"하청생산관리" 검색결과 61-80 / 4,667건

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  (산업복지론) 어떠한 작업장도 생산활동에 따른 위험 요소는 상존하고 있다. 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약

  그 임금으로 도저히 일하기 힘든 하청과 재하청의 먹이사슬 구조 내 제대로 된 안전 관리 혹은 책임자의 배치가 있기 만무하고 이는 일용직 노동자로 하여금 소모품처럼 현장에서 쓰러져 가게 ... 구조적 관계는 산업현장에서의 위험이 외주화되고 있는 것에서 시작되는데 위험한 작업이 하청에 재하청으로 이어지면서 비용을 줄이기 위해 안전관리가 소홀해지고 있는 것이 중점적인 원인이라고 ... 기업에 노동비용을 늘리지만 생산성의 상승효과도 가져옴으로써 최저임금 상승이 초래하는 근로비용 증가와 고용감소 효과를 낳은 것이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

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  만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-경영전략 과제(C유형)-문제와 풀이

  관리하였다. ... 하청을 줄 때 부품을 직접 제작해보고 비용구조를 직접 파악해 하청업자의 터무니없는 가격 요구를 막을 수 있었고, 둘 이상의 부품공급업체로부터 공급받아 가격 경쟁을 유도하면서 하청업체를 ... 강력한 하청시스템으로, 직접 부품 공급업체는 170개, 2차/3차 하청업체를 포함하면 3만개였는데, 도요타는 소수의 1차 공급업체만 직접 통제하면서 강력한 수직계열화 시스템을 유지하였다

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.24

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  인적자원관리 ) 인사고과 능력주의 인사제도 정착을 위한 인사평가(고과) 제도의 개선방향을 논하라.

  직위와 직능을 분리되어 관리되고 있어 유용하게 사용될 수 있다.대부분의 기업들은 기업 간 치열한 경쟁에서 살아남기 위해 경영혁신을 추구하고 있는데, 대기업들은 외주하청, 린 생산체계 ... 파견노동자, 시간제 노동자, 하청업체 종사자 등이 노동의 유연화를 보여주는 예이다. ... 고성장 시대에는 높은 생산성을 지닌 인력들의 장기간 근무를 유도하는 것이 중요했기 때문이다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.15

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  [일본학과] 2022년 1학기 일본의기업과경영 기말시험 핵심체크

  제4장 고용관리와 장기안정고용1.

  방송통신대 | 128페이지 | 14,800원 | 등록일 2022.04.26

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  경영전략론 기말 정리

  효과적인 관리’를 통해 높은 품질경쟁력을 유지2) 전통적인 하청업체관리: 부품경쟁력을 위해 하청업체를 살리지도 죽이지도 않는 정책- 하청업체에 대한 자금 및 기술지원과 안정적인 구매를 ... 관리가 가능⇒ 부품업체가 높은 가격을 설정할 수 없도록 막음.+ 2개의 업체로부터 부품을 받아 공급업체들 간의 경쟁 유도3) 변화된 하청업체관리- 비계열기업과의 거래증가: 유연한 ... 통합보다 유리한데, 이것은 높은 수준의 수직적 통합이 유해성을 저해하기 때문⇒ 매우 불확실한 활동에 대해서는 수직적 통합 X, 험이 고정되어 있음.⑤ Toyota의 수직계열화와 하청업체관리1

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.06

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  (산업복지론) 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 “먹고 사는 것만 해결하는 곳

  그 임금으로 도저히 일하기 힘든 하청과 재하청의 먹이사슬 구조 내 제대로 된 안전 관리 혹은 책임자의 배치가 있기 만무하고 이는 일용직 노동자로 하여금 소모품처럼 현장에서 쓰러져 가게 ... 구조적 관계는 산업현장에서의 위험이 외주화되고 있는 것에서 시작되는데 위험한 작업이 하청에 재하청으로 이어지면서 비용을 줄이기 위해 안전관리가 소홀해지고 있는 것이 중점적인 원인이라고 ... 작업장 위험에 대한 관점1) 임금을 매개로 한 개인의 계약관계노사관계는 경영자와 근로자, 정부 사이의 상호관계 복합체로써 근로자 조직과 경영자뿐만 아닌 임금과 생산성, 고용보장과 경영자의

