"최저임금제 조사" 검색결과 61-80 / 5,548건

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  [직업교육] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종 평가

  최저임금법 제5조에서는 1년 이상의 기간을 정하여 근로계약을 체결하고 수습 중에 있는 근로자로서 수습을 시작한 날부터 3개월 이내인 자에 대하여는 대통령령으로 정하는 바에 따라(최저임금액에서 ... 근로계약기간 중이라도 최저임금이 변경되어 최저임금에 미달하는 경우에는 변경된 최저임금 수준을 고려하여 최소한 최저임금 수준으로 임금을 조정해서 지급해야 한다.16. ... 100분의 10을 뺀 금액) 최저임금액과 다른 금액으로 최저임금액을 정할 수 있도록 규정하고 있다.3.

  시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.07

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  최저임금제도 필요성 및 대체방안

  최저임금제도에 대한 의견 및 근거과 목:담당교수:학 과:이 름:학 번:제 출 일:ⅰ. 최저임금제도는 필요한가 ? ⇒ 필요1) 최저임금제란 ? ... 법으로 강제함으로써 저임금근로자를 보호하는 제도* 헌법 제 32조 1항에 국가는 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다고 규정2) 최저임금제의 필요성- 최저임금제는 ... 양극화’를 꼽은 것으로 나타났다.□ 설문조사에 따르면 '우리경제의 가장 큰 문제점'으로 일반국민 41.3%가 '소득양극화'를 꼽았으며, 전문가도 34.7%의 높은 응답률을 보였다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.16

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  노사관계론 최저임금

  목차최저임금제의 정의최저임금제가 필요한 이유현재 우리나라의 최저임금제최저임금이 노사정에 미친 영향1. ... 최저임금제의 정의최저임금제는 사용자가 노동자를 저임금으로 부리는 착취를 막기 위해 정부에서 정한 노동자에 지급해야할 최소한의 임금을 말한다. ... 최저임금제가 필요한 이유최저임금제도의 필요성을 이해하기 위해서는 이 제도가 발명된 근원을 추적해볼 필요가 있다.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.22 | 수정일 2022.02.10

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  (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

  그리고 이 경우(최저임금액보다 적은 임금을 지급한 경우)와 최저임금을 이유로 종전의 임금을 낮춘 자는 법 제6조제1항 또는 제2항의 위반으로써 3년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 ... 미지급의 결과사용자는 최저임금법 제6조에 따라서 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 할 의무로 된 부분은 법정 최저임금액과 동일한 임금을 지급하기로 한 것으로 봅니다. ... 최저임금제도는 헌법 제32조제1항에서 “국가는 법률이 정하는 바에 따라서 최저임금제도를 시행하여야 한다.”

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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  교육학교과논리및논술 - 최저임금 정리 및 분석

  최저 임금이 나오게 된 배경최저임금제는 1953년의 ‘근로기준법’ 제 34조, 제 35조에 근거를 두고 있으며, 실질적으로는 1986년 12월 31일에 최저임금법을 제정하고 공포했다 ... 기초자료에는 임금실태조사 자료 분석, 최저임금 적용효과에 관한 실태조사, 주요 노동·경제지표 분석, 사업장 현장방문 실시, 외국의 최저임금제도 관련 자료 수집 등이 포함된다. ... 최저 임금 정의2. 최저 임금이 나오게 된 배경3. 현재의 최저 임금4. 생각 및 느낀 점1.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.02 | 수정일 2021.03.04

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  법질국 중간대체과제 3주차

  지금까지의 최저시급의 인상이 사회적 공감에 의한 것이듯 저 또한 최저임금은 근로자들에게 최소한의 임금에 대한 보장을 해준다는 점에서 꼭 필요하다고 생각합니다. ... [최저임금이나 직장 내 괴롭힘 금지법]에 대한 견해최저시급은 매년 올라 현재 최저시급은 8,720원이고 내년 최저시급은 9,160원으로 확정되었습니다. ... 이 부분이 최저임금과 같이 법으로 정해지지않는다면 악덕업주로 인해 피해를 입는 사람들이 분명히 있을거라고 생각합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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  경제학개론 과제 A+

  쉬운 상황에 놓이게 될 위험이 크기 때문이다. 2018년 기준 조사 결과로 실제 10대 노동자 중 약 35%가 최저임금조차 받지 못하고 노동력을 제공한 것으로 나타났다. ... 과 목 명 : 경제학개론주 제 : 최근 이슈가 되는 최저임금은 경제에 매우 중요한 영향을 미친다. 최저임금제는 저임금 근로자의 노동시장을 왜곡하기도 한다. ... 단일 최저임금제가 성인근로자 노동시장보다 10대 근로자의 노동시장을 왜곡하게 되는 이유를 2가지 정도 예를 들어 설명하여라.최저임금제란?

