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"초과이이익공유제" 검색결과 61-80 / 1,796건

  • 토지공개념의 헌법에서의 논의
    역사에서 살펴본 노태우 정부시기의 택지소유상한법과 개발이익 환수법, 토지초과 이득세법의 3법이 시행되던 1990년대의 지가는 안정된 편이었다고 한다. ... 조 수석은 “현행 헌법에서도 제23조 제3항 및 제122조 등에 근거하여 해석상 토지공개념이 인정되고 있다”며 “그러나 택지소유상한에관한법률은 위헌판결을, 토지초과이득세법은 헌법불합치판결을 ... 또한 민법 제2조는 ‘개인 소유권이라도 권리는 남용하지 못한다’고 규정하고 있으며, 나아가 동법 제212조는 ‘개인의 소유권이라도 정당한 이익이 있는 범위 내에서만 행사해야 한다’고
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.20
  • 해외시장 진입전략, 국제 전략적 제휴와 국제 인수·합병을 비교하고 진입전략의 성공을
    번째 기준으로 양립성을 들 수가 있는데 국제 전략적 제휴에서 기대가능한 혜택은 상호협력의 효율성 향성으로 비용감소 및 이익증대의 기업이라는 조직에서 기본적 목표는 이를 달성하기 위한 ... 보완성, 양립성, 제휴 몰입성으로 우선 보완성은 기업들이 제휴로 자사 약점을 상쇄하고 반대로 강점은 강화하는 것이 필요한데 기업 간 서로 보완적 자원을 주고 기업 특유의 정보나 지식 공유라는 ... 초과설비가 존재하는 산업에서의 유휴설비를 활용해 생산시설의 효율성을 높일 수 있다.두산은 영국의 미쓰이밥콕(2006), 루마니아의 크베르너IMGB(2006), 중국 연대유화기계(2007
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30
  • 한국 재벌그룹의 사회적 이슈와 해결방향 모색 - 효성그룹
    착각 위법적인 행위 증가 개인의 이익 추구 추가 슬라이드효성중공업 사회적 이슈 특징 발전사업 위주 포트폴리오 일반 시민들과 접점 미약 다양한 유형별 이슈 발생 이익집단 견제 없음 ... 경영성과 공유가치{nameOfApplication=Show} ... 최근 2 년간 달서구에서 공급된 아파트 단지 평균 분양가 보다 20% 높은가격 달서구가 주택도시보증공사의 분양가 통제를 받는 관리지역으로 지정되지 않은 영향 정부가 발표한 분양가상한제의
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.23 | 수정일 2020.09.11
  • 경영사례분석및개발-핵심요약정리(2장-13장)
    이처럼 마케팅은 시장 창출 활동이며, 이와 반대로 초과 수요를 억제하는 디마케팅과 불건전 소비를 제거하는 카운터 마케팅도 있다. ... 핵심역량은 사용해도 사라지지 않으며, 지속적인 학습과 공유를 통해 더욱 향상된다. ... 수익성 분석에서는 회기당 순이익인 당기순이익, 보통주 1주당 당기순이익인 주당순이익(EPS), 보통주 시가와 주당순이익 비율인 주가수익비율(PER), 영업이익을 총자산으로 나눈 총자산이익
    시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.22
  • 조선대 재무관리 필기정리(시험힌트정리)
    공정게임위험보상률 즉 기대초과수익이 0인 투자안? ... 가치주체 기관의 가치 중심사회적 가치의 공유성과 지향단기적, 중기적 성과 지향장기적 성과 지향? ... 재무관리< 제1장 재무관리의 기초 >? 재무관리의 목표- 과거 전통적인 목표: 이윤극대화- 현재 목표: 기업가치 극대화 목표?
