"직위해제조건" 검색결과 61-80 / 395건

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  컴활 1급 실기 주의점 요약-데이터베이스

  표시를 해제♣ 기관별, 직위별 인원수를 구하는 크로스탭 쿼리를 작성하시오? ... = '" & cmb직위 & "'"End IfEnd Sub※ [사원관리] 테이블은 lst사원정보의 행원본을 확인함.♣ ‘사원정보입력’ 폼의 ‘오름’ 버튼(cmd오름)과 ‘내림’ 버튼 ... Elselst사원정보.RowSource = "select * from 사원관리 where left(이름,1) = '"& txt이름 & "' and 부서명 = '" & cmb부서명 & "' and 직위

  시험자료 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.14 | 수정일 2017.12.30

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  「존 롤즈」 에 관한 고찰 리포트

  이는 사회적, 경제적 불평등을 정당화시켜주는 조건을 말해 주고 있는데, 그 조건은 최소수혜자에게 최대의 이익을 가져다주는 경우를 말한다. ... 롤즈 『정의론』 (해제), 서울대학교 철학사상연구소²? korean journal of social welfare studies, vol. 26, 2005. ... 이는 사회 구성원 각자가 공정하게 직위와 직책을 가질 수 있는 기회를 보장해야하며, 단순히 기회만을 보장하는 것만이 아니라 삶의 기회마저도 평등하게 보장되어야 한다는 것이다.제 2원칙은

  리포트 | 7페이지 | 1,700원 (35%↓) 1105원 | 등록일 2017.06.27

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  [조직심리학] 강화의 방법과 관리

  부모님이 아이의 성적을 위해서 회초리를 드는 것이랄지, 물질적으로 회사에서 감원, 임시해고, 휴직, 파면 등을 하거나 대인적 관계로써 감봉, 권한박탈, 해고, 직위해제 등을 하는 것 ... 물론 이러한 조건(강화요인) 이 다른 것들보다 좋다 타 강화요인들에 비해 낫다는 것은 아니다. ... 그 대대의 강화요인은 바로, “성실하지 못해 보이는 병사에게 진급 누락과 휴가 통제를 건다는 조건이었다.”

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.29

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  노무사 자격시험 1차 시험 (근로기준법 - 임금) - 핵심 정리안

  근로자의 동의 : 취업규칙 등에 근거규정이 있거나 근로계약체결시에 근로자의 동의가 있어야 한다.대기발령(직위해제)? ... 근로조건의 최저기준 설정. ... 근로자가 현재의 직위 또는 직무를 장래에 계속 담당하게 되면 업무상 장애 등이 예상되는 경우에 이를 예방하기 위하여 일시적으로 당해 근로자에게 직위를 부여하지 아니함으로써 직무에 종사하지

  시험자료 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.03 | 수정일 2016.12.09

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  공무원법

  1.임명(발생)2.전보발령(변경)3.직위해제(소멸)Ⅲ. 종류?1. 국가공무원법[國家公務員法]2. 경찰공무원법[警察公務員法]3. 교육공무원법[敎育公務員法]Ⅰ. ... 공무원의 신분 변동으로는 당연 퇴직, 직권면직, 휴직, 직위 해제, 복직, 강임 등이 있다. 공무원의 정년은 직무의 종류별 및 계급별로 정하고. ... 전보발령(변경):같은 직렬내에서 동일한 직급으로의 보직변경으로서, 외부적 효력을 갖니 않기 때문에행정행위의 성격이 부인되고 내부행위로서 직무명령에 해당된다는 것이 일반적인 견해이다.3.직위해제

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.27

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  [징계][징계위원회][직위해제][직권면직][공무원징계][교육공무원징계][공무원]징계의 정의, 징계의 대상, 징계의 사유, 징계와 징계위원회, 징계와 직위해제, 징계와 직권면직

