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"진행평가" 검색결과 61-80 / 251,219건

  • 건강보험심사평가원 심사직(간호사) 자기소개서+면접진행자료(최신기출문제 포함)
    오류율 최저를 기록하는 우수사원이 되어 건강보험심사평가원의 대체불가능한 인재가 되겠습니다.2. ... 시에는 선생님께 말해 대회를 못 나가게 하겠다고도 말했습니다.저는 대회를 위해서 연습량을 늘리는 게 맞긴 하지만 그렇다고 개인의 사정을 고려하지 않은 채 강압적이고 일방적인 방식으로 진행되는 ... 이런 경험을 통해 잠시라도 방심할 수 없는 긴장감 속에 환자의 상태에 따른 빠른 판단과 적절한 처치를 수행하는 간호직을 꿈꾸게 되었습니다.건강보험심사평가원에 입사 후, 신속, 공정,
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.27
  • 최신자료 바로 활용하는 사업기획 실전 노하우 진행평가
    바로 활용하는 사업기획 실전 노하우 ‘진행평가’Q1. ... [정답]상위의 순위에 올라온 기업의 세계 경쟁력, 혁신, 경영품질 등은 타산지석으로 삼아야 한다.자사가 약한 요인에서 높은 평가점수를 받은 기업을 분석하여 개선점을 찾는 것이 좋다.기술기업에
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.06
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 진행평가 답안
    1.다음 중 상시근로자수와 상관없이 모든 사업장에 적용되는 사항이 아닌 것은? (10점)①시간외근무에 대한 가산수당 지급②최저임금 준수③휴식시간 부여④퇴직급여 지급정답해설1연장근무, 야간근무, 휴일근무시 통상임금의 50%이상을 추가지급해야하는 가산수당 지급 의무는 상시..
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.24
  • 핵심만 콕! 바로쓰는 사무행정실무 - 진행평가
    1. 기안 작성원칙에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은?명확하게 작성 정확하게 작성전문용어(한자,영어 등)활용하여 작성 성실하고 예의바르게 작성2. 문서를 작성할 떄 주의해야 하는 사항으로 가장 적절한 것은?문서는 쉽고 효율적으로 작성하고 전달할 수 있어야 한다.문서의..
    시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.14
  • 핵심만 콕 바로 쓰는 사무행정 실무 과제B형 (진행평가,최종평가 포함)
    핵심만 콕 바로 쓰는 사무행정 실무진행평가1. 문서를 작성할 때 주의해야 하는 사항으로 가장 적절한 것은?① 문서는 쉽고 효율적으로 작성하고 전달할 수 있어야 한다.2. ... ② 데이터의 타당성을 검토하는 방법으로는 아노바 분석이 사용된다.최종평가객관식1. 문서를 작성할 때 주의해야 하는 사항으로 가장 적절한 것은? ... ④ 회의 참석자들에게 사전에 회의 정보를 주지 않아야 회의 당일 진행이 수월하다.13. 사무기기의 기능에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은?
    시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.13
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 진행평가
    핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 (진행평가)1. 채용관련 이슈에 대한 설명 중 틀린것은?
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.28
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 - 진행평가, 최종평가 정답/해설
    [에듀퓨어] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기- 진행평가, 최종평가 정답/해설 -1. 다음 중 상시근로자수와 상관없이 모든 사업장에 적용되는 사항이 아닌 것은?
    시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.07 | 수정일 2021.10.19
  • 쉽게 따라하는 재무회계 과제 B형 & 진행평가 & 최종평가 정답
    .< 진행평가 문제와 답>: 정답에 밑줄 + 빨간색모든 사회적 자원의 투입과 산출이 투명하게 보이는 사회를 우리가 구현해야 할 어카운토피아(accountopia)라고 한다.OX가장 ... 투자자산단기대여금유가증권단기차입금제품의 생산과 상품 및 용역의 구매, 판매활동을 '투자활동'이라고 한다.OX매출채권'은 나중에 물건대금이 회수되어도 사라지지 않는다.OX< 최종평가 ... 특허권과 개발비, 그리고 선급비용 등도 자산이다.거래의 뒷받침이 없이 발생된 항목은 자산이 될 수 없다.회사 스스로 미래의 기대수익을 평가하여 계상하는 영업권도 자산이다.유동자산은
    시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.14
  • 핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무- 진행평가
    바로 쓰는 사무행정 실무- 진행평가1. 기안 작성원칙에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은?
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.05
  • 임유정의 스피치 트레이닝, Before & After - 진행평가, 최종평가 정답/해설
    [에듀퓨어] 임유정의 스피치 트레이닝, Before & After- 진행평가, 최종평가 정답/해설 -1. 스피치의 3대 조건 중 가장 큰 부분을 차지했던 것은 어느 항목인가?
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2021.10.19
  • 관리자 매니지먼트 스킬, Management Skills for New Manager - 진행평가, 최종평가
    *진행평가에 나온 문제가 최종평가에 나올 수 있고, 최종평가에 나온 문제가 진행평가에 나올 수 있습니다. ... 관리자 매니지먼트 스킬,Management Skills for New Manager진행평가 & 최종평가진행평가 20% ,최종평가 80% 단 두번의 시험으로 수료 여부가 결정되는 과목입니다 ... 그만큼 최종평가가 정말정말 중요합니다. 저는 강의 대충 듣고 진행평가를 치뤘을 때 10 문제 중 7문제를 맞아 14점을 받았습니다. 시험이 생각보다 지엽적이고 어려웠ㅅ브니다..
