"첫면접" 검색결과 61-80 / 17,389건

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  조직에서의 인적자원관리 활동 중 가장 중요한 것이 유능한 인력의 모집, 선발이라고 생각됩니다. 선발 방법 중 다양한 형태의 면접 중 어느 형태가 가장 합리적인지에 대해 자신의 생각을 서술하시오

  먼저 첫 번째 유형에서는 지원자들의 스펙보다는 인성·태도·가치관 등을 평가하며 두 번째 유형에서는 직무수행능력을 중점적으로 평가한다. ... 대표적인 유형으로는 토론면접, 프레젠테이션면접, 심층면접, 합숙면접, 영어면접 등이 있다. 특히 최근에는 창의성과 순발력을 측정하기 위해 이색면접 방식들이 도입되고 있다. ... 첫째, 서류전형 후 필기시험 없이 바로 면접을 보는 ‘서류전형-면접’형 둘째, 서류전형 이후 필기시험을 보고 그다음 단계에서 면접을 보는 ‘필기시험-면접’형 셋째, 서류전형 및 필기시험

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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  사회복지 면담의 사레를 하나 이상 제시하고, 효과적인 결과를 가져오기 위한 사회복지실천의 개입방법에 대해 기술하시오.

  사람 간 첫인상이 좋지 않은 것처럼 기관과의 첫 만남인 면접에서 기관에 대한 부정적 인식이 심어지면 클라이언트들의 적극적인 참여를 기대하기 매우 어렵다.따라서 효과적인 결과를 기대하기 ... 사회복지 면담의 사레를 하나 이상 제시하고, 효과적인 결과를 가져오기 위한 사회복지실천의 개입방법에 대해 기술하시오.서론사회복지실천 현장에서 접수와 면접는 클라이언트를 이해하는 첫 ... 어려움을 겪으며 스스로 찾아오거나 발견된 클라이언트와 관계를 맺는 첫인상이기도 하다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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  면접의 표현기술을 예를 들어가며 설명하시오

  이에 본론에서는 면접의 표현 기술을 예를 들어가며 설명해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 면접사회복지실천에서 면접의 특성으로 첫 번째는 맥락이나 세팅을 지니고 있다는 것이다. ... 첫 번째로는 다른 이슈들을 제외하고 한 가지 이슈에 지나치게 초점을 맞출 때이다. 두 번째로는 다룰 내용이 없어지고 의사소통이 반복되고 있을 대이다. ... 사회복지실천기술론주제: 면접의 표현기술을 예를 들어가며 설명하시오 (출제범위: 6주차 3교시-면접의 핵심기술(2)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 면접2. 표현기술Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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  첫인상의 중요성과 이미지메이킹에 대해 설명하고 이미지메이킹 성공사례를 조사하여 서술하시오

  특히 면접 시에는 자신의 능력보다도 더 많은 점수를 얻을 수 있는 부분이 바로 첫인상이기 때문에 구직자들이 신경을 많이 쓰는 부분이기도 하다. ... 따라서 본 보고서에서는 첫 만남에서 호감을 주는 법, 면접 시 복장 선택법, 비즈니스 매너 등 직장 생활에서의 이미지메이킹 전략에 대해 소개하고자 한다.Ⅱ. ... 특히 여성 구직자들 사이에서는 면접관에게 좋은 인상을 주기 위해 성형수술을 하는 사례도 늘고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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  면접 가이드라인(입시, 취업 등)

  면접에 임하는 자세(인상이 점수에 영향을 미치지 않는다고 할 수 없음)① 면접실로 입장하는 순간“첫인상 5초의 법칙” - 면접실로 입장을 막 하려는 순간, 여러분은 면접관들에게 첫인상을 ... 그만큼 첫인상은 중요하고, 비교적 짧은 시간에 평가됩니다.면접실에 문을 두드리고 입장하는 순간 면접관들을 보며 은은하게 미소를 짓고 문을 공손하게, 조용히 닫고 주어진 의자 옆에 와서 ... 또한 면접관에게 첫 문장부터 핵심내용을 제공하게 되므로 답변 내용을 더욱 잘 파악하고 쉽게 이해할 수 있게끔 할 수 있습니다.③ 답변을 마칠 때“이상입니다.” - 각 문항에 대해서

