"채용프로세스 IBM" 검색결과 61-80 / 272건

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  기술경영의 개념, 기술경영과 경영학, 기술경영과 경영이론, 기술경영과 경영교육, 기술경영과 6시그마, 기술경영의 사례, 기술경영의 전략수립, 기술경영 관련 제언 분석

  총 10인으로 구성된 이 조직은 Richie Herink(IBM 소장)이 의장을 맡아 Robert Anderson, Jr. ... 기술경영의 사례미국 주요 기업들이 생산코스트 절감, 고객관리, 벤더 관리, 비용절감, 업무 프로세스 효율성 제고 등 기업의 전반적인 운영의 효율성 제고를 위해 앞 다투어 시스템 통합 ... 이 시기에 대기업의 내부노동시장은 다채용, 다이직, 다승진의 패턴을 보이고 있었으며, 기업내 노동력의 구성도 피라미드 형을 이루고 있었다.

  리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.29

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  2012년도 하반기 IBM 합격자소서

  자기소개사항내의 소제목 3번째 문항 [3.IBM이 귀하를 채용해야 하는 이유를 다음관점에서 구체적인 경험 사례를 중심으로 기술하시오]의 경우주어진 네 개의 관점 중 갯수에 상관없이 ... IBM이 귀하를 채용해야 하는 이유를 혁신(Innovation), 리더십(Leadership), 신뢰/정직(Trust/ Integrity), 글로벌화(Globalization) 관점에서 ... 비록 과거에 비해 기술 발전으로 거의 100% 완벽한 프로세스들은 구축하였지만 100% 정확한 의사결정을 내리는 것은 불가능합니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.25

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  인적자원관리의 사례

  가시적인 변화로는 영업점의 업무프로세스 변화를 들 수 있는데, 핵심은 독립된 경영권한을 가진 사업본부제의 시행, 일선업무와 후선업무의 분리, 성과평가중심의 직무재배치 등을 들 수 있다 ... 그러나 1990년대 중반 들어 일본IBM은 IBM본사의 글로벌 운용체계 속으로 깊숙이 편입되어 들어가기 시작했다. ... 이처럼 비정규 계약직 위주의 채용을 촉진하는 요인은 수익성 위주의 영업점 업적평가를 들 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.20

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  『The Practice of Management』독후감

  근로자의 변화ex) IBM 성공사례 (① 직무 확대, ② 감독자와 작업자들과 함께 작업설계)나의 작은 그릇깨기 열하나! ... (전술적 의사결정 → 전략적 의사결정 )■ 신기술과 내일의 경영자● 신기술은 경영자가 사업 전체를 하나의 통합 프로세스로 인식하고, 이해하고, 경영해야한다.● 통합 프로세스는 모둔 ... 인간을 통째로 채용한다면,기업은 인간 전체를 통제해야하나? → 그럴 권리는 없다.- 기업은 사회가 필요로 하는 것들 가운데 오직 일부를 충족시키는 것이다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.22

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  e-비즈니스와 인터넷

  주요 기반구조(infra structure)의 확립이 요구 됨  보안, 물류, 통신기술, e-비즈니스 기획 등디지털 경제의 영향*◆ 고용자와 근로자 ▪ 웹에 기반한 우수 인력 채용이나 ... 전자적인 거래와 연관된 비즈니스 영역에만 국한하지 않고 전자상거래에 관련된 기술, 사회, 문화, 경제, 그리고 정책적인 부분들을 포괄e-비즈니스와 전자상거래*◆ e-비즈니스의 개념  IBM ... (1997) “e-비즈니스는 인터넷 기술의 사용을 통한 핵심적인 비즈니스 프로세스의 전환(transformation)“  가트너 그룹(1999) “e-비즈니스는 디지털 기술을 통한

  리포트 | 27페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.09.30

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  인적자원관리 보고서

  .- 직무단위 : 4 직군(경영관리,마케팅&영업,네트워크,정보기술) 31개 직무에서 업무 프로세스 분석 을 통하여 역량 도출- 교육분야 : 직군, 직무 별로 성과향상을 위한 지식, ... IBM은 항상 직원들 개인이 바로 회사의 대표라고 생각하고, 그렇게 훈련된다. IBM은 처음 신입사원을 받을 때 항상 단정한 옷차림을 하도록 한다. ... 교육제도IBM회사는 일단 기업의 전체를 보면 시스템으로 잘 뭉쳐진 회사라는 것을 알 수 있다.