    시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.10
  • 한국방송통신대학교경영학과4학년2학기경영학특강(A)기말고사과제,사회가치경영,공유가치창출경영,ESG경영
    주먹구구식의 일회적인 초과 발생을 야기할 수 있는데 반해, 장기적인 목표를 가진 공유 가치 창출 경영은 지속가능한 경영으로 비용의 절감을 이뤄내기도 하기 때문이다.이렇듯 내부에서 시작되는 ... 기업은 주주의 이익을 위해 일하는 단체로 기능하며, 최소의 비용으로 최대의 이익을 이뤄내는 것이 기업의 목표이자 미덕이었다. ... 택배 노동자들의 노동 환경에 대한 고발과 안타까운 소식들이 전해지자, 택배 기업들은 제각기의 대응 방안을 내놓았다.
    방송통신대 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.11.06
  • 한국수력원자력 사무관리 첨삭자소서 (3)
    거래처의 초과한 Credit 본인의 역할을 육하원칙에 따라 간략히 기술해 주십시오. (200자 이내)OOOOOOO 재직 당시, 매일 업무 전 이슈 사항들과 문제점 및 운영 방침을 공유하는 ... 가장 잘 보여주는 최근 5년 이내의 사례를 아래 세부 항목에 따라 작성해 주십시오지원자 본인이 자신만의 이익이 아닌 집단이나 공동체의 이익을 보다 중시하는 사람임을 가장 잘 보여주는 ... 지원자 본인이 자신만의 이익이 아닌 집단이나 공동체의 이익을 보다 중시하는 사람임을 가장 잘 보여주는 최근 5년 이내의 사례를 아래 세부 항목에 따라 작성해 주십시오.3-1.
    자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03
  • 곤도의 결심 독후감
    사원 교육, 간부 회의, 전사 회의, 사보 등 다양한 채널을 통해 회사가 어떻게 돌아가는 지 정보를 공유했고, 매출 총이익 관리에 집중해 재무 건정성을 회복 했다. ... 그는 주식회사 일본 레이저의 대표이사이다. 1944년 채무초과 상태였던 일본레이저를 1년 만에 흑자로 전환하고, 23년간 연속 흑자를 기록했다. 10년이 넘는 기간 동안 이직률은 제로에 ... 일본 레이저는 제 1회 ‘일본에서 가장 소중한 기업’ 대상, ‘다이버시티 경영기업 100선’, ‘진실한 경영기업 50선’, ‘최선을 다하는 중소기업.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.05
  • 경영학원론 ) 삼성의 기업 현황 분석, 현재의 기업소개 (사업 내용, 조직도, 인적 자원, 물적자원(자본금,매출액 등 재무정보) 등), 기업의 성장과정, 기업분석을 하면서 느낀 점
    삼성전자의 2020년 영업이익은 35조 9939억 원이었으며, 영업활동 현금흐름은 65조 2870억 원이다. ... 반도체 시장의 특성상 수요가 공급을 초과하기 때문에 관련 시장에서 삼성전자의 영향력은 점점 확대되고 있다. ... 9월 기준 삼구분기말인원당기급여 총액평균근속연수1인 평균급여남여총계기간의 정함이 없는 근로자(단시간)408408기간의 정함이 없는 근로자 (계)84,06129,692113,753기간제
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.22
  • 기업의 과업환경(소비자, 주주, 종업원, 노동조합, 조직문화, 경쟁기업, 협력업체, 정부, 지역사회)