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.06 | 수정일 2021.10.26

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  (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

  A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. ... [문제 3]우리나라에서는 최저임금법을 통하여 근로자의 최저생활을 보장하고 있다. ... 또한 최저임금에 미달한 임금에 대해서는 임금체불에 해당하므로 고용노동부 등의 기관을 통해 이에 대한 권리구제를 고려할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2022.07.24

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  최저임금적용제외제도』에 대해 논하시오

  연소근로자, 양성훈련자, 수급근로자, 감시단속적 근로자 등 제도를 시행했던 초기 감액적용 또는 적용제외되었던 근로자들도 2005년 법이 개정되면서 최저 임금제 적용을 받게 되었다. ... 최저임금적용제외제도우리나라는 최저임금법에 의거해서 최저임금제도가 우영되고 있다. ... 주제:『최저임금적용제외제도』에 대해 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 최저임금적용제외제도2. 최저임금적용제도 반대 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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  최저임금액 및 인상률 변화와 EITC(근로장려세제)와의 비교

  ) 최저임금 인상과 근로장려세제의 비교이번 학기에 교수님께서는 근로 장려금(EITC), 최저임금액 그리고 그것에 대한 인상률에 대해 조사를 하라는 2개의 과제물을 내주셨습니다.저는 ... 최저임금과 근로 장려금에 대해 조사하면서 아마도 교수님께서 의도하신 숨은 뜻을 찾아내 교수님 수업을 듣는 학생의 입장으로서 상당히 기뻤습니다. ... 과제를 하면서 문득 교수님께서 내주신 과제가 어떤 연관성이 있지는 않을까 하는 생각이 들어 내심 고민을 해본 결과 근로 장려금이 최저임금 급격한 인상을 막을 수 있고, 최저임금 인상이

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.10

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  최저임금 인상 찬반 입장

  나쁜 일자리가 줄어드는 동시에 좋은 일자리가 늘어난다는 이 주장은 독일의 사례에서도 확인할 수 있다.독일은 2015년 최저임금제를 도입하였는데, 가계 수입이 8%늘어나고 구매욕구가 ... 소득 불평등을 완화하고 사람 중심의 국민 성장 시대를 열 수 있을 것이라는 주장이다.전문가들은 업종별로, 지역별로 최저임금을 결정하는 방안을 고려하고 있다.조사를 하며 최저임금 인상에 ... 최저임금 인상에 대한 찬반 입장최저임금 인상에 대하여 입장 충돌이 많이 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.16

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  경제성장률, 물가상승률, 실업률, 등 경제지표등과 조사하여 최저임금의 적정성 여부

  경제성장률, 물가상승률, 실업률, 등 경제지표등과 조사하여 최저임금의 적정성 여부1) 최저임금 결정방식최저임금제 논의는 우리사회의 규범적 가치의 충돌이 제도설정 단계 뿐아니라 임금액을 ... 최저임금제는 대한민국 헌법 제32조 1항에서 최저임금에 대해 명시하고 있다. ... 경제성장률, 물가상승률, 실업률, 등 경제지표등과 조사하여 최저임금의 적정성 여부1) 최저임금 결정방식2) 최저임금의 적정성 여부4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.27

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  경제성장률, 물가상승률, 실업률 등 경제지표 등을 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명

  과목명 : 경제학개론주제 : 경제성장률, 물가상승률, 실업률 등 경제지표 등을 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 과거의 정부가 해결하지 못한 것처럼 소득주도 성장을 위한 제 1전략으로 제시된 정부주도 일자리 창출 또한 예전의 관행을 되풀이하는 것으로 현재도 진행되고 있기 때문이다.3. ... 앞서 언급한 최저임금 상승의 실업률 증가와 취업률 감소의 부정적 경제적 요인에 있어 근로자, 자영업자에게 있어 최저임금과 임금상승률은 매우 예민한 문제가 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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  최저임금제 연구

  최저임금제 연구레포트-목차-1. 최저임금제 정의2. 최저임금제도 도입목적3. 최저임금제 도입의 장단점(1) 장점(2) 단점4. ... 최저 임금의 실질 증가율(물가상승을 제외한 증가율)과 노동 생산성, 부가가치 생산성 자료를 비교한 결과 생산성 향상을 초과하는 최저 임금의 상승 주장은 근거가 없는 것이라는 조사 결과가 ... 같은 비용이라도 대기업에 비하면 중소기업에 더 부담이 되는 것은 필연적이며 실제로 고용노동부의 조사에 따르면 중소기업 상당수가 최저임금을 부담으로 여긴다고 했다.