  리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.01

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  잡스처럼 창조하고 구글처럼 경영하라 도서정리_Chapter 6

  제품 디자인이 선진국에 비해서 뒤진다고 해서 디자인 인력 규모나 디자인 수준이 그들보다 못한 것은 아니다.그러나 국내 기업들은 디자이너 채용에 적극적이지 않다. ... 그리고 창조력을 이용하여 기업의 하드측면, 즉 사업이나 제품을 변화시키고 현재하고 있는 일을 프로세스측면에서 효율화하며, 전 직원의 마인드가 모방 형에서 창조 형으로 전환하는 것을 ... IBM에 소유권 대신 라이선스권만 주었고, MS의 운영프로그램을 사용하는 모든 다른 메이커들도 MS에 사용료를 줄 수 밖에 없었다.

  리포트 | 6페이지 | 9,500원 | 등록일 2012.05.14

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  교육훈련사례

  각종 교육 프로그램을 개발, 운영하고 있는데 디지탈 미디어 중심의 수원사업장, 반도체 중심의 CDI (기흥소재)와 정보통신중심의 구미 사업장에 교육부서가 있다.5) 신입사원 교육채용된 ... 사업수행을 위해 필요한 직무역량을 도출하여 그 기반으로 교육과정을 개발하고 실시하고 있다.- 직무 단위 : 4 직군(경영관리, 마케팅&영업, 네트워크, 정보기술) 31개 직무에서 업무 프로세스 ... 업무 교육IBM은 각종 업무와 관련된 직무 교육을 제공한다. 대부분의 교육은 전세계의 IBM이 추진하는 교육이며, IBM의 모든 직원을 위해 다양한 교육내용을 제공하고 있다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.01

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  [기업관리][기업][브랜드]기업브랜드관리(기업상표관리), 기업정보관리, 기업인재관리, 기업마케팅관리, 기업고객관계관리(CRM), 기업위험관리(기업리스크관리), 기업생산관리 분석

  프로세스?데이터로서의 CRM2. 수많은 제품?다양한 방식 혼재 어려움Ⅵ. 기업위험관리(기업리스크관리)1. 대외적 관리기법2. ... 브랜드의 베끼기로 인해서 부정적 이미지를 받음은 물론 그 브랜드의 단명화를 가져오는 국가적 낭비를 가져올 직원들의 정보화 능력 향상을 위해 PC와 인터넷사용권을 저렴한 가격에 제공-IBM ... 유니텔 수시 채용 시스템(http://recruit.unitel.co.kr)을 오픈하고 유니텔에 입사를 희망하는 신입 및 경력사원의 입사 지원을 받고 있다4.

  리포트 | 24페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.15

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  다국적기업-IBM

  국내산업을 보호하려는 현지국 정부와 마찰을 가져올 수 있다.이러한 마찰을 최소화하기 위해 노력 그 대표적인 것이 바로 고용정책 자회사의 경영층과 직원은 거의 100% 현지국 사람을 채용하는 ... 유럽, 동아시아, 아프리카를 방문 단위사업부서간 내부이전가격문제와 부선간 R R 문제등 내부프로세스에 대한 조직원의 불만 및 편견이 매우 높은 상태라는 걸 파악했고 전세장하였다.성공요인유럽내의 ... 다국적기업-IBM개요“THINK 의 기원 Big Blue 연혁 역사 정보산업의 급변과 IBM의 위기 IBM의 위기 요인들 위기를 타파한 루거스너 성공요인 한국에서의 IBM 이 기업을

