"직업상담 및 평가" 검색결과 61-80 / 23,261건

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  직업상담사 실기 요점정리

  합리적 직업상담에서 내담자의 상담목표- 비합리적 신념을 합리적 신념으로 바꿈- 증상을 제거하는 것이 아니라 주로 내담자의 가장 기본적인 갗치관 중의 일부를 검토 평가 하고 변화시키는 ... 내담자의 정보 및 행동이해기법 중 직업상담과정의 전이된 오류 유형① 정보의 오류: 상담자가 내담자의 말이 구체적으로 무슨 뜻인지를 이해할 수 없는 경우② 한계의 오류: 내담자가 자신의 ... 1장직업상담학[1절. 직업상담의 기초] - 직업상담1.

  시험자료 | 46페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.16

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  직업상담사 2급 필기/실기 요약정리

  목표달성을 위한 개입이 얼마나 효과적이었는지 평가하는 단계 흥미, 적성에 대한 이해가 부족한 내담자의 상담과정1) 직업적성검사 및 흥미검사 실시2) 직업지도 시스템을 통한 검사결과 ... ‘검사자료 및 비검사자료’ 를 해석하여 내담자의 진로선택을 돕는 윌리암슨 특성-요인이론의 직업상담 과정1) 분석 : 내담자의 현 상태 및 미래가능성 이해를 위한 정보, 자료수집2) ... 목표설정의 의의(중요성)1) 상담의 방향을 알려준다. 2) 상담전략을 선택하게 해준다.3) 개입에 대한 기초 마련 4) 상담결과 평가의 기초 제공■ 진로시간전망 검사 중 코틀의 원형검사

  시험자료 | 35페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.10.12 | 수정일 2022.04.28

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  직업상담사 2급 필기, 실기 이론서 요약(키워드 정리)

  관진목개평1) 관계형성2) 진단 및 측정3) 목표설정4) 개입(중재)5) 평가6. 헤어(Herr)의 직업상담사 직무내용 (12가지 중 6가지)1. ... 평가수퍼(Super)는 진단이라는 말 대신 ‘평가’라는 말을 썼다. 평가=진단 ?문개언1) 문제평가2) 개인평가3) 예언평가3. ★발달적 직업상담 6단계 ? ... 내담자가 대안을 평가하도록 한다.Chapter 02 집단직업상담2.

  시험자료 | 74페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.06

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  직업상담사 학자별 정리

  1직업상담의 과정관계형성-진단및 측정- 목표설정-개입-평가2일반상담의 목표"행동의 변화촉진, 정신건강의 증진, 문제해결""개인적 효율성의 증진, 의사결정능력의 함양"3래포란"상담자-내담자 ... 입력의 가치를 평가하는 것인 직업적 유용도 함수로 설명하고 있음13"타이드만과 오하라(브룸, 슈, 플레처)""사람들의 일반적인 직업결정 방식을 나타내고자 시도한 이론(기술적 직업결정모형 ... 언어및 비언어적 행동 7. 직업상담자 노출8동기사정(인지적 명확성)의 효과1. 진로 선택에 관한 중요성 증가2. 좋은 선택이나 전환을 할수 있는 자기 효능감 증가3.

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.13

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  근로자 고충처리 관리대장

  /:~:□ 근로자□ 시설장□ 동 료□ 기 타□ 문제 발생으로 인한상담□ 일상적 상담□ 심리, 정서적 문제□ 사회, 환경적 문제□ 대인관계 문제□ 불만 및 수급자고충문제상담결과조치방법형태구분예정일시방법구분 ... □ 사회, 환경적 문제□ 대인관계 문제□ 불만 및 수급자고충문제상담결과조치방법형태구분예정일시방법구분□ 어르신 면담년 월 일 시□ 방문 □ 유선 □ 시설장 □ 사무국장□ 보호자 면담년 ... 자긍심을 가지며 앞으로도 여건이 허락하는 한 계속하겠다.1차 업무능력평가평가기간~2차 업무능력평가평가기간~

  서식 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.02

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  직업상담사 2급 실기 문제 및 답변

  상담과정의 측면에서 볼 때 직업상담학은 5단계로 구성되는데 이 5단계 과정을 순서대로 쓰시오.- 관계수립 및 문제의 평가(촉진적인 상담관계 수립, 문제 평가)- 상담목표의 설정- 문제해결을 ... < 직업상담사 2급 실기 문제 및 답변 >◎ 직업상담학? ... 직업상담의 목적 5가지를 기술하시오.- 내담자가 잠정적으로 선택한 진로결정을 확고하게 해주는 과정- 직업목표를 명백하게 해주는 과정- 직업세계에 대한 구체적인 이해 및 새로운 사실의

  시험자료 | 25페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.09.25 | 수정일 2022.03.16

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  직업상담사 2급 실기 내용정리

  기술과 유능성에 대한 자기평가 및 상담자의 평가 정보③ 내담자의 가치관 및 자기인식 정도048. ... 상담자의 평가 정보③ 내담자의 가치관 및 자기인식 정도049. ... 행동 이론의 상담목표대한 접근을 통해 내담자에 대한 기초적인 직업상담 정보를 얻는 질적인 평가 절차2) 알 수 있는 정보① 내담자의 직업경험과 교육수준을 나타내는 객관적인 사실② 내담자의

