과에서 ... HRD프로그램 개발 과정1) ISD 모형2) CBC 모형3) DACUM 모델Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론과거의 경영환경은 자본, 대규모의 생산시설 등이 경쟁우위로 작용하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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