    소비자기업이 경쟁하는 시장의 성격이 초과 수요에 의한 공급자 중심(seller's market)으로부터 초과 공급에 의한 소비자 중심(buyer's market)으로 변화하면서 기업의 ... 조직문화조직문화란 특정한 조직이 갖는 독특한 조직운영의 패러다임으로 조직과 구성원 사이에 공유되고 있는 특유의 가치관, 기업관, 신념, 목푸 사고방식, 행동양식 등이며 조직의 특성을 ... 노사 간의 조정과 타협 그러고 약속과 원칙의 준수가 중요하다.우리나라의 노사관계는 1987년 10월 노동관계법의 개정에 의한 '노조설립과 파업의 자유'의 법적 보장과 함께 최저임금제가
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.03
  • 인터넷 윤리 중간고사 자료정리
    아이티 자원을 제공받는 주문형 IT 서비스, 제 2의 IT 혁명이라 불릴만함인터넷 리터러시 : 미디어가 제공하는 정보를 개관적으로 판단하고 이용하는 능력정보생산자- 각종 콘텐츠의 개발 ... 적이 있다.문제점이런 소셜커머스가 편리하고 서로서로 이익을 보는 것처럼 보이지만 ‘싼 게 비지떡’ 이라는 말이 있듯이 문제점 또한 많다. ... 되었다.쿠팡 같은 경우 친구의 소개로 알게 되었는데 신규 회원일 경우 첫 결제 시 2만원을 초과하여 구매할 경우 2만원을 할인해주는 이벤트가 있어 생필품과 과자를 한꺼번에 구매한
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.15
  • 채권법총론 (손해배상, 채권자 대위권, 채권자 취소권, 연대채무, 보증채무) 핵심 요약 정리본
    (判).② 원상회복을 가액배상으로 하는 경우에 그 이행의 상대방은 채권자이어야 한다(判).③ 사해행위의 취소와 원상회복은 모든 채권자의 이익을 위하여 그 효력이 있으므로(제407조) ... 초과부분에 대하여는 사해행위가 성립한다는 것이 판례.3. ... , 제3채무자는 채무자가 채권자에 대하여 가지는 항변으로 대항할 수 없고, 채권의 소멸시효가 완성된 경우 이를 원용할 수 있는 자는 원칙적으로는 시효이익을 직접 받는 자뿐이고, 채권자대위소송의
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.15
  • (경영학특강) 최근에 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등 기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데 기업이
    이에 대해 대처하기 위해서 Porter는 기업의 제품과 서비스의 혁신을 통해서 사회적인 요구를 해결하고, 기업의 경제적 이익을 동시에 실현하는 공유가치창출이라는 개념을 제시했다.2) ... 재생가능한 자원은 사용비율이 재생비율을 초과하지 않도록 활용해야 한다.사회적인 관점에서는 경제성장과 함께 사회안전보장 시스템이 정착되고, 노동과 인권, 소비자 등의 권익을 보호하고 ... 도전 과제를 해결하면서 이익을 창출해내는 비즈니스를 만들어야 한다.
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 생활속의경제
    경합성과 비배제성으로 외부불경제가 나타나게 되고, 이러한 외부불경제로 인해 공유자원의 비극이 발생한다. ... 완전경쟁기업에서 초과이윤이나 손실이 발생할 수 있는데, 손실이 발생나고, 가격은 내려가서 이윤이 적어지고, 결국 초과이윤이 0인 균형으로 도달할 것이다. ... 이와는 반대로 소비자의 소비활동이나 생산자의 생산활동이 제3자에게 의도하지 않은 해로운 외부효과, 즉 비용을 발생시켰지만, 그에 대한 보상을 지불하지 않는 경우를 외부불경제라 한다.