  시험자료 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.01

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  2007년제1회직업상담사2급필기기출

  경력개발 직업상담에서 상담자의 주요 역할이 아닌 것은?가. 현실적인 기대를 가지고 조직을 면밀하게 평가하고 선택하도록 돕는다.나. 필요한 경우 미리 은퇴를 준비시킨다.다. ... 구직자의 직업적 문제를 진단하고 해결 및 지원다. 노동통계를 분석하여 새로운 직업전망을 예견하여 미래의 취업정보를 제공라. 직업상담실을 관리하며 구직자의 행동을 조정 및 통제3. ... 광범위한 이용가능성에 따라 공공직업정보체계에 대한 직접적이며 객관적인 평가가 가능하다.다.

  시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

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  장애인재활상담사 2급 자격증 전과목 내용 정리 및 키워드 정리

  14.취업 -16.취업 후 적응지원 -종결직업적응훈련- 직업 전 평가 - 기관 내 훈련- 주간 작업 프로그램 - 직업훈련 및 직업배치- 접근법 : 언어적, 상황적, 환경적, 생활중심 ... 단점: 평가인원이 제한적, 평가 기간 소요, 장소 선정 어려움, 작업상황 복잡 할 경우 평가 실시 및 분석 어려움 있음? ... 복잡성 -종합성 -역동성 -전문성 -책임성한국 직업재활 과정-00.접수 -02.직업상담 -04.직업평가 -06.적격성 결정-08.직업재활계획수립 -10.직업적응훈련 -12.취업알선-

  시험자료 | 76페이지 | 12,000원 | 등록일 2020.07.21 | 수정일 2022.12.15

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  직업상담사 2급 실기 요약

  내담자와 관련된 정보를 수집하고, 내담자의 행동을 이해하고 해석하는데 기본이 되는 상담기법 6가지- 가정 사용 / 의미 있는 질문 및 지시 사용 / 전이된 오류 정정 / 분류 및 재구성 ... 부처의 집단직업상담을 위한 3단계 모델을 쓰고, 각 단계에 대해 설명하시오- 1단계(탐색단계) : 자기개방 / 흥미와 적성에 대한 측정 및 결과의 피드백 / 불일치의 해결 / 측정결과에 ... [1과목 - 직업상담학 Chapter1. 직업상담의 개념]1.

  시험자료 | 32페이지 | 7,700원 | 등록일 2023.05.11

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  [생활지도및상담] 중간시험 요점정리(학교상담과 생활지도, 제1장~제6장)

  자기의 인생에 대한 긍정적 평가와 부정적 평가를 통합시키는 경험? 자신의 생애에 대해 오로지 부정적 평가를 하는 경우 절망감에 빠지고 인생을 후회제3장 학업1. ... 생활지도 및 상담 (중간시험 대비)제1장 개념과 역사1. ... 정신과에서는 약물요법을 비롯한 의학적 처치방법을 주로 사용하지만, 상담을 비롯한 각종 심리요법 등을 다양하게 시도- 직업상담○ 학교상담과 생활지도의 개념적 구분- ★생활지도는 일방적

  시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.04 | 수정일 2022.12.02

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  직업상담사 2차실기 - 직업상담학

  문제해결을 위하 목표를 설정한다.4) 개입 : 설정한 목표를 달성할 수 있도록 상담, 중재한다.5) 평가 : 개입이 잘 이루어졌는지, 상담목표가 충분히 달성되었는지를 평가한다.□ 집단상담 ... 상호작용이 이루어진다.3) 개인적 정보의 검토 및 목표와의 연결 : 자기탐색 및 상호작용을 통하여 개인적 정보를 검토하고, 이를 목표와 연결시킨다.4) 작업적·교육적 정보수집과 검토 ... 직업상담사 2차 실기1과목 [직업상담학]□ Shertzer & Stone이 제시한 상담의 목표 5가지를 설명하시오.1) 행동 변화의 촉진 : 내담자로 하여금 생산적이고 행복한 생활을

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.20

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  직업상담사2급(직업상담) 요약노트

  21 관계수립 및 평가 2 목표설정 3 개입 5 훈습 6 종결직업상담의 요인내담자 특성 평가/ 대안탐구/ 개인적 정보와 실제적 자료 통합/ 외부정보 소개/ 직업적 가능성에 대한 명료성 ... 통한 상담과정 평가종결: 합의한 목표달성/ 상담종결 문제 다루기/ 이별감정 다루기상담의 구조화를 위해 다루어야 할 요소1 상담의 목표 2 상담의 성격 3 상담자 및 내담자의 역할과 ... 11 관계형성 2 진단 3 목표설정 4 개입 5 평가직업상담의 일반적인 5단계 ?

