"카네기인간관계론 독" 검색결과 61-80 / 82건

• 

  밀리언 달러 티켓을 읽고 - 성공 비결과 긍정적 메시지

  (157페이지 하단)이 책은 벤자민 프랭클린 "자서전"이나 나폴레온 힐의 "놓치고 싶지 않은 나의 꿈 나의 인생", 데일 카네기의 "카네기 인간관계론" 과 함께 성공을 향해 추구해 ... 밀리언 달러 티켓리처드 파크 코독 지음 / 김명철 옮김/ 공병호 해제 옮김 | 마젤란매일매일 정신없는 일상 속에서 살아가는 평범한 직장인 톰.이 책의 주인공인 톰은 회사에서 언제나 ... 있다 라는 믿음을 가져야 한다.만약 믿지 않는다면 그 삶은 죽음과도 같다는 것...결국 성공할 수 있다는 믿음에서 성공은 출발할 것이므로.참고 자료저자 소개지은이 리처드 파크 코독(

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.21

  다운로드 장바구니
• 

  사례를 통해 살펴 본 인간관계 관리- ceo성공사례, 싸이월드 실패사례

  인간관계 발생오프라인 인간관계 대체현상인간관계 가치 절하 측면결 론인간관계 관리 기법카네기 인간관계 원칙 보다 우호적인 사람이 되자 비난이나 비판, 불평을 하지 마라 솔직하고 진지하게 ... CEO송혜자 CEO미래에셋 증권 최현만 사장 '고객을 잡으면 절대 놓지 않는 독수리'10.2.2 - 하루에 최소 10통의 전화, 2개 회사, 2개의 영업점 방문 1.1.1 – 인맥관리에 ... 인간관계 관리 기법CONTENTS서론 인간관계 관리의 정의결론 인간관계 관리 기법본론 인간관계 관리의 중요성 사례를 통해 살펴 본 인간관계 관리 싸이월드와 인간관계 관리서 론인간관계의

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.03

  다운로드 장바구니
• 

  긍정적으로 사고하고 행동하는 방법

  마음의 평정을 잃고 노여움을 나타낸다면 독을 마신 것과 똑 같은 결과를 가져온다.데일 카네기의 미소의 가치미소는 아무런 대가를 치르지 않고서도 많은 것을 이루어낸다. ... 감사는 가정이나 직업에 대한 만족감과 기쁨을 증가시킴으로써 인간관계를 향상시키고 사랑이 넘치도록 만들며, 갈등을 해소하고, 협력을 도모하도록 한다. ... , 새로운 분류, 새로운 개념을 요구하고 있다.변화에 적응하는 것은 혁신과 깊은 관계가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.04

  다운로드 장바구니
• 

  중국과 일본 간 센카쿠열도 분쟁

  인민대 국제관계학원 동아시아연구센터 황다후이 주임은 한국이 영토와 역사 문제를 연계시킴으로써 독도분쟁과 관련해 피동적 위치에서 주동적 위치로 바뀔 수 있게 됐다 며 독도분쟁은 영토 ... 그 대표적인 예가 영유권 분쟁이다.인간이 태어난 이후부터 자신들의 영역을 확보하기 위한 투쟁은 계속되어 왔다. 그것은 동물들에게만 있는 것이 아니라 인간도 마찬가지다. ... 그 결과 현대에 이르러 지구상의 인간이 거주하는 어느 곳에서든지 그 땅의 소유는 명확해졌다.

