"포괄임금 계약서" 검색결과 61-80 / 1,010건

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  배버리지가 정의한 사회보장의 정의와 사회보험의 기본원칙에 대하여 기술하시오

  어려움으로 인하여 임금이 상실된 때 소득을 보장하여 주는 것으로 정의하고, 기본적으로 사회보장은 최저수준의 보장에 있다고 보았다. ... 대상의 계층화 원칙* 참고문헌배버리지가 정의한 사회보장의 정의와 사회보험의 기본원칙에 대하여 기술하시오베버리지는 보고서에서 사회보장을 실업, 질병 혹은 사고, 노령 또는 기타 생활상의 ... 욕구의 포괄성 :모든 욕구를 포괄해야 한다는 원칙이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.20

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  프랑스경제개황,프랑스경제현항,프랑스정책방향

  이번 보고서를 통하여 덴마크의 법안의 실용성과 장단점을 연구하고 왜 프랑스에서는 이 법안이 통용될 수 없었는가 밝히는 것을 목적으로 하며 고질적인 복지국가의 폐해를 보인 프랑스의 현재를 ... 그 결과, 프랑스의 실업보상제도와 적극적 노동시장 정책은 하나의 통합된 포괄적인 제도를 구성하는 요소라기 보다는 다양한 기관에 의존하는 노동시장 프로그램의 부분적 제도를 구성하는 요소이다 ... 범위를 젊은이들 외에 노동자 전체로 넓혀서 보면, 지난 20여년 동안 ‘임시직 계약을 위한 임시고용계약’(CDD) 등 있다.

  리포트 | 30페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.08.11

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  재경관리사 핵심필기내용 정리본(재무회계, 세무회계, 원가관리회계)

  + 미지급임금·제조간접비(OH) = 변동생산량) ... 지분상품, 채무상품·당기손익인식지정 금융부채-손실부담계약·회피 불가능한 원가 = MIN 계약을 이행하기 위하여 필요한 원가계약을 이행하지 못했을 때 지급해야 할 보상금 or 위약금-자본변동표 ... 법적강제력 있음·과거 지향적-관리회계·내부보고(의사결정용)·정보이용자 : 경영자 등 내부이해관계자·이용목적에 따라 작성된 보고서·작성기준 : 일정한 기준이 없음 => 일정 양식이 없음

  시험자료 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.24

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  (2019-2학기)방송통신대학교 교양과목 생활법률 중간과제물

  그리고 근로계약 중 최저임금액에 미치지 못하는 금액을 임금으로 정한 부분은 무효로 하며, 무효로 된 부분은 최저임금액과 동일한 임금을 지급하기로 한 것으로 본다.최저임금은 고용노동부장관이 ... 근로자로서 수습을 시작한 날부터 3개월 이내인 사람에 대해서는 최저임금액을 10% 감액하여 최저임금액으로 할 수 있다.근로시간이란 근로자가 사용자의 지휘 및 감독을 받으며 근로계약상의 ... 다만, 고용노동부장관은 사업의 종류별로 임금교섭시기 등을 고려하여 필요하다고 인정하면 효력발생 시기를 따로 정할 수 있다.1년 이상의 기간을 정하여 근로계약을 체결하고 수습 중에 있는

  방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.20

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  2022년 2학기 방송통신대 노동경제학 기말과제물)노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오 임금이란 무엇인지 임금의 본질과 관련한 2가지 대립되는 견해에 대해 서술하시오 노동수요탄력성의 정의를 서술하고 등

  권력관계 환경은 노사 간 상대적 힘의 크기로, 노사관계를 포괄하고 있는 보다 큰 사회 시스템 내에서의 권력관계를 반영한다.이데올로기는 노사관계의 개별 주체의 역할을 규정한다. ... 노동자는 업무와 관련하여 생산의 효율, 제품과 서 비스의 품질, 산업안전 등을 위하여 사용자의 지휘·명령을 따라야 하고, 이런 의미에서 노사관계는 종속적 성격을 내포하고 있다. ... 년간 또는 정년에 이를 때까지 기업과 근로계약이 지속되는 경우가 많다.