    시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.28 | 수정일 2021.02.13
  • [에듀퓨어][NCS 직무교육]임유정의 스피치 트레이닝-진행평가, 최종평가
    임유정의 스피치 트레이닝, Before & After - 진행평가1. 앨버트 메러비언이 주장한 스피치의 3대 조건이 아닌 것은? ... 최종평가1. 퍼블릭 스피치에 가장 강한 유형은 무엇인가? ... 이야기의 전개는 어떠한 프로세스를 따라 진행되는가?
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.05
  • 인적자원관리 어떻게 인재경영을 이룰 것인가 진행평가
    (10점)정답 ADA선발되어야 마땅한 지원자를 평가 방식의 오류 등으로 인하여 잘못 떨어뜨린 경우를 무엇이라 하는가? ... (10점)정답 제1유형의 오류인턴사원제와 종합평가제도는 고비용이지만 타당성이나 예측성이 높은 방식이다. (10점)정답 O교육은 상호 교환적으로 발생할 때 그 효과가 배가되는데, 교육
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2023.02.10
  • 응답하라 재무(財務), 아는 만큼 기업경영이 보인다! <과제A,진행평가, 최종평가>
    진행평가 >.다음 중 재무제표의 종류에 속하지 않는 것은?이익잉여금처분계산서.다음 중 매출채권분석 방법으로 적절하지 않은 것은?
    시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.28 | 수정일 2021.06.01
  • 스마트한 업무 혁신! 일반사무, 행정 (진행평가, 요약, 답, 해석)
    일반사무, 행정 (진행평가, 요약, 답, 해석)기민한 사무행정 업무를 하기 위한 방법으로 옳지 않은 것은?
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.03
  • Big Data 시대에 반드시 알아야 할 기초 통계지식 진행평가
    문제 1. 분산(variance)이 1이라는 것은 모든 관측치가 동일하다는 것을 의미한다. 문제 2. 추론통계는 불확실성을 내포하고 있다.문제 9. 중위수(median)는 유일한 값을 지닌다.문제 10. 조사 목적에 따라 조사방법을 탐색조사, 기술조사, 인과조사로 분류..
    시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.28 | 수정일 2022.04.19
  • NCS 기반 병원코디네이터를 위한 핵심 직무 능력 진행평가
    여기서 중요한 점은, 리셉션의 첫 이미지가 병원 전체의 인상과 병원에 대한 서비스의 정도 및 친절에 대한 일반적인 평가에 작용한다는 점이다. 이때 초두효과를 잘 활용해야 한다. ... 다시 말하면 리셉션 데스크에서의 첫 이미지는 병원 전체의 인상과 병원에 대한 서비스 및 친절에 대한 일반적인 평가에 직접적인 영향을 미치므로 병원입장에서 볼 때 리셉션 코디네이터의 ... 있어서 부서간 정보를 공유하지 않는다.정답 4해설문진표 혹은 차트에 표시하여 진료진행에 있어서 병원에서 정보를 공유하여 고객이 보기에도 전문적인 느낌을 줄 수 있으며, 환자 고유의
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.10
  • 스마트 사원이 알아야 할 알기쉬운 재무지식 100가지 과제, 진행평가, 최종평가
    스마트 사원이 알아야 할 알기쉬운 재무지식 100가지 진행평가, 최종평가, 과제진행평가문제 12011년 이후 한국의 상장기업에 적용되는 회계기준은 무엇인가? ... 수명주기원가계산방법④ 카이젠원가계산방법제출 답안1번취득점수 / 배점10 점 / 10 점설명활동원가계산방법(ABC)은 제조간접비를 활동별 원가동인에 비례하여 제품에 배부하는 원가계산방식이다.최종평가문제
    시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.29
  • [New] S급 인재의 힘, 쏙쏙! 알기쉬운 재무제표 과제, 진행평가, 최종평가
    알기쉬운 재무제표 진행평가, 최종평가, 과제진행평가1.다음 중 유동자산에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? ... “판매비와관리비 항목에는 경상연구개발비, 지급수수료, 보험료, 단기매매증권평가손실이 있다. (5점)①O②X정답해설2단기매매증권평가손실은 영업활동에 부수적인 활동으로 영업외손실이다.7 ... 따라서 총 외화환산이익은 $ 100,000 x 100원 = 10,000,000이다.최종평가1.회사를 설립하면서 주주가 1억원을 투자했다.
    시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.16
  • 요양기관 종사자를 위한 핵심직무교육 진행평가 정답
    인사평가 방법에서 주요 항목에 대한 평가 구분과 주요 내용이 맞게 짝지어진 것은? ... (10점)①평가주체 - 평가자 중심②평가 방식 - 직무별 21종③평가 역량 - 하향, 상향 별도 실시④피드백 방식 - 관리자 및 직원8. ... 수준에 일치하고 만족할 수 있는 메시지를 전달③메시지에 대한 반복 전달메시지 내용을 반복해서 전달하여 장애 극복④송신자는 수신자의 교육 수준과 나이 또는 성격의 조건을 파악하고 평가
    시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.21
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2024년 07월 18일 목요일
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