"직무수행계획서 작성사례" 검색결과 61-80 / 3,674건

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  사회복지 인사관리

  부문별로 직무를 수행하기 위해 필요로 하는 기술, 지식, 소양 등을 체계화② 직무기술서와 직무명세서 작성직무기술서: 직무의 성격, 내용, 수행방법 및 직무에서 기대되는 결과 등을 간략히 ... , 직무 종류 및 내용 등의 직무기술서와 직무명세서 작성① 직무분석: 어떤 지위에서 어떠한 일을 하는가를 분석하고 업무에 따른 의무와 자격을 명확히 하여 지원자가 그 업무에 적합한지를 ... 정리해 놓은 문서 (직무 자체에 관한 기술)직무명세서: 특정한 직무를 만족스럽게 수행하는 데 필요한 수행자의 지식, 기능, 능력, 기타 특성 등을 명시해 놓은 문서 (직무수행자의

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.07

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  간호관리학 실습 간호관리자 리더쉽 유형

  수립/실시/평가/보고서 검토/내용 준비/강의심사, 조직구성원 월간 근무표 작성, 직무수행평가 실시③ 시설, 물품 관리- 물품 청구서 결재, 새로운 의료장비 필요성 검토/청구/조정 ... 보고서 작성의 필요성Ⅱ. 본론1. 임상현장에서의 간호 관리자의 역할 인식2. 간호 관리자의 리더십 유형 분석3. 본인의 이상적인 리더십 유형4. 나의 리더십 사례Ⅲ. 결론1. ... 보고서 작성의 중요성질 높은 간호 서비스를 제공하며 효율적으로 조직의 목표를 성취하기 위해서 간호 관리자의 리더십은 매우 중요한 직무능력 중 하나이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.09.28

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  간호관리학 직무관리정리표, 조직구조 유형 정리표 A+++

  직무에 대한 등급기술서를 작성하는 것?유사한 직무끼리 함께 묶어서 직무를 분류하고 등급을 매기고 급료를 정하는 방법? ... 직무수행자가 담당하는 기본과업은 변하지 않으나 직무 수행자 스스로 그 직무를 계획하고 통제하도록 위임하는 것?직무의 수직적 확대?직무의 질 향상? ... 팀리더로 지정된 전문직 간호사의 지휘에 따라 간호사, 간호보조원이 한 팀이 되어 간호계획을 세우고 수행 평가하는 방법?기능적 간호방법과 관련된 문제점 감소를 위해 개발?

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.01

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  [사회복지실습중간평가] 종합사회복지관 2020 사회복지실습 중간평가서

  또한 초기 상담지와 직무 분석지, 사업운영계획서 작성방법에 대한 설명을 들으면서 이해도를 높였습니다. ... 또한 공문서와 기획안을 작성해보며 문서 작성 능력을 향상할 계획입니다. ... 분석지를 직접 작성해보면서 직무 분석 방법도 익혔습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.07 | 수정일 2022.10.12

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  최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단

  중심으로 우리나라 공채문화에서 가장 적합하다고 생각하는 선발도구를 선정하면서 이에 대한 나의 생각을 작성한다.본론선발기법과 도구전기 데이터 평가전기 자료는 입사지원서, 이력서, 자기소개서 ... 기존에는 신입사원의 역량을 미리 파악하는 데 그쳤지만, 최근에는 직무시험, 인성검사, 역량검사 등을 활용해 기대만큼 성과를 내는지 여부를 평가하는 사례가 늘고 있다. ... 기존처럼 정규직 전환을 목표로 하는 채용이라 하더라도 직무수행자들이 기업문화에 적응하지 못하거나 기대했던 역량을 발휘하지 못할 경우 서로 헤어질 수 있는 기회를 제공한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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  간호관리학- 피하주사 체크리스트

  : 표준진료 지침서를 사용하여 특정 기간 내 수행될 건강관리팀의 의무와 이를 통해 기대되는 환자 의 결과를 미리 예상하여 건강 서비스를 하는 방법7. ... : 성과의 크기를 기준으로 임금액 결정, 개인의 성과에 따라 임금액이 달라지는 변동급 이다.● 직능급 : 직무의 특성에 직무수행능력까지 고려하여 임금수준을 결정Ⅳ. ... 근무 표 작성방법(중앙 집권 형, 분권 형, 통합형)과 장단점을 설명하세요.● 중앙 집권형 : 장 - 일관성. 객관성.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.14 | 수정일 2022.11.28

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  사회복지사 채용과정 및 채용 시 주의사항

  이는 그가 제출한 응시원서와 이력서, 증명서, 과업성취의 증거물(사례계획 등)뿐만 아니라 면접심사, 시험 등의 과정을 통해 확보할 수 있다. ... 작성하는 일이다. ... 통보한다.채용 업무에서 주의해야 할 사항은 다음과 같다(Rapp & Poertner, 1992).1/ 조직이 필요로 하는 것을 파악해야 한다.채용 과정의 출발은 업무분석을 바탕으로 직무기술서를

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.13

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  [평생교육론] 평생교육사의 역할과 책임에 대하여 말하고, 그 중에서 학습자의 요구와 목표 달성을 도와주는 멘토로서의 역할을 어떻게 하면 좋을지 구체적인 예를 들어 설명해 보라.