  방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.24 | 수정일 2023.12.03

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_B형 (만점 자료)

  이때 반드시 당사자의 동의가 필요하고 원래 기업과의 근로계약을 단절하고 새로운 기업과 근로계약을 체결하게 됩니다. ... 이때 사전동의는 포괄적 사전 동의의 경우 기업과 근무조건을 특정한 뒤에 별도의 동의가 필요합니다.두 번재로 전적은 근로자가 속한 원래의 기업으로부터 다른 기업으로 적을 옮겨 옮긴 회사에서 ... 최근 전현〮직 직원이 회사 주요 정보 등을 유출함으로 인해 경영상 어려움을 겪는 경우가 자주 발생함에 따라 직원들에게 영업비밀에 대한 중요성을 강요하는 조치로 비밀유지서약서를 작성하게

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.05

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  직무분석 및 직무평가의 목적 및 기능, 절차 등을 설명하고 이를 토대로 한 능력주의 인사관리의 구체적 실천 방안을 논하라

  인사관리의 중요한 특징으로 연공서열을 들고 있는데, 근속 연수가 증가함에 따라 임금이나 직급이 올라가는 현상을 의미한다. ... 노력, 적기 지급 준수, 안전수칙 수, 내부고객에 대한 서비스 태도, 부서 간 형평성 준수, 창의적이고 섬세한 자세, 업무의 효율성을 추구하려는 의지, 표준을 준수하려는 노력, 계약사항을 ... 일환으로서 그 중요성이 있다.3)직무평가의 방법(1) 서열법가장 오래되고 사용하기 쉬운 방법으로서 해당 직무들에 대해 기업의 목표 달성 관련 중요도, 직무수행상의 난이도, 작업환경 등을 포괄적으로

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.08

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  예술인복지정책의 문제점과 개선방안

  다만, 표준계약서로 계약한 예술인에 한하여 최대 12개월까지 사회보험료의 일부를 지원해줌으로써 공적연금 가입을 독려하고자 한다.3. ... 예술인복지정책의 문제점과 개선방안- 문화정책 최종보고서 -1. 서 론전세계를 휩쓸고 지나간 팬데믹 COVID-19는 일상생활, 삶의 양식을 송두리째 바꾸어 놓았다. ... 이 기본계획에는 예술인의 삶의 질을 포괄적으로 개선하고, 권리를 향상시키기는 것을 목표로 4개의 추진전략과 13개의 세부 과제를 명시하였다.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.01

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  노인돌봄종합서비스

  계약 체결단계로 이용자가 서비스를서비스의 중지가 이루어진다. 이는 서비스 판정 유효기간 또는 계약기간이 종료한 경우 서비스 지원 대상자 자격을 상실할 때 발생된다. ... 단 주간보호서비스를 제공하는 노인복지법 제38조의 재가노인복지시설의 제공인력 임금은 당해 재가노인복지시설의 임금기준을 따를 수도 있다. ... 환경적 기능상태를 포괄적으로 파악하여 개인의 욕구와 이용자의 구체적인 문제를 객관적으로 분석하고 분석결과를 토대로 이용자 및 가족과 함께 목표를 명확히 하여 우선순위 설정 및 욕구를

  리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.02

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  (생활법률) 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오

  그리고 최저임금액보다 적은 금액을 임금으로 정한 근로계약 부분은 무효가 되며, 이 부분에 대해서는 최저임금액을 임금으로 지급하기로 한 것으로 본다(법 제6조 제3항). ... 그런데 사업주가 최저임금 제도를 들어서 종전의 최저임금보다 높았던 임금을 내용으로 하는 근로 계약을 수정해 최저임금 수준으로 임금 수준을 낮추는 것은 금지된다(법 제6조 제2항). ... 따라서 재판상 이혼이라는 것은 조정 이혼과 재판에 의한 이혼을 포괄하는 개념이라고 보아야 한다.(1) 협의 이혼부부 당사자 사이에 이혼의 의사 합치를 이뤘을 때 이혼을 하는 경우를