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.15 | 수정일 2023.12.28

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  [사회복지실천] 클라이언트와의 상담면접 준비 및 기초기술

  사전 정리사전 정리(preparatory arranging)는 첫 상담면접을 위해 체계적인 물리적 준비를 하는 것이다. ... 기관과는 달리 클라이언트에게서 비용을 받기도 한다.4) 상담면접의 시작단계 기초기술상담면접의 시작단계에서는 사회복지사와 클라이언트의 첫 상담이기 때문에 다양한 감정과 반응을 불러일으킨다 ... [사회복지실천] 클라이언트와의 상담면접 준비 및 기초기술목차[사회복지실천] 클라이언트와의 상담면접 준비 및 기초기술1) 상담면접의 준비2) 상담면접의 사전 기초기술1.

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.03

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  사회복지실천의 면접 시 피해야 할 질문은 어떤것이 있으며 왜 그런 질문을 하지 말아야 되는지에 대해서 논하시오

  클라이언트의 문제를 파악하고 해결하기 위한 주요도구로 상호적인 활동을 강조한다.사회복지실천 면접의 특성으로는 첫 번째로 사회복지실천 면접을 위한 장소가 있다는 점이다. ... 첫 번째로 문제 상황에 대한 충분한 이해가 이루어지기 전에 개입하는 것이다. ... 사회복지실천에서 많은 전략이 면접에 의존하고 있기 때문에 면접은 사회복지실천에서 아주 중요한 기능을 하고 있고 사회복지사는 클라이언트와의 관계에 있어서 대부분의 시간을 면접으로 보내며

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.10

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  [인간관계론] 다른 사람과의 만남에서 가장 먼저 일어나는 일은 인상을 형성하는 것이다. 학습내용을 바탕으로 본인을 진단해보고 인상형성과 관련된 자신의 경험을 제시해봅시다.

  예를 들어, 깔끔한 외모와 예의 바른 태도로 면접에 임한 지원자는 면접관에게 긍정적인 인상을 남길 수 있으며, 이는 이후의 면접 과정에서도 유리하게 작용할 수 있다. ... 또한, 기업이나 교육기관에서는 면접이나 평가 과정에서 첫 인상에만 의존하지 않고, 보다 종합적이고 공정한 평가 방식을 도입하는 . ... 긍정적일수록 면접관에게 좋은 평가를 받을 가능성이 높다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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  사회복지실천론 면접과제

  첫 번째 면접 아이스브레이킹 & 면접 서약서2.2. 첫 번째 면접 요약2.3. 두 번째 면접 내용 &분석3. 결론3.1. 요약3.2. 평가3.3. 소감 및 제안1. ... 본론2-(1) 첫 번째 면접 아이스 브레이킹 & 면접 서약서첫 번째 면접에서는 클라이언트가 점심을 먹고 오지 않으셨다고 하셔서 면담에 진행하기 전 처음 보는 상대이기 때문에 친해질 ... 첫 번째 면접은 2017년 5월 14일 오후 2시부터 85분 간 진행되었고, 두 번째 면접은 2017년 5월 20일에 오후 6시부터 90분 간 진행되었다.1-(2) 물리적 환경첫 번째

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.20

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  사회복지면접의 개념 목적 특성에 대한 이해

  특성다양한 학자들의 의견을 통해 사회복지면접의 특성을 살펴보겠습니다.컴튼과 갤러웨이는 사회복지 면접의 특징 4가지를 제시했다.첫 번째는 맥락(상황) 또는 설정(기관)이 있는 것입니다 ... 사회복지면접의 개념, 목적, 특성에 대한 이해Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.사회복지면접의 개념2.사회복지면접의 목적3.사회복지면접의 특성Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 이러한 만남과 사회복지 면접의 공통점은 면접자와 피면접자가 대화를 통해 진행한다는 점이다.