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.15
  • 32회 공인중개사시험 - 민법 이론강의 단권화
    최고액에 산입된걸로 봄(일반저당권은 지연이자 1년치 담보)(실행비용은 최고액 포함x->별도로 우선변제)존속기,결산기 미정시= 언제든 해지의사표시가능->표시=채무확정(제3취득자 원용o ... 영향없음(둘다 그 권리를 가진 전원이 승낙해야구분지상권 설정가능)분묘기지권= 소유권x(사용권) / 기간x / 제3자 대항o / 물권이지만, 등기하지 않음지료는 무상(단, 이후 합장 ... 포함한 완성된 채권액을 변제해야 말소가능)3.물상보증인, 제3취득자(최고액까지만 변제 후, 근저당권 소멸 청구가능)근저당권의 양도= 확정된 경우->가능(계속중이면 불가능)(근저당계약
    시험자료 | 43페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.10.15
  • 보험 관련 개념 정리
    공유차량 증가, 자율주행차 등 새로운 대중교통의 등장으로 자동차보험 시장 축소"2. 스마트빌딩의 센서 해킹 등으로 인한 사이버 위험 증가"3. ... 저 나은 공기과 수질, 향상된 레저시설, 강화된 공공안전 소루션 등으로 수명 연장 -> 사망율과 질병률 개선에 영향"2018년 주요 기업리스크기업휴지리스크(Business Interruption ... 아니하는 보험저축성 보험생존 시 지급보험금의 합계액이 이미 납입한 보험료를 초과하는 보험상해보험피보험자가 급격하고 우연한 외래의 사고를 인해 신체를 상해를 입거나 사망할 경우 피보험자
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.11
  • (생활속의경제) 시장구조를 상품의 특성과 경쟁자의 수를 기준으로 네 가지 경우로 분류하고, 각 시장별 특성을 설명
    이러한 효과가 제3자에게 이윤을 준다면 이를 외부경제, 비용을 준다면 이를 외부불경제라고 한다. ... 이는 시장실패의 원인이 된다.(3) 공유자된다. ... 독점이 생성되는 두 번째 이유는 정부에 의해서 독점이 허용되기 때문이다. 이러한 경우는 공공의 이익을 위하여 의도적으로 일정한 기간의 독점을 보장하는 것이다.
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11
  • 전략적 보상관리와 동기부여 인적자원관리 강의 레포트 자료
    그 후 성과급으로 이익이 발생하는 경우에 따라 이익금인 경영평가성과급 또는 목표초과달성 금액의 일정액인 목표달성성과급을 추가적으로 지급한다.그 외에도 근로자들의 업무에 대한 동기와 ... 기업 내 협력과 팀워크를 위한 프로그램과 부서별, 팀별 우수한 관행 공유를 장려하며 유연한 기업 문화를 만들어 나가는 것이다. ... 그렇다면 과연 근로자들이 제때에 제대로 활용하지도 못하는 이러한 보상제도와 복리후생 제도들이 기업의 구성원들에게 업무에 대한 효율과 직장에 대한 만족을 줄 수 있는 제도인 것인가에
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.09
  • 지난 1월 29일, 한 정당은 최고임금제 공약을 발표하였다. 내용은 국회의원은 최저임금의 5배, 공공기관은 7배, 민간기업은 30배로 임금의 최고액을 제한하는 것을 골자로 한다. 이에 대한 본인의 입장을 정하여 지시사항에 따라 논술하시오.
    만약 초과임금이 발생하게 되면 과징금을 부여하는 식으로 제한하며, 그 수익을 국고로 환수하여 근로자와 저소득층을 지원하는 사업에 활용하겠다고 제시했다.이처럼 구체적인 최고임금제 추진 ... 가장 파격적인 것은 국회나 공공기관과 별개로 이익을 추구하는 민간기업의 최고임금도 30배로 제한한다는 발표였다. ... 굳이 타인에게 공유하지 않더라도 자신의 생각을 논리 정연하게 정리하여 기록하는 것은 매우 의미 있는 것으로, 그러한 활동을 지속할수록 사고력은 향상 될 것이다.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.17 | 수정일 2023.04.12
  • 서울대학교 노사관계 리포트
    이렇게 되면 의료서비스의 질이 낮아지게 되는 것이다.간호사들은 기본적인 초과근무로 인해 제시간에 업무를 마치기 어렵지만 이에 합당한 대가도 지불받지 못한 채 노동의 강도만 늘어나는 ... 단순히 자기 자신에서 끝나는 게 아니라 학교 후배들에게까지 연좌제로 불이익이 갈까 조심스러워 그간 이런 문제들이 있어도 문제제기를 하지 않았던 것이다.결국 한 용기 있는 간호사의 행동으로 ... 그저 ‘교육생’때문이라서가 정당한 이유였을지 생각해 볼 필요가 있다.의료연대본부 서울대병원분회는 "서울대병원 사례가 이슈화되자 타 병원 간호사들도 잇따라 본인 사례를 공유하고 있다"며
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.15
  • 아이템매니아 이벤트
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 18일 수요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
8:34 오후
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대