  의미하며 여기에는 ‘프로그램 모니터링 및 평가보고서 작성하기’, ‘개설 가능한 프로그램 수산정 및 편성하기’, ‘신규 프로그램 개설 여부 확보하기’, ‘프로그램 폐강 및 지속여부 ... 지침서 제작하기’, ‘교육장소 및 시설 사전 점검하기’, ‘프로그램 진행과 관련된 스케줄 작성하기’ 등 7개 과업이 포함된다.둘째, '프로그램 마케팅'은 잠재적 학습고객의 참여 촉진을 ... 상담을 받고 싶다는 사례가 있었습니다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.16 | 수정일 2023.06.19

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  간호표준보고서, 전문직표준보고서

  2주차 간호관리학실습 보고서간호표준보고서,전문직표준보고서실습병원 및 병동실습기간담당교수반, 학번이름제출일간호표준보고서간호실무 표준/전문직 수행 표준간호실무 표준 사례본 간호표준은 직접간호제공시에 ... 간호계획을 바탕으로 간호수행을 하여 약물 투여, 활력징 후 등을 하여 간호기록을 바로 작성하였다.? ... 대상자에게 간호를 수행하지 못할 시에는 수행하지 못한 이유를 작성하였다.?

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.26

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  NCS 기반 직무기술서 작성하기

  ○ 심리치료- 아동상담, 청소년상담, 성인상담, 목회상담, 가족상담 및 가족치료- 보고서 작성, 전문적 진단 및 의견 제시- 사례관리 실천: 사례회의, 지속상담, 피드백, 수퍼비전- ... 행정에 대한 이해필요기술- 사례 파악을 통한 진단 및 방향성 설정 능력- 내담자에 대한 심리치료 능력- 내담자의 대화 및 공감, 이해능력- 상담 케이스의 총체적 계획 수립 능력- 동료 ... 및 부서, 타 기관 간 원활한 의사소통 및 업무 협조 능력직무수행태도○ 업무수행 지침 및 규정 준수, 개인정보보호 준수, 문제해결 및 목표달성에 대한 목표의식과 책임감, 내담자에

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.13 | 수정일 2023.02.05

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  인사관리의 개념 및 과정, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례와 바람직한 인사관리 방법

  목적을 달성하기 위하여 어떤 기능을 갖춘 인력이 얼마나 필요하며 언제 선발할 것인가 등에 대한 것을 결정하는 것으로 인사계획과정에서 필수적인 활동으로는 직무분석, 직무기술서, 직무명세서가 ... , 선발 및 배치 과정과 직무평가 및 인사고과 과정에서 기초자료로 사용된다.직무명세서는 직무분석의 결과를 세분화시켜서 구체적으로 기술한 것으로 특정 업무를 적절히 수행하는데 필요한 ... 하는 업무에 관하여 잘 작성되어 있었다.

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.10.01

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  장애인재활상담사 2급 자격증 전과목 내용 정리 및 키워드 정리

  지원고용 기록양식- 지원고용 내담자 선정 시 개별지원고용계획서 작성- 지원고용 직무분석표는 훈련직무명, 직무수행요건, 장애유형 등으로 구성? ... 종결=내담자가 중대한 변화로 인하여 재활사례관리 과정을 수행할 수 없을 경우 서비스 제공을 중단하는 것? 목표설정이 명확해야 종결과정도 계획적이게 종결가능? ... 직무분석지 작성단계1. 작업장 방문을 통해 다양한 과제 수행 직원 관찰2. 작업자의 제반사항 파악3.

  시험자료 | 76페이지 | 12,000원 | 등록일 2020.07.21 | 수정일 2022.12.15

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  직무중심 접근방식과 사람중심 접근방식의 정의와 차이점에 대해서 비교하시오

  여기서는 직무의 내용과 직무를 수행하기 위한 자격요건 등을 구체적으로 분석하는데 이는 직무 분석표를 근간으로 직무분석의 목적에 부합하도록 직무기술서와 직무명세서를 작성해 활용한다. ... 결론 위와 같은 직무분석의 목적은 경력 개발, 법적 문제, 수행평가, 직원의 모집, 선발, 훈련, 임금 책정, 효율과 안전, 직무분류, 직무기술, 직무 설계 및 계획 등이다. ... 직무명세서는 직무분석 겨로가에 의거해 직무수행에 필요한 자격요건을 일정한 양식에 기록한 문서이다. 2) 사람중심 접근방식 사람중심의 접근방식은 구성원이 무엇을 좋아하고 원하며 기대하는지

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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  사회복지행정론 ) 사회복지 인사관리 인사관리의 개념과 사회복지에서 인사관리의 필요성을 설명하고 인사관리가 적절히 진행된 사례를 작성해 주세요