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.14

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  차이와 비판적 사고 인간과 기계 주제 A+에세이

  첫 AI면접이다 보니 원하는 결과를 받지 못하였지만 대면면접에 비해 훨씬 공정하다고 느끼게 되었는데 이에 대한 이유를 설명하려 한다.첫 번째로, AI 면접을 마친 후 단순히 점수 및 ... 첫 번째로, AI 면접에는 토론 면접 등과 같이 다른 지원자들과 함께 면접을 볼 수 있는 시스템이 도입되지 않았다. ... 무료로 참여할 수 있는 면접이었는데 모의 면접에도 불구하고 실제 기업면접과 매우 유사한 방식으로 진행하였다.

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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  사회복지실천 분야에 있어 면접 시 반드시 피해야 할 질문에는 어떤 것들이 있으며 왜 그러한 질문을 하면 안되는가에 대해서 기술하시오

  내용사회복지 현장에서 클라이언트와의 첫 만남에서 상담을 하게 되는 경우 면접은 굉장히 중요한 절차라고 생각한다.현재 클라이언트가 기관에 들어올 수 있는 자격이 있는지, 대상은 맞는지와 ... 첫 번째는 유도 질문이다. 사회복지사는 고객이 바람직한 결과를 제시하게 하려는 의도로 특정 방향으로의 반응을 간접적으로 유도할 수 있다. ... 사회복지실천 분야에 있어 면접 시 반드시 피해야 할 질문에는 어떤 것들이 있으며 왜 그러한 질문을 하면 안되는가에 대해서 기술하시오?

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.08

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  생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오.

  첫번째는 경험적 생활사 검사이다. 경험적 생활사 검사는 검사시에 특정한 직업을 가진 직원들에게 많은 예비 문항을 검사하여 개발한다. ... ☞첫 정규직 직장에서 직속 상사와 얼마나 자주 대화를 나누었는가?☞초등학생 때, 팀원을 뽑아야 할 일이 있을 때 보통 몇 번째로 선택받았는가? ... 면접의 유형에는 비구조화된 면접과 구조화된 면접이 있다. 비구조화된 면접은 면접관이 무엇이든 생각하는 것을 질문하는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.21

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  회사의 입장에서 채용에서 가장 중요하게 진행해야 하는 단계는 어느 단계이며 , 왜 그렇게 생각하는지 제시하시오.

  서류 검토는 많은 지원자 중에서 회사의 요구 조건에 가장 부합하는 후보자를 선별하는 첫 단계로, 효율적인 서류 선별은 적합한 인재를 면접 단계까지 이끌어 내는 핵심 역할을 합니다. ... 이를 통해 회사는 면접에 필요한 인적 자원을 절약하고, 불필요한 면접을 최소화하여 채용 프로세스를 효율적으로 운영할 수 있습니다. ... 이러한 이유로 면접 단계는 지원자와 회사 모두에게 채용의 결정적 판단을 내리는 중요한 단계로 간주됩니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.08 | 수정일 2024.05.31

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  [사회복지실천기술론] 과정기록(Process Recording) 개념, 기록방법, 장점과 단점, 기록내용

  슈퍼바이저가 검토하고 승인한 후 별도로 보관한다.과정기록의 장점과 단점1) 과정기록의 장점첫 번째, 슈퍼바이저의 면담기법과 개입방법에 관한 교육 훈련을 위한 자료로 유용하게 쓰인다. ... 되는데 이를 위해서는 자신의 느낌, 생각을 자세히 분석하여 자신의 개인적인 느낌을 알아내고 이것이 서비스에 전달함에 있어 어떤 영향을 미치는지 분석하게 된다.2) 과정기록의 단점첫번째 ... 면접을 녹화한 비디오테이프를 듣고 언어적 비 언어적인 내용들을 포함하여 관찰한 모든 것을 기록한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.19 | 수정일 2023.11.22

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  진로상담과정의 특징과 접수면접에 대해 서술하시오.