  징계와 직위해제? ... 직위해제란 직위를 계속 유지시킬 수 없는 사유가 있어 직위를 부여하지 아니하는 것으로서 징계와는 구별되는 성질의 처분이므로 직위해제 처분 후에 동일한 사유로 징계처분을 하였다고 하여 ... 직위해제는 징벌적 제재인 징계와는 그 성질을 달리하나 직위해제처분을 받은 자는 직무에 종사하지 못할 뿐만 아니라 승급, 보수 등에 있어서 불이익한 처분을 받게 되므로 인사상 불이익한

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26

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  [정부인사관리] 임용관리 - 공무원의 임용(임용제도, 채용, 승진, 배치전환, 퇴직관리)

  따라서 공무원 임용은 공무원관계를 발생시키는 신규채용, 변경시키는 승진, 강임, 전직, 전보, 휴직, 정직, 직위해제, 겸임, 파견근무, 그리고 소별시키는 면직, 해임, 파면 등을 ... 이를 모집 자격조건이라 하는데 학력, 연령, 기타(국적 성별 거주지 신체조건) 그리고 결격사유 등을 들고 있다.(3) 채용시험채용시험이란 공직에 지원한 사람들을 채용하기 위해 선발하는 ... 직위분류제인가 계급제인가에 따라 승진의 한계가 달라진다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.01

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  소방학개론 핵심정리

  100m이하 140m이하-소화전 구경: 65mm-급수탑 :1.5m~1.7m이하-저수조 :4.5m이하 ,-흡수구 0.5이상 60cm 이상*소방 인적 자원용어정리1)직급-직렬2)복직: 휴직, 직위해제 ... 휘적색*플래시오버촉진조건1)열전도율 작은 내장재료 2)화원의크기 3)개구부 크게3)천장제 영향 大*폭연 vs 폭굉폭연 -음속보다 느림, 연속적 폭발폭굉- 음속보다 빠름, 불연속적 폭발 ... 지역*소방훈련 및 신호훈련-화재진압 -인명구조 -인명대피 -응급조치 -현장지휘신호경계신호 ll l ll l 5초간격 30초발화신호 llllllllllllllllllll 5초간격 5초해제신호

  시험자료 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.20

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  컴퓨터활용능력1급 실기 엑셀 문제별 기출정리

  ‘가입년월일’이 2001년 12월 이면서‘예금종류’가 ‘저축’으로 끝나지 않는‘가입년월일’ >= 2001-12-1 그리고 = 270 AND 국어 >= 90 AND 학년 4학년▶‘직위코드 ... UserForm_Initialize()cmb종류.RowSource = "H7:H11"cmb종류.ListIndex = 0End SubQ▶성별의 체크박스를 체크하면 ‘남학생’, 체크를 해제하면 ... 고급필터문제 지정 영역에 조건 작성-[데이터]-[정렬 및 필터]-고급AND조건1조건2OR조건1조건2조건 작성시, 함수식의 범위를 설정할 때 절대참조($I$3:$I$20 vs.

  시험자료 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.07.30

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  간호이론3A) 매슬로의 욕구위계론과 관련해 작성하시오. 주변의 만성질환자 1인을 선정하여 인구사회적, 생활습관특성을 기술하시오. 대상자의 욕구를 단계별로 적용해보시오. 욕구단계에 따른 간호사로서의 간호계획에 대해 작성하시오, 이론적용에 다른 결론을 제시하시오.

  동기관리에서 상대적으로 점점 더 중요성을 띄게 된다.셋째, 조직에서 직위가 높아질수록 보다 높은 수준의 욕구에 의해 행동이 동기화 되므로 조직 내 각 계층의 관리자들이나 근로자들을 ... 생리적 욕구생리적 욕구는 생존을 위해 필요한 음식, 물, 공기, 수면, 성 ,고통회피 등에 관한 욕구이다.치료 시에 혈전용해제를 주로 사용했었는데, 응급실에 3시간이내로 내원을 하지 ... 그는 초기이론에서는 고등한 위계에 속하는 욕구들이 활성화되기 위해서는 그보다 낮은 욕구들의 충족이 선결조건이 되어야 한다고 했다.2.