  리포트 | 45페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.08.23

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  생산관리 오프쇼어링과 아웃소싱

  오프쇼어링과 경쟁능력: 비용 외의 요소들더 높은 품질 - 고학력 직원 채용 가능 → 업무의 정확성 제고 반응시간 단축 - 시계를 이기기(beat the clock)오프쇼어링 지지 주장들오프쇼어링에 ... , Perot Systems 등) 높은 수준의 변동이 있는 활동(Intuit사 판매 및 제품 서비스 프로세스의 아웃소싱)*2. ... Introduction오프쇼어링 실례들 최고급 컨설팅 회사들 프레젠테이션의 파워포인트 슬라이드 제작 → 해외 이전 미국 투자 은행 증권조사 업무 → 인도 IBM 내부 문건 연봉 7만

  리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.05

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  일하고 싶은 기업 중 인텔의 HRM 분석 및 환대산업 적용(플라자호텔의 리노베이션, 구글과 연관), 인텔의 직무 설계

  IBM의 경우 해당 신입 사원이 입사 후 6개월이 지나면 추천자에게 보너스를 지급하고 있고, Intel도 추천자에게 보상금의 50%는 채용 시점에 지급하고, 나머지는 신입 사원이 수습 ... 참여자는 직원 채용, 발전 및 교육, 유지 등의 인적자원관리 차원에 있어 중요한 부분의 업무를 경험하게 된다. ... Communications- Global Diversity, Education, and External Relations- HR Research and Analytics< 주요 실행 프로세스

  리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.04

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  경영자의 경영이념에 따른 인사관리 비교

  프로세스(1) IMBIBM에 지원하면 기회, 성장, 교육, 협력, 업무와 개인 생활의 조화 등을 하고자 한다. ... 동종업계 현황비교1) 임금 보상 체계(1) IBM급여 제도 : IBM은 우수 인력자원을 유치함은 물론 지속적인 동기 부여를 통하여 의욕적으로 근무할 수 있도록 노력하고 있다. ... 채용은 다른 여타 SW업체들과 큰 차이를 갖고 있지 않다.( 있다.

  리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.02.08

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  글로벌경영 REPORT

  한 가지 예를 들어, 19품변화와 채용은 신속히 진행되고, 판매법인과 본사간의 불신 및 정보 공유 지연은 제품생산의 잘못된 의사결정을 통해 제품재고의 부담이 점차 제조원가에 작용하게 ... IBM, GE등을 시발체 매출 세계 13 위 기록*1994.02 - 중국 천진에 종합 전자제품 생산 합작공장 설립*1994.08 - 명품TV 개발, 256메가 D램 세계 첫 개발*1999.06 ... 2005.01 - 특허 Top3 도약 특허 경영 본격 가동*2005.10 - 세계 최고속 그래픽 D램 개발*2006.07 - 소니와 LCD 8세대 의향서 체결*2006.10 - 삼성전자-IBM-차터드

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.26

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  성과주의와다운사이징

  지속적 성과 창출을 위해 과정이 강해야 한다는 경영 철학을 개혁에 적용 프로세스를 중시하여 평가 일본 풍토에 적합한 성과주의 정착을 위해 장기적인 개선이 필요하다는 인식 일할 의욕과 ... 서두르지 말고 , 보다 장기적인 관점에서 체계적이고 신중한 내부 평가 과정을 거칠 필요가 있음 .다운사이징의 사례회사 해고규모 ( 명 ) 감원율 (%) AT T 123,000 30 IBM ... 연계하여 급여 , 승진 등 보상을 실시하는 인사시스템 연공주의Strategic Management YG Family / 2012. 4. 2 성과주의와 연공주의 - 정기 및 신입사원 채용

  리포트 | 73페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.12

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  컴퓨터 시스템 [컴퓨터의 역사,컴퓨터의 구조(구성요소),컴퓨터의 분류