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.11

  다운로드 장바구니
• 

  20대를 변화시키는 30일 플랜

  돈이든 출세든 인간관계든 집요함 없이는 아무것도 할 수 없다. 저자도 여러 군데서 이런 집요함을 이야기한다. ... 성공 프로세스책의 액션 플랜은 사고방식, 행동, 인간관계로 구성되어 있다. 삶은 자기가 생각하는 대로 이루어진다. 그러니 우선 마인드세트를 바꿀 일이다. ... 데일 카네기의 성공론 책인데 아무튼 그 책을 보고 군대에서 가상으로 반죽하는 연습을 하는 등 인생을 바꾸었다고 한다.사람은 책을 만들고 책은 사람을 만든다는 말이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.30

  다운로드 장바구니
• 

  [자원봉사론]기업의 자원봉사 사례 분석과(긍정적측면과 문제점) 향후 바람직한 기업의 자원봉사 방안

  미국의 카네기재단, 록펠러ㅓ 재단등과 같은 많은 사회공익재단들의 경우도 기업가의 자선적 동기에 의한 기부행위로부터 시작되었다고 할 수 있다. ... 즉, 이 관점은 기업의 실질적 소유주와 전문경영인 간에는 기업의 이익개념에서 차이가 존재하는 것으로 보고 있다.3노사관계의 변화라는 맥락에서 보는 관점기업이 사회공를 실시하는 회사수가 ... 긍정적인 측면첫째, 기업 자원봉사를 통하여 기업의 전반적인 경제, 사회적 목표에 다가갈 수 있으며, 이는 또한 다양한 투자자들의 사회적 기대에 부응하는 것이기도 하다.둘째, 복잡한 인간

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.04.09

  다운로드 장바구니
• 

  말잘하는 정치인의 화법, 화술, 말하기 방법

  또한 노무현대통령과 마찬가지로 소신 있고 도전적으로 자기 할 말을 다하나, 너무 독설적이고 시니컬한 모습이라 오히려 말을 잘 하는게 독이 되는 경우라 하겠다.l카네기 인간관계론 중

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.11

  다운로드 장바구니
• 

  [서평]기업의 역사

  개발에서 한발 앞서가던 나라였지만 미국과는 달리 거대기업을 만들어내는 데는 실패한다.그 이유에는 가족이나 개인 중심의 기업체를 선호했다는 점과 산업자본주의에 대한 편견을 꼽을 수 있다.인간관계와 ... 제조업은 남북전쟁을 계기로 숫자와 규모를 키우기 시작한다.그 중심에는 전기를 동력원으로 사용한 생산 공정의 변화에 있다고 할 수 있다.이렇게 변한 생산 공정을 통한 일관작업공정시스템을 앤드루카네기는 ... 발원이라고 한다.기업의 탄생이후 프라토상인, 메디치가문, 동인도회사, 이어지는 기업의 변화는 아직 현재 우리가 알고 있는 기업과는 거리가 먼 이윤추구에 목적을 둔 시기의 기업의 모습이다.인간이

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.21

  다운로드 장바구니
• 

  기업의 사회적 책임과 윤리

  철강의 카네기와 석유에 재벌 록펠러 자동차에 포드 등이 기부하였고 후에도 재단을 설립하여 자선활동을 지속하기도 한다.이 전통은 지금까지도 이어져 마이크로소프트 빌 게이츠, 코카콜라의 ... .19세기 후반 산업화 초기단계에 기업인들이 탈세, 공정거래 위반 등으로 감옥에 가는 일이 많이 있었으며 금세기 초에는 산업혁명의 성공으로 거대기업이 출현하여 이들의 독선적 태도와 독과점 ... 기업은 종업원에게 인간으로서의 기본적 욕구를 충족하고, 사회적,경제적 발전을 위하여 각자의 기능과 능력을 향상시킬 수 있는 수준의보수를 지급한다.5.

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.21

  다운로드 장바구니
• 

  [상법]기업의 사회적책임

  - 유통경로단축에 의한 원가절감(가격인하)- 과대광고, 불성실광고의 자제- 과잉포장, 불량포장, 비위생적 포장의 금지- 상품모델변경의 자숙- 부당, 과격경쟁에 의한 가격인상금지- 독과점품의 ... 자선단체에의 기부지원- 자사 발행주식, 사체투자에의 정보제공- 재무제표 공시보고(3) 기업의 사회적 책임의 구체적 사례1) 성공사례(가) 경영자가 모범을 보인 사회공헌활동- (미국)철강의 카네기 ... 사회적 책임은 기업에게 과해진 의무를 다한 단계로부터 자발적으로 책임을 지는 단계에로 이전하는 것에 특색 경제적, 정치적 및 사회적으로 막강한 권력을 확보하고, 인간생활의 전 영역에