  리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.04.08

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  근로자가 꼭 알아야 할 노무상식

  가산하여 지급하여야 한다.보상휴가제 법 제57조사용자는 근로자대표와의 서면 합의에 따라 제56조에따른 연장근로, 야근근로 및 휴일근로에 대하여 임금을지급하는 것을 같음하여 휴가를 ... )은 최저임금의 산입범위에서 제외(법 제6조제4항)최저임금 산정을 위한 임금의 범위는 다음의 방식에 의해 결정1 매월 1회 정기적으로 지급하는 임금외의 임금2 소정의 근로시간 또는 ... 야간근로 가산 수당(법 제56조)연차 유급 휴가 수당(법 제56조)연장, 휴일근로에 대한 임금(법 제60조)기타 법에 “유급” 으로 표시된 보상6) 최저임금임금은 근로기준법 제18조의

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.16

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  여성노동정책의 과제에 대해 논하시오.

  이 법률에는 성평등 임금공시제가 담겨있어야 하고 성별임금격차 해소를 위한 국가의 기본계획 수립과 시행, 이를 위한 추진체계, 성별임금격차 실태조사 및 모니터링 등을 명문화하여 국가의 ... 그러기 위해서 최저임금법의 개정이 필요하고 최저임금 적용제외 규정을 삭제하는 것이 필요하다. 또한 최저임금 결정을 위한 최저 기준의 신설이 필요하다. ... 적극적 개입의 법적 기반을 마련하는 것이 필요하다.둘째, 돌봄노동 일자리 고용보장과 노동권 보장을 위하 관련법 제개정이 시급하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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  우리나라 사회복지제도와 관련된 법 하나를 골라 제정과정 및 내용에 대한 분석(최저임금법)

  동일한 임금을 지급하기로 한 것으로 본다.4)정부의 역할과 근로시간 단축시 임금보장고용노동부장관은 근로자의 생계비와 임금실태 등을 매년 조사하여야 한다(동법 제23조). ... 사업의 종류별 구분은 최저임금위원회의 심의를 거쳐 고용노동부장관이 정한다(동법 제4조). ... 최저임금은 상여금, 체력단련비, 연월차수당, 유급휴일, 연장/야간근로수당, 일숙직수당, 가족수당, 통근수당, 급식비를 제외한 후 최저임금을 산정한다.3)최저임금의 효력(동법 제6조)

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17

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  최저임금 인상의 쟁점

  긍정적인 부분과 부정적인 부분을 두고 지속적인 논쟁이 생기고 있다.먼저 최저임금 인상에 대해 긍정적인 부분이 크다고 주장하는 측의 입장을 보면, OECD의 조사결과를 바탕으로 최저임금 ... [그림 1] 최저임금제로 발생할 수 있는 실업의 경제학적 근거본론①최저임금 인상이 주는 긍정적인 효과, 부정적인 효과최저임금 인상에 있어 논란이 되고 있는 몇 가지 경우를 알아보면 ... [그림 5] 정부 주도 일자리 안정자금 확대결론최저임금 인상으로 인해 긍정적인 부분과 부정적인 부분들은 현재도 각종 매체와 통계청, 경제학자들마다 어떤 기준을 두고 조사를 하는지에

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.17

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  동성코퍼레이션 인사-교육

  그리고 저는 여러 정책 중에서 최저임금 이슈, 근로시간 단축 이슈, 노사갈등 이슈를 가장 관심 있게 보고 있는 사항들입니다.우선 2017년 이후 전년도 대비 10% 이상의 최저임금을 ... 또한, 기본급 대신 상여금으로 임금을 주로 지급해주고 있던 몇몇 대기업에서도 최저임금 문제에 봉착하게 되었습니다. ... 이러한 급격한 최저임금 인상은 노동자들의 소득을 일시적인 측면에서 상승시켜주겠지만 장기적으로 보았을 땐, 물가상승을 동반할 수밖에 없으며 부담을 느낀 기업 입장에서는 비용절감을 위한

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.07

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  삼성 웰스토리 수주영업 합격 자소서

  8350원 ■■2019년 최저임금 8000원 시대가 도래했습니다. ... 최저임금 인상의 여파로 다양한 산업군에서 인건비부담을 상쇄하기 위한 대책 마련에 열을 올리고 있습니다. ... 삼성웰스토리가 글로벌 식음기업으로 발전할 내일을 함께하겠습니다.최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다.■■ 2019년 최저임금

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.26

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