  방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.11

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  경찰인사관리 시험대비 요점정리

  임용제청권자 소속하에 정규임용심사위원회를 둔다.2) 시보임용 기간① 5급 신규채용 시보기간 = 1년② 6급 이하 신규채용 시보기간 = 6개월③ 경정 이하의 경찰 신규채용 = 1년※ 휴직, 직위해제 ... 에 다른 직위에 전보할 수 없다.9. ... 전보의 제한1) 전보의 의의경찰공무원의 동일 직위 및 자격 내에서 근무기관이나 부서를 달리하는 임용행위.임용권자 or 임용제청자는 동일 직위에서 장기근무로 인한 침체현상을 방지하여

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.29

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  최신지급인도방식 국문계약서사례

  따른다.위 승락함 (매수인) 매도인서명 서명서명인의 성명 서명인의 성명직위 직위일 반 조 건당사자 쌍방은 다음 조건에 합의한다.수량 : 본 계약에 정한 수량은 매도인의 선택에 따라 ... (a) 본 계약의 해지 (해제) (b) 불이행 부분에 대하여 계약을 해제하고 이를 재매도하여 매수인으로 부터는 계약금액과 재매도가액과의 차액을 징구하거나 또는 (c) 미선적부분에 대하여 ... 계약을 해제하고 매수인으로부터 미선적 금액의 5%를 손해배상액으로 징구하는 것.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.19

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  [공무원의 신분보장] 공무원 신분보장의 의의와 필요성, 신분보장의 한계, 우리나라(한국)의 신분보장제도

  직위해제 ? 정년 ? 명예퇴직 등의 요건을 말한다.공무원에 대한 신분상의 불이익 처분은 법이 정한 일정한 절차를 준수하여야 한다. 국가공무원법은 파면 ? ... 이는 공직사회에 실적주의를 확립하고 또한 공무원의 질적 수준을 향상시킴으로써 행정 서비스의 질을 높일 수 있다.둘째, 행정의 일관성과 전문성, 그리고 능률성을 향상시키는 조건이 된다

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.19

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  [행정법][하자승계]행정행위의 하자승계에 대한 논의

  매각의 각 행위사이, 안경사시험합격취소처분과 안경사면허취소처분 등에서 하자승계를 인정하며, 별개의 법률효과를 목적으로 하는 경우의예로는 과세처분과 체납처분, 직위해제처분과 직권면직처분 ... 이 견해에 따르면 과세처분과 체납처분, 건물의 철거명령과 대집행행위 사이에는 구속력을 갖게 된다고 보며, 직위해제처분과 면직처분, 개별공시지가결정과 과세처분간에는 구속력이 미치지 않는다고 ... 목적을 추구하여 그 법적 효과가 일치되어야 하며(이에 따르면 과세처분과 체납처분, 건물의 철거명령과 대집행 사이의 경우는 동일 목적을 추구하는 것에 해당되어 후행행위를 다툴 수 없으나직위해제처분과

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.27 | 수정일 2013.12.30

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  공무원의 직무해제와 징계처분

  공무원의 직무해제(1) 직위해제의 제도적의의와 법적성질(2) 직위해제의 요건(3) 직위해제의 절차(4) 직위해제의 효력 (불이익)(5) 직위해제 기간중의 의무(6) 직위해제의 소멸2 ... 직위해제처분이 실효되거나 철회되면 기왕의 직위해제의 효력에는 영향이 없고, 다만 그 직위해제소멸원인이 발생한 시점으로부터 장래에 향하여 직위해제의 효력이 상실된다. ... 부여할 직위는 직위해제되기 전의 원래의 직위를 말하며, 직위부여로 인하여 직무에 종사할 수 있게 된다. 그 밖의 직위해제소멸의 효과는 직위해제소멸의 원인에 따라 차이가 나는 바.

