"직장인마인드" 검색결과 61-80 / 7,325건

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  인피니트 게임 독서감상문 서평

  다만 유한한 게임 마인드는 이와 반대다. 그것이 우리가 지금 살고 있는 세상이다. ... 모든 성공의 핵심에는 애플이 개인용 컴퓨터 시장에서 경쟁사인 IBM에 대한 공격적인 환영, 포시즌스 호텔 직원들이 회사와 직장에 대한 자부심이 컸던 이유, 미국 최대 약국 CVS에서 ... 이런 질문들에 집중해 무한게임 마인드를 명분으로 내세우며 맨얼굴 소통, 경쟁사와의 진보적 경쟁, 혁신적 아이디어를 선도하는 방법, 개척적 용기를 위한 마인드 등을 이야기한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.18

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  (한국사의이해) 자서전 한 부분 작성

  많은 직장에서 갈등 없이 감사하게도 원만하게 사회생활을 유지할 수 있었다.대인관계 능력을 유지하고 발전시킬 수 있는 나만의 파워가 있다면 바로 중재와 조정의 능력일 것이다. ... 나를 키워준 아버지의 가르침아르바이트로 일을 시작했지만 어렸을 적 아버지의 가르침대로 나는 어떤 조직에 속하든 나의 능력과 지위에 한계를 두지 않고 조직을 위해 건설적인 마인드로 일했던 ... 그러나 이러한 어리석음이 확신으로 바뀌기 시작한 시점은 내 생애 첫 관리자가 되었던 때였다.누구보다 주인의식을 가지고 동료들을 생각하고 싶었고 이러한 마인드가 막연했지만 후의 나를

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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  [독후감/서평] 이거 보통이 아니네, 김보통, 강선임, 느낌정리, 독서감상평, real book report

  이것을 나는 ‘첫 직장의 프리미엄’이라고 이야기 한다.이런 긍정적인 마인드를 탑재한 채 입사한 신입사원과 2년차, 3년차들은 열심히 하지만, 그 위의 관리자는 이러한 마인드를 이용하여 ... [완벽한 직장]우선 완벽한 직장생활은 없다는 걸 느꼈다.첫 직장에서 느낄법한 이야기로, 이직을 경험해 보았다면 이 말이 무엇인지 알 수 있을 것 같다. ... 내가 생각하는 ‘첫 직장의 프리미엄’이라고 칭하는, 첫 직장에서 잘 하고 싶은 마음과 모든 것을 배워서 활용하고, 첫 직장을 위해서 내 몸을 불사르겠다는 이 정신!

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.03

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  인적자원으로서의 본인이 그 간 '인력개발과 활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙에 맞게 서술해 보고, 단기계획(향후 3년 간)과 장기계획(10년 후 나의 포지션)을 수립해 보십시오

  이후 본사 승급시험에 합격하여 헤드 트레이너로 정직원으로 채용 되었고, 이 후에는 직원채용, 직원관리 및 서비스교육, 위생관리 및 교육, 직장 내 성희롱 예방교육 및 안전교육 등을 ... 구축하고 이것을 매장에 접목시켜 직원들에게 서비스 마인드를 심어줄 수 있는 매니저가 되었다.3. ... 경력개발레스토랑 직원으로써 많은 고객을 만나고, 직장 내에서 많은 부하직원과 선임들을 만나며 사람과 사람사이의 관계에 대하여 많이 공부하게 되었다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.02

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  긍정의 힘 관련 독후감

  대학 졸업 후 직장 생활을 하면서 힘든 일이 많았지만 주저앉지 않았다. 대신 마음속으로 끊임없이 되뇌었다. 괜찮아, 잘될 거야! ... 돌이켜보면 모든 게 마음먹기에 달렸다는 뻔한 소리 같지만 이게 정답임을 이제는 안다. 따라서 오늘부터라도 매사에 긍정적인 마인드를 갖고 임해야겠다. ... 일종의 자기 최면이자 마인드 컨트롤이었다. 그러자 신기하게도 마음이 편안해졌다. 기분 좋은 상상을 하며 잠자리에 들었더니 다음 날 한결 가뿐해진 느낌이었다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.17

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  스트레스에 대한 개념과 바람직한 스트레스 관리에 대한 이해

  긍정적인 마인드를 위해서는 자주 웃고 즐거운 일을 많이 생각하고 경험하기 위해 노력해야 한다. ... 긍정적인 마인드를 가지게 되면 같은 스트레스 상황에 처하게 되더라도 이를 유쾌스트레스로 받아들일 수도 있고 불쾌스트레스의 상황이 더라고 이를 적절하게 다루어서 신체적인 질병 등을 야기하지 ... 공연 관람이나 미술 작품을 관람하고 피아노, 미술 등 취미활동을 찾아 즐기면서 스트레스를 해소 할 수 있다.6) 긍정적 마인드가장 중요한 것은 스트레스를 받아들이는 나의 마음이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17 | 수정일 2024.01.25