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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  기업계열화의 의의와 형태, 기업계열화 효과

  대기업 측의 이점: 첫째, 중소기업의 저임금을 이용하여 생산원가를 절감시킬 수 있고 둘째, 부품 기타 중간재(intermediate goods)를 중소기업에 하청시킴으로써 고정자본을 ... 이러한 계열화에서는 재무관리방식의 통일화나 부품품질의 규격화 등에 대해서 모회사가 지도하고, 경우에 따라서는 자금의 대출, 임원의 파견 등을 하게 된다.II. ... 이러한 계열화는 크게 둘로 나뉘어진다.하나는 대기업이 부품수급상의 안정성을 확보할 목적으로 중소기업과 하청관계를 맺고 대기업의 지배하에 두는 경우이고, 다른 하나는 2개 이상의 대기업이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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  경영정보시스템(MIS)의 기법(공장자동화, 그룹웨어, 전사적 자원계획, 전자상거래)

  즉 고객회사, 하청회사 등 상하위공급체계와 설계, 영업, 원가회계 등 회사 내 연관부서의 업무를 동시에 고려하여 제조에 관한 통합의사결정을 내리는 것이다.ERP는 생산 및 생산관리업무는 ... 공장자동화(Factory Automation; FA)이것은 메가트로닉스를 비롯한 컴퓨터 및 통신기술의 발달에 따라 제품의 주문으로부터 설계, 생산, 관리 및 판매 등 제조업에 관련된 ... 신기술인 객체지향기술, 분산데이터처리, 개방형 구조 등을 받아들인 분산화, 개방화된 시스템이고 할 수 있다.또한 범세계적으로 널리 존재하는 영업소, 공장, 자회사 및 고객회사 또는 하청회사

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.16

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  중소기업 활성화방안

  이러한 계열화를 통하여 모기업(Parent company)과 하청공장(subcontract plant)은 생산 공정의 합리화를 도모하고, 하청공장인 중소기업의 조업을 안정시키며, 분업에 ... 경영합리화경영합리화는 중소기업의 가장 큰 문제로서 경영합리화를 위해서는 모든 경영관리시스템을 재정비하고 보다 과학적이고 계획적인 경영기법을 도입할 필요가 있다.V. ... 전문생산시스템 구축대부분의 중소기업은 다품종 소량생산을 하기 때문에 부품공업을 육성하기 위한 전문생산시스템을 구축함으로써 대기업과 상호보완관계를 유지하고 원가절감, 기술개발촉진, 생산성

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.21

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  생산관리 총괄생산계획 수립을 위한 정보는 다음과 같다.

  현재의 고용수준에 의한 생산량을 유지하고 수요 변동은 가능한 범위 내에서 재고로 흡수하며 나머지 소요량은 잔업에 의해서 조달되는 상황이다.현재 대부분의 생산관리자는 두 가지 이상을 ... 따라서 하청에게 제공하는 것은 동일한 제품을 생산할 수 있는 타 기업에게 생산비를 지불함으로서 제품제조를 위탁하는 것으로 볼 수 있다.따라서 생산을 통해 얻을 수 있는 이익 상당부분들이 ... 따라서 현재 고용수준에 따르는 생산량을 유지시킨 뒤 수요 변동이 가능한 범위 내에서 재고를 흡수해 나머지 소요량을 하청에 조달하는 것이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.02

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  해외시장 진입전략, 국제 전략적 제휴와 국제 인수·합병을 비교하고 진입전략의 성공을

