교원 수급 계획 및 추정과정우리나라에서 비교적 과학적인 연구에 의존하여 교원의 수급계획을 수립하기 시작한 것은 1960년 이래 중앙교육연구소가 일련의 교원수급계획 수립을 위한 기초조사를 ... 즉 우수하고 유능한 대학교원 확보를 위해 신규채용은 특별한 경우(재외 한국인 학자, 외국인, 특수과목 전공자채용 등)를 제외하고는 원칙적으로 공개채용의 방법에 의하여 임용하도록 하고 ... 있다.5.현행 교육공무원의 신규채용제도가.
현행 직업재활 접수 창구는 한국장애인고용촉진공단, 복지기관, 지방사무소, 훈련원, 기타 임의단체 등에서 개별적으로 이루어지고 있다. ... 그러나 현행에서는 전문상담가가 부족한 실정이며 평가의 경우에 있어서도 전문인력과, 평가도구, 평가의 표준화 등 여러가지 문제가 있다. ... 따라서 신규시설의 신축과 신규인력의 채용을 최소화하여 기존의 서비스 전달망과 인력을 활용할 수 있도록 전달체계를 수립하였다.둘째, 통합서비스를 위해 교육부, 노동부 등과 긴밀한 연계망을