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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  (노사관계론) 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오

  노사관계론주제: 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노사관계의 의의2. 노사관계의 당사자3. 노사관계 시스템의 구성4. ... 셋째, 산업사회학은 산업화과정에서 발생하는 사회문제를 다루는 사회학으로 조직 내의 인간관계와 산업과 사회의 상호작용에 대한 노동문제를 포괄적으로 다룬다. ... 서론노사관계는 포괄적으로 기업과 노동자의 관계를 뜻하지만 전문경영인의 출현과 노동조합의 결성, 정부와 소비자의 역할증대로 인해 단순히 기업과 노동자만의 관계로 볼 수 없어 다양한 차원의

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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  프로야구선수 노동조합 도입 방안

  임금이라는 것이 명확하다.(3) 계속적 근로제공 및 사용자의 전속성선수는 계약기간이 정해져있어 노동법상 기간의 정함이 있는 근로에 해당한다. ... 특히 프로스포츠 선수의 계약 체결과 계약의 종료와 관련하여 구단 측의 전형적인 지휘 감독이 이루어지고, 이에 선수 측은 팀의 구성원으로 포괄적인 지시권에 복종하여야 할 수 밖에 없다 ... 다른 특징을 지니고 있다(4) 구단이 정한 비품만을 사용해야 한다.프로야구선수 계약서에 구단은 훈련 또는 경기에 필요한 용구를 구단의 부담으로 해야한다는 조항이 있다.

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.14 | 수정일 2023.01.25

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  근로계약서

  연장근로 14시간에 대해서는 근로기준법 제 56조에 따라 가산수당을 지급하며, 포괄산정하여 매월 임금에 포함하여 지급한다."6.휴일/휴가"가. ... 연장근로 14시간에 대해서는 근로기준법 제 56조에 따라 가산수당을 지급하며, 포괄산정하여 매월 임금에 포함하여 지급한다."연장시간 40시간으로 수정6.휴일/휴가"가. ... ll㈜회사명( )근로 계약서마스터계약서는 다들 동일한 부분에 대해서 작성하고"㈜회사명( )(이하 ""사업주""라 함)와 ***(이하 ""근로자""라 함)은 다음과 같이 연봉 및 근로계약을

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2023.07.05

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  중앙대 무역학개론 기말고사 정리

  용선계약시에 용선계약서 작성*항해용선계약:항에서 험 ... 부정기선은 선주와 화주 쌍방이 서명한 운송계약서인 용선계약서작성(선하증권X)원래는 부정기형태가 해운업의 초기였으나 무역량이 늘어나고 조선.항해가 발달함에 따라 정기선으로 확대발전하였고 ... 빈번하게 운항함-일반운송인(불특정 다수의 화물을 운송하는공중운송인)-고가의서비스(선박자체도 부정기선에 비해 비싸고화물도 주로 완제품 내지 반제품인 2차상품(고가) 운임도 고가)-표준계약서

  리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.07

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  1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향

  때문에 임금노동자를 대상으로 하는 직장보험에 가입할 경우에는 장기적·정기적인 보험료 납부가 가능한 노동조건을 가입의 전제로 삼기 때문에 일정수준이상의 임금, 노동시간, 고용계약 기간을 ... 반면 비버리지형은 1942년 영국의회에 ‘비버리지 보고서’라 불리는 사회정책에 관련한 광범위한 보고서를 제출한 비버리지(William Henry Beveridge)에 의하여 성립되었다 ... 방향으로 나타나 비스마르크형에서는 다른 직종별 집단을 기존 사회보험제도에 편입시키는 방식으로 연금 제도를 점진적으로 확대했으며, 비버리지형에서는 자산조사 방식의 연금제도가 전 국민을 포괄하는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.01

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  베버리지가 제시한 사회보험의 기본원칙에 대해 설명하시오.