  압박이 하청업자에게 있고 국제기업 또한 지속적인 품질관리의 노력 등이 필요하다는 점이다.(4) 경영관리 계약현지국 기업에 대한 일상적 운영 관리 계약을 체결하고 이 대가로 일정한 수수료를 ... 생산주문해 그 주문생산된 제품을 공급받아 현지나 제3국 시장에 판매하는 계약생산 즉 하청방식의 장점은 비용과 리스크가 적어 해외시장이 진출하지만 단점으로는 주문자의 가격을 낮추라는 ... 프랜차이저 직접생산보다 수익성이 적고 현지정부 국내산업보호 등을 이유로 규제 가능성 등 또한 높아진다.(3) 계약생산한기업이 외국의 다른 기업에게 생산제조기술을 제공하고 특정제품을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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  방송통신대 중간과제물 산업복지론 - 안전과 행복, 복리후생을 박탈당하고 사회적 위험에 노출된 공동체 구성원을 모두 찾아내고 그 구조적 원인에 대해 설명하시오.

  첫째, 노동의 외주화가 원청-하청간의 의사소통 체계가 단절된 구조를 생산하면서 실제 현장의 위험에 대한 책임과 해결을 위한 복잡한 과정을 낳게 된다. ... 본 론작업장은 상품과 서비스의 생산 현장이다. ... 시공관리와 감리 업무의 품질관리 체계가 미흡하여 바닥 시공방법 및 지지 방식을 당초 설계도와 다르게 임의 변경해 바닥 슬래브 작용하중이 설계보다 증가하고 하중도 중앙부로 집중된 결과

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.26

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  [기업계열화 전략] 기업계열화의 의의와 형태, 기업계열화의 효과(대기업과 중소기업의 이점)

  하나는 대기업이 부품수급상의 안정성을 확보할 목적으로 중소기업과 하청관계를 맺고 대기업의 지배하에 두는 경우이고, 다른 하나는 2개 이상의 대기업이 생산 기술적인 보완관계 때문에 어떤 ... 이러한 계열화에서는 재무관리방식의 통일화나 부품품질의 규격화 등에 대해서 모회사가 지도하고 경우에 따라서는 자금의 대출. 임원의 파견 등을 하게 된다.II. ... 하청기관의 범위를 확장하고, 불경기에는 반대로 축소시킴으로써 경기변동에서 오는 경영상의 제손실을 중소기업에 전가시킬 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.03

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  소음성 난청 케이스(지역사회실습, 산업보건 케이스)

  )[생산2팀TSC공정BRINELINE교체작업]울산 울주군 온산읍 이진로71111100.001.95건설업50인미만에쓰-오일㈜(원청)㈜삼진일렉스(하청)[에쓰-오일㈜온산공장내AREA1-2기존전선관노출에따른이설작업 ... -이데일리 2016.09.23.(2)산업장에서의 청각관리? ... 소음성 난청의 예방과 청력보호를 위한 교육 제공① 작업장 소음 수준의 정기적인 측정과 평가② 소음을 제어하기 위한 공학적인 관리와 소음노출을 줄이기 위한 작업관리③ 청력보호구의 제공과

  리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.27

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  기업성장의 방법(기업다각화, 기업계열화, 기업집단화, 기업인수합병, 합작투자, 네트워크조직)

  단점으로는 생산시설의 합리적 가동이 어려워지므로 비능률적인 경영관리가 되기 쉽고, 다각화에 따르는 큰 자본이 필요하고 새로운 분야에 대한 지식 및 관리능력이 부족하여 경영에 어려움이 ... 대기업 측의 이점첫째, 중소기업의 저임금을 이용하여 생산원가를 절감시킬 수 있고,둘째, 부품 기타 중간재를 중소기업에 하청시킴으로서 고정자본을 절약할 수 있으며,셋째, 호경기에는 하청기관의 ... 유지하는 것을 뜻한다.기업계열화는 하나는 대기업이 부품수급상의 안정성을 확보할 목적으로 중소기업과 하청관계를 맺고 대기업의 지배하에 두는 경우이고, 다른 하나는 2개 이상의 대기업이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.19

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  A+++ 지역사회간호학 산업안전보건법에 근거한 국내외 산업보건정책 변화 (청소노동자 휴식공간, 플랫폼노동자)