  일반적인 사무 업무에는 적합하지 않으며 프로세스 제어 등에 알맞고 속도가 빠르다.2) 디지털 컴퓨터 : 숫자나 문자처럼 연속되지 않은 데이터를 처리하는 컴퓨터이다. ... -360(범용 컴퓨터) → 1966년 직접회로(IC)를 채용한 컴퓨터구분논리회로소자사용언어설명1세대진공관(vacuum tube)기계어, 어셈블리어하드웨어 개발 중심부피에 비해 신뢰도가 ... → 1952년 폰노이만(Von Neumann)의 EDSAC(최초의 프로그램내장방식) → UNIVAC-I(최초의 상업용 컴퓨터) → EDVAC(프로그램 내장 방식) → 1964년 IBM

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.15

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  [인적자원관리 중간요약] 경희대 박우성 교수 인적자원관리 중간고사범위[Chapter1~Chapter4] 한글 번역판 요약

  The civil right act of 1991- burden of proof- quotas: 특정한 그룹의 사람을 채용하기 위해 고용주가 채용결정을 임의로 변경하는 것- Damagact ... 불만 해결 프로세스를 설립- 큰 비용이 드는 고소로 가기 전에 자체적으로 잘 해결하면 보다 위험을 방지 할 수 있다.6.3. 문서로 잘 정리되어 있어야 한다.6.4. ... 기업 전략의 한 부분으로써의 다양성- IBM, SODEXO, AT&T, 가 되었을때 백인남자가 리더일때보다 무시함/ 2) 백인남성이 부당하다고 느낀 점을 소수자나 여성에게 폭발할 가능성2.7

  리포트 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2013.03.01 | 수정일 2014.12.15

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  GE 글로벌인사관리전략

  (RCA의 핵심 사업인 NBC 텔레낸셜타임즈 선정 1위2005년: 포춘지 선정 종합 1위, 전 세계 브랜드 가치 4위(1위 코카콜라, 2위 MS, 3위 IBM)[GE 인사관리전략 ... ]GE의 인사관리) 전략은 채용, 배치, 승진, 개발 등 일련의 시스템이 세부적으로 분리 운영되기 보다는 기업이 지향하는 비전이나 경영이념, 전략 등에 기초하여 기업전체 차원에서 공통적으로 ... [Session C]Session C는 GE 전 조직 내 최고의 인재를 발굴, 육성 관리, 보상하는 리더십 개발 및 인력 평가 육성 프로세스를 말한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.26

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  The Sales Learning Curve

  소프트웨어는 특징에 있어 경쟁력있더라도 많은 고객들은 EMC나 Network Appliance에서 나오는 번들 하드웨어나 소프트웨어를 선호함 Veritas는 델, 컴팩, HP, 그리고 IBM과 ... 전반적인 경험 프로세스에 기여한 엔지니어는 다른 큰 프로젝트를 줌으로써 보상{nameOfApplication=Show} ... 영업 경험곡선의 이해개 념회사가 제품, 마케팅, 영업 프로세스에 대해 알면 알수록, 판매는 효율적이며 판매량도 점점 증가한다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.21

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  경영정보시스템- 호텔 MIS 적용 사례(신라호텔)

  (Davis Olson, 1985) 데이터 정보 정보기술 정보 사람 프로세스 기업 시스템의 관점에서 본 정보 시스템 1. 경영정보시스템 (MIS) 2 . ... 참고 문헌 및 사이트 하드웨어 이름 사용처 IBM AS/400 서울호텔 영업관리 , 회계관리 , 구매관소프트웨어 서울호텔 영업관리 호텔영업 관리 시스템 식당 POS 관리 영업통계 관리 ... 영업 , 영업통계 마케팅 연회관리 , 거래선 Front Office 고객관리 재무회계 , 관리회계 경영계획 고정자산 식자재 , 일반자재 재료비 , 원가 PDSS 인사 , 인력운영 채용

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.26

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