  적용에 있어서 6개의 계층으로 분류하였다.피고용인(고용계약에 의해 고용되어 있는자),고용주(상인, 기타 독립 노동자를 포함한 자영업자)가정주부처럼 중요하지만 무보수에 종사하는자그 밖에 ... 이에 자산정도에 상관없이 최저임금소득자라도 납입할수 있는 정액기여를 원칙으로 삼았다.셋째, 1941년까지 사회보장의 다양한 현급급여 행정은 7개 기관에서 직 간접적으로 관장하였을 뿐아니라 ... 신분이나 수입에 관계없이 전 국민이 대상이 되어야 된다(대산의 포괄성)는 것과 대상자의 모든 요구를 포괄해야 한다는 것(사고의 포괄성)이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16

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  사회문제 C형) 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제 대해 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

  보고서 번호 2008-04. 1 ... 관계를 갖는 용역·파견근로자 등의 비전형 근로자 등이 대표적이며, 학습지 교사, 보험설계사, 화물지 입차주 등 특수형태의 노동을 포괄한다. ... 크게 계약기간이 짧은 기간제 근로를 하는 한시적 근로자, 하루 8시간의 전일제 근무 이하로 노동하는 시간제 근로자, 직접 자신의 노동을 이용하는 사용자와 계약하지 못하고 다면적인 노동계약

  방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.20 | 수정일 2024.08.12

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  [2020 사회문제론4B][출처표기] 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오. 그리고 그렇게 생각하는 근거에 대해 서술하시오.

  비정규직은 흔히 계약직, 아르바이트, 용역 등의 이름으로 불리는 다른 고용 형태를 포괄하는 개념인데, 하루 8시간 노동을 하고 근로계약 기간이 정해져 있지 않으며, 자신을 고용한 사용자와 ... 서 론Ⅱ. 본 론1. 교재 2장의 좋은 일자리와 적정임금1) 고용증진2) 노동현실3) 임금보장과 적정임금2. 최저임금의 개요1) 최저임금2) 필요성3) 목적과 주요 효과3. ... 서 론어느새 우리나라는 외환위기 이후 공공부문, 민간부문에서 외주화가 확산되고 있다.

  방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.15

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  생활법률 과제물(2020년)

  (다) 근로계약 중 최저임금액에 미치지 못하는 금액을 임금으로 정한 부분은 무효로 하며, 무효로 된 부분은 최저임금과 동일한 임금을 지급하기로 한 것으로 본다.(2) 최저임금의 결정방법고용노동부장관이 ... 다만, 1년 이상의 기간을 정하여 근로계약을 체결하고 수습중에 있는 근로자로서 수습을 시작한 날로부터 3개월 이내인 자에 대해서는 최저임금액과는 다른 금액으로 최저임금을 정할 수 있다 ... 제출할 서류는 협의이혼의사확인신청서, 부부 각자의 가족관계증명서와 혼인관계증명서, 이혼신고서, 미성년 자녀의 양육과 친권자의 결정에 관한 협의서 등이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.15 | 수정일 2020.12.23

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  사회복지현장실습 간접실습 과제 6_ 아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 여성복지에 대하여 서술하시오

  고용노동부 고용형태별 근로실태조사 보고서의 결과에 따르면, 2015년 6월 현재 우리나라 임금근로자의 월평균 임금총액은 여자는 약 178만원 이고, 남자는 약 283만원으로 62.8% ... 여성과 남성이 모두 존중받고 대우받는 성평등 사회가 되려면 조건적 차별과 결과적 차별의 양대 축에 대한 포괄적 접근이 있어야 하는 것이다. ... IMF와 금융유기 등 두 번의 경제위기를 거치면서 여성노동자의 정규직 비율이 1995년 42.8%에서 2016년 23%까지 감소하면서 계약직와 파트타임의 비율이 큰 폭으로 증가하였다

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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