  시험자료 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.10 | 수정일 2021.05.28

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  [직업상담사] 필기시험(직업상담학 파트) 요약 정리본

  발달처.치와 자극결.함과 유능직업상담 단계, 과정 : 관.진.목.개.평관.계형성 → 진.단 및 측정 → 목.표 설정 → 개.입 → 평.가구조화 중재 훈습 → 종결문제의 평가직업상담 ... 2단계1단계 : 들어가기, 정보 수집, 행동 이해 및 가정하기2단계 : 행동 취하기, 행동 계획 발전시키기, 평가하기직업상담 기본 원리개인의 의사결정 과정에 대한 상담 포함심리검사에 ... – not 내담자 관리직업문제 처치자, 조언자 – not 보호자정보 분석자, 검사도구 해석자, 연구 및 평가자, 고 = 상상 = 원초아 (Id)2차적 사고 = 현실 인정 = 자아

  시험자료 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.25

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  [ 직업상담사 2급 필기 ] 전과목 요약 요점정리

  평가 및 종결*교류분석 상담(에릭번)- 관계형성 ? 계약 ? 구조분석 ? (의사)교류분석 ? 게임분석 ? 생활각본분석 ? 재결단*직업정보 처리 과정?- 수집 ? 분석 ? 가공 ? ... 쇠퇴기*직업정체감 형성 과정(타이드만과 오하라)- 탐색 ? 구체화 ? 선택 ? 명료화 ? 순응 ? 개혁 ? 통합*개인심리학 상담 과정- 상담관계 형성 및 치료목표 설정 ? ... 윤리강경- 자신의 능력 및 기법의 한계를 인식하고 다른 전문직 동료 및 기관에게 의뢰 (*한계에도 불구하고 최선을 다함x)*집단상담- 1명의 상담자가 동시에 6~10명 내담자 (효율적은

  시험자료 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.25 | 수정일 2022.11.09

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  직업상담사 2차 실기 암기노트

  경력 및 인사관리에 활용3. 임금결정 및 관리 용도4. 작업 방법 및 개선에 활용5. 직무수행평가에 활용37. ... 직업상담사 실기암기 노트-직업상담학-1.내담자 중심 직업상담에서 직업활용의 원리는 검사해석의 원리와 같다이를 패터슨은 어떻게 살명하고 있는지 기술하시오1.상담자가 자진해서 직업정보를 ... 설득3.설명검사 결과를 해석함으로써 내담자가 가능한 직업선택을 할 수 있도록 설명하는것55.달리가 제시한 특성요인 직업상담에서 상담자가 지켜야할 상담원칙 3가지1.강의하는 듯한 거만한

  시험자료 | 59페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2023.04.23

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  2006년_제1회_필기시험_A형

  관계수립 및 문제의 평가 → 훈습(Working Through) → 상담목표의 설정 → 문제해결을 위한 개입 → 종결17. 우리나라에서 직업상담자의 주요활동 영역이 아닌 것은? ... 상담목표의 설정 → 관계수립 및 문제의 평가 → 훈습(Working Through) → 문제해결을 위한 개입 → 종결라. ... 직업전환다. 인간관계 개선 프로그램 제공 라. 전근38. 직업상담에서 직무성형이나 직무능력을 평가하는 검사를 사용하고 해석하는 방법에 대한 설명 중 옳은 것은?가.

  시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

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  NCS과정평가형 평가지 직업상담네트워크

  직업상담네트워크구축 평가지-A형결재담당팀장훈련과정 명[NCS]직업상담사(2급)자격증 및 직업상담행정훈 련 생훈련기간2018.12.18.~2019.02.28평 가 일평가방법평가유형문제유형문항수배점평가시간총점서답형객관식단답형O ... [4점]① 근로계약에 관한 정보② 임금, 근로 시간 등 근로 조건에 관한 정보③ 노동시장 및 고용·실업 동향에 관한 정보’④ 경제 및 산업 동향에 관한 정보1[문제4] 직업상담과 관련된 ... 구축하기평가문항[문제1] 다음 중 직업정보원의 형태가 아닌 것은?

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.09

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  2009년제3회직업상담사2급필기기출

  B: 직업에 관한 상세정보제공? C: 직업지도 시스템을 통한 검사결과 처리? D: 직업적성상담 및 흥미검사 ㅅ리시??? 가. ... 4.희망직업 또는 자신의 흥미, 적성에 대한 이해가 부족한 내담자를 상담하게되었을때 상담 및 직업지도? 서비스 업무과정을 바르게 나열한것은???? A: 적합직업탐색? ... 다음은 직업상담기법 중 무엇에 대한 설명인가?????? 상담자는 두부분의 개입을 하게 된다. 첫번째는 낡은 사고에 대한 평가이며, 두번째는?? 낡은?

  시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

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  직업상담사 실기 요약

  직업상담 시 저항적이고 동기화되지 않은 내담자들을 동기화시키기 위한 전략 3가지저항감 재인식 및 다루기 ? ... 내담자의 정보 및 행동이해기법 중 직업상담과정의 전이된 오류 유형 3가지를 쓰고 설명하시오.① 정보의 오류 : 삭제, 불확실한 인물의 사용, 불분명한 동사의 사용, 참고자료, 제한된 ... 직업상담의 목적 5가지를 기술하시오.

  시험자료 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.20 | 수정일 2022.06.22

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