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.03

  다운로드 장바구니
• 

  [골프.체육학] 골프의 현대적 의의와 실상

  버디는 작은새, 이글은 독수리, 알바트로스는 세계최대의 큰새(신천옹)을 의미한다. ... 골프는 문명사회의 필수적 요건이다"(앤드류 카네기)"골프의 가장 큰 결점은 너무 재미가 나는데 있다"(롱헨리 코스트)"건강을 위하여 골프를 한다고 말하는 사람만큼 큰 거짓말장이는 없다 ... .- 사회활동에 있어서 규칙과 질서 의식이 함양되며, 활발한 대인관계를 통해 사회화 과정에 긍정적인 것으로 나타났다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.03.23

  다운로드 장바구니
• 

  [우생학]우생학에 대하여

  예를 들어 독일이 게르만족의 인종적 정체성을 중요시했기 때문에 우생학도 게르만족이 아닌 유태인, 폴란드인들을 제거하는 방향으로 수행된 반면 영국은 중간 계급의 정체성을 중요시했기 때문에 ... 록펠러 재단(Rockefeller Foundation), 카네기 재단(Carnegie Foundation) 등의 대규모 재단도 이러한 우생학 연구를 금전적으로 지원했다.이와 같은 대중적인 ... 먼저 각 국가에서 중요시되는 정체성과 우생학이 어떠한 관계를 가지고 있는지 살펴볼 것이며, 다음에서는 우생학과 여성 정체성과의 관련을 고찰해 볼 것이다.

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.16

  다운로드 장바구니
• 

  경영학원론

  지금도 많은 자선활동 및 지역사회봉사활동을 하는 카네기재단이나 록펠러재단의 설립이유가 바로 독과점을 반대하는 여론을 무마하기 위해서였다는 것이다. 1889년 카네기는 기업의 사회적 ... 하지만 비용절감을 위한 비인간적인 행동도 얼마든지 있을 수 있다. ... 기업들이 이러한 활동에 관심을 가진 이유는 1900년대를 전후로 해서 기업들이 대규모화하고 그에 따라 독과점현상이 심해져 사회적인 비난을 피하기 위한 궁여지책이었다고 설명하고 있다.

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.29

  다운로드 장바구니
• 

  [경영학]기업의 사회적 책임, 현황과 과제

  상품의 생산과 판매를·거래선에는 물량확보와 계약준수를·지역사회에는 고용창출로 경제활성화를·국가에는 납세를·국제사회에는 직접투자에 의한 고용창출이 출현하여 이들의 독선적인 태도와 독과점 ... 복지정책이 이를 부담경영자가 모범을 보인 사회공헌활동□ 미국의 경영자들은 스스로 자원봉사에 나서고 기업이익의 일부를 교육기관이나 자선단체 등에 기부하는 전통을 만들었음- 철강의 카네기 ... 공공부문으서는 노무라증권이 총회꾼들에게 부당이익을 제공하여 문제가 된 바 있는데 회사이익을 위한 행위였다고 하더라도 법률을 준수하지 않은 책임을 물어 경영자가 구속되었음- 기업이 「인간미

  리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.12

  다운로드 장바구니
• 

  [고교평준화]고교평준화제도 찬반의견모음

  라카펠러의 오일회사가 그랬고, 카네기의 철강회사가 그랬으며, 최근에는 빌게이츠의 MS사도 독과점법에 이해 깨졌다.6. ... 공부 못하는 아이도 있고, 가정형편이 어려운 아이도 있는 상황에서 공부를 해봐야 남을 이해할 수 있는 인간이 될 수 있다. ... 중학교 3학년 1학기부터 그 지역의 최상위권 중학교 학생들을 파악하여 그 담임선생님과 친밀한 관계를 유지하여 술도 한잔씩 하면서 데리고 온다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.12