  접수면접은 내담자와 상담자 간의 신뢰 관계를 형성하는 첫 걸음이며, 이 과정을 통해 상담자는 내담자의 상황에 대한 충분한 정보를 얻고, 이를 바탕으로 개인화된 상담 계획을 수립할 수 ... 이 과정에서 상담자의 역할은 내담자가 자신의 진로에 대해 명확한 이해를 갖고, 실현 가능한 목표를 설정할 수 있도록 돕는 것이다.접수면접은 진로상담 과정에서 필수적인 첫 단계로, 상담의 ... 각 단계는 상담자와 내담자가 함께 협력하여 진행하며, 자기 평가, 직업 탐색, 직업 선택, 직업 준비 및 실행 등의 단계를 포함한다.접수면접접수면접의 목적과 중요성접수면접은 상담의

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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  면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오

  구하기 위해 다음과 같은 사항을 고려해야 한다.(1) 방문시간에 대한 사전약속(2) 종은 첫인상 : 호감을 갖게 하는 신체적 용모 및 태도(3) 기본사항(면접자 소게, 연구목적, 표본 ... 면접 기술향상을 위한 방안면접자들은 면접을 효과적으로 실시하기 위해서 또는 면접 시 발생할 수 있는 상황에 적절히 대처할 수 있기 위해서 다양한 면접기술을 습득하고 이를 적용해야 한다 ... 면접의 시작면접의 과정은 소개와 방문으로 시작한다. 면접원은 문 앞에서 만나고 공식허가서를 보여준다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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  KCU 무대화술로 푸는 취업성공전략 과제 만점

  면접관들에게 있어 지원자가 ‘어떤 사람인가’에 대한 판단을 하게 되는 첫 단계이기에 지원자의 입장에선 화술을 통해 지원한 직무와 자신을 연관지어 스스로를 표현하고 증명을 해야한다. ... 취업을 준비하는 우리들의 취업성공을 위해 첫 단계로 강의를 듣고 화술을 익힌다면 성공적으로 취업을 준비할 수 있으리라 고대한다. ... 무대화술은 면접화술과 크게 다른 점이 없기에 면접장을 하나의 무대연극 장소로, 스스로를 무대에서 연기하는 배우로 여기며 면접을 준비하는 마음가짐이 중요함을 보았다.

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.25

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  개인의 특성과 개인을 대상으로 할 때 강조되어야 할 사회복지실천기술에 대해 논하시오

  첫 면접에 대한 평가사회복지사가 첫 면접의 성공도를 측정하기 위해 다음과 같은 질문형식의 기준을 생각해 볼 수 있다. ... 첫 면접에 대한 평가* 참고문헌개인의 특성과 개인을 대상으로 할 때 강조되어야 할 사회복지실천기술에 대해 논하시오클라이언트와의 첫 면접으로 시작되는 초기단계는 앞으로의 실천과정에 큰 ... 첫 만남에서 지켜야할 일반 원칙II. 관계형성의 준비1. 화제의 유도2. 물리적 배치3. 첫 면접에 임하는 태도III.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.05

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  청소년지도사 면접후기 및 팁

  : 제가 받은 첫 번째 질문인데 답을 모르겠어서 그냥 청소년지도사의 역할을 말했는데 “그게 지역 사회 내에서의 역할인가요?”라고 혼났습니다. ... 면접 분위기: 면접관분들마다 다르겠지만 저때는 정 가운에 호랑이 같은 여자 면접관분이 앉아계셔서 많이 떨렸습니다. ... 저는 저희 전공교수님들이 면접관이 되어본 입장으로써 오후에 점심 먹고 면접을 보게 되면 피곤하고 졸리기 때문에 면접관분들이 쌩쌩한 시간인 아침 시간에 보라고 조언해주셨습니다.3.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.04 | 수정일 2023.07.19

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