기계는 굉음을 내며 섬유 원단을 토해내는데 기계 옆에 선 배씨의 무릎은 자꾸 꺾이고 눈꺼풀은 감겨져갔다. ... 그러나 그에게 더욱 겁이 나는 것은 회사가 시키는 야근, 특근을 거절할 경우 불성실한 연수생으로 찍혀 1년 후 체류 연장허가를 받지 못할 뿐만 아니라 운이 없으면 빚도 갚지 못한 채 ... 게다가 직업병 판정을 위해 의사의 진단을 구한다 해도 소신 있는 의사의 소견을 얻기가 여간 어렵지 않고 설령 의사의 소견을 받아 산재를 신청해도 승인결과를 받기까지는 너무도 오랜 시간이
물론 특근수당이나 야근 수당 신청은 꿈도 꾸지 못한다. 유노동 무임금이다. "근무시간에 맡 은 일을 끝내도 맘대로 퇴근할 수 없다. ... 이 보고서를 쓰는 목적은 IMF구제금융으로 인한 현대인의 스트레스 사례와 그 극복방안을 논해보고자 함이다. 먼저 그 사례 들을 간단히 들어보겠다. ... 생계형 범죄증가는 IMF체제이후 한 국사회의 불안을 보여주는 단적인 사례다.지난 4월 절도혐의로 서울 양천경찰서에 구속된 김모(26)씨.
회사에서는 100만원으로 무마하려다가 인권단체에 문제가 드러나면서 그때야 근로복지 공단에 요양신청서를 제출하여 산재처리가 되도록 하였다. ... 그러나 연수업체에 따라 잔업 및 특근 수당을 제대로 계산해주지 않는 경우도 있고, 법적으로 무료로 제공하게 되어있는 숙식료를 공제하는 곳도 있다는 보고가 들어오고 있다.3)부당한 적립금과 ... 다른 노동자의 경우 월급 700만원이 강제 예치되었다가 노동부의 진정서 제출로 임금을 받을 수 있었다.(5) 외국인 근로자 적금 횡령 - 2002년 4월 21일 외국인 근로자들의 적금
서 론법규명령이란 행정권에 의하여 정립되는 법규로서의 성질을 가지는 일반적 명령을 말하며 실질적 의미에서는 입법에 속한다. ... 훈령은 상급기관이 하급기관에 대해서 상당히 장기간에 걸쳐 그 권한 행사를 일반적으로 지휘·감독하기 위하여 발하는 명령이다.나 지시 : 지시는 상급기관이 직권 하급기관의 문의 또는 신청에 ... 의하여 개별적·구체적으로 발하는 명령이다.다 일일명령 : 일일명령은 당직·출장·특근·휴가등 일일업무에 관한 명령이다.라 예규 : 예규는 행정사무의 통일을 기하기 위하여 반복적 행정사무의