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  리더를 위한 세계 최고의 EQ수업 독후감

  이런 마인드의 소유자라면 회사를 그만두고 나와도 재기의 발판을 마련하기 어렵다고 생각한다. ... 저자는 직장 생활을 할 때 사람들이, 특히 말단에 있는 사람들이 상사를 흉을 많이 본다는 것을 지적하였다. 정말 맞는 말이다. ... 나도 직장생활을 하고 있지만 이리 치이고 저리 치이는 입장일수록 뒤에서 험담을 많이 하게 되는 것 같다. 저자는 절대 상사를 얕보지 말라고 하였다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.09

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  (A+자료)정신간호학 집단치료 활동요법 프로그램 기획보고서-알코올중독 프로그램

  방법을 안내한다.- 가정 또는 직장에서 원하는 나의 모습, 미래의 나에게 바라는 것 등 본인이 원하는 상황을 마인드맵으로 표현하도록 한다.- 한 명씩 돌아가며 자신이 그린 마인드맵을 ... .- 부정적인 감정이 있었다면 이를 어떻게 극복했는지 극복방안에 대해 질문한다.6. 박수 세 번 짝짝짝! ... ‘미래의 나’에 대한 마인드맵을 그려본다.- 마인드맵 용지를 배부하고.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2022.06.04

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  이러한 스트레스 상황을 개선할 필요가 있다면, 어떤 방식으로 개선할 수 있을지(인지적 사고를 변화시키거나, 주변 환경을 변화시키거나, 적극적인 도움을 요청하는 방법 등 다양할 수 있음) 다각적으로 생각하여 정리하시오.

  직장에서의 업무 과부하를 줄이기 위해서는 업무 환경의 개선이 필요하다. ... 마인드풀니스는 현재 순간에 집중하고 스트레스 상황을 비판 없이 받아들이는 방법으로, 정신적 스트레스를 완화하는 데 효과적이다. ... 이러한 인지적 변화는 스트레스를 줄이고, 더 나은 대처 방식을 개발하는 데 도움을 줄 수 있다.마인드풀니스와 같은 명상 기법도 인지적 사고 변화를 도울 수 있는 효과적인 방법이다.

  방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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  직장생활에서의 P (Personal identity)의 중요성을 논하고, 예절 및 매너가 업무 스킬에 영향을 준 사례

  자신만 생각하는 이기적인 마인드보다는 직장 동료들을 존중하는 마인드로 팀을 생각하는 것이 제일 중요하다고 할 수 있다. ... 동료들을 배려하고 긍정적인 마인드로 업무에 임하게 될 때, 성과는 배가 될 것이며, 동료들로부터 인정받는 유능한 직장인이 될 수 있다는 것이다.세 번째로는 청렴한 자기관리로 인하여 ... 커리어에서 PI는 직장 및 다른 조직생활에서 보이는 개인의 총체적 정체성 및 이미지라고도 정의할 수 있는데, 많은 직장인이 이에 대하여 고민을 하고 있다고 봐야 할 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.16 | 수정일 2021.01.17

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  완벽한 자유와 부를 만드는 인생투자 독후감

  이 책은 경제적 자유를 얻는 방법 뿐만 아니라 직장 생활에서 필요한 마인드, 행복하게 살기 위해 피해야 할 것들, 자녀를 어떻게 키워야 하는지 등 우석의 생각을 담고 있습니다. ... 이 책은 경제적 자유를 얻는 방법 뿐만 아니라 직장 생활에서 필요한 마인드, 행복하게 살기 위해 피해야 할 것들, 자녀를 어떻게 키워야 하는지 등 우석의 생각을 담고 있습니다. ... ' 라는 이야기를 읽고, 누군가를 밉게 생각하거나 부정적인 감정이 들었을 때 그 이유가 무엇인지 생각해 보는 시간을 가졌습니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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  경영학 개론은 경영학의 총론과 같은 것인데, 어떤 내용들을 다루는지 논하라

  가정이라는 조직은 직장만큼 중요하고 어쩌면 세상에 존재하는 모든 조직 중에 가장 기초적이고 근본적인 것이기에 가장 중요한 조직일 수도 있기 때문이다. ... 마인드라고 할 수 있겠다. ... 경영학 개론은 경영마인드를 배우는 학문이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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  조직행동론_조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오.