  -인사시스템직무분석은 직무의 내용과 직무 담당자의 자격요건을 분석하는 과정이며, 그 결과로 직무기술서와 직무명세서가 작성된다. ... 과업배분과 수행을 위한 개인과 집단의 목표를 설정하고 공동의사결정사항 수행, 집단과정지도, 기획업무 및 사례관리, 의사소통 망 개발, 직무성과 평가, 동기부여, 사레 컨설테이션 및 ... 조직운영을 계획적이고 능률적으로 수행하기 위하여 일의 분량, 범위, 책임 및 통제 감독관계를 명확히 파악되므로 조직합리화의 기초 작업이 된다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.11

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  논문 2편을 요약정리하고 소감을 기술하기

  협의과정을 거쳐 구체적인 목표를 설정하고 실현가능한 계입계획 수립에 어려움이 있음을 시사한다.5) 결론 및 제언본 연구는 학교사회복지사와 교육복지사의 직무특성과 사례관리수행 수준 차이 ... 분석과 직무특성이 사례관리수행 전체 및 단계별에 미치는 영향 요인을 비교? ... 사례관리수행① 직무특성 : Hackman과 Oldham(1980)의 이론은 조직구성원의 직무를 설계하여 직무성과에 긍정적인 영향을 미치려는 목적이 있으며 핵심직무특성은 동기부여,

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단점, 그리고 본인이 생각하는 가장 좋은 선발 방법 혹은 도구에 대해 설명해주세요.

  일환으로 그룹 공통의 LG 커리어스 사이트를 운영해내고 있다.시스템에 있어서는 지원자의 편의를 위해서 회원가입을 간편화시켰고 모바일 입사지원서 작성 등이 가능하도록 시스템을 개발했으며 ... 분야별 사내외 전문가를 활용해 830여개 직무교육과정을 개발해 가동하는 직무 컬리지는 전 구성원의 진급과 같은 인사제도와의 연계를 통해 체계적이고 계획적으로 구성원의 필요역량을 향상한다 ... 구성원 직무역량의 강화'강한 조직, 행복한 구성원'을 모토로 하고 있는 LG전자가 자기 성장 및 조직 성장의 조화를 이루도록 일대일 케어링 시스템을 통해 경력개발계획을 수립하고 필요한

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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  문화재단 직무수행계획서(서울 및 지방 통과)

  재단 직무계획 기대효과 및 제언※문화재단 직무수행계획서 활용범위문화예술 경영 기획 및 행정 직무수행계획서/자기소개서/면접 준비재단 공간기획팀 직무계획서문화기획팀/극장운영팀/무대기술팀 ... 문화재단합격직무수행계획서1. 직무수행계획 서론2. 재단 직무수행 목표 및 직무내용3. 문화예술사업 직무추진전략4. ... 등문화예술관련재단 직무수행계획안 및 자소서 작성 및 면접1.

  서식 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.01.31 | 수정일 2023.09.21

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  역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오

  역량 모델 작성은 특정 역할과 관련된 조직의 요구에 부응하기 위해 작업을 정상적으로 수행하는 데 필요한 역량을 결정 및 체계적으로 편성하는 프로세스입니다. ... 조직원의 행동 특징 파악과 정리 방법에 대해서는 의견이 많지만 역량 모델은 직무 수행에 필요한 행동 특징을 찾기 위해 체계적인 데이터 수집과 세분화 과정을 거쳐야 한다는 점에서 공통점이 ... 현재 사례대학이 새로운 발전계획을 세우고 있기 때문에 지금까지의 종합 발전계획은 큰 의미가 없기 때문에 생략하고 있지만 앞으로의 연구에는 그 과정이 포함되어야 합니다.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.26

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  간호관리학실습 보건의료팀 간 협력 사보고서 (참고하기 좋음! 자세함)

  업무 조정을 어렵게 하는 측면은 다음 몇 가지 상황에서 생각해 볼 수 있다.첫째, 직무기술서에 명시되어 있지 않은 업무일 때둘째, 직무내용이 구체적이지 않고 모호할 때셋째, 불충분한 ... 간호관리학실습- 보건의료 팀 간 협력 사례보고서 -목차Ⅰ. 문헌고찰1. 조정과 협력1) 조정과 협력 개념2) 조정과 협력 방법3) 조정과 협력의 중요성2. ... 이것은 협력을 가시적인 형태로 통합하는 것으로 협력의 작업공정을 계획하고 관리하는 수단이다.

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.26

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  성인간호학 실습 간호전문직 표준 사례보고서

  업무메뉴얼은 운영계획서에 포함되어 있는 각각의 직책에 따른 직무기술서를 통해 제시되어있다. 그것을 통해 각각의 직책에 따른 수행업무를 파악할 수 있다. ... 성인간호학 실습간호전문직 표준 적용 사례간호전문직 표준 적용 사례 보고서근골겨계, 소화기계, 감각계(눈, 귀, 피부) 병동의 성인간호 간호표준에 대해 작성하시오. ... [표준6] 간호의 질 관리 : 간호사는 간호의 질을 체계적으로 평가한다.실습현장에서 간호표준이 적용되는 사례를 작성하시오.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2024.01.19

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