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.02.28

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  경찰공무원의 법적지위

  직위해제?면직 기타 본인의 의사에 반한 불리한 처분을 받은 경우에는 소청심사청구를 거쳐 행정소송을 제기할 수 있으며, 인사?조직? ... 다만, 징계처분과 직위해제처분은 성질과 목적을 달리하므로, 동일한 사유를 원인으로 직위해체처분을 함과 동시에 징계처분을 하는 것은 일사부재리의 원칙에 저촉되지 않는다.-> 징계기관징계는 ... 처우 등 각종 직무조건과 기타 신상문제에 대하여 경찰공무원 고충심사위원회 또는 중앙고충심사위원회에 인사상담이나 고충의 심사를 청구 할 수 있다.2) 재산상의 권리경찰공무원은 보수를

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.28

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  2013년 1학기 인적자원관리론 출석대체시험 핵심체크

  제2조에서의 임용 신규임용 ․ 승진임용 ․ 전직 ․ 전보 ․ 겸임 ․ 파견 ․ 강임 ․ 휴직 ․ 직위해제 ... - 공익실현을 보다 확실히 하기 위해 요구되는 사항들 - 연령 ․ 학력 등이 있으며, 청렴성과 같은 도덕적 요구 - 지방공무원에 있어서는 거주지가 조건으로 명시- 중략 ... 영향을 미칠 소지가 있는 사람의 경우 미리 공무원이 되는 것을 제한함으로써 공익을 훼손시키는 일이 없도록 하는 것③ 공무원이 되기 위하여 일반인들과 구별되어 특별히 더 갖추어야 할 조건

  방송통신대 | 24페이지 | 7,000원 | 등록일 2013.05.20

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  간호 문제중심학습(PBL) A+ 레포트 : 간호관리학, 권한과 권력

  그러나 목표와 실행간에 갭이 있을 때에는 원인분석을 하여 시정조치를 강구해야 한다.5) 권한위임의 조건너그러운 태도가 필요하다.권한을 위임하는 것이 교육이라고 생각하고 관용하는 태도가 ... 위임한다는 것은 그 일을 수행하는데 있어서 하위자가 일일이 상위자의 결재나 동의를 얻지 않고 자기의 결정과 판단에 의해서 행할 수 있게 한다는 것이다.권한위임은 위임자의 책임을 해제하는 ... 이때 사용되는 권력의 도구는 정보, 지식, 기술이다.※ 조직적 권력과 개인적 권력조직적 권력조직내의 직위에 따라 그 직위를 가지고 있는 개인에게 부여하는 공식적 권력이다.

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.08

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  방통대 전략적 간호관리 직원징계방법 및 절차 A+ 레포트

  징계의결 요구 및 회부중인 자로서 직위해제가 필요하다고 인정된 직원? ... 이는 과중한 징 계조치와 해고의 가능성을 경고하는 공식적인 문서이다.4) 직위해제 및 정직: 상담과 견책에도 불구하고 바람직하지 못한 행동이 계속된다면, 직원에게 수일 또는 수 주간의 ... 인간, 즉 인적 자원을 관리하는 경영의 한 부문 또는 하부과정으로 서, 조직의 목표달성을 위한 인적 자원의 확보, 개발, 보상, 유지에 이르기까지의 모든 기능과 활동을 여러 환경적 조건과

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.02.07 | 수정일 2018.05.09

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  [공무원채용] 외부임용 절차(공무원 채용철차)

  그러나 주어진 조건 속에서는 모집방법에 따라서 그 효과성이 큰 차이를 보일 수 있다. ... 모집대상의 자격요건1) 국적2) 학력, 경력3) 연령4) 거주지5) 성별6) 우대조건, 결격사유II. 채용시험1. 시험의 의의2. ... 확대와 가치관 및 태도의 변화를 추구함으로써공무원에게 요구되는 자질, 넓은 시야, 높은 판단력, 원만한 인격 등의 학습을 가능하게 한다.셋째, 학력제한에 의하여 부적격자를 미리 해제함으대하여는

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.17

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