  관리제도를 갖춰야하고(임시방법 제 5조)=> 안전생산관리제도 내용을 관계기관에 제출해야 함(임시방법 제 6조)● 플랫폼 노동 종사자의 고용형태와 사회보험과 관련하여 규정된 2가지 ... .: 크기, 위치, 온도, 조명 등 휴게시설 설치 및 관리기준을 고용노동부령으로 정하여 미준수시 1,000만원이하의 과태료 처분을 받게 됨.● 하청업체가 아닌 청소서비스를 실제로 소비하는 ... 원청업체가 책임지도록 함.: 사업주가 휴게시설 설치 의무를 부담하는 근로자의 범위에 고용관계에 있는 근로자뿐만 아니라청소노동자와 같은 수급인(하청)소속 근로자까지 포함시켜 휴게시설

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.27

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  어떠한 작업장도 생산활동에 따른 위험요소는 상존하고 있다. 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약을 감수하는 것은 생존을 위한 임금 때문이다. 이 같은 작업장 위험에 대한 시각을 개인의 계약관계 혹은 구조적 관계로 볼 것인가에 대한 관점에 차이를 기술하고 본인이 지지하는 관점에 대해 이유와 함께 서술하시오 (사회복지론)

  변화하는 현실에 대응하기 위해서는 중간 관리자나 하청업자의 문제가 아니라, 그러한 문제가 발생했을 때 기업에 대한 가장 큰 책임과 관리, 감독 의무를 가진 정부에 책임을 물을 수 있도록 ... 그는 하청업체 직원이고 안전관리가 미흡하다. 현대중공업 울산조선소에서 대형 참사가 잇따랐지만 지난 1월 통과된 중대재해처벌법(중대재난처벌법)의 적용을 받지 않는다. ... 직장 내 생산 활동이 모든 지역사회를 위한 것이라면, 위험은 또한 사회적이어야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.01

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  현대자동차와비정규직,비정규직현상황,현대차노동운동과정

  대립지점으로 부각 정규직과 비정규직의 노노갈등으로 표출현대차의 노동운동 과정 현대차의 노동운동 과정 2003 년 봄 , 비정규직 노조의 설립 2004 년 정규직 노조에서 노동부에 사내하청 ... 행정심판 제기 중앙노동위원회의 조합원 부당해고 인정비정규직의 역사 현대차 , 단계적 전환이라는 명목하에 노조 파괴 , 공정 재배치를 통해 정규직과 비정규직의 분리를 추구 , 사내하청 ... 고난 비정규직에 대한 정규직 관리자들의 고난 비정규직 노조 문제로 정규직 노조도 사실상 고립 언론이 불 붙인 정규직의 비정규직에 대한 분노대안 모색대안 모색 대기업의 법인세 완전

  리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12

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  쿠쿠(CUCKOO)전자 품질경영 기업사례 분석

  리더십 정도경영과 공감경영 상생펀드 운영 하청업체와의 공동기술개발 선정이유 기업소개 MBNQA 7 가지 기준 결론 MBNQA 7 가지 기준레드오션 시장을 블루오션으로 개척 매출액의 ... 품질경영상 ( 대통령 ) 수상 NBCI 전기압력밥솥 부문 6 년 연속 1 위 선정이유 기업소개 MBNQA 7 가지 기준 결론기업소개 쿠쿠 (CUCKOO) 브랜드 제품 출시 고객만족부문 생산성대상 ... 수상 ( 산업자원부 장관 ) 제 7 회 기업혁신대회 대상 수상 ( 대통령상 ) 한국경영생산성대상 표창 ( 대통령 ) 국가 품질경영대회 품질경영상 수상 ( 대통령 ) 특허기술상 디자인분야

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.15

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  기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으

  그러므로 나이키 제품을 생산하는 업체는 대부분 하청 업체에 해당한다.이처럼 저렴한 노동력에 기인해 가격 경쟁력으로 시장에서 승승장구하던 나이키에게 1992년 한 사건이 벌어진다. ... 서론생산관리란 제품이나 서비스를 생산·제공하는 시스템이나 프로세스를 관리하는 과정을 의미한다. 그러므로 생산관리가 단순히 제조업에만 국한된 영역이라는 생각은 큰 오산이다. ... 생산관리주제 : 기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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