"한국전력공사 고졸" 검색결과 61-71 / 71건

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  독후감 - 지금당장 장사를 시작하라 를읽고

  중학교에 올라와서는 한국전력에 다니고 싶었다. 이 때는 진짜 대기업 같은건 바라지 않고 하고 싶은 일을 하고 싶었다. ... 차근차근 하나씩 노력해야겠다.내가 이렇게 직업과 돈에 얽매여 한 숨을 쉬면 친구는 나에게 이런 소리를 한다.무엇을 하든 고정적인게 아니라 발전이 있는 걸 하라고...내가 차라리 고졸로

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.21

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  마이스터고란?

  고졸 취업 시, 평균 월수입 100만원 정도(한국교육고용패널조사, 2007)- 기업 내 낮은 처우(보수, 근로조건)로 진로결정을 못하고 맹목적 진학 현상 발생? ... 한전: 현장실습지원, 우선채용 등?강남구/학교재단 지원(3년간 33억원)미림여자정보과학고(미디어콘텐츠)서울(사립)? ... 삼호조선 60명, 한국항공우주산업 등 7개업체 연계* 105명 채용 보장?사천시 : 12.6억원 지원전북기계공고(산업기계)전북?

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.26

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  부품소재산업 발전 방안

  , 한국수력원자력공사,한국전력기술등 에너지 관련핵심 기관 및 기업들 이 입지할 예정이다. ... 부가가치비중을 차지: 포항의 철강과 창원의 기계, 울산지역의 완성차 업체 등으로 인해부품소재산업의 기 반이 조성되어 있으며 장기적으로 부품소과학에너지산업의 집적지로 부상하고 있으며 향후 한국가스공사 ... 노동운동이 강하지 않으며 임금수준이 낮아 가격경쟁력에 유리하다.(1996년-2003년 근로자 월평균임금이 121만원수준으로 전국최저이며 높은 교육 수준으로 부품소재산업에 적합한 고졸이상의

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.10

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  [정신간호]양극성장애(Bipolar Disorder- manic) 케이스스터디

  한전발전소 컨트롤룸(운전계통) 과장직. 꼼꼼 하며 정확하고 가 경험하는 환각의 빈도를 측정한다.? 환각을 표현하도록 지지한다.? ... 고졸. 주부. 예민하고 깔끔하며 걱정이 많은 성 격. 환자를 엄하게 키우는 편으로 성적문제로 중학교 이후 환자와 자주 다투었다고 함.- 환자의 아버지; 49세.3남 중 장남.

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.16

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  [사회복지학] 구조적 가족치료모델을 적용한 사례(계획)

  가계도48 한국전력 근무 44 가사고졸 고졸기계공고3학년 IP(9) 17 동신여고 1학년4.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.29

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  [영화평] 영화 에린 브로코비치를 보고

  게다가 그녀는 고졸출신의 변변찮은 학력과 길거리 여자같은 저속한 차림새로 인해 오랫동안 직장을 잡지 못하고 통장잔고는 16달러가 전부인 상태다. ... 삼성자동차가 공장부지에 불법으로 다량의 폐기물을 매립한 사건, 대구염색공단에서 무단으로 폐수를 흘려보낸 사건, 월성핵발전소 방사능피폭사고에 대한 한전의 은폐 축소 등의 사건이 이에

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.29

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  [평생교육] 직장인 평생학습 공부하는 회사원 셀러리맨 스튜던트 샐러던트의 현황과 전망 셀러던트 사례성공기 6인의 기록

  한국인인 이상 미국인처럼 영어를 할 순 없죠. ... 서울디지털대학교에 따르면 첫 신입생을 모집한 2001년 고졸 학력자가 97%에 달했지만, 2006년에는 38%로 크게 떨어졌습니다. ... 주중에는 퇴근 후 3시간씩 공부했고, 주말에는 동네 사설독서실에 다녔다.5) 그룹활동으로 영어회화실력 늘리는 김강포 - 반기문 총장처럼 영어 잘하는 것이 목표㈜한전KDN에 근무하는

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.16

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  [교육] 청년실업의 문제점과 해결책 및 대안

  대출 조건은 추후 결정할 예정이다.한국전력의 송. 배전 시설투자를 확대, 1만2천명의 일자리를 새로 만들고 올 예산의 61%(42조원)를 상반기에 앞당겨 집행한다. ... 한전. ... 보이고 있다. 2003년 8월까지 서울 4.6%, 대구 3.8%로 가장 높은 수치를 보이고 있으며, 각 도별로 살펴 볼 때 경기도와 경상북도가 가장 높은 수치를 기록하고 있다.그림고졸이상이

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.11.26

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  성차별 방지법

  ~사례1.한전의 사원모집광고사건(89년, 남녀 연령차별): 여협이 노동부에 고발, 서울동부지방사무소에 이송, 공사의 인사규정을 심사하여 응시자격기준에 연령상 차별이 있음을 확인, 공사의 ... 인사규정 및 취업규칙의 시정지시를 내림, 공사가 이를 시정함. ... ~사례2.대한생명보험회사(주)의 승진고시사건(90년): 단협상 고졸 여직원의 경우 입사 뒤 7년이 지나면 대졸초임 남자직원보다 한단계 낮은 직급으로 승진할 수 있는 직급체계를 가지고

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.13

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  학벌의 경제학적인 고찰

  한전의 비효율성을 해소하기 위해 분할민영화가 주장되었는데, 그렇다면 여러 면에서 독점적 지위에 있는 서울대학은 비효율적이 아닌지 따져보아야 하고 분할민영화의 타당성은 어떠한지 따져보아야 ... ‘한국사회에서 성공하려면 일류대학을 나오는 게 중요하다’고 응답한 사람은 전체의 64.4%. ... 일류대-비일류대 차별은 임금·소득수준(70.7%)이나 사회적 대우(80.0%)면에서도 차별이 크다고 응답했다.이런 차별의식은 고졸/대졸 출신사이에서 더욱 심각한 것으로 나타났다.

  리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.09.29

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  임금피크제도와 도입기업의 사례

  이는 전체 공공기관의 30%에 달하는 것으로 한국전력, 한국도로공사, 한국수자원공사, 한국수력원자력 등의 대형 공기업이 선도적으로 나서 완료했다는 점에서 큰 의의가 있다.정부는 매뉴얼을 ... 임금피크제도(5) 부산항만공사의 정년보장형 임금피크제도(6) 한국수자원공사의 정년보장형 임금피크제도Ⅴ 맺음말Ⅰ 서론연구의 배경 및 목적최근 우리나라는 높은 실업률 등 불안정한 노동시장으로 ... 되는 시스템이여서 자동 승급되는 임금이 증가하고 시간외수당 등의 제수당등도 이에 따라 인상되어 임금은 계속해서 우상향 되는 구조를 가지게 되었다.POSCO의 임금 곡선은을 보면 고졸

  논문 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.01.06

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