  이러한 행위의 주체적 선택과정은 사업가 마인드라고도 불리며, 결국 정서는 이성보다 사업가 마인드와 더욱 깊은 영향관계에 놓여있다고 볼 수 있다. ... 그 결과, 이전 직장에서 주로 이성적인 관계만을 발전시켰던 인원들보다 정서적인 관계를 함께 발전시켰던 인원들이 창업에서 더 성공적이었다. ... 이러한 주장은 사회학자 그라노베터가 대기업에서 실직한 직장인들의 창업 활동을 실증적으로 분석한 결과에서도 확인되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  21세기 기업의 인재상 요약 정리본, 무조건 A+보장, 100점 예약,

  평생직장과 평생직업의 괴리 상승3. ... /공기업]3. 32만의 ‘그저 그렇고 그런 삶’[중소기업]4. 16만의 ‘니트(NEET)적 삶’[청년실업]“Miss Matching의 지극한 심화”문제제기 셋 ; 대학생들의 취업 마인드A ... 기업이 바라는 인재상의 현재적 의미 이해시대의 변화포스트모던 사회초복잡성 사회“객관적이고 보편적인 지식은 없다”1. 진리의 보편성 상실2.

  시험자료 | 87페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.27

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  신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인의 경우,이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라

  소프트웨어 개발, 클라우드 컴퓨팅, 빅데이터 분석 등과 관련된 기술적 역량을 가진 지원자를 선호합니다.글로벌 마인드셋: 아마존은 국제 시장에서 활동하고 있으므로 글로벌 마인드셋을 가진 ... 경영학개론신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인의 경우,이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 ... 그회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라서론저는 아직 직장인은 아니지만 제가 졸업한다면 가고 싶은 일자리를 미리

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.07

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  JC, 현명한 월급쟁이 투자자를 위한 주식투자 시나리오

  이 마인드 셋의 변화가 투자의 첫 시작이다. 노동 소득과 자본소득의 차이를 깨닫지 못하면, 평생 돈에 쪼들려 전전긍긍하는 삶을 벗어날 수 없다. ... 그런 의미에서 이 책은 직장인 투자자를 위한 아주 현실적인 지침서와 같은 역할을 한다.​제목 그대로다. ... 왜 직장인들이 투자를 해야 하는지를 일깨워주는 대목이며, 나와 같은 평범한 직장인도 충분히 달성 가능하겠구나 하는 희망을 주기도 한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.30

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  심리학에게 묻다_대인관계도 작성을 통한 학습자의 대인관계 특징에 대하여_대인관계도 그리기_건강한 대인관계

  이러한 마인드는 다소 집착적인 성격을 지니는데, 이에 대한 스트레스도 있지만, 이 스트레스를 느낄 때 드는 감정은 타인도 나의 업무로 인해 스트레스를 받을 수 있다고 마인드 컨트롤하며 ... 또한 ‘보이지 않는 곳에 눈이 있다.’고 생각하는 업무마인드를 가지고 있는데, 이를 통해 작은 물건이라도 바쁘거나 불편하다는 이유로 아무 곳에나 대충 두지 않고, 항상 제자리에 놓으려고 ... 직장에서 관계는 직장내 인원이 많지 않아 가족적인 분위기를 유지하고 있다. 이러한 관계 속에서는 서로의 생일을 챙기는 섬세한 성격도 요구되는데 모두가 자연스럽게 챙긴다.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.12 | 수정일 2022.05.17

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  멈추고,호흡하고,선택하라

  먼저 자신에게 맞는 것을 찾아 집중해야 하며, 집과 직장에서 자신을 완전히 몰입하게 만드는 일에 집중해야 한다. ... 「우리가 통제할 수 있는 것은 마인드와 습관, 즉 우리 자신이다. 상황을 인식하는 방법은 언제든 통제 가능하다. ... 하지만 변화를 위협이 아닌 기회로 볼 수 있도록 마인드를 바꿔야 한다. 마인드를 개선하기 위해 해야 할 일들은 한 둘이 아니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.11

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  [A+과제]조직생활에서 지켜야 할 비즈니스 업무 마인드 4 가지를 설명하시오.

  본론첫째로 상식적이고 긍정적으로 생각하려고 하는 마음가짐은 직장생활에서 필수적인 부분들 중 하나라고 생각됩니다. ... 함께 목표를 공유하며 오랜 시간 같이 해나가는 마음가짐으로 접근한다면 직장 파트너는 아주 큰 자산이자 힘이 될 것입니다. ... 한 개인으로서 조직구성원들을 이끌어나가는 지도자의 마인드를 가지고 있는가에 대해서 말입니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.18

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  경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고 본인이 속한 조직에 경영마인드를 효과적으로 적용할 수 있는 실천방안을 설명하시오

  서론직장에서 근무하다 보면 종종 경영마인드를 가져라, 오너의 마인드를 가져라는 말을 듣곤 한다. 여기서 얘기하는 경영마인드와 오너의 마인드는 사실 차이가 다소 있다. ... 내부 고객에 대한 마인드도 매우 중요한 고객 마인드 중 하나이다.경쟁우위마인드는 타 은행과의 경쟁을 이기기 위하여 가져야 하는 마인드다. ... 본론앞서 말한바와 같이 경영마인드는 고객마인드, 경쟁우위마인드, 가치극대화 마인드로 구성할 수 있다. 은행 조직 입장에서 이 세 가지 경영마인드 중 가장 필요한 것은 무엇일까.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.17 | 수정일 2020.10.19

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