  다운로드 장바구니
• 

  [부자의 원칙] 부자들의 원칙에 관한 보고서

  또한 그 밑에서 자란 자녀들도 절약을 생활화한다.부자들의 인간 관계 : 인맥의 법칙우리 나라에서 유능한 사장이 되기 위해서는 피터 드러커나 앨빈 토플러의 경영학 서적 따위를 읽고 앉아 ... 소수의 편에서 고독한 선택을 해야 하기 때문에 보통 사람들로부터 왕따 를 당할 수도 있다.그러나 그 덕분에 먹을 것이 있는 곳을 소수가 독차지할 수 있고, 희소성이란 경제적 가치를 ... 따라 행동하고, 나머지 5퍼센트만이 군중 심리에 독립적으로 행동한다 는 통계가 있듯이, 대중과 반대로 행동하기란 쉽지 않다.요즘 가치로 따져 5000억 달러 이상의 재산을 모았던 카네기는

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.14

  다운로드 장바구니
• 

  [사이버공간과 정보보호 ] 세계의 해커들 [정보보안]

  딜독은 운영 체제 및 소프트웨어 관련 보안 이슈 분야에 높은 기술적 경험과 권위를 갖고 있다. ... 당시 카네기 멜론 대학에는 컴퓨터 사이언스 커뮤니티가 있었고 이 커뮤니티는 오늘날 뉴스그룹의 전신인 BBoard 게시판을 제작하느라 바뻤습니다. ... 물론, 그 블랙리스트 중 케빈 미트닉이 제일 첫번째였음을 두말할 나위가 없다.범죄에 이용된 정보를 자신과 관계되지 남에게 피해를 주지않는 해킹을 지향하는 White Hat Hacker

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.24

  다운로드 장바구니
• 

  [행정학입문] 경영자와 사회의 문제점

  경영이 인간관계를 최적으로 유지. ... 카네기가 말한 바와 같이 " 공장, 업무, 운반로, 재산 "은 조직의 중요성을 강조한 것이다. ... 점차 기업의 대형화, 시장의 독점화가 진행되면 시장의 조절기능이 제약되어 독과점 품목이 증대되어 재화의 물량과 가격은 기업이 임의로 조작할 수 있게 독과점 품목이 중소기업의 도산,

  리포트 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2003.03.21

  다운로드 장바구니
• 

  [인사 관리] 피터 드러커의 자기경영노트를 읽고

  취업을 하는 선배들과 동기들, 그리고 회사 관계자분들의 말들을 종합해본 결과 결국 아직까지 우리 사회, 우리의 기업현실에서는 “하자 없는 인간”을 원하는 것을 알 수 있다. ... 또 출근 전 피로회복과 술독을 풀기 위해 홍삼추출액을 꿀과 함께 타 먹는다. ... 데일 카네기Dale Carnegie)는 이와 같이 말했다. “책임을 지고 일을 하는 사람은 회사, 공장, 기타 어느 사회에 있어서도 꼭 두각을 나타낸다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.29

  다운로드 장바구니
• 

  [경영]기업의 사회적 책임과 기업 윤리

  책임의 범위와 책임소재도 명확경영자가 모범을 보인 사회공헌활동미국의 경영자들은 스스로 자원봉사에 나서고 기업이익의 일부를 교육기관이나 자선단체 등에 기부하는 전통을 만들었음-철강의 카네기 ... 초래하였음-19세기 후반 산업화 초기단계에 기업인들이 탈세, 불공정거래 등으로 감옥에 가는 일이 많이 있었으며 금세기 초에는 산업혁명의 성공으로 거대기업이 출현하여 이들의독선적인 태도와 독과점 ... 기업은 종업원에게 인간으로서의 기본적 욕구를 충족하고, 사회적,경제적 발전을 위하여 각자의 기능과 능력을 향상시킬 수 있는 수준의보수를 지급한다.5.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.16

  다운로드 장바구니